叉车司机培训总结(经典二十篇)_叉车司机培训总结

发表时间：2020-05-05

叉车司机培训总结(经典二十篇)。

⬢ 叉车司机培训总结

叉车做为装卸生产的主要生产工具，在提高作业效率，减轻工人劳动强度等方面起着重要的作用，随着铁路集装化运输的不断发展，叉车的利用率有了进一步的提高。

我从事铁路装卸已30年了做叉车司机也25个年头了，亲身经历了铁路叉车作业的发展，也不断丰富了我的知识和技能。

　一、加强训练，提高操作技能。

为了把自身工作做好，我充分利用有限的时间，加强操作技能的训练，提高了装卸作业的效率，保证了装卸作业的安全。尤其是在唐山南站叉车作业品类较多，作业的难度较大，为我叉车操作技能的提高创造了有利的条件。

像装大纸作业，作业前必须对所装大纸的件数、规格进行认真的研究，确定码放标准，从而保证装满整车的容积。

记得刚开始从事叉车作业时，我曾经因装大纸倒装了两次，才勉强装完一车。从那以后，我加强各方面技能的培养，取得了很好的效果，现在我已经带出了十几位叉车司机徒弟，总结了一套叉车司机培训方法。

　二、加强学习，提高安全作业水平。

作业安全是一切工作的基础，为此我加强了各项规章制度的学习，全面掌握了叉车作业的技术要求、货物的堆码标准，为现场作业安全奠定了坚实的基础。在20xx年，我在现场作业中发现卸汽车大纸，由于汽车装载层数较多，叉车起升较高，造成大纸超出门架高度，对叉车司机的安全构成威胁，为此我们利用磨短的货叉进行改造，把直角货叉从直角处切断，重新焊接，安装在货叉架上，提高了货叉护栏的高度，保证了叉车司机的作业安全。此项小改小革，还获得了原天津铁路分局的优秀成果奖。

xx年我们装卸分公司新进了六台xx生产的叉车，在作业中我发现当货叉起升到一定高度，前进对货位时，起升油管就暴露在外部，有可能因前部顶撞硬物而使油管破裂，那样货物就会急速下降，造成货物的损坏。为此我们对所有叉车起升油管用角钢进行了防护，保证了作业的安全。

三、加强维修，提高设备质量。

做为叉车司机维修保养是必须的基本技能，也是保证叉车正常运用的基础。我充分利用有限的时间加强了叉车理论的学习，从基本结构到典型故障的处理都得到了系统的提高，为现场叉车故障的处理奠定了坚实的基础。而且我抽出时间参加维修工作的二保以及大修，通过实践丰富了自己的知识。

四、通过改造，提高设备效能。

俗话说：“事事有改善的余地”，设备也如此，我们通过现场的使用，及时发现设备运用中存在的问题，再通过努力去改善它，以更加适应现场作业的需要，这样我们的设备质量就将不断提高。

原有xx铁路装卸机械厂生产的CPQ10型叉车，发动机采用的是有触点的分电器，断电器触点经常烧蚀，造成点火系统故障，给现场作业带来了很多问题。为此我们用491无触点分电器代替原有分电器进行试验，取得了很好的效果，减少了发动机故障的发生。

另外，原有xx装机厂叉车化油器与空气滤清器接口采用橡胶波形管连接，密封性不好，造成化油器脏，加速了缸筒、活塞的磨损，为此我们根据每一个化油器的实际尺寸，用白铁皮制作成接口，密封性大大增强，适应了现场作业环境的需要。

xx年我们使用的xx叉车相继出现化油器故障，而原发动机所配装的双腔化油器每件1000多元，而且在一年的实际运用中发现该发动机油耗还非常大，为此，我把原太原480发动机的化油器对接口进行改装试装到该车上进行试用，改造后即解决了原化油器成本高的问题，又减少了油耗，现在我们已经把所有运用的车都进行了化油器的改装。

以上是我个人近几年的一些工作总结，我认为我自身的不足之处还很多，距离领导的要求还很远，但我有信心把叉车司机干好，体现我的人生价值。

⬢ 叉车司机培训总结

尊敬的公司领导和各位同事们：

我是公司的一名叉车司机，感谢公司给我这个机会，让我在这里报告我一年来的工作情况。

一、工作内容

在这一年的时间里，我的主要工作内容是负责公司内的仓库物料管理。我需要根据公司内部的规定，按照物料需求的程度，将物料从大门入库，存放好，再按照需求从库中取出，送往生产线。做这份工作需要驾驶叉车，将各种物料从一个地方移动到另一个地方，每天需要在仓库里奔波数小时。

二、工作难点

在我做这份工作的过程中，最大的难点就是方向的判断和空间的应用。因此我曾参加公司举办的叉车驾驶培训课程，加强了对驾驶技巧的理解和掌握，也更加熟练地掌握了操作策略，从而避免了一些误判和犯错的情况。同时，我还加强了仓库产品的分类与安排，提高运输效率。

三、所做工作

在工作中，我一直坚持认真负责。自从加入公司以来，我一直遵循着“做最好的自己，为企业做贡献”的原则，没有因为叉车司机这个职位的“低端”而懈怠。每天严格按照班次上下班，操作流程标准化，而且我也随时都让自己保持精神，时刻保持高度集中力。

我每天认真贯彻公司的管理流程，随时检查仓库产品的品质和存放情况，一有发现问题，就第一时间反馈给相关领导，以便于及时解决问题。而且在工作过程中，我也发现一些流程性问题或是优化的空间，并立即提出了一些改善的意见。这些意见也在一定程度上优化了公司的仓储管理流程。

四、未来的预期

我希望能够继续发挥出自己的所长和能力，为公司做更多的贡献。同时，我也希望公司能够关注每位员工，为每位员工提供良好的发展平台和更广阔的展示空间，以促进员工的职业成长，推动公司不断的发展。

最后，衷心感谢公司在过去这一年里的关心与支持，让我可以顺利完成每一项任务，也让我有机会在公司中建立起自己的工作基础。谢谢各位！

⬢ 叉车司机培训总结

过去的3个月是我考取叉车驾驶证后正式上岗的3个月。在这3个月期间，在领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下两方面的工作：

1、潜心学习，自觉锤炼。虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开始上岗时，操作还不是特别熟练，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上岗3个月来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。

2、严格要求，爱岗敬业。我是单位的一名老员工，工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。

在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量!

一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。

一、主要工作

通过这一年，叉车班按照xx年制定的工作计划和要求；加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。

绩效如下：

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95%以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为：支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

8、叉车年度费用：

a、xx叉车未包括（xx台电瓶车）：14.4万元，比去年下降44%。

b、xx叉车：17.8万元，比去下降5%。

c、柴油：xx年产值比xx年产值高5%情况下；叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4%。节约费用为：3.7万元。

二、管理与措施：

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如；车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外，我们制定了；车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。

5、严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施：

a、车辆故障判断，要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

三、存在问题：

1、xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中，存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

四、20xx年工作计划

xx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

（一）叉车班管理

1、进一步提高xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

5、落实叉车司机班组周会。

6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

（二）计划工作

（1）具体执行目标（计划）

a、短期计划（周计划）

b、中期计划（月计划）

c、长期计划（年计划）

以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗！

⬢ 叉车司机培训总结

仓库叉车司机是负责货物搬运和仓储工作的重要岗位，工作内容包括装卸货物、运输货物、确认货物数量和质量等工作。下面将根据仓库叉车司机的工作内容和工作要求进行详细的总结。

一、工作内容：

1. 装卸货物：仓库叉车司机根据仓库内货物的种类和数量，使用叉车将货物从货架上取下或将货物装上货架，确保货物的安全运输。

2. 运输货物：根据仓库内货物的存放位置和客户需求，将货物从仓库内运输到指定地点，保证货物的及时交付。

3. 确认货物数量和质量：仓库叉车司机在搬运货物的过程中，需要与仓库工作人员配合，确认货物的数量和质量是否与订单一致，确保货物的准确性。

4. 日常检查和维护：仓库叉车司机需要定期检查和维护叉车设备，保证叉车的正常运行，避免因设备故障造成工作延误。

5. 遵守安全规定：在进行货物搬运和运输过程中，仓库叉车司机需要严格遵守安全操作规定，确保自身和他人的安全。

二、工作要求：

1. 具备叉车驾驶证：仓库叉车司机需要具备叉车驾驶证，熟练掌握叉车的操作技巧，保证货物搬运过程的顺利进行。

2. 良好的身体素质：仓库叉车司机需要具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。

3. 细心认真：仓库叉车司机需要具备细心认真的工作态度，确保货物的准确性和安全性，避免货物在运输过程中发生损坏。

4. 团队合作精神：仓库叉车司机需要与仓库内其他工作人员密切配合，共同完成货物搬运和运输工作，保证工作效率和质量。

5. 遵守规章制度：仓库叉车司机需要严格遵守公司和仓库的规章制度，积极配合上级领导的工作安排，做好本职工作。

通过以上的总结可以看出，仓库叉车司机作为仓库货物搬运和运输的重要岗位，承担着重要的责任和使命。只有具备良好的驾驶技术、细心认真的工作态度和团队合作精神，才能胜任这一岗位，并且为仓库工作的顺利进行做出积极的贡献。希望每一位仓库叉车司机都能够认真负责地完成自己的工作，为公司和仓库的发展做出积极贡献。

⬢ 叉车司机培训总结

叉车是仓储行业中不可或缺的重要设备，它的高效运转和灵活机动性能使得货物的运输和搬运变得更加快捷和安全。操作叉车也需要经过专门的培训才能保证操作员的安全和生产效率。在这篇文章中，将详细介绍叉车培训的重要性、培训内容和实操经验总结。

叉车培训的重要性不可忽视。叉车操作涉及到各种复杂的技术操作和技能，例如起重和移动货物、平衡和控制叉车等。只有经过专门的培训，操作员才能掌握这些技能，并能够适应各种不同的操作环境和工作场景。叉车的操作与周围的工作人员和设备安全息息相关。一个不经过培训的操作员可能会因为不了解安全规范而发生事故，导致人员伤亡和设备损坏。因此，叉车培训不仅对操作员个人的安全至关重要，也对整个工作场所的安全和运作效率有着重要的影响。

在叉车培训中，主要包括理论知识和实操训练两个方面。在理论知识方面，培训内容主要涵盖叉车的结构和主要组成部分、操作原理、安全规范和操作注意事项等。通过学习这些理论知识，操作员可以更好地理解和掌握叉车的工作原理和操作要领，从而提高操作的准确性和效率。在实操训练方面，培训内容包括叉车的日常检查和维护、各种操作技巧的训练以及实际场景下的模拟操作等。通过反复的实操训练，操作员可以熟悉和掌握各种操作技巧，并在实际工作中快速和准确地应用，提高操作能力和效率。

根据我的实操经验总结，以下几点是在叉车培训中需要特别注意的重点内容。首先是安全意识的培养。叉车作为重型设备，操作时必须保持高度的警惕，遵循严格的安全规范。在培训中要着重强调操作员对安全事故的预防和应对能力的培养，例如避免超载、提前观察周围环境、准确判断操作空间等。其次是技术操作的训练。叉车的各项技术操作需要经过反复练习才能熟练掌握，例如前后行驶、举升和降低货物等。操作员要保持耐心和坚持，在实操训练中不断调整和改善自己的动作和操作习惯。最后是团队协作的培养。在叉车操作中，与其他工作人员的配合和协调是至关重要的。培训中要着重培养操作员与其他人员的沟通和配合能力，例如与装货/卸货人员和仓库管理员等保持有效的沟通，确保货物的安全和及时完成任务。同时，也要教育操作员在繁忙的操作环境中保持冷静和不慌张的心态，提高应对突发情况的能力。

叉车培训是一个综合性的过程，需要操作员在理论知识和实操训练两方面进行全面的培训和学习。通过培训和实践，操作员可以掌握叉车的操作技能和安全规范，提高操作效率和安全性。同时，培训中也要重点培养操作员的安全意识、技术操作能力和团队协作精神。只有经过系统的培训和不断的实践，操作员才能成为一名熟练的叉车操作员，并为仓储行业的发展做出自己的贡献。

⬢ 叉车司机培训总结

一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。

通过这一年，叉车班按照监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95％以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为：支装水3573。3284万箱。五加仑1724。9004万桶。空卡板/架2649。1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5％以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100％。

8、叉车年度费用：

a)林德叉车未包括（：丰田叉车：17。8万元，比去下降5％。

c)柴油：20xx年产值比09年产值高5%情况下；叉车/发电机用油量为6。04万升，比去年下降了4％。节约费用为：3。7万元。

管理与措施：

车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

保养做数据记录。

乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在定岗、定车操作。

7、费用控制与措施：

a、车辆故障判断，要求准确性100％。

b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95％。

d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100％。

存在问题：

1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中，存在一些违规操作现象。

3、队协作精神不尽人意。

20xx年工作计划：

建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

一、叉车班管理

1、进一步提高20xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

5、落实叉车司机班组周会。

年度叉车技能安全操作理论培训。

二、计划工作

（

a、短期计划（周计划）

b、中期计划（月计划）

c、长期计划（年计划）

以上是我叉车20xx年的工作计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!

⬢ 叉车司机培训总结

1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;

2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;

3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;

4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;

5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;

6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;

7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;

8、负责禁止装卸现场的不安全行为;

10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。

1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;

3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。

4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。

5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;

6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;

7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;

1. 正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。

2. 检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。

3.根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及其附属部件，并做好记录。

4. 按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。

5.协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作。

6. 负责仓库5S管理，保持仓库区域的整洁。

7. 严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。

1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：BT、 R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车)，前叉，及T20叉车，根据工作需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。

2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。

3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动，提高配送中心的工作效率。

4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设备的安全。

5、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或理货员核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，员工，及设备的安全。

6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入GDS系统。

7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的操作程序进行操作。

8、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。

⬢ 叉车司机培训总结

通过这一年，叉车班按照20xx年制定的工作计划和要求；加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95％以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为：支装水3573。3284万箱。五加仑1724。9004万桶。空卡板/架2649。1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5％以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100％。

8、叉车年度费用：

a)林德叉车未包括（2台广州电瓶车）：14。4万元，比去年下降44％。b)杭州、丰田叉车：17。8万元，比去下降5％。

c)柴油：20xx年产值比09年产值高5%情况下；叉车/发电机用油量为6。04万升，比去年下降了4％。节约费用为：3。7万元。

管理与措施：

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如；车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外，我们制定了；车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。

6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施：

a、车辆故障判断，要求准确性100％。

b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95％。

d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100％。

存在问题：

1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中，存在一些违规操作现象。

3、队协作精神不尽人意。

20xx年工作计划：

20xx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

一、叉车班管理

1、进一步提高20xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

5、落实叉车司机班组周会。

6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

二、计划工作

（1）具体执行目标（计划）

a、短期计划（周计划）

b、中期计划（月计划）

c、长期计划（年计划）

⬢ 叉车司机培训总结

作为一名高位叉车司机，我有幸能够在这个领域工作多年，并且能够总结出一些经验和心得。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责、挑战和解决方案，以及我在工作中所取得的成就。

作为高位叉车司机，我的主要职责是操作和控制高位叉车以移动和堆垛货物。这意味着我需要熟悉高位叉车的各个部件和控制装置，并确保我能够高效、准确地操作它们。此外，我还必须遵守所有安全规定，并确保我所操纵的货物和车辆安全。这对我来说是一个巨大的责任，但也为我提供了成长和发展的机会。

在我的工作中，我面临的一大挑战是在繁忙的仓库环境中操作高位叉车。仓库里的人员和设备非常多，因此我必须时刻保持警惕，以避免任何潜在的事故。我通过培训和实践来提高自己的技能，学会如何应对各种情况，从而确保操作的安全和顺利进行。我还与仓库管理人员和其他同事保持良好的沟通，并遵守规定的工作流程，以确保我们团队的协作和合作，提高工作效率。

除了挑战，我在工作中也取得了一些成就。首先，我的操作技能和速度得到了改善，我能够更好地适应不同类型的高位叉车，并且能够更快、更准确地操纵它们。这使得我能够在繁忙的仓库环境中更好地应对压力，更高效地完成工作任务。其次，我与同事们建立了良好的工作关系，并且在工作中能够相互支持和合作。我们共同努力，确保货物的准时装卸和交付，以满足客户的需求。

为了解决在工作中遇到的一些问题，我制定了一些解决方案。首先，我始终保持关注周围的环境，并且与其他员工进行有效的沟通。这有助于我及时应对任何意外情况，确保我和其他人的安全。其次，我不断学习和提高自己的技能，包括通过参加培训课程和与资深同事交流经验。这使我能够更好地应对各种情况，并且在困难的情况下找到解决问题的方法。

总结起来，作为一名高位叉车司机，我的工作职责是操作和操纵高位叉车以移动和堆垛货物。我面临的挑战是在繁忙的环境中安全且高效地工作。通过不懈的努力和持续的提高，我在解决问题和取得成就方面取得了一些进展。我相信，随着时间的推移，我将继续成长和发展，并成为一名更加优秀的高位叉车司机。

⬢ 叉车司机培训总结

叉车司机试用期总结个人

尊敬的领导和同事们：

在这个特殊而富有挑战的试用期即将结束之际，我想对我作为一名叉车司机的表现进行个人总结和反思。我深知，在试用期的这段时间里，公司给予了我很多的机会和培训，也付出了很多的精力和资源来支持我的成长。我将回顾我在试用期内取得的成就，总结我所遇到的困难，并提出自己未来的学习目标和发展方向。

首先，我想回顾一下我在试用期内所取得的成绩。在试用期期间，我积极参与培训和学习，掌握了叉车的操作技巧和安全知识。我始终保持专注和警惕，严格遵守操作规程，确保了工作场所的安全。我努力提高自己的工作效率，保持良好的工作记录，完美地完成了交付任务。此外，我也尽力提升自己与同事的沟通与协作能力，与团队保持良好的关系。

尽管我取得了一些成绩，但我还是遭遇了一些挑战。首先，刚开始的时候，我对叉车的操作不够熟练，导致了一些小的操作失误和延误。其次，我在面对紧急情况时反应不够迅速，需要进一步提高应对突发状况的能力。同时，我也认识到自己在团队协作方面还有所欠缺，在分配工作和与同事之间的沟通上有待改进。

针对我所面临的这些问题和挑战，我制定了一些具体的学习目标和发展方向。首先，我会继续加强对叉车操作的熟练度，通过不断练习和培训来提高自己的技术水平。我还计划参加相关的证书考试，以进一步提升自己的专业素质。其次，我将积极主动地学习应急情况下的应对策略，提高自己的应变能力和决策能力。最后，我会加强与团队成员的沟通，加强自己的团队合作意识，共同完成工作任务。

未来，我希望能够继续深入学习，不断提升自己的技术和专业素质。我会积极争取更多的工作机会，扩展自己的经验和知识，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会注重个人的职业生涯规划，努力提升自己的领导能力和管理能力，争取晋升到更高的职位。

最后，我要再次表达对公司领导和同事们的感谢。在这段试用期内，我收获了很多宝贵的经验和教训。我将继续努力，不断学习和提高自己，成为一名优秀的叉车司机，为公司发展贡献力量。

谢谢大家！

此致

敬礼

⬢ 叉车司机培训总结

作为一名叉车司机，我始终认为自己的工作不仅仅是简单地操作一台叉车，而是需要具备一定的技能和责任心。在多年的叉车驾驶经验中，我总结了一些关于自己的优点和需要提升的地方。在此，我愿意分享给大家。

作为一名叉车司机，我深知安全是最重要的。我时刻保持警惕，确保周围环境安全，避免发生意外。我会定期检查车辆的状态，确保叉车处于良好的工作状态，以免因为车辆故障而造成危险。我会严格遵守操作规程，不轻易违规操作，保证操作的安全性。我还会保持良好的身体条件，确保精力充沛，不会因为疲劳而影响操作质量。

我注重自身的技能提升。我不仅仅限于掌握基本的叉车操作技能，还会不断学习新的知识和技能，提高自己的操作水平。我会关注行业动态，了解最新的叉车技术，以便应对不同的工作场景。我还会定期参加相关的培训课程，学习更高级的驾驶技巧，提高自己的综合能力。通过不断学习和实践，我已经成为一名技术娴熟、经验丰富的叉车司机。

作为一名叉车司机，我还注重与同事的合作。在工作中，我会与同事密切配合，共同完成工作任务。我会及时与同事沟通，协调工作计划，确保工作的顺利进行。我会尊重同事的意见，虚心向他们学习，共同进步。在工作中，我会积极主动地帮助同事，共同维护工作环境的和谐。

我也意识到自己的不足之处。比如，我有时候会因为性急而导致操作不够细致，容易出现错误。我会对自己的不足进行反思，制定改进计划，避免再次出现类似错误。我也会向其他更有经验的司机请教，学习他们的操作技巧和经验，努力提高自己的驾驶水平。

作为一名叉车司机，我深知自己的责任重大。我会不断提升自己的技能，遵守操作规程，确保安全操作，与同事合作，共同完成工作任务。通过不断学习和实践，我相信我会成为一名更加优秀的叉车司机，为公司的发展贡献自己的力量。我会继续努力，不断提高自己的综合素质，成为一名更有价值的叉车司机。

⬢ 叉车司机培训总结

1、在基地装卸主管的领导下，精心爱护机械，负责进行日常机械，负责进行日常保养工作，做到机械完好无损。

2、经过培训持证上岗，严格遵守劳动纪律，认真执行基地规章制度及操作规程，完全迅速地完成装卸任务。

3、熟悉机械性能，节约材料消耗，管、用、好检修工作，认真参加日常保养，正确填写机械保养登记簿（交接班簿内容之一）。

4、参加临修机械的工作，提供叉车年修计划重点内容。

5、认真填写交接班登记簿。

6、认真学习技术业务，不断提高技术业务水平。

7、对所使用机械的安全负责，对本人的`生产安全负责并应协助机械班组做好本班组的安全工作。

8、按时参加月设备检查工作，并做好叉车库房环境卫生工作。

9、能处理叉车常见故障。

10、完成上级领导布置的其它工作。

⬢ 叉车司机培训总结

一、叉车班管理

1、进一步提高20xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

5、落实叉车司机班组周会。

6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

二、计划工作

（1）具体执行目标（计划）

a、短期计划（周计划）

b、中期计划（月计划）

c、长期计划（年计划）

以上是我叉车度的工作计划。

我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗！

⬢ 叉车司机培训总结

作为一名叉车司机，我在过去三个月的试用期中经历了许多挑战和收获。在这段时间里，我不仅学会了如何正确操作叉车，还深刻体会到了安全意识的重要性和团队合作的必要性。通过不断学习和努力，我成功地通过了试用期，并获得了正式的工作机会。

在试用期开始的时候，我对叉车的操作并不熟悉，经常出现操作不当、速度过快或者未能及时注意周围环境等问题。为了克服这些困难，我主动请教老师傅和同事，向他们请教技巧和注意事项，并在实际操作中不断磨练自己。我还利用业余时间研读叉车操作手册，加深对叉车的了解，提高自己的技能水平。

在操作技能的提升过程中，我也逐渐意识到了安全问题的重要性。叉车司机操作的不慎可能造成严重的安全事故，因此我时刻保持着警惕，注意周围环境和其他同事的安全。我从未开玩笑或者不慎忽略安全规程，时刻严格要求自己，确保每一次操作都安全可靠。我还积极参加公司组织的安全培训和演练，不断加强自己的安全意识，提升整体的安全水平。

除了个人技能和安全意识外，团队合作也是叉车司机不可或缺的一部分。在试用期中，我积极融入团队，与同事们互相帮助、互相配合。我乐于分享自己的经验和技巧，也主动学习他人的优点和经验，力求共同进步。在日常工作中，我与同事们密切合作，协助他们完成任务，提高工作效率和质量。团队的成功离不开每个成员的努力和支持，通过团队合作，我不仅取得了个人的进步，也帮助公司达成了更多的目标。

最终，通过三个月的努力和实践，我成功地通过了叉车司机的试用期。我充分体会到了作为一名叉车司机的责任和使命，我将继续保持警惕，不断学习和提高自己的技能水平，为公司的发展和团队的成功而努力奋斗。希望未来的工作中，我可以继续发挥自己的优势，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给予我这个机会，让我在这里实现自己的职业梦想。我会继续加油，不负公司和同事的期望。

⬢ 叉车司机培训总结

叉车司机是仓库物流中不可或缺的一环，他们的工作职责是操作叉车来搬运、装卸货物，并且保证仓库内的物品安全。作为一名优秀的叉车司机，我认真履行自己的职责，并不断提升自己的技能和能力。以下是我对这一职位的工作的总结。

作为一名叉车司机，安全意识是非常重要的。每天工作开始前，我都会检查叉车的状况，确保其正常工作，例如刹车是否灵敏，操纵杆是否正常等。在操作叉车时，我始终保持专注，并且时刻观察周围环境，以避免任何潜在的危险。我还会遵守相关的安全规定，如佩戴安全帽和安全鞋，并且不允许其他人乘坐叉车。

准确高效地搬运货物是我的工作重点。我通常会在开始工作前，根据仓库管理系统获取一个详细的工作清单，明确指导我要搬运的货物和目的地。在搬运货物时，我会采用正确的搬运方式，如使用适当的叉子长度、角度和高度，以及合理安全地堆垛货物。我也会努力保持高效率，以提高整体仓库的运作效率。

另外，我非常注重仓库货物的安全。每次搬运货物之前，我都会检查货物的包装是否完好，以避免在搬运过程中发生意外。我还会使用适当的固定设备，如带有安全带的叉车叉子，来确保货物稳固地放置在叉车上。在运输货物时，我会小心翼翼地行驶，并注意避免与其他叉车或障碍物发生碰撞。

除了以上的核心工作，我还积极参与仓库的维护和整理工作。例如，我会定期清洁和检查叉车，确保其正常工作。我还会协助仓库人员整理货物，将其放置在正确的位置，并按照仓库管理系统进行归档和记录。

作为一名仓库叉车司机，我还始终保持良好的沟通和团队合作能力。我会与仓库中的其他员工密切合作，及时沟通和传递货物的信息，以确保整个流程的顺利进行。当仓库需要调整货物存放位置或临时增加工作任务时，我会积极参与和提供意见。

我会持续提升自己的技能和知识。我经常参加相关培训和学习机会，以保持对叉车操作技能的熟练程度，并学习有关物流管理的新知识。我还会关注行业的最新动态，以便及时应对行业变化和趋势。

小编认为，作为一名仓库叉车司机，我不仅承担着搬运货物的重责任，还需要具备良好的安全意识、准确高效的工作能力、货物安全的保证，以及良好的沟通和团队合作能力。通过不断努力和学习，我将继续提升自己，并为仓库的运作做出更大的贡献。

⬢ 叉车司机培训总结

20xx年，在领导和各部门的支持下，在全班员工的共同努力下，我们按计划完成了工作任务。这一年是极其重要的一年，随着体制机制的逐步完善，我的工作执行能力得到了进一步的提升，全班员工的工作素养也得到了极大的提高。

在日常工作方面，本班所负责的叉车下货，料盒、料架整理等工作顺利完成。在工作中，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，保证了工作安全和班组成员的人身安全。在这一年中，各个成员的工作熟练程度进一步提高，但并没有因此松懈，而是更加仔细认真地完成每一项工作。

在管理方面，这一年，我认真参加了各项培训，尤其是有关安全生产方面的培训和班组建设管理相关培训，从中获益匪浅，并认真贯彻落实培训中学到的相关内容。每次班前会我都会组织成员学习相关安全知识，加强各成员的安全意识，不违章作业。

尽管很多方面工作已顺利完成，但在实际工作中仍有部分不足需要改进。在新的一年中，本班组将努力实现创新发展，提升工作效率，进一步做好相关工作。有关料盒、料架的整理需进一步提升，做到有条不紊、井然有序，认真规划落实各区域分工、各步骤分工、各成员分工，减轻员工负担，实现效益最大化。安全生产将仍是新一年工作的重中之重，切实做好安全宣传和培训工作，建立健全全班组安全生产相关实施细则，落实安全生产责任，实施安全生产责任到个人，把关好每个成员的安全生产工作。

⬢ 叉车司机培训总结

高位叉车司机是物流行业中至关重要的一环。他们负责操作高位叉车，将货物从仓库中取出或存入货架。高位叉车司机需要具备卓越的驾驶技巧和丰富的经验，以确保安全和高效地完成工作。在这篇文章中，我们将详细、具体且生动地总结高位叉车司机的工作。

首先，一个出色的高位叉车司机必须具备专业的技术和知识。他们需要熟悉不同型号的高位叉车，并能够熟练地操作各种控制和操作按钮。他们应该了解货物的尺寸、重量和特性，以便调整叉车的操作，以最大程度地减少货物的损坏和事故的发生。高位叉车司机还需要对安全操作规程和操作规则有深入的了解，并时刻保持警觉，确保自己和周围的人员的安全。

其次，高位叉车司机需要具备良好的观察力和决策能力。他们需要能够准确地判断货物的位置和空间，并根据情况做出迅速的决策。在繁忙的仓库环境中，高位叉车司机需要能够适应突发状况和变化的工作条件，例如其他车辆或人员的出现。他们需要保持冷静和专注，以及迅速做出适当的反应，以避免事故和损失。

高位叉车司机需要具备良好的沟通和团队合作能力。与其他员工和团队成员合作是高位叉车司机成功完成工作的关键。他们需要与其他员工紧密合作，并保持良好的沟通，以便及时获取需要搬运的货物的信息和要求。他们还需要与其他司机和仓库工作人员相互配合，共同处理物流工作，并确保货物的顺利流动。

高位叉车司机的工作需要具备耐心和细心。他们需要仔细观察并按照操作规程正确操作叉车，以防止货物受损或事故的发生。耐心和细心是确保工作质量的关键，也是确保每个工作环节都无误的重要品质。高位叉车司机需要对细节保持高度关注，并随时注意周围环境和货物的位置，以确保整个操作过程的准确无误。

此外，高位叉车司机还需要具备一定的体力和健康状况。他们经常需要长时间站立和操作叉车，因此体力和耐力是必要的。同时，高位叉车司机需要保持良好的健康状态，以确保在需求高的工作环境下保持精力充沛和高效的工作。

总结起来，高位叉车司机是物流行业中不可或缺的一部分。他们需要具备专业的技术知识、优秀的驾驶技巧和丰富的经验，以确保高效、安全地完成工作。他们需要具备良好的观察力、决策能力、沟通和团队合作能力，以及耐心和细心。同时，体力和保持良好的健康状态也是高位叉车司机必备的条件。通过这篇文章的深入总结，我们希望读者对高位叉车司机的工作有更全面的了解。

⬢ 叉车司机培训总结

xx年即将到来，回顾过去的xx年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。

5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。

2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。

xxxx年即将到来，回顾过去的xxxx年，感概万千。

在此期间认真遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法，以便为公司的发展做出更大的贡献。

一、潜心学习，自觉锤炼。

虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开始上岗时，操作还不是特别熟练，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上岗3个月来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。

二、严格要求，爱岗敬业。

工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量!

为了把自身工作做好，我充分利用有限的时间，加强操作技能的训练，提高了装卸作业的效率，保证了装卸作业的安全。象货车，作业前必须对所装货物的件数、规格进行认真的研究，确定码放标准，从而保证装满整车的容积。记得刚开始从事叉车作业时，我曾经倒装了两次。从那以后，我加强各方面技能的培养，取得了很好的效果，总结了一套叉车司机培训方法。

四、勤于修检，保障安全。

作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。

在xxxx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的`问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。

一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。

通过这一年，叉车班按照xxxx年制定的工作计划和要求;加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95%以上。

5、叉车出入库运载量1―11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

8、叉车年度费用:

a)林德叉车未包括(2台广州电瓶车)：14.4万元，比去年下降44%。b)杭州、丰田叉车：17.8万元，比去下降5%。

c)柴油：xxxx年产值比产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4%。节约费用为：3.7万元。

一、管理与措施：

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外，我们制定了;车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。

?5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在xxxx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施：

a、车辆故障判断，要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

二、存在问题：

1、xxxx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中，存在一些违规操作现象。

xxxx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

1、进一步提高xxxx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

5、落实叉车司机班组周会。

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6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!

刚刚过去的3个月对于我来说的不平凡的3个月，这3个月意义深刻。刚刚过去的3个月是我考取叉车驾驶证后正式上岗的3个月。在这3个月期间，在领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下两方面的工作：

2、严格要求，爱岗敬业。我是单位的一名老员工，工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量!

⬢ 叉车司机培训总结

20XX年即将到来，回顾过去的20XX年，感概万千。

在此期间认真遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中

不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法，以便为公司的发展做出更大的贡献。

一、潜心学习，自觉锤炼。

二、严格要求，爱岗敬业。

工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量！

三、加强训练，提高操作技能。

四、勤于修检，保障安全。

⬢ 叉车司机培训总结

叉车是生产不行缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必需坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每天必需协作包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放；协作杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

一、工作成果

1、为协作包装班领用包装袋工作，每班提前二非常钟上班帮助于包装领用工作。

2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必需分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口帮助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要协作七条生产线的入库工作，因此必需具备较娴熟的专业技能与敏捷的思维力量才能有条无紊的完成任务。在这么紧急的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时，与杂工协作好，清楚添加剂的'摆放仓位，帮助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格根据杂工的领用单协作相关领用流程。

4、叉油脂必需清晰磷脂油与鱼油使用的状况，严格按仓管员的标识叉用，假如仓管员没能准时做好标识，必需先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必需按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求协作叉放到相应的油池，没有因个人缘由影响生产，能保证生产顺当开展。下班前帮助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。

5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转状况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽搁生产。在淡季期间仔细参与叉车培训学习会议，并在网上查相关的叉车与机修学问不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业学问。

6、作为操作班的一员，必需帮助班组的卫生清洁工作。

所以每天下班前的半小时乐观参加班组的卫生区域清洁工作。

7、仔细、虚心参与班组会议、培训，乐观参加公司各项活动、培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉车修理方面还欠缺专业学问，需要加强学习。

2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通力量较差，个别时在沟通方面要转变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

三、明年工作方案

1、仔细协作生产各项流程工作，保证生产顺当开展。

2、学习叉车修理专业学问，提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。