日记大全|中心药房工作计划(精华17篇)
发表时间:2019-12-16中心药房工作计划(精华17篇)。
一)中心药房工作计划
校本教研是指学校从发展的实际需要出发,就教育教学所存在的实际问题,以一线教育工作者为主体,通过一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于学校教育教学,从而提高学校教学质量以及教师专业化水平的教研活动。为了认真贯彻课改及校本教研精神,在认真总结我校课改及校本教研工作和对上学期抽查考试成绩全面分析的基础上,切实加强我校教育教学研究工作,是摆在我们每一个教师面前的重任。
一、指导思想:
在林区教研室的指导下,树立质量为先的观念,深入科学地开展教研活动,做到“在工作中主动监控、及时督促辅导、工作程序细致”的要求,我校坚持以教务处为抓手认真履行相关职责,切实提高教研活动的质量。以培养学生自主发展为目的,落实《课程标准》要求。以“一条龙”活动为主要形式开展教研活动,求精、求实、求活、求新,全面实施素质教育,着力于学校特色内涵的发展,努力提高教学教研水平,促进教育教学质量、教师专业成长、学生全面发展和学校整体办学水平的提高。
二、目标任务:
1.强化各教研组长负责制,各位组长要增强角色意识,自主开展活动。对组内成员的教学工作进行有效的指导与协调,并对组员进行细致、公平的评价。
2.认真学习教学理论,继续深入开展课堂教学模式的研究,开展学科综合教学等课题研究,形成课内和课外、学科课程和活动课程相结合的主体式教学研究模式,做好课题研究的资料整理、检测、总结工作,提高教师的教科研能力,激发学生独立思考和创新意识,培养学生的科学精神和创新思维习惯,促进学生素质的全面发展。
3.加强日常教学规范性管理,加强对备课活动的检查。
4.进一步完善月考、期中、期末考试内容和方法,科学地发挥考试的导向作用。
5.继续加强骨干教师的作用,提高全体教师的教学水平。
6.充分利用网络资源,积极参加不同类别的网络教研活动,多学习、多借鉴、多锻炼。
三、工作思路:
新学期,我校教学工作的基本思路是:围绕一个中心,突出两个特色,落实三个重点,强化五项工作,全面提高我校的教学教研水平。
围绕一个中心:以全面提高教学质量为中心。
突出二个特色:精心打造和谐校园;精心多培育骨干教师。
落实三个重点:以校本教研为重点;以深化课堂教学改革为重点;以增强教师的责任心、教研参与热情为重点。
强化四项工作:加强教学常规管理;加强质量监控与评价;加强教师队伍建设;加强学生素质的培养。
四、工作重点与措施:
1、关注学生学习习惯的培养。
新学期,学校将从“自我教育,自我管理”入手,规范学生的行为,注重学生良好学习习惯的培养。要求学生养成认真完成作业的习惯,良好的听讲习惯;按一定的书写要求和格式做作业,错题是否及时订正,是否养成阅读习惯等等,发现问题及时修正,力促学生良好学习习惯的养成。各班要开展形式多样的优秀作业展览,写字测评,以此来进一步规范学生的学习行为。
2、抓好一期一次的“教研月”活动。
我们拟定10月为全镇学校“教研月”活动月。在这个月里,学校将围绕“教育教学质量”这一永恒的主题,从备课、课堂教学、课后反思、教研活动、教师教学、集体研究、教学常规、教学管理逐一抓细抓实。通过“教研月”,引导教师牢固树立质量意识,增强新课程理念,不断反思自己的教学行为,改进教学方法,提高课堂学习的有效性,促进教学质量的全面提高。
3、认真组织全镇教师开展课件教学技能竞赛活动
我校拟定11月开展课件教学技能竞赛活动,将以此为契机,在以往培训较好成绩的基础上,积极组织全校教师以饱满的热情参与到这个活动中来,以促进网络资源在课堂教学中的“提质”作用。同时尽可能多的为教师提供机会到外面去上一堂优质课、听一堂优质课。激发教师进一步关注自身的教育教学技能基本功的提高,在全校掀起练技能,强素质,为学校的教研发展投入热情。
4、做好过程性质量检测工作。
为了帮助教师及时发现问题,及时调控教学进度,及时解决教学过程中的“夹生饭”问题。新学期,学校教务处将会不定期不定时地对教师教学和学生的学业完成情况进行多次的质量抽测。同时,要把抽测后的质量反思做为活动的重点,各个教研组要在抽测后一周的时间里,组织全体教师以客观、冷静的态度,本着发现问题,总结得失,改进教学的目的,从试卷、学生、教师自身三方面对抽测结果做出详尽全面的书面分析。特别是认真对待月考,考后认真组织开好教学例会,每个教师都应有所体会。
二)中心药房工作计划
药房年度的工作计划药房是医院的重要部门之一,它是医生治疗疾病的有力后盾。药房的存在为患者提供了及时、准确、安全的药物服务,也为医生提供了有力的支持。在医院管理中,药房的作用至关重要。为了更好的服务患者、使药房的工作更加规范高效,制定年度工作计划是必不可少的。
一、优化服务质量
1、加强专业知识的学习。通过定期培训、综合考核、多方面的学习和实践,提高药房工作人员的专业技能,不断提高服务质量。
2、优化服务流程。进一步细化工作流程、规范药品处方的审核和药品调剂配送的环节,加强与临床科室的配合,确保服药的安全性和有效性。
3、提高发药速度。选用高效率的药品分拣机和包装机,采用全自动化的流水线发药模式,高效发药,缩短患者等待时间,优化服务质量。
二、提高服务效率
1、加强药品库房的管理。从药品的采购到库存的管理,全面提高事务办理的工作效率和信息处理的准确度,确保药品的充足和及时的更新,使患者能得到丰富、高质量的药品服务。
2、加强设备的维护保养。保证设备的日常正常工作,对设备进行维修保养,实现设备的优化利用和延长设备的使用寿命。
3、提高信息化程度。完善信息化系统,提高档案信息的质量和性能,尽可能实现信息化办公、信息化管理和信息化服务,优化工作流程,提升工作效率。
三、加强药品安全管理
1、做好药品的质量控制工作。增强药品质量跟踪机制,严格按照药品管理条例和规定,确保药品质量符合国家标准。
2、加强对药品的存储管理。规范、分类、安排药品存储位置,保持药品存储环境干净、整洁、防潮、防火、防盗、防渗,提高药品质量保障能力。
3、加强药品配送管理。加强对药品配送的监控和跟踪,确保全天候及时的为各临床科室提供药品配送服务,切实保证全院药品服务的正常开展。
四、开展药学教育
1、定期开展药学知识的宣传教育。定期开展药学知识的宣传教育,普及药物知识,增强患者药物使用意识,提高服务质量。
2、加强药学实践的教学。组织工作人员到医学院校、药品生产厂家进行实践学习,丰富工作人员的经验,提高工作人员的综合素质和服务水平。
3、加强药物不良反应的监管和管理。通过建立药物不良反应的信息库和事件处理机制,加强对药品与患者之间的联系管理和监管,保证药品的合理使用和副作用的追踪,有效提高药品安全性。
通过以上措施,药房的工作将得到进一步完善。在日后的实际工作中,我们将更加认真地贯彻工作计划,提高药房工作人员的服务水平和工作效率,为患者提供更加优质的药品服务。同时,也要不断总结工作经验,不断探索前进方向,进一步提高药房的工作质量和水平,为医院的发展与服务奉献自己的力量。
三)中心药房工作计划
从2月5日到7月5日实习时间5个月,共在药房、药厂和药库的8个科室实习:中药房、门诊药房、保健药房、住院药房、中药制剂室、普通制剂室、药检室、药库。由于实习时间紧张,中心摆药室、药理科和药品采购中心只是了解一下。实习的过程就是我成长的过程。
从7月5日到8月24日共6周的时间是在中药房实习,经过中药房的系统实习培训,我学习到了中药处方的识别、审查和按方发药,常见中药饮片的鉴定,中药入库和库存管理(包括特殊药品的管理),认识新药;系统的了解一些中药的药性、药理、药味及其药物配伍和药物禁忌等。
从8月25日到9月9日共计2周的时间在门诊药房实习学习,在梁老师精心指导下,让我第一次认识了几百种西药,了解西药配伍,学习西药在药理(药动学和药效学)、适应症、药品归类、不良反应和药物禁忌等知识。了解电脑在医药学方面的应用和所起到的重要意义。学习药品入库和按处方发药,还有特殊药品的管理,如贵重药品的专人专柜和毒麻药品、精神类药品的双人双锁,每日一小点,每周一大点,次次登记入表的管理。
从9月10日到9月23日共计2周的时间在保健药房实习,在崔老师身上学习到了知识要扎实,态度要认真,发放药品要一丝不苟,不能有一点的马虎;工作上遇到问题要及时解决,弄清楚出错的环节。在保健药房里,进一步学习西药及中成药品的药理、适应症、不良反应和药物禁忌,熟悉常见药品;审查处方、发放药品、使用电脑登记药品入库和传帐。在发放药品期间,认识到了药品有生产厂家、进口和国产、剂量规格的不同,给我在以后药品的发放带来了很多方便。
从11月17日到11月30日共计2周的时间在住院药房实习,在这里认识到了针剂、片剂、营养液体和大液体是分开来发放的,这样给药品的发放带来了很大的方便。在住院药房实习期间,主要是在针剂和营养液体两个地方实习,在此我更好的学习到了针剂管理和营养液体的管理。在针剂室里,我学习了针剂根据抗微生物药、抗肿瘤药、解热镇痛及非甾体抗炎镇痛药、麻醉用药、循环系统用药、专科用药等分类管理。了解药品从一级库传到二级库的各个环节。在这里,我系统的熟悉了针剂发放和管理。在营养液体发放室里,我认识了很多氨基酸、脂肪乳、激素类等营养液体药物,对以后在医院工作打下坚实的基矗
从9月24日到11月2日共计6周的时间在药厂实习,实习的科室共计4个,依次是药检室、中药制剂室、普通制剂室,灭菌制剂室。
在药检室里,学习使用检测仪器,如检测0。5%碘伏溶液中,学习使用碾钵、烧杯、量筒、吸管、容量瓶、滴定管等,熟悉溶解和滴定终点等知识。还接触使用精密仪器,如万分之一电子天平,紫外光谱色谱仪,超声波谱仪及高效液相色谱仪等。在张老师指导下操作液固分离提取,色谱分析,回收液体和滤渣等,还学习操作西洋参的粉碎、过筛、灌胶囊包装、检测颗粒大小是否符合等。
在中药制剂室里,认识了一大批中成药品,如胃得安片,胃乐舒颗粒、玄麦柑橘颗粒、退烧冲剂,复方酸揸颗粒等,学习一批药,从制膏剂,加工生产,再到包装出厂的整个过程。亲自参与生产胃乐舒、胃得安、退烧冲剂的生产。
四)中心药房工作计划
一、指导思想
一元复始,辞旧迎新,告别冬季,迎来一路春景,本学期,教导处以教育局工作精神为指导,以提高教育教学质量为目标,以教育科研为引领,以课堂教学改革为突破口,以管理评价改革为保障,规范管理,提高质量,培育特色,以养成训练为基础,以提高质量为核心,以强化管理为抓手,全面落实各项教育教学工作,促使我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作措施
(一)规范教学常规
1.继续加强对备课、上课的督察。每学期主学科精选全册教材四分之一的课例,重点研讨如何落实新课标思想、如何体现自主合作探究的学习方式并将这些课例放到学校网站的相关学科专题中;其余的课时则采用个人备课的方式,重点思考如何将集体备课中体现的课改理念、操作方式迁移到自己个体的备课中来,同时反映自己个性化的思考。
2.改革备课制度。35周岁以下的教学人员所任教课程全部实行手写备课,35周岁以上者可选用电子备课和手写备课。采用电子备课者需用实名在姜堰教育网电子备课室内建立主题帖。手写备课、电子备课需按照以下格式:
(1)电子备课采用表格式,包括:课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学时间、教学内容、教学随笔、板书设计、教后记(有质量)。课题为宋体四号加黑;大标题为宋体四号加黑;其他内容为宋体小四,行间距为18磅。表格为两行两列
(2)手写备课包含:课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学时间、教学内容、教学随笔、板书设计、教后记(有质量)。
语文习作备课要有“指导”和“讲评”两部分。作文指导备课要结合训练点,写清习作重点,有指导过程和方法,要给学生以充分构思与交流的时间。讲评备课应包括:整体情况分析、教师精批的内容、集体评议、进行修改几个部分。
3.为了切实提高课堂教学效益,全校教师要进一步牢固树立减负增效的意识,按教育规律办事,严格执行课程教学计划,把课堂教学作为提高课堂教学质量的主渠道。教导处将采取随堂听课制,将教师的上课和备课、作业抽查情况相结合纳入到月度考核中。
4.严格执行各项法规。
各位教师要严格执行新课程标准和课时计划,认真执行“三表”,不私自调课,不擅离教学岗位,不私下组织订购教辅用书,因公因私需外出时,要执行请假制度到教导处安排好课务方可离开(特殊情况除外)。担任体育课的教师要加强学生活动期间的安全指导,做到有序活动,杜绝活动的随意性。
5.加强质量监控,注重过程管理。
研究如何在课程改革下提高学生的学习质量,做到减负不减质,要采用多种形式对各学科的质量进行调研,认真组织各年级各学科的知识质量监控,分学科分类别举行单项能力过关测试。认真做好期末检测工作,语、数、外学科要认真做好质量分析。
(二)加强教学质量监控
质量是学校的生命,是学校发展之本。要强化全员的质量意识,形成教育合力。本学期教导处将加大备课、作业、听课检查的力度和密度,力求“真”、“实”、“效”,努力使检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励,增强工作的针对性和实效性。教研组长对本年级组的所有备课、作业、听课采取周周检查制,校务会成员将对所有教师的备课、作业、听课进行月度普查制考核,听课主要检查听课随录和听课反思。考核成绩纳入到年度绩效考核。
(三)扎实开展课堂教学研究。
课堂教学是素质教育的主阵地,也是落实新课标精神的主要舞台。为此要深化“新课程”背景下的课堂教学研究。本学期,通过多种途径使教师们的课堂教学水平再上新台阶,争取提高优课率。
语文:贯彻新课标精神,落实大语文观,建立一个以课堂教学为主体,以语文活动和语文环境为两翼,以考试改革为保证机制的新语文教学体系。
1.课外阅读进入语文课堂:提倡语文教学内容整合创新,拓宽语文课的容量,落实课外阅读时间,语文老师必须到位。学校给学生推荐课外阅读目录,着力于学生课外阅读兴趣的激发。
2.习作教学要让学生不怕作文,乐于作文。淡化习作概念,强化习作即生活的观点,先“生活”后“作文”,低年级童话引路,中年级在游戏活动中摄取素材,高年级真情表达,学会习作,中高年级强化作文思维创新,通过多角度选材,多角度立意,催化学生个性语言,让学生易于动笔,乐于表达。本学期,学生大作文7~8篇,小作文8篇,低年级写话12篇。
数学:重在研究学生的学习方式,注重学生的数学知识与生活的联系,培养发展学生数学素养,注意教法学法的开放性,鼓励解决问题策略的多样性。切实做好培优补差工作。
英语:改革英语课堂教学模式是英语组本学期研究的重要课题。要求“以学生为主体、以主题为线索、以活动为中心”,教学形式、手段、方法要新颖、活泼、多样、有趣,使学生在轻松愉快的学习氛围中去感受英语、理解英语、使用英语,切实提高英语课堂教学质量。
(四)开展丰富多彩的学生活动
加强书香文化建设。在建设书香校园上做亮特色。阅读对人成长的影响是巨大的,一本好书往往能改变人的一生。本学期学校将继续做好阅读推广活动,使全体教师、家长、学生进一步认识经典阅读的重要性。打造人文校园、书香校园,开发图书资源,开辟读书时空,开展读书交流,营造浓郁的读书氛围。巩固完善教师读书制度,引导教师及时反思教育行为,用积极的姿态探究发现的问题,为推动学校可持续发展积淀深厚底蕴。
(五)加强体、艺、卫等工作的指导
牢固树立“健康第一”思想,加强体育课外活动,提高体育教学质量和运动水平。加强卫生知识及预防传染病知识教育,提高健康水平。要继续加强艺术课的研究,提高艺术课的教学质量。
四、工作安排
二月份
1.学生报名注册。
2.建立正常的教学秩序,开足开齐各类课程。
3.制订各学科教学计划。
4.学习教学常规制度并检查落实。
5.各学科组教学研讨活动的正常开展
6.班级特殊学生建档
三月份
1.开展教学常规检查。
2.开展二年级查字典比赛活动。青年教师粉笔字比赛。
3. 开展英语节
4.组织部分年级学科阶段性检测与质量分析。
5. 组织青年教师诵读比赛
6.教师月度考核。
四月份
1.组织对部分年级部分学科进行考查
2.召开家长会
3.开展学生诵读竞赛活动
五月份
1.组织教学常规检查。
2.组织青年教师毛笔字比赛。
3.教师月度考核。
六月份
1.开展艺术节。
2.教学常规检查评比。
3.制订复习计划,迎接期末测试。
4.组织期末考查,考试,完成教学质量分析。
5.各班完成学生素质报告书、学籍卡的填写及上缴工作。
6.收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料。
7.安排学期结束工作。
五)中心药房工作计划
医院药房工作个人总结为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
医院药房工作个人总结1根据国办发16号文件《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》的通知精神,20--年4月起,我院开展了药房管理社会化改革——药房托管。五年来,在县委、政府及有关部门的关心支持下,经过双方的共同努力,圆满地完成了药房托管改革的尝试,达到了预期的目的。现合同期限已满,特将五年药房托管改革情况作如下总结。
一、我院药房托管改革的历史背景
进入新世纪,全国医药卫生改革蓬勃兴起,当时正值我院药品管理的混乱时期,药品回扣等不正之风的盛行使医院也深受其害,有关人员也受到了惩处。--年11月,新一届领导班子调整健全后,虽然进行了全面整治,但与多家公司及厂商打交道的.混乱局面仍未能摆脱,加之日趋激励的医疗市场竞争,院长难免分心扮演“药品商人”,面对虚高的药品价格,群众看病贵,患者不满意,医院发展困难。在财政补助严重不足,医院发展举步为艰的困境中,我们想到了改革。在科学发展观思想的指导下,医院领导班子解放思想抓管理,脚踏实地搞改革,深刻理解“发展才是硬道理”的内涵。同时,多项卓有成效的改革也轰轰烈烈地在“十五”期间展开,其中,药房托管改革就是今天医院翻天覆地变化不可缺少的坚强后盾。
二、慎重起步,规范托管
为了掌握省内药房托管的相关信息,20--年12月初,我们组织了有关领导和相关人员前往已经实施了药房托管的--等医院参观考察。回院后召开了党政扩大会议,结合院情,专题研究药房托管改革事宜。经过论证分析,大家一致认为,实施药房托管改革势在必行。20--年12月18日,以禄医字[20--]09号文件《关于实施药房托管改革的请示》汇报县政府分管领导及主管局。20--年1月13日,以禄医字[20--]01号文件下发,成立药房托管改革领导小组。20--年2月20日,经五届三次职工代表大会讨论通过,并报请十四届禄丰县人民政府第四次常务会议决定,同意我院实施药房托管。
20--年4月15日经过公开招投标,有5家公司参与竞争谈判。最后,--省药品科技开发经营公司中标。20--年4月26日举行了签字仪式,并对所列合同条款内容进行了公正。托管期限为五年,从20--年4月26日起至20--年4月26日止。
三、托管有目标,“三赢”变“四赢”
我院实施药房托管改革的目标,从“三赢”设想开始,最后达到“四赢”目标圆满结束。最初提出“三赢”的目标是,患者受益、医院发展、公司得利。即:通过开展托管要使药品价格下降,医院的既得利益得到保障,满足临床用药,减少成本支出,规范药品管理,加快医院发展,医院公司双赢,患者得到实惠。通过实施三年后,--省委组织有关专家教授来院调研考察后,充分肯定了我院药房托管改革的成绩,认为不仅仅是“三赢”,还要加一赢,即:“有效地遏制了医药购销使用过程中的不正之风”。回顾五年药房托管改革,已到了预期改革的目标。
四、医院实现跨越发展,药房托管举足轻重
20--年2月20日,在五届三次职工代表大会上,我们就提出了医院发展的宏伟蓝图,即:在“十五”期间,要率先在州内县级医院中实现“人才一流、技术一流、设备一流、服务一流、效益一流、环境一流”的花园式医疗卫生单位。在短短的三年中,医院变化日新月异,并在20--年的庆典仪式上,向县委、政府汇报我们已经实现了跨越式发展的目标,给禄丰人民交了一份满意的答卷。
“六个一流”的实现,与药房托管改革密不可分。主要表现在托管之后医院的既得利益不但得到了保障,还依托公司的实力无息借款1000万元,用于医院的发展。没有雄厚的财力作为后盾,医院发展将是一句空话。
五、药房托管改革,患者得到实惠
在托管开始的半年内,我们提出的口号是“要实现禄丰城区最低价”,并有相关措施来保证,经过努力,确实做到了。如:根据当地药品行情,自行下调了104个品种,合计13万元。在以后的几年中,由于药品多次大幅度调价,只能按有关文件执行。从20--年5月起,我们在严格执行招(跟)标价及政府最高限价的基础上,又将门诊药品价格下调了两个百分点,共让利患者10余万元。到20--年1月底,按照有关文件,共对699种药品的价格进行了调整,其中:下调的金额达30余万元。这些都是禄丰老百姓实实在在享受到的实惠。
六、满足临床用药,遏制商业贿赂
托管前的药剂科与46家公司产商打交道,不正之风难以杜绝,管理困难,所供药品也满足不了临床需求,供货率只达到80%左右,一些新特药物的使用,更是难以进入临床,治疗受影响,患者有意见,临床医生难当,药剂人员为难。自托管后,供货率达到了95%以上,大部分药品都按归类有高、中、低三个档次,品种也较齐全,基本满足了临床医生为患者根据病情及经济能力合理选择用药。由于规范了管理,到目前为止,还未发现明显的商业贿赂行为,使药品购销使用过程中的不正之风得到了有效遏制。
七、药房托管工作圆满完成的体会
我院是在州内首家进行药房管理社会化改革的医院,紧跟其后的几家医院,托管不到一年时间均先后“流产”。我院由于论证工作扎实,准备工作充分,掌握政策有度,托管目标明确,解决问题及时,履行合同诚信,才使得托管工作按合同圆满完成。以下三条是托管得以成功的前提,一是规范运作:改革有文件依据,托管经政府审批,招标公平公开,合同经过公正,实施履行承诺。二是严格管理:遇到问题及时解决,解决问题事不过夜,药品供应满足需求,款项拔付严守协议。三是清正廉洁:违反原则的事不做,无关的要求不提,商业贿赂无机可乘,两袖清风托管终结。
医院药房工作个人总结2一年来,在卫生院党委的领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,积极践行群众路线,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,强化“以病人为中心”的服务理念,较好的完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现将主要工作总结如下:
一、科室建设
20--年,门诊部采取按章管理的办法,把科室人员的服务态度、在岗在位作为管理的重点,多次开会组织学习,进行教育整顿,通过整顿,平时强调人员在岗在位,现在病人找不到医护人员现象较往年明显减少。在加强管理的同时,强化安全意识,扎实有效的做好了安全防事故的工作,严格落实各项规章制度和操作规程,彻底查找不安全因素、隐患,严格落实应聘、实习人员的审查制度。门诊部全年无一例医疗责任事故或差错事故发生,但是仍然存在一些安全隐患。
二、抓好医德医风建设
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。
三、加大安全管理力度,保障医疗安全
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位医护人员必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
加强监督管理,保障护理安全为提高护理队伍的整体素质,本着“加强基础护理、注重护理安全”的原则,从基础护理抓起,督促护理人员严格执行操作规范,认真书写护理文书。要求做到语言文明、态度诚恳、解释耐心、服务细心、准确周到、亲切体贴。
四、培养高素质人才,做好科研工作
一个科室医疗质量的高低取决于技术人员素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人员,科室才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。人才队伍的建设,是我们工作的重中之重,只有爱惜人才,重用人才,培养人才,科室的发展才会有出路,我们用战略的眼光,可持续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作。
医院药房工作个人总结3时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的药房工作人员不难,但要做一名优秀的药房工作人员就不那么简单了。我认为:一名好的工作人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我作为一名年轻的中药工作人员需要学习的东西还很多很多。
一、树立正确的世界观和人生观。
在这一年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名药房工作人员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、在学习中我认真听取经验,仔细记录
在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
今年,我渐渐认识到工作的重要性。也让我从一个不爱读书不爱学习的人选择继续深造,而且我还会一步一步不断增加知识,开阔自己。自从我的工作量加大了,我就学会了自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项工作,力求周全、准确,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。接触新的工作,让我获得了新的收获。时间过得很快,回顾这一年,感触颇深。好像很忙碌,却感到很充实而有意义,有压力的同时也有了工作的动力。
最近因为医院的销售量越来越大,工作量一下增加了很多,但我们还是有顺序有安排的做好每一件事情。同事们在一起开开心心的上班,让我们在工作的时候也制造了很多乐趣。心情好了做事也有劲了。
三、在部门领导、同事的指导和自己的不断努力下,觉得自己还是在慢慢成长。
在这一年里,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己的不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
严于律己,一年来我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于医院事不做。与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
四、通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够,尤其在工作人方面上还显得稚嫩。一路走来,步履匆匆,不觉间已到20--年的尾声。回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,一年来,我做了一定的工作,也积累下了工作经验,但距领导和同事们的要求还有不少的差距、在今后的工作中,我将克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作。多关心同事,团结部门所有成员共同努力工作,不辜负领导和同事们对我的期望。
我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好!
医院药房工作个人总结4--年以来,我认真执行党的各项卫生工作方针政策,遵守医院的规章制度,遵守院规院纪,不迟到,不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》,坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风,树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。
认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者服务,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐,严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存,协助财务部做好药品经济核算工作,发现问题及时查找原因,研究处理并及时解决。摆药室是一个整体,每个人就像一个零件,全体齐心协力,上下一心,互相配合,互相帮助,保质保量的完成了上级交给的各项任务。
--年的工作方向:
继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习,把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,发挥长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。
对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实,一定努力改进。
医院药房工作个人总结5时光匆匆,紧张而繁忙的一年又过去了。
药剂科20--年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下,在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下,紧紧围绕全院的工作重点和要求,全科室人员本着安全、经济、有效的原则,共同拼搏,以团结协作、求真务实的工作作风,顺利的完成了各项工作任务。现将20--年工作总结如下:
一、经济方面:
1、药品收入11月为止西药销售额利润元;
中药销售额,利润,纯利润比去年同期增长1225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的.对账工作,每月和财务对账,半年一次盘点,帐物相符率超过99.9%。
3、重视药品有效期管理,建立效期记录卡,每月底都进行效期药品自查,将近期药品及时调换或报告临床。
全年没有破损情况上报财务,给院里减少了损失。二、服务方面:
1、完善工作流程,提高工作效率,方便患者。
药剂科是直接面对患者的重要窗口,是树立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率,成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员,全体工作人员齐心协力,克服困难,提高工作效率,保证、方便了国内外患者24小时的药品供应。2、在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况安排学习和讨论,全科人员认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规,以提高窗口服务为己任,以质量第一、服务取胜的理念全心全意为中外患者服务。
3、不断加强专业、理论知识的学习,加强俄语学习,并在工作中不断吸取新的知识来提高业务素质。
从而,以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一致好评。三、业务方面:
1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明,及时了解各临床科室药品需求动态,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。
2、对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。
对新进药品及时掌握使用的适应症,以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测,发现问题及时上报,避免药品不良反应的重复发生。3、重视药品储备工作,加强药品质量管理,在购进验收、入库等环节的质量管理,严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,保障患者用药安全。
4、加强卫生清洁工作,做好防尘工作,保证发出的药品整洁。
四、其他方面:
1、随着国家药政法规相继颁布,为适应药事管理工作的要求,在认真总结工作经验的基础上,结合相关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,完善了制度,以制度管人,以制度规范服务。
2、全科人员积极响应院里各项号召,踊跃参加各项文体活动和义务劳动。
认真学习院有关会议文件精神,积极参与推进全院各项改革措施的落实和实施。回首这一年我们药剂科日日夜夜,所获得的感受是欣慰,每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。总而言之,药剂科在20--年的工作中也存在不足之处,在新一年的工作中我们努力改进、改善,提高完善服务质量,全心全意为患者服务,困难面前迎难而上,成绩面前骄傲备战,为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航,为疗养院的兴旺发达创造出更大的经济效益。
六)中心药房工作计划
心有病,千千种;医心药,万万服。我只取一帖:静。
生于浮躁的社会,置身喧嚣的环境,怎能不烦?烦,而后嫌,而后厌,而后憎,而后乱……心是一块太岁肉,怎禁得起如此折腾?反复搓揉之间,它就皱了,伤了,碎了。养好心之伤,须靠静。
静是一种禅定,要经年修炼方可得;静是一方水土,要精心保护方可存。“请大家保持安静!”这种恳请,绝不能使喧闹的气氛安静下来,反而只会带来更大的喧哗。
静,人的最高素养。诸葛亮“静以修身,俭以养德”是一种境界;清代金缨的壁联“静坐常思己过,闲谈莫论人非”是一种涵养;远明大师的“以钝制锐,以静制动”是一种人生经验;《大学》里说:“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”是一种真理。故而《礼记》曰:“人生而静,天之性也。”
以静医心,务在适时。求名求利之时不可医,欲望膨胀之时不可医,善念泯灭之时不可医。静这味主药,还需配以药引,淡然是也;还需佐以药汤,悠然是也;还需煎以文火,度量是也。
静之医心养性,宜浴清澈透明之山泉。“吾日三省吾身”,洗去杂念,濯尽私欲,用白云的澡巾揩去污秽,用松脂的香皂祛杀细菌,而后整顿衣冠,疏理须发,对镜自审,看看有无羞面赧容。
静之颐养天年,宜饮甘洌润肺之香茗。“书犹药也,善读之可以医愚。”这是药茶,知识的药茶;“流华净肌骨,疏瀹涤心源。”这是说饮茶,更是说读书。心枯竭、贫乏,往往是思想的滋润不到位;在灵魂深处打一口井,汲清漪以解涸,取甘泉以提神,自然风清气朗,五腑逍遥。
静之守真处世,宜交梅兰竹菊之良友。世事洞明人情练达者,无不以贤人雅士为侣,以诤言直言者为朋。“大凡敦厚忠信,能攻吾过者,益友也;其谄媚轻薄,傲慢亵狎,导人为恶者,损友也。”朱熹说的正是交友的准则。人无良友,其心必孤;孤僻之心,小肚鸡肠。得好友来如对月,有奇书读胜观花,对月观花,见贤思齐,岂不胜过服用归元大补膏?
因此,千百年来,“静”这一味药其性不改,其效不减,善治凡人通病;天下凡患阴阳表里寒热虚实之急症者,问之求之,守之纳之,莫不幸甚!
七)中心药房工作计划
镇农业服务中心20xx年主要工作目标是:围绕农业增效、农民增收的整体目标,确保粮食生产和农产品质量安全。加强农产品品牌建设,服务好农业企业;提档升级粮食、林果、蔬菜、食用菌、水产等产业,力争农产品种植面积和产量双增长。良种率达到100%;农业机械化率、轻简化栽培率提高两个百分点;农业科技贡献率提高一个百分点以上;农民专业合作社、家庭农场达到100个以上,加快农业产业的经营步伐;确保农民人均收入增加1000元以上。
1、抓培训、强基础。
全年完成各项农业技术培训120场次、12000余人次,全镇办现场15个,办样板50个。及时发放《农业110》,并在农业生产关键时刻编发《农业信息》。大力推广“三新”技术,试验示范新品种50余个,推广高效种养模式6个,新技术6项。
2、抓品牌,助提升。
重点推进农产品品牌创建工作,强化品牌农业发展意识,夯实农产品品牌的创建平台,服务好龙头企业,开展全程跟踪服务。
3、抓基地,兴产业。
抓好优质水稻万亩高产创建工作,搞好配套服务。
4、抓环节、促管理。
一是加强农作物的生产环节管理,特别是水稻“三虫三病”防治工作,确保粮食增产增收。二是配合市农安、农业执法部门,加强农产品质量安全和农资市场监管,确保辖区内农产品质量安全和农资质量达标。三是抓好先进农业机械的推广示范,提高机械化作业率,加强农机安全生产的宣传、培训和监管,确保农机安全生产。四是抓好水产“三新”技术的推广工作。
八)中心药房工作计划
药房是医疗行业中非常重要的一个环节,是医生和患者之间的桥梁,为患者提供正规的药品是其职责所在,同时也是医疗行业的重要组成部分。而药房的工作计划的制定对于药房的良好运营和服务更是至关重要的一环。接下来我们就来详细介绍一下药房年度工作计划。
一、年初总结
药房工作计划的制定首先需要从去年的工作中进行总结。我们需要考虑哪些项目是成功完成的,哪些项目未能达成预计目标,并对未完成的任务进行重新规划。在这个阶段中,药房需要对自身经验进行积累和总结,为下一年度的工作计划制定提供实际依据。
二、目标的确定
在总结阶段后,需要对下一年度的计划做出目标的明确。这个阶段需要设定药房至少6个主要工作目标,这些目标必须在确保患者安全的前提下,提高药房的服务质量,提高经济效益。在为每个目标设定任务清单的同时,为确保任务的顺利实现,还要安排具体的时间表和人员职责分配。
三、健全管理机制
药房管理机制的完善是药房工作计划中必不可少的一部分。药房工作的复杂性和多样性使得它必须有一套严密的管理制度来进行扶持。在这个赛场中,药房应制定好相应的客户规范和药房操作规范,并不定期进行更新和调整,避免因为患者需求的变化而造成的内部管理混乱。
四、诊疗与服务的提升
药房无论是服务诊疗还是服务患者都在起着关键的作用。药房在服务患者及诊疗过程中必须严格按照开药流程进行操作,同时需要出具详细的药品使用说明,避免因为药品误用而对患者健康造成危害。此外还需要在药房内建立病情筛选的准则,在服务时进行必要的提示和告知,增强对患者的友好性和专业性。
五、加强库存的管理
药品存储和管理是药房工作的重要部分,药品的安全性和有效期对于药房的正常运营都有着至关重要的影响。药房工作计划中必须明确药品的存储、过期药品的清理和销毁等相关内容。需要让相应人员经常对货物进行清点确认,以及建立定期清理与监控体系等,确保药房库房的安全稳定运转。
六、加强技术培训
药房的工作是十分专业的,随着医药技术的不断更新,药房的工作人员需要不断学习新的技术和知识以满足患者的要求。所以药房年度工作计划中必须设定技术学习提高成为另一项重要任务。药房需要细致制定技术培训计划,因人而异地对工作人员进行培训和提高,以保证人员能够不断进步和更好的为患者服务。
总之,药房的年度工作计划不仅需要对药房工作进行全面的把握,更加需要明确人员职责和任务清单。只有成熟的计划才能让药房的工作顺利进行。药房工作是在医药强国道路上的重要支柱之一,我们应该细心编制每一份工作计划,以满足患者的需求,提高药房服务质量,共建更美好的医疗健康行业。
九)中心药房工作计划
继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习,把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,发挥长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实,一定努力改进。
20xx年度全院工作已尽尾声,药房工作也不例外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的认识,流程性的工作也更加细致与及时。在这一年中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和院领导的关心和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕本院的工作重点和要求,全体员工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。在新的一年里,药房也将向新的目标做出努力。
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报。
二、严格把关杜绝滥用抗菌药物
为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
三、提高药学服务及药品质量
以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的.监控,减少抗菌药物滥用情况。特别加强孕产妇、儿童合理用药。定期对不足的`服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。
四、加强不良反应监测工作
进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务。
为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院领导的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。以药学服务目标,以质量为中心,为患者和药学的发展尽一份微薄之力!
十)中心药房工作计划
门诊药房工作计划是医院门诊部门中非常重要的一环。门诊药房是医院中专门负责门诊药品发放的部门,它所承担的任务非常重要,直接关系到患者用药的效果和安全性,也直接关系到医院的药品管理情况。因此,门诊药房工作计划的制定具有非常重要的意义。一、门诊药房工作计划的制定背景
门诊药房作为医院的窗口,每天处理的药品数量非常巨大。为了保证工作的顺利进行,门诊药房必须制定出详细的工作计划。这份计划应该包括以下方面的内容:
1.药品品种的管理
门诊药房管理的药品品种非常繁多,需要定期进行清点和管理。门诊药房工作计划应该包括对药品品种的统计和二次配送的计划,以确保门诊药房及时补充药品的库存。
2.药品的管理
门诊药房所管理的药品非常多,它们的存放、发放和销毁都需要严格的管理。门诊药房工作计划应该包括每日药品的盘点、清点和报告工作,以确保医院的药品安全。
3.药品的配送
门诊药房管理的药品不仅需要对药品进行管理,还要及时向各个科室进行配送,以确保患者用药的及时性和准确性。门诊药房工作计划应该包括对药品配送的安排和管理,以确保各个科室能够及时获得到自己需要的药品。
4.计费的管理
门诊药房管理的药品,需要进行计费后才能进行发放。门诊药房工作计划应该包括对药品计费的管理和审核工作,以确保患者用药的费用准确、合理。
二、门诊药房工作计划的制定原则
门诊药房工作计划的制定需要遵循以下原则:
1.实事求是原则
门诊药房工作计划的制定需要依据医院实际情况,不得夸大其词或虚报数据,要实事求是,以确保实际操作的有效性和准确性。
2.因地制宜原则
每个医院的门诊药房情况都不同,因地制宜的原则是门诊药房工作计划制定的关键所在。根据实际情况,科学合理地分配资源,灵活应对各种突发事件,保障门诊药房的日常运转。
3.客观公正原则
门诊药房工作计划的制定要做到客观公正,不偏不倚地对各种情况进行评估和安排,并且不得影响患者用药效果和药品使用的安全性。
三、门诊药房工作计划的实施
制定门诊药房工作计划只是起到一个引导作用,在实际执行中,必须要根据具体的情况进行灵活应对。在实施工作计划时,需要注意以下几点:
1.严格执行医院制度
正确运用医院管理规章制度,制定各种细则标准和办法,行使职责,严格管理,保证门诊药房工作的有序进行。
2.保证药品安全
门诊药房管理的药品非常多,需要进行安全管理。药品存储必须符合相关要求,并能及时进行采购、补充及清点。对于药品的销毁和处置应遵循相关规定,不得随意处理。
3.完善工作流程
门诊药房的工作流程应当合理,并且不能有疏漏。流程应精简,方便医护人员使用,有效地提高工作效率。
综合来看,门诊药房是医院工作中非常重要的环节,是患者最直观的体验之一。为了保证门诊药房工作质量,制定门诊药房工作计划是非常必要的。合理的计划制定,有助于门诊药房工作的顺利进行,提高患者的体验度和医院的药品管理水平。
十一)中心药房工作计划
一、指导思想
以国家教育信息化第二次会议精神,《教育信息化十年发展规划(20xx-2020)》和《江苏省智慧教育三年行动方案(20xx-2017)》,江苏省教育信息化教育技术装备十三五规划提出的教育信息化目标任务为指导,以教育现代化示范区建设为抓手,构建智慧
型的教育信息化环境、学习型社会的信息化支撑服务体系,努力实现教育全过程信息化。重点做好“一园”(智慧校园)、“二化”(标准化实验室和标准化图书馆(室))建设工程,加快优质教育资源建设,加大新理念、新装备、新技术在教育教学领域的推广应用力度,进一步加强自身能力建设,提高教育质量的工作目标。
二、整体目标
全县中学、中心小学教育技术装备水平整体达省装备I类标准,村级完小整体达省装备II类标准。有15所完小达省装备I类标准。提高网络光纤校校通带宽,确保20xx年达省现代化要求。村级完小以上学校网络终端到班率达到80%以上,教学点网络终端到校率达100%。全县各类学校百兆“校校通”达100%,优质资源“班班通”达87%以上,网络学习空间“人人通”达86%以上。教育信息化公共管理和公共服务平台覆盖率达100%。教育信息化国家达标率达87%以上。完成省市智慧校园建设任务。建立全体教师和学生的电子身份及统一认证系统。统一接入市教育信息化综合管理数据中心。实现直播课堂,录制课堂实录1000节、完成微课入库10000件、资源平台增加资源100000条。启动新一轮中小学教师信息技术能力提升工程培训。完成中小学教师现代教育技术应用高级培训任务。积极参加国家、省、市组织的教育信息化及教育技术装备应用各类竞赛,力争获国家级一等奖10个,省一等奖20个以上,市一等奖200个以上。
三、工作重点
(一)全面实施信息化及教育装备基础建设再提升工程
一要继续按教育现代化示范区建设要求完成光纤到校、到班工作。
去年省政府出台了《省政府办公厅关于推进智慧教育的实施意见》,部署了“智慧教育”的任务。“智慧教育”是由政府主导的一个重大项目,智慧教育的基础仍然是“三通两平台”,所以,我们要把“三通”的基础性的工作做好。 根据各学校网络基础设施要达到带宽1000M到校,100M到班。各类学校要做到网络校校通、班班通。各学校要配备班级网络终端,而且班级至少要配备一个冗余网络接口根据我县实际情况,这里特别强调,目前,我县中学、中心小学20xx年现代化在册的50所完小都实现了光纤连通,按省现代化示范区建设方案要求各级各类学校都要实行光纤连通,现在的困难是20xx年非在册完小、教学点、民办中小学、民办幼儿园还没有完成。我们要争取在今年全部完成网络升级工作。 二要加强网站建设与管理。
网站是网络上学校的门面,可以彰显学校魅力,突出学校特色,要让学校网站有生命力,让学生、家长、社会了解并支持学校工作,使学校越办越好。按照省教育现代化监测要求各类学校都建设自己的门户网站,我县目前中学、中心小学、中心幼儿园都有了网站,并且中学中心小学已和教育信息网集群,今年要研究在中心小学网站中建立村级完小网站,请各信息中心主任多提宝贵意见。要建立网上投稿制度,确保稿件信息充足。要严把稿件质量,做到宁缺毋滥。学校在各项活动中获得的表彰、教师的教科研成果以及师生园地,都是外界对学校评价的依
据,特别是教师、学生在学校网站中的文章更是他们关注的对象。可以多上这些类型的内容。要有专人审核,不能出现有错别字这样的低级错误。各校要明确一名责任心强、有技术基础的网站管理员,专人负责网站的安全运行。
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三要按要求添置必要的教育技术装备。省政府去年出台了省义务教育新的办学标准,根据标准要求,我县所有学校都不完全达标,根据高水平教育现代化创建要求,利用新一轮改造薄弱学校契机,各中学中心小学要认真对照标准,查漏补缺,特别要注意补充村校的班级网络终端、计算机教室、图书、体艺器材等设备,各民办学校也要按要求添置各种教学器材。根据高水平现代化创建进度要求,我县所有中学、中心小学要达省装备Ⅰ类标准,村级学校今年完成,民办中小学根据教育现代化示范区建设要求,今年,要在每乡村建设一所完全达标的村级完小,请各中心小学认真规划。
(二)确定实施师生网络学习空间应用工程
一要全面使用中小学学生“人人通”学习空间。去年,我县中小学生全部开通了在岗在职教师网络学习空间,开通了所有学生的学习空间。今年,要全面使用人人通自主学习空间;实验小学做了应用试点。二要全面推广教师网络空间应用力度。要求:每位教师坚持在空间发表博客文章,至少每月一篇。教师还要学习利用网络学习空间实施网络课程,与学生在学习空间中互动,真正实施网络课堂。三要做好“教育卡”的信息更新及维护工作。去年9月,我县基本完成教育卡的注册工作,这项工作也是今后每学期开学的常规工作。去年在9月份集中完成此项工作,老师和学生完成信息更新,一年级入学籍学生完成教育卡注册。寒假开学,也会有少量的师生变动,各学校要在3月15日前完成师生信息更新工作。
(三)要切实加强教育信息化公共服务平台建设水平再提升工程
我县去年教育云平台建设成绩显著,资源数量1455024,资源总量725GB,访问量266421,下载量64477。今后转入质量提升阶段。
一要确保资源建设的量。根据省平台建设要求,根据我县实际情况,每位教师每学期要完成上传100条资源建设任务。今年起,改为每学期上传100条。 二要确保资源建设的质。
中小学教师要上传自己制作的教育资源和采集的`资源素材,建立自己的资源库。要创新资源形式,可以是教学设计、课件、微课、教学视频片段、图片,也可以是师生作品视频、图片等,总之要上传有教学价值的资源。要教育教师不能上传垃圾资源和不良资源,不能抄袭别人的资源。学校要及时公示教师资源上传情况,让平台信息反映真实情况。
三要进一步完善资源管理数据库,做好新闻稿件、视听资料、图片资料及各种素材的采集归档工作;及时上传报道各学校的中心工作,各学校要明确专人负责这项工作。
四要继续打造网络直播和点播课堂。电教中心将会同相关部门,选择优秀课进行网络课堂直播。所有参与信息化能手的视频录像全部收入点播视频库,参与信息化能手决赛的所有课堂教学全部进行课堂直播,要把教学点播课堂,名师网络示范课堂打造出风格独特具有本县特色的网络专栏。
五要强化资源应用。平台资源不是摆着看的,那是我们一线教师辛勤耕耘的成果,是最实用最有效的教学素材,我们要提高应用效果。我们不仅要正常使用自己上传的资源,更要经常浏览别人的、别校的、别市的、全省的其他资源,一是可以直接为我所用,二是可以借鉴学习。
六要建设网络名师工作室。目前,我县有各类名师工作室15个,利用这些名师
工作室建设具有特色的网络名师工作室。一方面有利于宣传本县教育,宣传名师所在学校,同时也有利于扩大名师及工作室成员的影响,其次有利于实现名师资源共享。
(四)全面推进教育技术装备管理与应用再加强工程
一要加强教育装备管理应用规范化管理。
加强队伍管理。各校信息中心承担教育技术装备的管理使用任务。我们信息中心都能够主动地把相关工作做起来,并且能积极配合好学校其它部门做好相关工作。只要有人员变动,各学校就立即补缺,确保教育技术装备管理应用不留空档。要切实贯彻落实《中小学教育技术装备管理使用手册》,各校要组织相关人员学习和研讨,对照《手册》对管理现状进行整改。以手册强化我们的教学行为,杜绝工作上的无章可依,避免工作的随意性。要强化装备资产管理。 截止去年12月底,全县共有24所学校通过县局教育技术装备管理应用规范化合格验收。还有7所中学,20所中心小学没有达到合格标准。这些学校要创造条件,尽早合格,不拖全县后腿。今年起,要对村级完小进行教育技术装备管理应用规范化合格验收。
二要加强五个管理平台的管理。计算机、图书、实验、电教设备管理平台、教育信息化进展填报系统,各校仍要作为常规工作来做,一定要按要求在这五个平台上填报各类数据。各种相关教学活动要在平台上有数据体现。年终继续评选出平台应用先进个人和先进集体。
三要加强网络安全管理。
要加强各种平台帐号的安全管理。我们现在使用的平台很多,特别是在座的各位,可能拥有至少5个不同的帐号和密码,建议你们一定要自己想办法记牢,并且注意安全保密。
要注意网络信息安全管理。我们有些信息是发布在公网上的,要注意信息安全,尽量不把涉及个人隐私比如手机号、身份证号等公开发布。
要加强网络用户的行为管理。用户使用学校网络,学校都要有日志记录。是谁?什么时间用哪台机器访问了哪些网站等网络行为要记录并保存至少3个月以上。 四要强化教育技术装备的应用
一要强化实验教学的管理。
各中小学要按照新课程标准要求,开齐开好演示实验和学生分组实验,开出率达100%。各校要积极组织师生参与实验研讨、实验操作技能大赛、自制教具比赛等活动。创造条件向学生开放实验室,在教师指导下开展探究性实验和课外科技活动。
要制订具体的实验教学管理计划,把管理着眼点放在细微之处,落实到微观层面,对备课、上课、作业、辅导、测试、听课、备课组活动等教学常规中的实验教学作明确要求,做好检查督促工作,做到检查到位,监控到位,反馈及时,更改有效。
要制定适合本校具体情况的实验教学考核评估办法,将实验开设率和实验教学质量作为评判实验教师和相关学科教师工作绩效的重要依据。我们将依据各校实验教学计划和每周实验预约课表,组织人员进入课堂现场查看、调研,情况汇总作为评价学校的重要指标。
要强化音乐、美术、体育等器材的应用。对音体美器材,各学校要进行一次器材检查。对有危险不安全的器材进行修理报废,确保学生文体活动的安全。学校要把活动器材配备目录下发给每位相关老师,供老师进行教学设计时选用,教师每
节课都要注意选用合适的器材进行辅助教学,课前要先操作一遍,保证课堂正常使用。器材使用要留有记录,形成教学档案。
坚决不允许存在器材永存于器材室的情况,要真正用起来,艺体学科其实本质上是技能性学科,须要借助于一定的物质工具进行训练才能达到纠偏强化的目的。 二要积极开展图书漂流活动。
县局非常重视图书阅读工作的,20xx年专门制订下发了[20xx]81号文《关于印发〈中小学图书漂流活动实施方案〉的通知》。实施方案有明确的活动内容和要求。同时下发的82号文《关于印发〈义务教育学校质量提升实施方案〉的通知》在主要举措中也把图书阅读工作列为提升教育质量的重要措施。
要确保“小学生平均每年借阅量达16本,初中生每年借阅量达20本,高中是26本 ”的阅读目标。
(五)积极实施各项重点比赛成绩创新高工程
近几年来,我县中小学师生参加国家、省市教育信息化及现代教育技术应用各类竞赛取得辉煌的成绩,20xx年获教育部奖项20个,省级一等奖51个,为灌云人民争了脸,为灌云教育争了光。今年起,我们要积极实施各项重点比赛成绩创新高工程。这里我特别强调几项省级以上常规竞赛。
省市各项比赛是为县和学校以及自己争脸争光的大好机会。只有把握每次比赛机会,集中全校甚至全县资源去准备参赛才能取得好成绩。各学校要动脑筋,创新方法,抓住机会争取在各项竞赛中获得大奖。几项常规竞赛活动如下:
1.中小学生电脑制作比赛。是省教育部公布的面向中小学生的七项竞赛活动之
一。获一等奖的学生和全国奥林匹克数学、物理、化学、生物一等奖在高考中作用同样重要。去年我县有600件作品参加评比,但没有一件作品获国家一等奖,今年,我们要改变策略。要求全县所有信息技术教师每人至少带一名学生,特别是灌中、中专、南师附中、第一中学等学校的计算机教师要多带学生多出作品,各学校回校要立即组织计算机教师辅导学生开展作品制作活动,按省要求报省作品时间是4月15日,市里还要留有评比时间,因此,报县作品时间必须在3月25日前完成。这项工作具体项目要求由县电教中心同志负责。具体通知另发。
2.信息化教学能手比赛。组织全员参与,确保45岁以下青年教师参赛率达100%。层层选拔选送优秀教师参加上级比赛。
3.网络团队教研比赛。组织相关学科教师全员参与,确保45岁以下青年教师参加校级选拔。可以异校组队参赛。通过县级选拔推荐参加市级比赛。每校至少报送一名选手参加比赛。
4.多媒体教育软件比赛。组织全员参与,确保45岁以下青年教师至少制作一件作品参加评选。各校要成立专门的团队进行教学上的研讨、技术上的支持和艺术方面的指导。
5.书香江苏读书活动和网络读书活动。组织全员参与,确保符合条件的学生全员参与。各校要组织初审,保证质量,防止劣质作品影响我县声誉。
6.实验教学技能大赛。组织相关学科教师全员参与,确保45岁以下青年教师100%参加学校选拔。
7.中小学网站测评(博客比赛)。所有学校网站要利用竞赛机会进行功能完善,查错查误,杜绝无效链接。所有青年老师要报名参加市博客评比。
今年省装备组织了三项促进教育装备使用系列活动:全省小学科学实验教学技能比赛。中学(初、高中)物理、化学、生物实验教学说课比赛。第九届全国自制
教具展评活动。请早做准备。
(六)全面启动中小学教师信息技术应用能力提升工程
根据省《江苏省关于实施中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见苏教师﹝20xx﹞3》目标任务,从20xx年到20xx年,依据教育部颁发的教师信息技术应用能力标准、培训课程标准和能力测评指南,采取符合信息技术特点的培训新模式,对全省中小学(含幼儿园,下同)教师分年度、分层次组织实施不少于50学时的专项培训。通过培训,帮助教师掌握应用信息技术优化课堂教学的能力,发展应用信息技术转变学习方式的能力,具备主动运用信息技术实现专业自主发展能力。建立教师主动应用机制,创设良好应用环境,推动教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技术,实现信息技术与教育教学深度融合。
新一轮的教育信息技术应用能力提升工程注重促进教学应用。在开展培训的基础上,组织开展信息技术教育应用论文、教学设计、教学课件、教学课例、微课评比、一课一优师等活动,并予以一定的学时认定,推动信息技术在教育教学领域的全面融合,形成良好的应用氛围。各项活动的开展要以学习、研究、实践为主要内容,注重全员参与,注重团队合作,注重培训实效,避免形式主义,避免以奖代训。
省中小学教师信息技术应用能力提升工程管理技术人员骨干培训班于2月份进行。我们将按市统一安排启动新一轮的信息技术能力提升工程培训工作。
十二)中心药房工作计划
药房月工作计划是一份重要的文书,它是药房工作的核心文件。药房的工作对象是病人和医护人员,因此药房的工作计划要从病人和医护人员的需求出发,制定一系列合理有效的任务和措施,确保医院医务人员高效率、高质量、高效益地完成工作。本月工作计划主要包括以下方面:
一、病人用药问题
1.各类药品的种类、作用等方面的知识宣传,使病人了解药品的正确使用方法和注意事项;
2.对于长期用药者同一对病人进行药品调整,以保证药物效果,降低病人的不良反应;
3.开展药物相互作用的研究,发现和预防药物相互作用引起的不良反应;
4.制定病人用药的规范标准,对于病人亲自购药的,必须认真核对清单,以避免病人在用药过程中出现问题。
二、药品采购问题
1.及时更新与完善药品目录,满足不同病人的需求和用药情况;
2.建立优质品牌与药品的合作,以更好的保证药品的质量;
3.与不同的生产者建立合作关系,扩大药品种类;
4.加强采购质量控制,并定期检验药品,避免采购劣质药品。
三、医生配药问题
1.完成对医生进行药品知识更新和技能培训,保证其用药能力的水平;
2.制定医师向药师提交处理无法配药问题的药品的明确办法;
3.严格制定药品配方流程和标准,以保证药房的配药质量和配药速度;
4.统计各类药品配药次数和情况,并对于配药效果进行总结,即使不断完善药品配方和配药操作。
以上是药房月工作计划的主要内容。药房作为医院流动性组织的重要一部分,其工作与医疗事业的成功紧密相关。是医疗服务的重要环节,必须认真对药房工作进行规范和管理,在确保药房工作安全,高效和稳定的同时,为病人、医护人员提供更加优质的医疗服务。
十三)中心药房工作计划
药房作为消费者购买临床用药产品和咨询专业药师的场所,对于药房来说是十分重要的一年。每年的药房工作计划都承载着药房服务的方向和目标,影响着药房未来的成长和发展。本文将结合“药房年度的工作计划模板”标题,从药房角度出发,详细探讨药房年度工作计划的制定和执行。一、药房年度工作计划模板
药房年度工作计划模板包括以下几个模块:目标区分、目标描述、目标实现方法、任务责任人、时间计划等。具体模板如下:
目标区分:从业务、服务、管理和经济等四个方面分别进行区分。
目标描述:对每个目标进行具体说明,明确任务和目的。
目标实现方法:对每个目标提出相应解决方案和工作措施。
任务责任人:指定每项任务的责任人和相应分工。
时间计划:按照具体任务确定完成时间,建立有效的项目时间表。
二、药房年度工作计划制定
药房年度工作计划制定需具备以下要素:
1. 了解市场及顾客需求:药房需要了解客户的需求,例如:哪些药品需求量大、哪些药品顾客偏好、哪些药品规格卖得好等等。
2. 根据目标分析:通过对目标的分析,药房需要考虑所制定的计划是否符合实际情况,是否真正地达到目标。
3. 制定具体的计划及策略:通过分析和了解市场需求,给出具体的计划及策略,制定有关人员需完成的工作,以及要完成的时间。
4. 对药品进行合理的规划:对药品的进货和售卖计划要提前规划,合理安排库存,以确保销售量最大化的同时尽量减少过剩库存造成的损失。
5. 设定考核指标:对药房的执行情况、业绩情况、顾客满意度,药品库存等进行考核指标的制定。
三、药房年度工作计划的执行
药房年度工作计划的执行需要具备以下关键要素:
1. 任务责任人要认真履行职责:针对每个任务的责任人,他们需要认真履行职责,及时更新任务进度,确保整个工作的顺利进行。
2. 做好计划的梳理和整合:针对多个计划的执行,药房需要做好计划的梳理和整合,避免单一计划的分散。
3. 监控重点指标:药房需要对重点指标进行监控,如果出现偏差,需要及时地采取相应的措施进行调整。
4. 交流和协作:为确保整个计划能够得以顺利执行,药房需要通过团队协作、交流协调以及信息共享等多种方式,保证每个人都处在一个良好的工作环境和团队氛围中。
结语
药房年度工作计划的制定和执行,对于药房的发展至关重要,而且也是药房为顾客提供优质服务的必要手段。药房需要深入了解顾客的需求,结合自身情况和市场情况,制定合理的年度工作计划,并严格按照计划执行。同时,药房也需要不断优化工作模式,无论是服务、业务还是管理方面,不断地逐步提升自己的综合实力,为顾客提供更好、更优质的服务。
十四)中心药房工作计划
药房年度的工作计划范文药房年度的工作计划是药房管理的重要组成部分,为顺利完成药房各项工作任务,需要在每年初明确目标并制定计划。本文将根据标题详细、具体且生动地写一篇文章,以便药房管理人员了解如何制定一份完整的年度工作计划。
一、月度目标及计划
每年首先需要确定每个月的预期目标和计划,根据时间制定出药品进货、库存管理、处方审核、销售业绩、客户服务等方面的具体计划。比如,1月份需要关注疫情防控,加强卫生消毒,提高员工防护意识;2月份需要备足热销的春节礼品和用药偏多的退烧药、感冒药等。所有的计划都需要按照人员调度、设备配置、物资采购、经济预算等方面加以考虑。
二、密切关注市场需求
药房的生存离不开市场,因此需要在年度计划中为市场需求预留充足的空间。比如,对那些市场需求较旺的药品,可以适当增加最初的库存量,提升该产品在药房内的销售排行榜位置,以达到商业至上的效果。不难想象,如果药房没有根据市场需求调整业务计划,就会面临库存积压和过剩药品难于销售的问题。
三、加强团队建设
良好的团队建设是药房管理的关键。通过培训、提高技能和引导员工形成职业荣誉感,有利于增强个人意识和责任感,共同增强绩效。建议药房年度计划中应增加员工培训、交流活动的预算,以及用餐福利、假期等方面照顾各队员的生活需求。
四、加强法律意识
药房是一项有责任、有风险的行业,必须遵循各项管理规定以及法律法规,方才能保证服务的质量。过去一年,药房领域的“黑心药”问题时有曝光,我们需要加强药品来源管控和医学知识的学习,为客户提供安全可靠的保障。因此,药房年度计划应当增加法律意识的引导和培训,密切关注市场动向和政策规定,保证药房的经营行为的合法合规。
五、提升客户体验
“顾客是上帝”,药房也同样是如此。不管是常规的药品销售还是处方审核,每一次服务都折射出药房的形象。药房管理者应建立完善的客户管理体系,提升服务质量和体验,增加客户居住时间。可以设立VIP服务定制和积分奖励等多样化的服务体系,提高满意度,以便吸引更多的客户光顾药房。
六、总结已往
药房的工作是紧凑而繁琐的,经常有新的情况和问题发生,需要不断总结已往经验与教训,进行深度反思。药房年度计划中应增加对前一年度经营成果的总结,分析药品进货量、销售量等数据,并根据从过往中吸取的经验认真完善年度计划。
以上是药房年度工作计划的一些细节与方法,药房管理者可以参考。在日益激烈的市场竞争中,无论什么样的管理方式都需要以稳定的态度做好自己的工作,以此与竞争对手区别开来。在药房行业,一个良好的工作计划和团队精神必不可少,这也是我们药房人应该具备的素养。
十五)中心药房工作计划
门诊药房个人工作计划是指门诊药房工作人员在每天的工作中制定的个人计划,旨在提高工作效率,优化服务质量。下面我将根据这个标题,详细、具体且生动地写一篇1000字以上的文章。
一、工作内容及目标
门诊药房工作内容主要包括医生开具药方、处方审核、药品发放、药品调剂等。我们的目标是准确无误地发放药品,提供优质高效的药品服务。
二、每日工作计划
1. 早晨准备
每天早上,我会提前30分钟到岗位,进行药房的清洁和消毒工作。同时,我会检查好售药设备和计算机系统的工作状态,确保一切正常。在开始工作之前,我会整理好办公台桌,准备好药品发放所需的药品清单和手册,以及收集病人病历等。
2. 处方审核
医生在门诊开具处方之后,我会首先对处方进行仔细审核,核对处方内容的准确性和合理性。特别是对于高风险药品的处方,我将进行严格的审查,确保处方的合理性和安全性。
3. 药品发放
审核完处方后,我会根据处方提供的药品清单,开展药品发放工作。在发药过程中,我要与患者保持良好的沟通,并且指导他们正确使用药品。对于涉及用法用量的药品,我会给患者进行详细的解释,并提醒他们可能出现的不良反应。
4. 药品调配
门诊药房需要根据患者的需求制作一些特殊剂型的药品,如液态药品的配制、药物的转换等。因此,在需要时,我会进行药品调配工作。在进行药品调配时,我会严格按照处方要求进行操作,确保药品的质量和安全。
5. 药品储存和管理
门诊药房还需要进行药品的储存和管理工作。我会按照药品的类别和特殊要求进行分类储存,并定期对库存进行盘点。在过期药品和近效期药品出现时,我会及时进行处理,确保药品的安全和有效性。
6. 服务质量管理
作为门诊药房的一员,我要积极参与服务质量的管理工作。我会保持良好的工作状态,严格遵守工作纪律和操作规范。同时,我会定期参加培训和学习,提升自己的业务眼界和专业技能,为患者提供更满意的服务。
三、应对突发情况
在工作中,难免会遇到一些突发情况,如药品短缺、患者突发情况等。针对这些情况,我会保持冷静和应变能力,第一时间与上级领导或医生沟通,寻找解决办法。同时,我也会做好相关记录,以备后续的信息追溯和报告。
四、总结与改进
每天结束工作时,我会对自己的工作进行总结和反思,找出不足之处,并提出改进的措施。我也会与同事进行经验分享和交流,共同提高工作效率和服务质量。
门诊药房个人工作计划是我们提高工作效率和服务质量的重要保证。通过合理规划工作流程、严格执行操作规范,并不断总结经验并进行改进,我们可以提供更高质量的药品服务,帮助患者更好地治疗疾病。
十六)中心药房工作计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,按照《xx省教育厅关于进一步加强和改进基础教育教研工作的意见》的精神,积极贯彻落实xx市教育工作会议精神和《xx市教育事业改革和发展“十二五”规划》,根据市教研室的工作要求,围绕“有效教学”这个核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,以强化教学过程的精细化管理为突破口,巩固“农村小学四项教学规范达标”成果,坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”,提升教师把握教材、驾驭课堂的能力,促进教师专业发展,努力提高我校教育教学质量。
二、主要工作
(一)课程计划管理
1.严格执行课程计划,规范课程名称,开齐、开足课程,确保综合实践活动、信息技术、劳动与技术、音乐、体育和美术等课程的真正落实,开设学校特色课程。
2.严格执行浙江省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》精神,杜绝“四超”规定,落实“六严格”要求。
3.继续深化诵读“国学经典”活动,搞好第二轮《弟子规》学习成果展示,争取开发学校课程,并印制成册。
(二)教学研究管理
1.继续开展校本教研活动。各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课,每次教研活动,要做到三定五有:定时间、定内容、定研究主题;有活动计划,有活动记录,有活动原始资料积累,有效果,有教研组活动总结。教研组长必须在每学期开学后一周内拟订出详细的教研活动计划,并带领组内教师扎实认真地开展教研活动,做好活动记录和资料收集整理工作。通过新教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课,举行观摩课、课后点评等活动形式,开展多层次、多学科的课堂教学展示活动,广泛、深入、持久地开展教学研究。
2.开展“走出去,请进来”活动,积极参加上级部门举办的各项教学教研培训活动,参培教师在认真学习的基础上,要积极进行反思,回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。
3.继续开展与场桥二小的联谊活动,为青年教师搭建平台,通过互动交流、专家引领,不断提升教师课堂教学技能。
4.组成与潮基学校、鹿木学校、鹿木二小联合的教研共同体,配合开展好相关教研活动。
5.举办名师大讲堂视频学习会,努力提升教师驾驭新课堂教学的能力。
(三)教学常规管理
1.巩固“四项教学规范达标”成果,备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的起色。
2.不断完善教育教学常规检查机制,推行月查制度、突击检查制度,并撰写月查总结,及时发现问题,研究补救措施。每学期检查至少4次或以上。
3.重视教学常规管理工作,教学计划要更加详实,手稿备课要更加精细,电子备课要更加规范,上课状态要全程跟踪监督,二次作业批改要有明显痕迹,辅导更具针对性和有效性。
(四)教学质量管理
1.加强中小学教学质量监控,对成绩突出的教师和学生给予表彰,对教学质量特差的任教教师在一定范围内给予批评教育。
2.强化教学质量的分析,召开期中、期末教学质量分析会或论坛。
3.关注前30%学生和后20%学生的发展。针对基础差的学生,立足课堂,低起点,严要求,从基础抓起,从学习行为习惯抓起,使学生学有所获,学有所进。针对前30%学生,为他们开“小灶”,让他们吃饱,还要吃好。对“夹心层”学生给予足够重视,因材施教,兼顾两头,带动中间,力促生生发展。
4.加强六年级学生的教学管理工作,尤其是对六年级市监控学科(英语、数学)的教学指导要排除困难,全力以赴,保质保量。
十七)中心药房工作计划
药剂科药房在院领导的关心、支持下,通过大家共同努力,不断完善科室管理,努力提高业务能力,不断改进服务意识。在新的一年,我们科室决心做到以下八点:
一、积极参加医院组织业务学习和考试,抓好本科室业务学习,鼓励科室人员参加卫生部门的专业资格考试,提高科室业务水平。
二、购药做到有计划、有安排用药准备工作,确保库存供应。要及时掌握新药的发展形势,常向临床医生介绍新药,根据临床的需求,要逐步的对药物的品种、剂型等进行更换及更新。
三、加强工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时做到认真负责,对每张处方及医嘱单做到仔细查对,对医保用药要严把医保政策关,发现问题及时与医生联系,杜绝差错事故的发生。
四、严把药品出、入库关,做到出、入库有记录,有账目,有审核,有明细;要做到公私分明,廉洁自律,不拿回扣,不收礼品,不接收各种有关业务员的宴请。
五、药库在药品入库时坚决做到有效期在一年之内
的拒收,质量不好的拒收,每季度对药品进行一次效期及质量检查,确保药品效期及质量,保证临床用药的安全;对过期和变质的药品及时报告,按规定进行处理。
六.特殊药品的采购,保管,运输,应严格执行《麻醉药品管理办法》及有关规定,并有完整的购销记录。麻醉药品做到专人负责,专柜加锁,专用账册,专用处方,专册登记的五专制度,
七、加强服务意识,提高服务质量,做到病人满意、领导满意及自己满意。在平时工作中对病人所需的药品我们积极的采购,只要是合理的要求我们都能尽最大的努力去完成。
八、加强安全意识,对科室存在的安全隐患要经常性排查,做好防火、防盗、防电,确保安全无事故。
总之,我们坚信在院领导的正确领导下,大家齐心协力,尽职尽责,定能把目标管理工作任务完成好,把科室各项工作做得更好。
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