市政设施书记述职报告|市政设施书记述职报告(汇集10篇)
发表时间：2021-08-02市政设施书记述职报告(汇集10篇)。
▲ 市政设施书记述职报告 ▼
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是××煤矿的书记，我非常荣幸能在此向大家汇报我们煤矿过去一年的工作情况。我要对大家连日来对煤矿工作的鼎力支持和帮助表示由衷的感谢！
一、煤矿工作回顾
过去一年，我煤矿在党委的正确领导下，在各位同事的密切配合下，全体员工积极努力，煤矿的各项工作取得了显著成绩。在生产方面，我们主要围绕安全生产和提高产能两个大方向，不断加强煤矿的安全管理，确保生产的平稳进行。我们改进了生产流程，提高了回采效率，煤矿的产量实现了双增长，生产指标大幅提升。同时，我们还加大了科技创新的力度，引进了先进的采煤设备，通过自动化、智能化的技术手段，提高了工作效率，降低了劳动强度，为提高员工的收入创造了条件。
二、安全生产情况
安全是煤矿工作的首要任务，今年我们加大了安全生产工作的投入，取得了一系列显著成果。我们注重从源头上控制风险，制定并严格实施了安全生产责任制，加强了对员工安全意识的培训，确保每一位员工都牢记安全生产的重要性，并严格按照规定进行操作。我们严格执行了每日巡检制度、每月大检查制度和年度安全大检查，对生产设备的检修、维护和更新工作进行了严格控制，及时排除了隐患。在安全事故的预防工作中，我们加强了危险源的管理，加大了对事故隐患的排查整治力度，有效地减少了安全事故的发生。由于我们的不懈努力，我们煤矿已经连续两年没有发生一起安全事故，这是我们工作的骄傲。
三、改善员工福利
我们煤矿一直把员工福利放在重要位置，通过诸多措施改善员工的工作、生活条件。我们加大了培训的力度，不仅提供了岗前培训，还安排了定期的技能培训，提高了员工的综合素质和专业技能，增加了他们的就业竞争力。同时，我们还加大了对员工的关怀，在提供良好的工作环境和待遇的基础上，组织开展了丰富多彩的文体活动，提高了员工的生活质量。我们还积极引导员工参与社会公益事业，组织了多次志愿者活动，传递了煤矿的正能量。
四、环境保护措施
煤矿作为能源生产企业，我们一直非常重视环境保护工作。过去一年，我们坚持了“减少、清洁、绿化、防治”环境保护方针，通过科学规划和技术手段，有效地降低了煤矿生产对环境的影响。我们投入了大量资金改善了煤矿的污染治理设施，配套建设了植被修复项目，有效地减少了封闭空间的灰尘和废气排放。我们还加强了与相关环保部门的沟通合作，积极支持环保督查工作，确保煤矿的环境污染问题得到及时解决。
五、未来的工作计划
展望未来，我们煤矿将继续紧紧围绕安全生产、提高产能和改善员工福利等方面工作，不断打造优质的煤炭生产基地。我们将进一步加强安全管理，提高员工安全意识，确保安全。
同时，我们还将继续加大科技创新与绿色生产的力度，引进更先进的设备和技术，提高资源利用效率，降低能源消耗。我们将继续改善员工待遇和工作环境，提高员工的收入和福利，促进员工的发展和成长。
面对新时代的挑战，我们充满信心和决心，相信在党委和领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，我们煤矿定能取得更大的成就！
▲ 市政设施书记述职报告 ▼
作为党员干部，书记是基层党组织的核心领导干部，承担着推动党风廉政建设、促进经济社会发展以及增进党群关系等重要职责。每年一度的书记述职报告是书记对过去一年工作的一份总结和回顾，也是对未来工作的规划和展望。下面，我将就“书记述职报告全集”这一标题，详细具体且生动地为大家写一篇超过1000字的文章。
书记述职报告的目的是客观地展示过去一年的工作成绩和存在的问题，同时规划明年的重点工作，并向党组织和广大党员群众汇报工作情况。在过去的一年里，我带领全体党员坚决贯彻党中央决策部署，深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决维护社会稳定。严格落实“四书记责任制”，积极推动乡村振兴战略，加快农村基础设施建设，大力发展特色产业，有效提升了全村经济发展水平。
书记述职报告应该突出重点工作。在过去的一年中，注重发展党员教育，加强党员队伍建设，特别是针对乡村党员队伍中的年轻干部，加强培养和锻炼，通过组织开展各类培训班、学习讨论会等形式，提高党员素质和业务能力，为乡村的振兴和农民的增收致富提供有力的支持。
同时，在书记述职报告中还应详细介绍为民务实的工作举措。过去一年，充分利用村民自治机制，积极开展各类民主监督活动，加强与村民的沟通，听取他们的意见和建议，并及时回应和处理村民的合理诉求，真正实现了村民的主人翁意识。还注重解决村里的突出问题，例如改善农村交通条件，修缮农村道路，提升了村容村貌，改善了农民的生活环境。
在书记述职报告中，还应当对存在的问题进行深刻剖析，并提出解决方案。例如，在过去一年的工作中，发现农村环境保护仍然存在一些不足，农民的环保意识较低，垃圾处理不规范等问题。为了解决这些问题，制定了相关计划并积极实施，组织村民进行环保知识宣传教育，推动垃圾分类和处理工作。通过一系列措施的实施，农村环境得到了显著改善，村民的环保意识也有所提高。
在书记述职报告中，应突出发挥党组织的引领作用。坚决拥护和贯彻党中央的决策部署，始终坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位，抓好党支部建设，加强党风廉政建设和反腐败工作。通过组织党员学习《中国共产党党员教育管理工作条例》和《乡村振兴战略纲要》，提升党员自身的素质，不断推动党员队伍建设和村民自治机制建设，为实现乡村振兴的目标提供坚强有力的组织保障。
{网站}小编认为，书记述职报告全集应当详细具体且生动，既要客观展示工作成绩和存在的问题，又要规划明年的重点工作，突出重点工作和为民务实的工作举措，剖析问题并提出解决方案，突出党组织的引领作用。只有这样，才能更好地总结过去，展望未来，为乡村振兴提供更加可行和有效的路线图和行动指南。
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一、
身为企业的书记，我深知肩上担子之重，责任之大。过去的一年里，我全力以赴，带领团队努力实现企业既定的目标。在此，我向领导和同事们汇报我的工作情况。
二、党建工作开展情况
1. 理论学习与实践结合：组织了10次党课培训，覆盖了200名党员，确保党的最新理论入脑入心。结合企业实际，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题活动，提升了党员的服务意识和实干精神。
2. 支部建设：优化支部架构，调整了5个基层党支部的组织设置，确保党组织在基层的覆盖率和影响力。推行“党员先锋岗”，发挥模范带头作用，引领全体员工共同进步。
3. 党风廉政建设：严格执行规定及其实施细则，加强内部审计和风险防控，全年未发生一起违规违纪事件。
三、思想政治工作开展情况
1. 思想动态掌握：通过定期座谈会、员工满意度调查等方式，了解员工的思想动态和诉求，及时为员工排忧解难。
2. 文化活动组织：成功举办了“企业文化月”活动，涵盖了体育比赛、文艺演出、知识竞赛等系列活动，增强了团队凝聚力。
3. 舆情监控与引导：建立舆情监控机制，及时发现并处理负面信息，引导员工树立正确的价值观和舆论导向。
四、人才培养与队伍建设
1. 培训计划实施：制定并实施了涵盖技能提升、职业规划、团队建设等方面的年度培训计划，培训人数达到500人次。
2. 人才选拔与任用：完善人才选拔机制，通过竞聘上岗等方式，选拔出30名中层管理干部，优化了干部队伍结构。
3. 绩效考核改革：推行绩效考核改革，将员工业绩与个人发展相结合，激发员工的工作积极性和创新精神。
五、服务企业发展大局
1. 参与重大决策：参与企业战略规划和重大项目决策20余次，为企业发展提供了有力的思想保障。
2. 促进生产经营：组织开展“我为企业发展献一计”等活动，收集合理化建议100余条，有效促进了企业的生产经营。
3. 维护企业稳定：在涉及员工切身利益的改革中，积极做好解释和疏导工作，确保了企业的和谐稳定。
六、存在问题与不足
虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。例如，在党建工作方面还需进一步创新方式方法；在思想政治工作方面还需更加深入人心；在服务企业发展大局方面还需更加精准有力。
七、未来工作计划与展望
1. 加强学习与培训：计划在未来一年内参加至少5次党建和企业管理方面的培训，提升自身综合素质。
2. 创新工作方法：探索运用新媒体等手段加强党建工作与思想政治工作的有效性和影响力。
3. 深化服务企业：紧密围绕企业中心工作，为企业发展提供更加优质的服务和支持。
八、结语
回顾过去一年的工作，我深知自己肩负的责任重大。我将继续努力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为企业的发展贡献自己的力量。同时，也希望领导和同事们对我工作中的不足给予批评指正，帮助我不断进步。
▲ 市政设施书记述职报告 ▼
自今年任花西乡界河村第一书记以来，在花西乡党委、政府的大力支持下，在界河村两委及广大党员群众的全力配合下，按照村第一书记职责要求，牢记使命，不忘责任，在过去的半年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设，界河村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活条件有了明显改善。现将履职情况汇报如下：
一、摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。
驻村任职后，走村入户，到村组干部家中与他们促膝长谈，到党员家中就他们生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调研，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透了村情，摸清了底细。界河村位于花西东北方向，全村现有耕地面积2000余亩，共有人口2100人，党员39人，产业结构主要是以商品粮、养殖业、劳务输出为主。根据走访调查和分析，及时召开了2次村两委班子工作会议，确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。
二、抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。
（一）加强班子建设，强化工作合力。一是开展三严三实专题教育活动。坚持每周四学习日制度，组织村两委班子认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及XXX系列重要讲话精神，进一步增强村两委班子政治理论水平。二是落实三会一课制度。坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，认真学习研究国家有关政策法规，开展科技知识培训，进一步激发创业激情。三是落实村党务、政务公开制度。按照四议两公开的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、政务进行定期公开，自觉接受群众监督，进一步密切了农村干群关系。四是开展交心谈心活动。针对部分班子中存在不和谐、不协调问题，积极与他们交心谈心，及时了解他们的思想动态，及时化解各种矛盾，目前两委班子成员做到了心往一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，积极主动为群众解难题、办实事，以实际行动赢得了群众的信赖支持。
（二）加强组织建设，发挥堡垒作用。一是指导村两委完成了换届选举工作。按照公平、公正、公开的原则，严格组织程序，严格操作规程，经群众选举出的村委会委员，通过两推一选全部进入村党支部，形成坚强的领导核心，为界河村发展奠定了坚实的基础。二是健全村级配套组织。根据人事变动，村两委及时调整了民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并上报乡党委、政府批准。三是加强阵地建设。在乡党委、政府的关心下，在社会人士的大力支持下，新建了面积600余平方米的村民活动室和占地约800平方米活动广场，并对村民活动室进行了装饰装修，订做了各种牌子、党建图版，购置了桌椅、电教设备等，不仅彻底改变了村里党员活动无场所的局面，而且村活动室一跃为全乡最好活动场所。
（三）加强制度建设，规范工作行为。根据实际情况，先后帮助村上制定了《学习制度》、《党务政务公开制度》、《村干部轮流值班制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制度》、《卫生保洁制度》等，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的评议与监督，使村两委班子成员坚持作到了遵守规章，恪尽职守，认真负责地抓好管理、搞好服务，扎实推进社会主义新农村建设进程。
三、办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。
立足发展经济，为改变经济薄弱面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了五项建设。
一是制定了扶贫计划。到村后，在充分调研的基础上，及时召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，与村两委班子成员一起拟定并完善了村级年度发展规划和扶贫计划。一是大力发展特色种植业和养殖业。二是积极配合乡农技站、妇联、劳动保障事务所等相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训。三是搞好项目对接，组织在家的富余劳动力就近务工，解决临时性就业问题。四是积极引进外地资金参与本村开发，充分利用本村荒山资源，按照公司+基地+农户的模式对界河村的荒山进行开发，增加农民收入。
二是建设生态苗木基地。针对界河村位置、气候特点，结合当前生态苗木的市场前景，借助农业结构调整契机，在界河村周边大力发展生态苗木种植。目前，已发展各类苗木450余亩。
三是加强基础设施建设。交通不便、水利缺失是制约界河村经济社会发展的主要瓶颈，这也引起了各级领导的高度关心。今年上半年，组织县交通运输局有关领导到界河村进行了实地调研，为该村修建公路给予了资金和技术支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，开挖塘堰共10口，为该村经济发展打下了良好的基础设施基础。
四是开展结对帮扶活动。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点，积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部活动，今年共看望党员干部6人，帮扶困难家庭6户，个人捐赠慰问金3、5万元，使他们深切感受党和政府的温暖；同时严格按照标准，协助寸干部对低保工作进行了清理规范，逐一审核核实，张榜公示，自觉接受群众监督。
五是协助做好土地流转工作。为盘活闲置土地资源，提高土地集约化程度，提高生产效率，增加农民收入，缩小城乡差距，积极协助村两委做好村民思想动员工作，在有效保护农村集体经济组织和农民利益的前提下，大力支持土地流转。今年界河村共流转土地450亩。
四、工作中存在的主要问题
（一）村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。
（二）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村创业的青年很少。
（三）集体经济收入少，村级建设成无源之水。除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，公益事业只有等、靠、要，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。
五、下半年工作思路
（一）坚持抓好党员活动，建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细加强管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。
（二）积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
（三）抓好村级环境整治保洁工作。
（四）做好日常指导工作。
▲ 市政设施书记述职报告 ▼
1、第二十六条党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在三个月内审批，并报上级党委组织部门备案。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。
2、预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。
3、考察和转正
4、及时向党支部汇报入党积极分子情况；
5、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。
6、三是以实事说话，尽量客观。
7、第六章发展党员工作的领导和纪律
8、第三十九条各级党委组织部门每年应当向同级党委和上级党委组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划，如实反映带有倾向性的问题和对违反规定发展党员的查处情况。
9、第四十二条《中国共产党入党志愿书》的式样由中央组织部负责制定，省级党委组织部门按照式样统一印制，并严格管理。
10、召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。
11、对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。
12、党总支不能审批预备党员，但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。
13、开展“五个好”基层党组织建设活动，抓好班子建设，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。继续开展好“创先争优”活动，加强党员的教育管理，积极构建党员发挥作用平台，充分发挥党员的先锋模范作用。
14、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
15、第二十四条党委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。
16、第二十条经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。
17、加强对村委会、治保调解和群团组织的领导，抓好村级配套组织的建设。协调好各方面关系，调动一切积极因素，确保经济发展，社会和谐稳定。
18、第四十三条本细则由中央组织部负责解释。
19、审批预备党员。
20、入党动机、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；
21、一是定好位，不要把总支书记的成绩也揽到自己名下。
22、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。
23、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
24、村支书职责就是负责全村的全面工作。以党员的身份职责来引导村民提高觉悟。传达党的方针政策。先进集体和个人复不复合要求。搞好村民干部关系，带头做好为全村人民服务事项。上级的意见和要求决不能隐瞒村民。要让全村人民竖起大母指
25、与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。
26、评议、考核和党务公开的重要内容。
27、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，上级党委应当加强指导和督促检查，必要时对其进行组织整顿。
28、党组不能审批预备党员。
29、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。
30、流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。
31、向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
32、第十六条党组织必须对发展对象进行政治审查。
33、第一章总则
34、第二十九条党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。
35、支部大会决议主要包括：发展对象的主要表现；应到会和实际到会有表决权的党员人数；表决结果；通过决议的日期；支部书记签名。
36、二是理清思路，突出重点。
37、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
38、经常与党支部委员和村委会主任等交流情况，支持他们工作，充分调动各方面积极性。
39、章程，说明党员的条件、义务和权利；
40、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。
41、未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
42、入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应当及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，应当通知党支部和本人，做好思想工作。
43、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
44、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。
45、村党支部书记岗位工作职责
46、听取本人汇报、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。
47、发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。
48、第七条党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
49、党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
50、第十八条接收预备党员应当严格按照党章规定的程序办理。
51、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、方针、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
52、党委会审批两个以上的发展对象入党时，应当逐个审议和表决。
53、追认党员必须严格掌握，由所在单位党组织讨论决定后，经上级党委审查，报省一级党委批准。
54、第四条党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
55、加快新农村建设步伐，制订和完善新农村建设发展规划。因地制宜发挥优势，加快产业结构调整和生产方式转变，增加农民收入。想方设法发展集体经济，增加集体收入，增强村级组织的凝聚力和为民办事的能力和实力。
56、党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。
57、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。
58、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
59、第三十四条党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
60、中国共产党发展党员工作细则
61、指导检查支部做好非党积极分子和预备党员的教育培训和考察工作，有计划地培养发展新党员，确保党员质量，努力改善知识、年龄结构。抓好党的制度建设，确保“三会一课”制和民主生活会正常开展。
62、禁止突击发展，反对“关门主义”。
63、入党申请书、转正申请书和培养教育考察材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委或县级党委组织部门保存。
64、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。
65、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。
66、表决通过；报上级党委审批。
67、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；
68、向入党积极分子介绍党的基本知识；
69、第十九条支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。
70、农民、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
71、第三十六条基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
72、基本路线、基本经验、优化结构、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
73、第二十三条预备党员必须由党委（工委，下同）审批。
74、政治觉悟、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；
75、支部委员会报告对发展对象的审查情况；
76、第二十八条对在中国特色社会主义事业中为党和人民利益英勇献身，事迹突出，在一定范围内有较大影响，生前一贯表现良好并曾向党组织提出过入党要求的人员，可以追认为党员。
77、第十一条党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。
78、入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；
79、五是下步努力简单写。
80、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
81、组织党员、干部的思想政治素质。
82、凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
83、第二十五条党委审批预备党员，必须集体讨论和表决。
84、四是一分为二，不足也要讲。
85、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
86、支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。
87、第三十条预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。
88、乡镇（街道）党委所属的基层党委，不能审批预备党员，但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。
89、第十五条入党介绍人的主要任务是：
90、第二十一条支部大会讨论接收预备党员的主要程序是：
91、第二章入党积极分子的确定和培养教育
92、第七章附则
93、第四章预备党员的接收
94、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。
95、第十四条发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。
96、第九条党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：
97、制定党支部工作计划并组织实施，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、党员大会和上级党委报告工作。
98、在乡党委领导下，负责主持党支部的全面工作。
99、第三章发展对象的确定和考察
100、向支部大会负责地介绍发展对象的情况；
101、第一条为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本细则。
102、配备和培训，充分发挥他们在发展党员工作中的作用。
103、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村的具体情况，传达贯彻党的路线、政策和上级党组织的决议、指示。
104、州、县（市、旗）党委每半年检查一次，省、直辖市党委每年检查一次。检查结果及时上报，并向下通报。
105、第三十二条预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。
106、村党支部书记在上级党委的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其主要职责是：
107、健全各项规章制度，规范村级工作运行机制。彻底转变工作方式，把为民服务和关注民生作为一切工作的重点，在村干部考核中建立绩效挂钩的工作问责机制。
108、主持召开支部委员会例会，学习传达贯彻上级党委、政府的指示和工作安排，对村里的重要工作和重大问题及时作出安排和决定。检查督促“两委”成员和所属支部日常工作开展，定期向乡党委汇报本村工作。
109、述职报告要务实，务虚是不符合相关规定和组织要求的。在述职报告中可以对自己的表现进行反省和反思，指出不足，努力去改正和提高。
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110、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级党委备案。
111、指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；
112、政治审查材料、培养教育考察材料等，一并报上级党委审批。
113、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。
114、第四十四条本细则自发布之日起施行。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（中组发〔1990〕3号）同时废止。
▲ 市政设施书记述职报告 ▼
尊敬的各位领导、各位同事：
下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。XX年团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，XX年，中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号，现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高思想认识和综合素质
我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行党员义务，忠诚于党的事业，在团员青年中力争带头做好表率。认真学习
二、履职到位，做好各项服务工作。
一是服务中心。按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务。
二是服务青年。服务青年文化生活需求，组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧，参加户外音乐节。运用中心党政对青年工作的奖励政策下，在青年职工中深入推进读书活动的开展。服务青年成才，今年团委积极向上争取，推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员，一名青年干部当选成都市优秀团干部，为青年搭建了沟通交流的平台，争取更多的荣誉。
三是服务群众。今年来，中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿”活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴132厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评。中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市“团徽闪亮——成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号。
今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、加强党性锻炼，不断改进工作作风
加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务。
做好外联外协工作。加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。
严格自律，廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：1/2
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尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX县某乡的书记，我非常荣幸能够向大家汇报我在过去一段时间里的工作情况。为了更加详细、具体和生动地向大家呈现，我准备了以下附件，希望能够得到大家的认可和支持。
一、脱贫攻坚及乡村振兴工作
我带领乡村干部团队积极参与脱贫攻坚工作，并取得了显著的成效。在过去的一年里，我们全乡共有100户贫困户成功脱贫，实现了均衡发展。我们通过开展产业扶贫、教育扶贫和医疗扶贫等系列工作，不仅帮助贫困户增加收入，还为他们打下了可持续发展的基础。
在乡村振兴方面，我们注重发展乡村旅游、农产品加工和乡村电商等产业，通过提供就业机会和增加农民收入，促进农村经济的快速发展。同时，我们还加大了农村基础设施建设力度，改善了农民的生活条件。例如，在过去一年里，我们修建了一条通村水泥路，使得农民出行更加方便快捷。
二、环境保护与生态建设工作
环境保护始终是我们重要的工作之一。在过去一年里，我组织开展了大规模的植树造林活动，共计植树万棵，有效改善了乡村的生态环境。我们还积极推进农田水利建设，提高了农田的灌溉效率，保障了农作物的正常生长。此外，我们还加大了农药、化肥的管理力度，鼓励农民采取绿色种植方式，实现了农业的可持续发展。
三、文化教育与医疗卫生工作
为了提高农民的文化素质和医疗水平，我们采取了一系列措施。在文化教育方面，我们积极推广农村文化活动，开展书画比赛、乡村文化展览等活动，增加了农民的文化娱乐方式。在医疗卫生方面，我们改善了乡村卫生院的设施条件，引进了一批医生和医疗设备，提高了乡村医疗水平，方便了群众就医。
四、安全稳定与社会管理工作
为了确保乡村社会的安全稳定，我们加强了社会管理工作。我们积极组织开展平安乡村活动，加强了巡逻巡查力度，防范了各种安全隐患。同时，我们注重开展法制宣传教育，提高了农民的法律意识和自我保护意识。
五、党建工作
党建工作是我们乡村工作的中心。在过去一年里，我们加强了党组织建设，提高了党员干部的素质。我们开展了党员学习教育活动，组织了一系列党组织生活会，不仅加强了党员对党的认同和信仰，也提高了党员干部的工作效率和责任意识。
总结：在过去一段时间里，我带领乡村干部团队攻坚克难，取得了一系列显著成效。然而，我也清楚地意识到，乡村工作还存在很多不足之处。我会继续努力，不断学习和提升自己，为乡村振兴作出更大的贡献。
谢谢大家！
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20__年，在市直机关工委的领导下，在水务局党委的指导下，我圆满完成上级党组织交办的各项工作任务，水务局的机关党建工作取得了较好的成绩，现将我20__年度履行机关党支部书记的职责情况做如下述职：
一、基本做法
(一)抓学习培训，促素质提高
一是加强党员干部政治理论学习。组织开展了学习型党组织建设，坚持以“四讲四学”活动为载体，督促落实了“三会一课”制度。
二是开展了“学习型党组织”“学习型干部”的评选活动，并将评选结果报送市机关党工委。结合作风建设工作，在全局机关干部中提倡“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”这六种风气，开展了“六星竞赛”活动。以季度为时间单位，通过大家集体投票，评选出“清廉之星、敬业之星、和谐之星、务实之星、创新之星、学习之星”各一名，并给与一定奖励，营造团结、向上、务实的水务工作氛围。
(二)开展向先进典型学习活动，发挥党员的示范引领作用
深入开展了向_同志学习活动，组织全体党员干部到_教育基地参观学习，切实用_同志的崇高精神教育党员、激励党员，以党组织和党员学习先进、争当先进的生动实践影响群众、感染群众，在全局形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
(三)扎实开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动。认真贯彻落实市直机关工委关于开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动要求，在教育引导党员干部进一步强化党员意识，自觉接受监督，发挥先锋模范作用，树立党员良好形象基础上，制定了水务局党员党徽佩戴规定，并予以公示。
(四)在全局开展核心理念表述语提炼解读工作。通过广泛发动、精心组织，我们在全局党员干部中征集了市水务局核心理念表述语，并对其进行诠释解读，引导全局广大党员干部积极践行“民生水利、服务人民”的新时期水务核心价值观。
(五)强化“三帮扶”工作，实地走访包保村屯。为进一步强化“新农村建设”和“三项工程”工作。在_县_村，水务局领导班子与村委会成员进行了座谈，进一步了解村里的实际困难和需求，表示一定会尽最大努力为村里办实事，办好事，力所能及的解决_村存在的实际困难。
(六)坚持以“教育在先，预防在前”的原则，开展党性、党风、党纪教育和警示教育。
(七)抓基础建设，落实党建基础工作。年初，研究制订并下发20__年度党建工作要点和党员教育工作要点，组织召开了全系统党建工作座谈会，与各下属党组织签订责任书。严格落实发展党员公示制、票决制，严把党员队伍“入口关”，按标准发展党员，按时足额收缴党费。
二、存在的不足及下一步工作安排
20__年，我们的工作取得了一些成绩，在成绩面前也应该清醒地发现工作中存在的不足。一是在学习教育过程中，党员干部的理论水平参差不齐;二是在加强机关作风建设方面，相关制度建设尚不够完善;三是作为基层党组织负责人，自身建设还需要进一步加强;四是落实机关工委工作任务效率质量不高。20__年，我将认真抓好党的群众路线教育实践活动，按照市直机关工委的工作部署，扎实推进各方面工作再上新台阶。
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尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX市纺织公司的纺织书记XXX，非常荣幸能够在这里向大家汇报本年度的工作情况。本篇述职报告将详细具体而生动地介绍我们公司在过去一年的发展情况、取得的成绩以及面临的问题和下一步的发展计划。
一、发展情况
本年度，在全体员工的共同努力下，我们公司取得了一系列诸多可喜的成绩。首先，在生产方面，我们公司始终坚持以质量为核心，全面加强了生产管理，优化生产流程，提高了产品质量和生产效率。通过引进先进的生产设备和技术，我们实现了生产线的智能化升级，大大提升了生产效益。同时，我们公司积极拓展市场，加强产品创新和研发力度，推出了一系列高质量、高性能的纺织产品，深受客户好评。
其次，在市场开拓方面，我们采取了多种市场营销手段，积极拓展国内外市场，并增加了公司在各大电商平台的宣传和销售渠道。通过这一系列努力，我们成功地开拓了一批新客户，与一些国内外知名品牌建立了长久稳定的合作关系，为公司的发展打下了坚实的基础。
此外，在员工培训和管理方面，我们公司加大了对员工的培训力度，提升了员工的专业技能和工作素质。同时，我们加强了内部管理，建立了健全的绩效考核和激励机制，提高了员工的工作积极性和凝聚力。
二、取得的成绩
通过大家的共同努力，我们公司在本年度取得了一系列显著的成绩。首先，公司的销售额实现了大幅增长，同比增长超过30%。这说明我们公司的产品品质和市场竞争力得到了认可，市场地位得到了进一步巩固。
其次，公司的利润增长明显，达到了预期目标。这得益于我们在成本管控和经营管理方面取得了一系列的突破，实现了资源的最大化利用。
此外，我们公司还得到了政府和业界的多次表彰和嘉奖，我们的品牌形象和企业声誉也得到了进一步的提升。
三、面临的问题和下一步的发展计划
尽管我们取得了一系列的成绩，但我们也面临一些问题和挑战。首先，公司核心技术和创新能力仍然相对薄弱，需要进一步加强技术研发和人才引进，提高公司的核心竞争力。同时，还需加大科技创新投入，推动纺织行业的智能化和绿色化转型。
其次，市场竞争日趋激烈，我们需要加强市场营销能力，提高产品的市场竞争力。与此同时，还需要加强供应链管理和降低运营成本，保持良好的市场竞争地位。
另外，员工队伍建设和管理也是我们需要关注的问题。我们将加大对员工的培训和学习机会，提高员工的综合素质和职业技能。同时，我们将加强对员工的激励机制，激发员工的工作热情和创造力。
为了更好地迎接未来的挑战和机遇，我们制定了下一步的发展计划。首先，我们将加大技术研发投入，提高产品的科技含量和附加值。其次，我们将加强与合作伙伴的合作，共同开拓市场。同时，我们还将优化供应链体系，降低成本，提高产品的竞争力。
最后，我衷心感谢全体员工的辛勤工作和付出，也感谢领导和各位同事的支持和关爱。在未来的工作中，我将继续发扬团结协作的精神，不断提升自己的工作能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
▲ 市政设施书记述职报告 ▼
尊敬的各位领导、同志们：
上午好!
xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一职责人，我认真履行存档建工第一职责的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行联丰村党建工作第一职责人职责的状况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责
一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要资料的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，构成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。透过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，用心分子转预备党员4名，培养用心分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率
开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月xx年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。
活动中，透过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路36公里，其中新建26公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽55米，场21公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1xx年初工作计划，今年我村要改扩建公路36公里，新筑宽55长21公里的路基，新建1xx年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原先的18万头扩大到此刻的21万头;水产由原先的318亩扩大到此刻的618亩;产值由原先的8000多万元增加到此刻的125亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织到达了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地xx年即将结束，回顾一年来的工作，有喜有忧。喜的是我主管的工作经业主和监理代表处的多次检查，成绩得到了他们的认可，并多次受到了领导的表扬及鼓励为项目部争得了荣誉，从心底里感到高兴，深感精力没白费，从心理上得到了自我安慰;忧的是对平时的工作经过多次自我排查，还有些方面不同程度的存在着安全隐患和可能出现的突发事件，有的工作距公司对我的要求还有一定差距。
为了使来年的工作更上一层楼，跨上新的台阶，现述职如下，若有不妥之处，望各位批评指正，我深表诚挚的感谢。
一、 工作职责
1、 主管安全生产，安全保通和文明施工。
2、 沟通协调与XX高速交警，高速路政和服务区的关系。
3、 与XX京珠高速改扩建指挥部相互传达，汇报有关信息。
4、 负责项目部的党务工作。
二、 工作情况
1、 安全保通和文明施工
四月上旬我进入工地至今，在公司和项目部领导的关怀和正确指导下，经过全体职工的辛勤努力和默契配合，完成了“零事故”的管理目标。由于成绩突出，监理代表处六月份在我标段主持召开了安全文明生产观摩现场会。XXX主任代表项目部介绍了经验后，兄弟单位参观了内业和外业他们有的拍照、有的询问，无论外业和内业都给他们留下了良好的印象，使我标段在上至领导、下至各标段树立了良好形象。
为了做好保通服务于施工，施工听从于保通。工地开始首先建立了安全组织机构，完善制订了各种规章制，编制了安全应急救援预案，为教育全体员工安全施工，XX经理亲自带领并参与进行了“触电、灭火、高空坠落”等八个方面现场演练。安检部先后签订了安全生产目标责任书等
20xx年xx月xx日
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