室内设计师总监工作计划（集合18篇）_室内设计师总监工作计划
发表时间：2019-11-08室内设计师总监工作计划（集合18篇）。
⧈ 室内设计师总监工作计划
如果在预算并不宽裕的情况下打算“升级“一下设计的话，最好在大件家具上选择经典。
经典风格的家具似乎永远都不会过时。要是花上好几万在一个容易过时的家具上可不是理智的买卖。家里最主要的家具，例如沙发，餐桌，建议联偶们尽量选择更简约更经典的款式。
请联偶们看一下这图，黑色餐椅几乎不会过时，而且和任何的装饰都可以搭配。觉得单调的可以放坐垫，坐垫的款式也可以随时变化。椅子的形状经典，不易过时，买一些经典家居绝对是划得来的投入。
⧈ 室内设计师总监工作计划
一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前配备，是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。
经过xx年的设计部的整个运行方案，总结出一些经验。xx年设计部是一个基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。相信xx年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。
建议：实行一项目一设计师方案。
实施方案：实行一项目一设计师方案，主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体，混乱设计思维，单一简单化。
一项目一设计师的优点在于，一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解，以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。
根据实际的市场，大胆的提出推广与全程营销两体化，这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化，从接收新项目的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目，还是大的项目，做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度来说服客户，给客户感觉我们是一个真正的，完整的，营销、策划、推广为一体的公司。
两种不同的方式，确是面对同样的产品，出于同样的结果。一者更具有专业性，二另一着更具全面性。
实施建议：两者不同模式，制定两种不同流程制度。
从07年的实行来讲，这一项活动只是一个开始，没有真正的坚持执行下来，可能是一些客观原因的影响，相信08年会做的更好。以下是一些可实施的建议。
文化活动分为三部分：
第一，就是每周的周六下午的活动，实行办公室人员人人参加原则，特殊情况除外。
内容：羽毛球比赛，乒乓球比赛，扑克牌比赛，趣味体育等
作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。
第二，月活动，时间可放在月末，实行方式可以是全公司或则部门。
内容：可以户外登山，郊游，烧烤，K歌，聚餐等
作用：丰富员工业余生活，凝聚员工之间的感情，增强团队建设意识。
第三：可以说是总结会，就是项目的阶段总结
内容：轻松的聚餐晚会，或者pt晚会等。
作用：庆功，鼓励表彰，增强员工的积极性
1、每年设计整理资料
2、每年文案整理资料
3、项目完整的推广方案
4、简版对外宣传PPT稿
⧈ 室内设计师总监工作计划
1、配合建筑前期平面优化、确定精装点位、审核结构梁位同室内装饰是否有冲突等；
2、主持完成设计汇报、现场交底、图纸问题答疑及设计质量、效果的监控、参加图纸会审会签(含材料定板)，配合现场施工并及时完成设计变更；
3、参加招标会议，负责室内设计单位考察、录用、办理审批流程、合同签订，编写设计任务书；
4、审核软装、精品设计方案、软装等家具灯具半成品查检审核；
5、审核室内设计方案、施工图、二次深化图；
6、完成设计管理相应审批流程。
⧈ 室内设计师总监工作计划
职责：
1、参与项目的设计与管理
2、能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;
3、能带领施工图组完成设计方案。
4、对项目进行设计管理，材料选样以及与甲方沟通设计过程;
5、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进;
6、配合设计总监管理设计团队，以及安排好项目各阶段事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验;
2、熟练操作CAD，SU,PS等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;
5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;
6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判说服能力;
7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。
⧈ 室内设计师总监工作计划
按质完成公司分配的方案设计任务;
2、具有良好的装饰专业设计素质，设计表达及文字沟通能力强;对施工图及施工工艺有一定了解，参与图纸的绘制及有关制作活动;
3、能熟练操作运用AutoCAD,Sketchup, ppt, excel, word, Photoshop有较好的审美能力;
4、对施工工艺，材料行情以及预算有一定的了解;
5、参与项目设计工作的组织与跟进，并高效完成具体方案;
6、制作设计图纸，全程负责设计图纸的修改及变更工作;
7、与外部客户的谈判沟通，方案推广，提高客户满意度，提高我司行业竞争率;
8、跟踪施工现场交底，进行图纸整改，解决施工难点，协助配合各项目材料及项目进度跟进;
9、良好的团队沟通协调能力，善于沟通，表达能力强，有团队精神和带队经验;
完成上级交办的其他任务。
⧈ 室内设计师总监工作计划
20xx年的半年，通过大量的施工图绘制，我对室内设计的流程，方法等有了较深的认识，对室内规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。
一、总平规划能力
20xx年上半年，通过对xx某住宅小区的总平规划，xx某集资房的总平设计，xx某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，室内密度，绿化率，室内高度和间距来宏观控制；其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，室内风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。
二、效果图的表现
效果图作为一种表现手段，是室内设计作品最直观的表达方式，它决定着室内的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是室内设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对xx区招待所，某大厦附属天桥，xx宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对室内形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业室内和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。
三、方案能力
方案能力是一名室内设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与室内的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在xx花园，xx，xx等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了xx招待所，某双拼别墅和百货大楼。
⧈ 室内设计师总监工作计划
职责：
1、负责设计部的全面管理工作;
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查;
3、做好公司设计项目实施的组织工作;
4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平;
5、积极配合客户，按时完成设计工作。
6、管理工作5年以上。
任职资格：
1、室内设计等相关专业，本科以上学历;
2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;
3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;
6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图;
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;
⧈ 室内设计师总监工作计划
室内设计师简历模板
室内设计师简历模板篇1
姓名：
目前所在：天河区
年龄：22
户口所在：揭阳
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：168 cm
诚信徽章：未申请
体重：55 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：室内外装潢设计：室内设计，店面/陈列/展览设计：展览设计
工作年限：2
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：广州,海珠区,天河区
工作经历
东莞广堂装饰公司
起止年月：2009-08 ～ 2010-07
公司性质：私营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位：室内设计师
工作描述：室内设计工作、预算、工程。
离职原因：寻求更大的舞台
广州巴里域装饰公司
起止年月：2009-06 ～ 2009-07
公司性质：私营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位：工程预算员
工作描述：负责工程的预算
离职原因：不适合自己
广州永兴装饰
起止年月：2009-02 ～ 2009-05
公司性质：私营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位：室内设计师
工作描述：室内设计工作、预算、工程。
离职原因：寻求更大的舞台
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东建筑学院
最高学历：大专
获得学位:毕业日期：2009-06
专 业 一：室内设计
专 业 二：园林设计
2006-09到2009-06广东建筑学院室内设计室内设计员
语言能力
外语：英语 一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
室内设计工作、预算、工程。
自我评价
像海绵一样，想流水一般;善于思考、善于学习。
室内设计师简历模板篇2
姓 名： 性 别： 男
出生年月： *** 联系电话： ***
学 历： 本科 专 业： 室内设计
工作经验： 10年 民 族： 汉
毕业学校： ***
住 址： ***
电子信箱：
自我简介：
专注五星级酒店和酒店式公寓项目的设计和项目的设计管理，设计团队的管理。编制酒店设计报价合同和进度表，设计团队架构职能;掌控酒店设计阶段和施工阶段设计管理。
擅长手绘平面、立面、节点、透视草图设计，熟练手绘酒店设计的节点大样设计，有酒店方案设计深化能力和PPT简报。
有和酒店FF&E设计师工作经验;有和国际酒店设计顾问公司(建筑顾问、机电顾问)、酒店工程顾问公司、酒店管理公司、境外业主方合作经验，熟练境外国际化酒店设计管理流程。熟悉材料管理流程。
熟练业主方酒店设计管理流程，酒店评审流程的.经验。从酒店建筑设计规划、建筑设计评估、酒店室内概念设计、初步设计、工程文档和施工阶段实际操作经验。 求职意向：
目标职位： 室内外装潢设计 | 总监·事业部总经理 | 部门经理
目标行业： 家居·室内设计·装潢
期望薪资： 面议
期望地区： 面谈
到岗时间： 面谈 工作经历：
20010.10-2010.12 ***装饰设计工程有限公司
设计主管
职责和业绩：
工作职责以业绩：
在总经理指导下负责公司项目设计与施工全程管理组织实施。
具体职责包括：
1、公司设计部门制定规划设计方案，效果图、施工图、工程预算控制，确保部门之间相互沟通与支持。
2、负责搭建并管理公司设计部，工程部工作管理流程，整合相关资源，培训员工，考核设计部人员业绩。
3、作为公司设计部负责人，全程执行设计项目工程管理等工作。
4、为设计部、工程部提供项目技术支持。
5、协助财务及其它业务部门工作顺利展开，提供真实数据。
6、熟练应用相关办公和制图软件，如 Microsoft Excel, Word，PowerPoint， MS Project， AutoCAD， 3Dmax，sketchup ,Adobe Photoshop等 ,以及企业ERP管理系统软件。手绘表现优秀。
主要业绩：
在职期间完善了公司的部门工作流程体系，为员工技能发展奠定了坚实基础。主要管理设计部门，项目制图方案制定与审核、工程造价预算与控制、工程进度管理控制、工艺流程，项目变更、验收报告制作管理等 。施工现场管理，户外媒体广告部分工艺流程及成本造价。
2008.1-2010.10 ***室内建筑设计***有限公司
高级设计师
职责和业绩：
项目设计及项目管理管理，现场设计师顾问，设计团队管理。
专注五星级酒店和酒店式公寓项目的设计和项目的设计管理，设计团队的管理。编制酒店设计报价合同和进度表，设计团队架构职能;掌控酒店设计阶段和施工阶段设计管理。
擅长手绘平面、立面、节点、透视草图设计，熟练手绘酒店设计的节点大样设计，有酒店方案设计深化能力和PPT简报。
有和酒店FF&E设计师工作经验;有和国际酒店设计顾问公司(建筑顾问、机电顾问)、酒店工程顾问公司、酒店管理公司、境外业主方合作经验，熟练境外国际化酒店设计管理流程。熟悉材料管理流程。
熟练业主方酒店设计管理流程，酒店评审流程的经验。从酒店建筑设计规划、建筑设计评估、酒店室内概念设计、初步设计、工程文档和施工阶段实际操作经验。
专注设计全球连锁五星级酒店的设计。
***酒店，***五星级酒店，***度假酒店国际5星级，***国金中心IFC. ***湾度假酒店、***酒店。
2005.1-2007.12 ***建筑设计工程公司
设计部经理
职责和业绩
设计管理工作：设计工作进度表、与业主设计会议、与工程交图会议，设计师工作管理
设计主案工作：方案阶段设计，扩初设计、施工图阶段设计和设计部管理。现场设计施工指导服务。
业绩:
1***银行(***、***广场、**广场)设计
2***银行***分行设计
3***银行***分行设计
4***银行样板房设计
5***国际顾问公司
6***宾馆贵宾厅设计
7***餐厅设计
8***集团私人会所别墅2500平米
9外滩***号***盘古银行上海分行设计2200平米
10***集团派尔刚别墅380平米
11***玻璃***公司设计施工
12***电器***厂房精装修设计
13***银行***分行
14***城样板房设计
15麵包新语、***麵包、***麵包、***食品
16***啤酒中国分公司办公设计
17***香精研究有限公司办公设计
2003.1-2005.1 ***设计工程公司
设计部经理
职责和业绩：
方案阶段设计，扩初设计、施工图阶段设计和设计部管理。现场设计施工指导服务。
2002.4-2003.1 ***室内设计公司
室内设计师
职责和业绩：
方案设计,扩初设计、施工图设计。施工现场设计配合。
业绩：
1***香港小橱餐厅
2***餐厅设计施工
3***集团中远两湾城会所、商业街、样板房设计
4***医药办公设计方案
5外***工业厂房室内设计方案、施工图
6山 ***工业厂房精装修设计、施工管理
7***应用材料公司办公设计
8***船务公司办公设计
9***公司办公设计
1990.1-2002.4 ***房地产公司***装饰工程处
装饰设计部经理
职责和业绩：
设计的管理、主案设计和工程施工管理。
业绩：
11994年设计施工***3星宾馆15000平米工程造价900万;
21995年主持设计施工***独资的***大饭店3星级饭店;
31997年的***大饭店3星级8000平米。
41999年参与设计施工***饭店4星级饭店40000平米。
51998年主持设计***银行的CI策划：总行的写字楼、营业大厅的设计施工。
61993年设计施工了***证卷交易中心的设计施工5000平米600万。 教育培训：
1999.9-2001.7 ***
本科
专业：
室内设计
室内设计师简历模板篇3
姓名： - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材： 167 cm 56 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 室内外装潢设计:室内设计师 室内外装潢设计 装饰工程施工 绘图/建筑制图员 3D表现师
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广州 佛山
个人工作经历：
公司名称： 广州市创颖装饰设计有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 设计师
工作描述： 从事办公楼及店铺装修，深化初步方案，负责绘制平面图，施工图，方案效果图。
离职原因：
公司名称： 广州市万德电梯装饰有限公司起止年月：2007-01 ～ 2008-02
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 设计师
工作描述： 从事电梯内部装修设计，负责电梯内部设计，绘制方案效果图，施工图，开单下料。
离职原因：
公司名称： 广州市华业鸿图设计装饰公司起止年月：2006-05 ～ 2006-12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 设计师
工作描述： 从事家居设计，负责方案草图绘制，方案深化设计，施工图绘制，工程报价，工程进度跟进。
离职原因：
公司名称： 邵阳新概念装饰公司起止年月：2005-04 ～ 2005-11
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 设计师助理
工作描述： 绘制CAD图和3D效果图
离职原因： 为了进一步发展
教育背景
毕业院校： 湖南邵阳学院(艺术设计系)
最高学历： 大专 毕业- 2006-05-01
所学专业一： 室内设计 所学专业二： 建筑装饰技术
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-05 湖南邵阳学院 建筑装饰技术 毕业证书
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉工程结构，熟悉施工工艺，熟悉常用材料性能和规格,懂工程预算,能熟练绘制室内装修平面图及施工图.
熟练使用3DSMAX,photoshop ,lightscap,vray,Coreldraw,excel等电脑辅助软件;手绘技能还在进一步提高,有一定的审美能力;色彩搭配能力强。
详细个人自传
工作认真细致，大胆创新，积极主动，责任心强，诚实守信，有组织团队合作精神，有良好人际关系。
⧈ 室内设计师总监工作计划
学习方面：有较强的自学能力，能应用办公软件和各专业相关软件等。
生活方面：能吃苦耐劳、勤俭、节约、时间观念强、有较强的适应能力。
个性方面：乐观直爽、精力充沛、有良好的生活习惯、时间观念、事业心强。
工作方面：诚实守信、责任心强、仔细认真、工作踏实、对自己严格要求、具有团队精神。需对设计类经验不足，但社会经验丰富，接受能力强，自我信心十足。
本人于XX年进入吉林建筑工程学院建筑装饰学院室内设计专业学习，在掌握本专业基础理论知识的同时，注重将所学的理论知识与实践相结合，努力培养自己的动手能力。在搞好专业课学习的同时，还努力拓展自己的知识面，能够熟练进行电脑基本操作;掌握cad,天正,3dmax、photoshop、lightscape等制图软件;熟悉word,excel等办公软件。
除此之外,个人方面能吃苦耐劳、踏实稳健、品学兼优、诚实守信、无违法违纪行为，身体健康、思维活跃，具有较强的学习和创新能力，乐观进取，善于沟通、具有良好的团队协作精神。我已经具备了计算机操作的基本能力和设计能力，并且坚信会在室内设计方面创造出一片蔚蓝的天空。平时我的课余活动也十分广泛，篮球、羽毛球、摄影等都是我的爱好，还喜欢阅读书籍，这主要是为了培养艺术能力，有艺术才会树立好形象。
⧈ 室内设计师总监工作计划
1、负责项目的室内设计管理工作，·负责编制精装设计专业各阶段的设计任务书，配合组织方案阶段成果参加区域/总部评审，参与图纸会审，保证图纸质量等;
施工图审核、后期现场施工配合等;
设计费用支付计划、设计图纸进度计划等;
4、协调相关部门对精装设计工作的'要求，配合指定部门工作计划，配合处理特定项目精装设计报批工作;
处理相差发生的设计问题;
6、制定项目的精装产品配置，参与设计标准工作;
7、完成上级交办的临时工作
⧈ 室内设计师总监工作计划
个人基本简历
姓名：
应届毕业生求职网
国籍：
中国
无照片
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
四川
身材：
166 cm 60 kg
-
迷你日记网-w286.cOm编辑们自发安利给朋友:
- 室内设计师日记 | 室内设计师助理日记 | 室内设计工作计划 | 室内设计月工作计划 | 室内设计师总监工作计划 | 室内设计师总监工作计划
婚姻状况：
已婚
年龄：
33岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
设计/广告类：专卖店工程经理建筑/房地产/物业管理类工程主管、工程监理工程监理工程监理．设计师
工作年限：
9
职称：
中级
求职类型：
全职
可到职—
随时
月薪要求：
5000——8000
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
1998年在四川省广元市名山装饰工程有限公司做设计兼施工员，其间参与及施工了“青龙酒店”、“人和茶楼”、“市工商局办公楼”等工程。
1999—20xx。5在四川省广元市太阳广告装饰工程有限公司任设计师。主要负责户外广告招牌及钢结构的设计施工。
20xx。6在广州市新科至成装饰工程有限公司任设计师，新科至成装饰工程有限公司为广州友谊班尼路服饰有限公司装修及货架合约供应商。20xx年任新科至成装饰公司设计部主管，20xx—20xx年任新科至成装饰公司工程部主管，负责公司装修工程的现场施工管理，负责施工现场需要的道具及配套设施在工厂生产的协调配合，20xx年升职为工程部经理，全面负责公司装修工程管理。负责班尼路公司下辖的班尼路、IP—ZONE、S&K、ebase等十三个品牌店铺的装修及货架工程管理。
20xx。12—20xx。11在广州市众和柜业有限公司做经理，全面负责公司展览及装修业务管理及生产管理，成本控制及质量监督。
教育背景
毕业院校：
北京师范大学继续教育学院
最高学历：
大专
毕业—
1998—07—01
所学专业一：
室内外装潢设计
所学专业二：
装修工程施工管理
受教育培训经历：
1996—1998。6北京师范大学继续教育学院室内外装潢设计大专
1999。1—6四川省轻工业部室内设计＼工程管理培训中心设计师证、管理工程师证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
本人特长：
*室内外装饰工程设计、预算、施工；
*装饰工程定额预结算；
*专卖店货架、展示道具、商场展柜设计、施工、预算；
*钢结构楼梯、不锈钢结构工程、户外广告工程设计、施工；
*熟练操作CAD、3DMAX等设计及办公软件。效果图、施工图、电路系统图设计；
*报建图纸制作；
*专卖店展示、形象、空间策划；
*精于产品材料及人工成本核算，生产工程中能有效的控制材料及人工成本；
*自我总结：本人品德优良，职业道德商尚，综合技术全面，生产及现场管理经验丰富，业务洽谈能力强。
详细个人自传
本人对装修工程及户外广告工程有丰富的设计、预算、施工经验，对专卖店成列道具有独特的设计及工艺结构处理经验，对木做、油漆、五金、玻璃钢、有机工艺等有丰富的技术经验，曾装修及生产过的服装品牌有：班尼路、IP—ZONE、S&K、ebase、Lee、Wrangler、izzue、 KENTEX、SSAM、Ochiriy、中田绘里、真维斯、威丝曼、中域服饰、百事运动、罗宾汉、歌丽娅，鞋类品牌有贵之步、G—VILL；珠宝类有周大福珠宝及香港嘉福珠宝等；化妆品有baleno、H2O、采诗等。
给我一个机会，给我一个舞台，我会尽心尽力扮演一个令你满意的角色！
月薪要求：5500元/月
个人联系方式
⧈ 室内设计师总监工作计划
室内设计师工作计划书开头
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一、熟悉公司规章制度和工作。
二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的'能力。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
三、完成公司日常任务安排，与团队成员共同合作，对公司资料进行平面设计。
四、收集整理公司最近的活动，更新资料。
五、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。
设计工作看上去是很枯燥的，如果没有灵感，那便更加枯燥无比!只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候找灵感，使自己置身于设计的氛围中。
⧈ 室内设计师总监工作计划
1、负责IDB苏州面向B2B和B2C客户的室内项目的设计运营和整体设计工作，负责与销售团队及客户的设计和项目沟通;
excel产品技术清单及所有相关文件;
3、负责用ppt或类似意大利品牌团队的方式向最终用户展示设计;
4、负责根据需要将设计中包含的所有产品放到现场，控制整个家具及配件的产品效果;
采购对接，确保各项目的管理和质量得到及时管理;
6、生产和维护设计流程，并更新每一个流程;
7、负责设计部门的实施，通过项目组合不断创建和完善数字云，以满足公司不断增长的需求;
8、负责项目进场的摆放及相关工作;
9、学习和提升IDB各品牌的技能，跟踪各品牌新品和新产品，不断学习国际前沿设计趋势，提升设计水平。
⧈ 室内设计师总监工作计划
一个设计好的、规划合理的室内空间很容易会在软装进场后变成家具和饰品的“垃圾场”。房间里要有足够的活动空间，不要让房间看上去太狭小。这些家具和装饰品应该把空间装扮得吸引人且具有相应的功能性，而不只是用来“填充”房间。如果经过装饰的房间真的看上去很狭小，那么试着重新摆放或者干脆移走一件家具。有时候空间的狭小感并不一定是家具太多的原因，也有可能是家具摆放的问题。如果重新摆放一两件家具后，房间仍然看上去很小，那么就干脆彻底移走一件。你一定会惊讶于这个举动所做出的改变。过度的“填充”房间不仅仅会使空间变小，使人在其中活动不方便，更会使得心情烦躁，进而迁怒于整个方案。
型号过小的家具会让房间看上去失衡，不合适，甚至像一个玩具屋——这一定不是我们想追求的视觉效果。相反，房间中摆放太大的家具同样也会有失衡感和拥挤感。在你深化软装方案，准备采购家具前，一定要确认好家具和房间尺寸：长、宽和高。如果你没有这样做，将会以昂贵的代价告终。
不要在房间中过多的堆砌各种东西，要谨记“少即是多”原则，平衡感，流动性以及充足的活动空间对于任何一个空间都非常重要。在房间中堆砌过多的东西会使视觉的注意力分散、房间的条理性变得不协调。我们可以通过“减法”对混乱的摆放进行补救：移除物品，直到房间的条理性和平衡感再次重现的时候。
灯光是设计中最重要的元素，但自然光才是最好的“光源”，不要肆意使用窗帘和配饰挡住自然光，房间应该尽可能的拥有自然光。要尽量通过用镜子的位置摆放来增加自然光线，使光线可以折射到房间内。一个充满自然光线的房间无须过多的装饰都会很有生命力。
很多客户在选择家具前，就已经选择墙面涂料的颜色，然而后期他们会发现“为墙的颜色来选择匹配颜色的家具会很难”。我们建议先选择家具(如长沙发)的颜色，根据沙发面料纹样的元素去选择合适的墙漆会简单许多。同时，我们还强烈建议在开始刷墙之前，要利用样板多试几次不同明暗度的同一色彩。色板的选择要非常精确，因为自然光线在一天中的不同阶段都会改变，这会影响到墙的颜色。所以在确定最后的颜色前，要观察色板在24小时内的颜色是怎样的。
在具体的项目操作中，我们应该将预算与设计一同进行，而不是仅仅追求设计效果。上面说到的“减法”仅仅适用于设计阶段，而非具体的摆场。因为，谁也不想让自己的作品打折，并增加繁琐的后期工作不是吗。
NO7.不要做家具公司的“销售代表”
不要在同一个家居商店或者产品采购源购买所有的东西!软装设计师都希望所有的物品都彼此相关，协调联系在一起，同时又具有冲突感和差异化。一个通过精心设计的的空间是要有个性和维度的，所以绝对不能允许的就是：所有的东西都看起像“配套产品”一样。
这是新手们最常犯的错误。我们应该做的是把家具放在一块，打造一个有利于谈话的私人空间。通过把家具组合在一起，我们可以打造出一个又一个活动空间，使人们在家具的中间和边缘自由走动。当然，这并不是说不能把任何一件家具靠墙放，我们只是不想让它们都靠墙，除非你计划开一个大的派对，想在房间中间做一个舞池。
当人们走进房间时，你最期望他们注意到什么。这个东西应该是比较大型抢眼的——存在感很强的。选一件东西，比如大的飘窗、壁炉或者一个大件的艺术品。从这个东西开始进行软装策划，然后在它的附近开始陈设摆放。这样一来，房间的陈设将看上去将是经过思考的，有条例、有平衡感的。可以使用这个方法在一个空间里反复使用，这样的空间就会拥有过更多的焦点，并且相互紧密联系。
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日期：2023年2月18日
今天，我作为室内设计师助理参与了一个新项目的开始。这个项目是一个高端酒店，我们需要为这个酒店设计一套独特的室内设计。
早上，我和我的团队一起到达了酒店，开始了我们的初步研究。我们参观了酒店的房间，并研究了酒店的历史和文化背景。我们还了解了酒店的客户需求，以便更好地为酒店设计一套独特的室内设计。
在下午，我们开始了具体的设计工作。我负责设计酒店的一个大厅，并与其他团队成员一起制定了一个详细的设计计划。我们讨论了各种因素，如颜色、材料、照明等，以确保我们的设计能够满足客户的需求和期望。
晚上，我和我的团队一起参加了一个会议，讨论了我们的设计计划和进展情况。我们还收到了客户的反馈，并进行了进一步的修改和调整。
今天是一个充满挑战和机遇的一天，我感到非常兴奋和有成就感。我相信，在未来的工作中，我将继续不断学习和成长，成为一名出色的室内设计师。
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作为一名室内设计师，每个月我都要制定一份工作计划来指导我的工作。这份计划详细、具体且生动，旨在帮助我有效地完成我的工作任务。下面我将为大家解释一下我每个月的工作计划是如何制定的。
我会安排时间进行客户会议和项目评估。在这个阶段，我将与我的客户会面，了解他们的需求和要求。我将询问他们关于他们喜欢的风格、颜色和设计元素等方面的问题，从而得到一些设计的灵感。同时，我还会对项目的预算和时间表进行评估，以确保在预期的时间内完成任务。
我会进行研究和概念开发。这是我计划中非常重要的一部分。我会花时间研究最新的室内设计趋势、材料和技术，以便将其应用到我即将进行的项目中。我还会浏览设计杂志、查阅工作室的设计书籍，以及上网寻找灵感。根据我的研究结果，我将开始开发设计概念，将我的想法用草图、图表或虚拟设计工具表达出来。
在概念开发的基础上，我将开始绘制详细的设计方案。这包括制定平面图、立面图和剖面图，以及选择适当的材料和家具。我还将为项目制定一份详细的项目报告，其中包括工作步骤、预算和时间表等信息，以便与客户共享。
一旦设计方案得到批准，我将开始进行施工文件的准备工作。这些文件包括细化的施工图、材料和家具清单，以及施工细则。我还会协调与施工团队和供应商的工作，并解答他们在实施过程中的疑问。
当项目进入施工阶段时，我将定期进行现场检查，确保设计方案的精确实施。我还会与客户保持联系，并向他们提供项目进展的报告。
在项目完成后，我会与客户一起进行最后的评估和审查。我会邀请他们参观现场，并听取他们的反馈和意见。如果需要对设计进行微调或修正，我将及时处理。
{网站}小编认为，作为一名室内设计师，我每个月都会制定详细、具体且生动的工作计划。这些计划帮助我有效地管理我的工作，确保我在预算和时间表内完成项目，并为客户提供满意的设计方案。通过我的努力和创造力，我希望能够为客户创造出独特、舒适和可持续的室内环境。
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以下是一个室内设计师助理的日记：
2023年2月18日
今天是一个忙碌的一天。早上9点，我准时到达了公司，开始我的工作。首先，我完成了一个客户的初步设计方案，并与客户进行了沟通。客户对我的设计方案提出了一些修改意见，我需要根据这些意见进行修改和完善。
下午，我参加了一个小组会议，与我的团队成员一起讨论了项目的进展情况和下一步的计划。我们制定了一个详细的时间表，并确定了一些需要完成的任务和目标。
晚上，我参加了一个培训课程，学习了有关室内空间规划、配色和照明等方面的知识。这对我的工作非常有帮助，让我更好地理解客户的需求和期望，并为项目的顺利进行做好准备。
2023年2月19日
今天是我工作的第二个周，我已经开始熟悉公司的工作流程和组织结构。我的任务包括协助设计师完成一些设计工作、收集和整理客户信息和需求、协助团队成员完成一些项目任务等。
早上，我按照计划完成了一些设计工作，并与我的设计师进行了沟通。我们讨论了一些新的设计想法，并制定了一个修改方案。我需要根据这个方案进行修改和完善，以确保项目的质量和效果。
下午，我参加了一个小组会议，与我的团队成员一起讨论了项目的进展情况和下一步的计划。我们制定了一个详细的时间表，并确定了一些需要完成的任务和目标。
晚上，我参加了一个培训课程，学习了有关室内空间规划、配色和照明等方面的知识。这对我的工作非常有帮助，让我更好地理解客户的需求和期望，并为项目的顺利进行做好准备。
2023年2月20日
今天是我工作的第三周，我已经开始承担更多的责任和任务。我需要完成一些设计任务、与客户进行对接和沟通、协助团队成员完成一些项目任务等。
早上，我按照计划完成了一些设计工作，并与我的设计师进行了沟通。我们讨论了一些新的设计想法，并制定了一个修改方案。我需要根据这个方案进行修改和完善，以确保项目的质量和效果。
下午，我参加了一个小组会议，与我的团队成员一起讨论了项目的进展情况和下一步的计划。我们制定了一个详细的时间表，并确定了一些需要完成的任务和目标。
晚上，我参加了一个培训课程，学习了有关室内空间规划、配色和照明等方面的知识。这对我的工作非常有帮助，让我更好地理解客户的需求和期望，并为项目的顺利进行做好准备。
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20xx年很快就会过去了，掐指一算，来到XX已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。
一、个人工作总结
我是去年X月有幸被XX录用的，之前我一直从事广告平面设计方面的工作，到了XX后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。
到了XX以后，先是担任平台设计师的工作至X月下旬，然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱。
那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要注意身体。我告诉爸爸，不知道为什么我喜欢工作，喜欢那种充实的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会偶尔觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。
我喜欢爸爸的评价，我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我知道我或许不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。
二、与同事相处
到了XX以后，要感谢的人真的很多…
在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东，在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下，对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!
到了网站建设部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍，部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不浮躁，我们充满激情和憧憬，我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为XX，为自己，努力着!前进着!
感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定!!!
三、与客户沟通
虽然从大学毕业的时间还不到两年，但是，可能因为我是一个不太能闲得住的人吧，从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。
在来XX之前，我也接触过很多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有和蔼可亲的，不过那些都是和客户当面沟通交流的，和客户在意见上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。
可是，来了XX之后，我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必须坚持某些工作上的原则，因为一旦为一个客户开了先河，我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候，又必须对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必须认真的完成对他们的服务，因为不能因为一些小事，丢失掉一些重要的客户。
感谢XX!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。
四、工作态度
一个人的工作态度折射着一个人的人生态度，而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人!所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任务。我要在20xx年比20xx年做的更好。
五、建议和意见
1、首先，我觉得公司的XX拓展真的很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，却在这次拓展中，让我发现了他们身上的很多平时发现不了的闪光点。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的XX人!
2、我觉得公司可以考虑给我们多点专业性的培训，就拿我们网站建设部来说，可以找一些在设计方面比较厉害的人给我们培训，或者多参加一些类似于上海国际旅游交易会那样的活动，可以开拓我们的视野，提升我们的设计水平，以及对旅游的认识。
3、还有一点，我感觉我们每天早晨的晨会分享，以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的`，每次都能学到东西，有时候就是一些小小的技巧，却可以在工作中很大程度的提高工作效率。
以上只是我个人的一些愚见，如有不妥之处，还请大家原谅!
新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。
室内设计师年度工作总结(二) 光阴如梭，时光飞逝，转瞬间20xx年己结束，XX年的美好时光伴随着我们疾驰而去，回顾20xx年还不能画上完美句号，常言到;有总结才有进步与提高。无论愿意或不愿意。工作中总有这样或那样的不足。反思20xx工作中的不足。作为公司一员，我深知自己在设计上还存在很多幼稚和不成熟的地方，当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结，我坚信在以后的工作中一定能取得更大的进步。优秀作品的设计师最开始也是行动与学习并进的一个结果。我知道光有想法还不行，正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离，但我会从一点一滴做起，积累经验。在此新旧交替之际，为了20xx年能做得更好，总结20xx年度工作收获与不足是十分之必要。我对个人在设计中出现的问题做了一个总结。下面是我对20xx年获得的体会：
1、细节决定成败，在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔，所以在设计过程中一定要细心。
2、手绘功底差，因为在学校对手绘这方面接触的不是很多，因此在很多时候我想的到都用手绘表现不出来，在这个缺点上我会多看一些手绘画册，平常多实际操作练习。
3、构思感不够强，因为经验不够丰富，阅历不够深切，导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品，来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、研究，敢去挑战别人不敢做的事，有对比才有创新嘛!
4、了解色彩搭配，在色彩搭配上，我觉得这是我的一个死角，所以今后多看作品和这方面的书籍，看别人是怎么搭配的，相信只要用心，肯定能做好的。
5、多实践，首先我先把操作软件操作熟练。利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练习我的操作能力，因为我的操作速度还不是那么的理想。
6、多观察，平常多观察生活中的任何事物，设计来源于生活嘛!
7、心态要放好，我觉得前面的几点都是衬托，最重要的就是心态，如果心态没有放好即使再有才华，也不见的能成功。所以心态决定一切。
自从加入到我们的队伍，确实让我学到很多东西，我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司不定时的培训非常满意。总之，我会用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高，好的继续发扬，坏的让它退场。相信只要我们心往一处使，劲往一处宁，阳光总会常亮的。
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