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接到诉讼部通知

发表时间：2025-04-09

接到诉讼部通知(模板十五篇)。

在充满活力，日益开放的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编整理的受理案件通知书，欢迎阅读与收藏。

接到诉讼部通知篇1

公司全体员工：

在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离（内）退休人员工发放福利，以慰问金形式发放。

标准为在职员工400元/人，离（内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

特此通知！

通知人：

日期：

接到诉讼部通知篇2

室业主：

经查XXX小镇XX栋XX室。你户擅自将XX栋南公共绿化占用种植蔬菜，该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。

请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除，物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份，双方各执一份。

特此通知

业主(承租人)签名：

物业管理处：

年月日年月日

接到诉讼部通知篇3

___：

本院已接到你(单位)与___一案的执行申请书。经审查，符合受理条件，决定立案移交___庭执行。现将有关事项通知如下：

一、当事人必须依法行使申请执行的权利，同时也必须遵守执行程序，履行法定义务。

二、限你(单位)在接到本通知书后15日内，对被执行人的财产状况(包括银行存款、劳动收入、投资、固定资产、票证、承包收入等)或债权向本院举证，如不能在此期限内提供有关被执行人的财产状况或线索，本院又未能查到可供执行的财产，将依法对本案中止或终结执行。

三、根据《人民法院诉讼收费办法》第三条和第八条和最高人民法院《人民法院收费办法补充规定》第二条的`规定，你(单位)在接到本通知书后10日内向中国建设银行__支行本院收费点预交申请执行费___元。其他费用__元，合计___元。需转帐的，收款单位名称：___人民法院，账号：___(用途：法院预交执行费) 。

四、逾期不交者，按自动撤回申请处理。

___法院

20__年__月__日

接到诉讼部通知篇4

___（原告姓名或单位名称）：

你诉_____________一案的起诉状已收到，经审查，本院决定受理。现将有关事项通知如下：

一、当事人在诉讼过程中，有权行使法律规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。

二、自然人参加诉讼的，应提交身份证明。法人或其他组织参加诉讼的'，应在接到本通知书之日起十日内，提交法人或其他组织资格证明以及法定代表人或负责人身份证明书。

三、如需委托代理人代为诉讼，应向本院递交由委托人签名或盖章的授权委托书。授权委托书应载明委托事项和委托权限。

四、请在接到本通知书后__日内，向本院预交案件受理费___元。本院开户银行：___银行，账号：____________。

特此通知。

__市__区人民法院

2024年__月__日

接到诉讼部通知篇5

安全、有序、激情、和谐是公司20xx年工作的指导思想，安全、有序同时也是法务工作的目标。根据目前公司法律工作的现状，20xx年度法务工作的重点将围绕以下几点展开：

一、修订、完善公司规章制度

公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，20xx年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度5个，财务制度7个，行政管理制度8个，后勤管理制度2个。法务部拟在20xx年对上述制度在实践中出现的问题进行汇总，并根据汇总的问题对规章制度进行修订完善。

二、合同及法律文件的审查

1、日常合同审查：

合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本半个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改；

根据目前情况，法务部拟修订公司合同管理办法及公司项目管理办法，以期对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。

另，法务部计划对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。

2、合同履行风险防范：

对公司内部及各项目公司已经签订的合同的履行情况向相关部门了解情况，根据合同履行中出现的问题进行风险预测，做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总，进一步完善后续需签订的合同条款并对相关部门进行风险提示。

三、法律咨询与培训

20xx年，法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复，并对咨询情况予以登记外，还计划与行政部联系，开通一个专门的法律咨询电子邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。

另计划，与人力资源培训部配合，做好公司法律培训工作。根据公司目前情况，法务部拟重点就土地管理法、城市房地产管理法、建筑法、合同法、劳动法、劳动合同法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，培训可以根据需求增加培训内容和次数。

四、法律纠纷的处理

法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。

按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。

五、法务工作档案的建立

目前法务工作档案制度没有建立，所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。20xx年开始，所有合同和法律文件的.评审法务部均将予以登记，并且将评审的材料及评审意见复印留存，以备随时查档。

对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。

六、自身素质的提高

20xx年，法务部在做好日常工作的同时，也将加/fanwen/1521强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流，以便更好的为公司服务。

综上，法务部的工作在XX年结束，XX年即将到来之际，只有不断地学习与加强自身素养，结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升

接到诉讼部通知篇6

公司各科室：

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的`发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年1月24日下午15：30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.对近阶段的安全工作进行总结;

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

xx公司

20xx年x月xx日

接到诉讼部通知篇7

各位同事：

为了实现有效管理，促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的'工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：

1、各部汇报日常工作进度，研究分析存在的问题。集思广益，寻找解决问题的方法。

2、各部就衔接，信息传递沟通问题，确定规范程序(不能达成共识的，由总经理裁决)。

3、美诺指出的需整改问题以及出样计划，相关部门请提出落实方案，并给出时间表。

4、公司6、7月份计划。

二、参加人员：

王总、钱总、销售/车间管理人员(视事实需要，可安排其他人员)。

三、会议时间、地点：

时间待定

地点：会议室

四、会议记录人：

待定

五、要求：

各部门主管需就以上问题提出见解，对公司改进提出合理建议。

通知人：

日期：

接到诉讼部通知篇8

“安全、有序、激情、和谐”是公司20xx年工作的指导思想，安全、有序同时也是法务工作的目标。根据目前公司法律工作的现状，20xx年度法务工作的重点将围绕以下几点展开：

一、公司规章制度的修订、完善

公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，20xx年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度20个，财务制度16个，行政管理制度6个，品质管理制度3个，后勤管理制度13个，工厂管理制度2个。对上述制度提出修订意见，相关工作在第一季度内完成。

二、合同及法律文件的审查

合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的.书面法律意见或进行相应的修改;根据目前情况，对经济合同制度中的合同评审内容进行调整，计划20xx年2月底前完成。

对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。在第二季度内完成。

三、法律咨询与培训

工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复。对于咨询情况予以登记。计划与信息部联系，开通一个专门的法律咨询邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。

与人力资源培训部配合，做好公司法律培训工作。根据公司情况，拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保护法、知识产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，可以根据需求增加培训内容和次数。

四、法律纠纷的处理

按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。

五、法务工作档案的建立

目前法务工作档案制度没有建立，所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。20xx年开始，所有合同和法律文件的评审法务部均将予以登记，并且将评审的材料及评审意见复印留存，以备随时查档。

对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。

六、自身素质的提高

20xx年，法务部在做好日常工作的同时，也将加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流，以便更好的为公司服务。

接到诉讼部通知篇9

xx先生/女士:

河南xx律师行业所接受xx信用合作联社的行业，现就您拖欠薛店信用社借款的行业事实和法律问题，正式行业于您:

根据xx信用合作联社提交的与薛店信用社签定的《个人借款/行业合同》，我们认定您截止20xx年xx月xx日为止，有薛店信用社逾期借款本金元及利息、罚息没有按期归还。您的行业已经违反我国《民法通则》第一百零六条和《合同法》第一百零七条等行业法律法规的业态，由此，我们行业如下要求:

一、您务必在接到本律师函十日内向薛店信用社付清全部款项。

二、若不按以上时间履行还款义务，我们将行业法律手段来追究您的法律行业。届时，您不但要付清拖欠的`本金、利息及罚息，还要全额承担由此产生的行业费、诉讼费、执行费、律师费等与此行业的一切费用。

三、对伪造担保人签名或提供虚假担保人等行业行为的催款通知书，如按期付清全部款项的，我们将不予追究刑事责任，否则将构成贷款诈骗罪或行业贷款罪，受到法律的严惩。

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请慎对之，以免讼累！

特此函告！

河南xx律师事务所

20xx年xx月xx日

接到诉讼部通知篇10

各教职员工：

接地热站通知，为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于20xx年xx月xx日12：00起对我院供暖系统（三栋家属楼除外）进行补水试压，请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看，如有问题及时报总务处。

谢谢配合！

通知人：

日期：

接到诉讼部通知篇11

日期：20xx年12月16日

NO：006

部门：德峰-质保部

姓名：XXX

处罚原因：公司周例会迟到

处罚类型：经济处理按规定罚款20元行政处罚

所属部门意见

综合部意见

总经理意见

处罚部门：综合部

注:此通知单一式二份,一份存人事，如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。

接到诉讼部通知篇12

20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人XXX，XXXX元;

2.事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元;

3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXX有限公司

20XX年X月X日

接到诉讼部通知篇13

尊敬的家长：

你(们)好！

20xx——20xx学年第二学期已经结束，在你(们)的大力支持与配合下，你(们)的孩子在我校已经圆满地完成了本学期的学习任务，作为四年级班主任，在此我谨代表学校与我班各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望在新的学期里能继续得到你们的支持！根据区教育局通知精神，我校今年定于20xx年7月5日正式放暑假，20xx年xx月xx日学生报名，20xx年xx月xx日正式行课。报名时要求携带：

1、暑假作业；

2、本通知书(家长签字) 。

现将你(们)的孩子在20xx年第二学期中的学习情况通知于下：

暑假期间，希望你(们)配合学校加强对学生的`管理，做好卫生保健与安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理与查缺补漏。

暑假期间，如果你(们)带孩子外出，请注意安全，教育孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约，不乱花钱，学会计划安排好每天的生活。祝你(们)与你(们)的家人身体健康，万事如意！谢谢你(们)的合作！

xxx

20xx年xx月xx日

接到诉讼部通知篇14

xxxx(申请人)：

你(你单位)不服xxxx(被申请人作出的具体行政行为)，于20xx年xx月xx日向本机关提出的行政复议申请，经审查，符合《中华人民共和国行政复议法》的规定，本机关已决定受理。现提示如下事项：

一、你本人(你单位)有权在接到本通知书之日起15日后至20日期间来本机关查阅被申请人提出的书面答复和作出具体行政行为的证据，依据及其他有关材料(涉及国家秘密，商业秘密或者个人隐私除外)。查阅后提供补充意见的，应于查阅后3日内提供;逾期无正当理由不查阅或不提供补充意见的，视为放弃查阅或提供补充意见的权利。

二、委托他人代为复议，请提供你本人(你单位法定代表人)签名或盖章的.授权委托书。复议代理人是律师的，还应提供其所在律师事务所出具的公函和律师本人的律师执业证书。

特此通知

市人民政府行政复议办公室

20xx年xx月xx日