权益部述职报告(汇总19篇)
发表时间:2018-04-25权益部述职报告(汇总19篇)。
『一』权益部述职报告
述职报告
一年来,在公司经理室的正确领导和大力支持下,严格按照年初制订的工作框架意见和业绩目标合同,顺应新型经营体制的工作要求,克服人员少、项目多、事情杂等诸多困难,着力提升工作质量及工作效率,圆满地完成了各项工作及领导交办的各项任务,为保障公司正常运转发挥了积极的作用。现将自己一年的工作汇报如下:
工作情况
一、司务工作方面
为充分发挥综合协调功能,确保综合部各项工作有序开展,以更好地服务全局,在日常的司务工作中着重抓了以下工作。
(一)着力加强文秘工作。
确保公文运转顺畅。在上年工作的基础上,规范和完善了对收发文工作的管理。严把文件起草关、审核关、收发关,并全程督办文件的落实。一年来,共处理公文273件,其中收文147件,发文126件。公文运转无一差错,较好地履行了自己的工作职责。
宣传、信息报道等文秘工作进一步加强。全年除按时上报各项总结、报表等材料外,累计上报各种信息28篇。其中:国寿信息11篇、行评信息12篇,人事通讯5篇。为上
级领导及时掌握我公司的工作动态、全方位准确宣传公司的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(二)切实注重安全卫生工作。
严格按照“三防一保责任状”规定要求,做到高标准、严要求,常督促、常检查,进一步加强公司的安全和卫生工作。建立和完善了各项安全责任体系和督促检查机制,出台了《安全卫生管理制度》,再次对财务、信息、单证安全措施进行了明确,并更换了营业厅防盗监督系统。在资产管理中,也实行了定期清理盘点和检查制度,并逐一落实到人,保证了资产的安全性和高效性。得力的措施,为大家提供了一个较为安全、舒适的工作环境。
(三)着力推进制度建设。
办公室工作相对繁琐,为了加强对公司人、财、物的管理,确保各项工作的顺利有序进行,本着服务公司、服务领导、服务全员的工作宗旨,从强化执行力入手,突出制度管理,主要涉及考勤、卫生、电子设备使用维护、资产管理、固定资产管理等各种常规管理,建立了一套较为科学、严密的制度体系。严格照章办事,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
(四)全力做好后勤保障工作
突出服务和保障工作。注重与其他部门间的协调和沟通,密切配合,做好后勤支持,保证公司整体工作不出纰漏。
综合部工作纷杂,很容易导致主次不清、没有章法。为此自己按照统筹协调,兼顾并进的工作思路,除日常工作外,把主要精力放在公司的重要会议、重要业务活动的部署落实上,如会场布置、会务联系等,通力配合,认真搞好后勤保障工作,实现了大事不误有提高、小事不漏有创新,努力为业务发展创造一个良好的服务平台。
二、纪检监察方面
一是年初制定了学习计划和行事历,适时对规章制度、文件精神、专题培训等进行了学习;二是认真履行自身职责,全面落实案件防范工作,强化责任,防患未然;三是根据治本抓源头责任状的相关要求,出台了《治本抓源头责任制实施方案》,对发现的问题,做到标本兼治、综合治理,促进公司稳键经营;四是组织抓好我部的行风建设工作,出台了《榆社营销服务部行风建设实施方案》,完善行评制度22项,并按照方案工作部署适时进行问题调查及整改落实,为进一步改进行业作风,提升服务品质起到了有力的推动作用;五是例行反洗钱工作,加大排查力度,现已对740余条可疑数据一一进行了核查、上报,未发现有违规现象。
三、积极参与业务活动,力促公司业务发展
在认真做好本职工作的同时,积极响应公司号召,积极参与公司的各种业务活动,如“开门红”、鑫丰专销、八、九联动等,取得了较好的业绩。截止目前,共完成首年保费13万元,为公司业务的持续、快速发展做出了表率作用。
主要工作措施
一、树立学习意识
要做到尽职、履责,争创一流业绩,必须要有较高的理论素质和分析解决问题、解决问题的能力,这就必须要树立学习意识。因此,从年初起,我就对工作目标和各岗位工作职责进行了进一步的明确。并经常学习相关的法律、法规,及时了解、掌握公司发展动向,多思考、多学习,使自身的理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
二、强化责任意识。
“办公室工作无小事”。无论是传达贯彻落实重大会议精神的大事,还是接个电话、摆个桌签等琐事,都要做到认真负责,一丝不苟,细化每一个环节,严密每个程序,明确每个分工。做到大事面前不含糊,小事面前不放松,确保不误事、不落事、办好事。
三、注重服务意识。
服务是办公室的天职。全面树立工作一流、服务一流的意识,采取自我加压,开拓进取,时刻在心中树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识,自觉地把具体工作、日常小事溶于公司的大局之中,做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。
存在的不足及今后努力方向
虽然工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些差距和不足,比如在服务能效上,在信息报送上,管理制度上等方面还有待进一步提高。下年我将着重加强以下几方面工作:
1、加强管理,提升素质,增强对整体工作的超前性、预见性和创造性。
2、牢固树立服务意识,大局意识,抓好公司规章制度的执行和解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。
3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为大家提供更多的优质服务。
4、努力探索新形势下工作的新方法、新思路,继续加大履职力度,全面提高工作的水平和质量。
总之,在今后的工作中,我将继续在公司领导的大力支持和全体伙伴的共同配合下,把握工作规律、突出工作重点,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为榆社国寿的又好又快发展做出自己更大的贡献。
二0一三年十二月十九日
『二』权益部述职报告
当代社会,大学生已经成为了庞大的消费群体,即没有固定收入、对维权也不是很了解,所以在消费过程中极易遭受不法商贩的侵权。针对这种现象,为了更好的保护、帮助我校大学生安全消费、顺利维权,我部于2013年3月策划并举办了本次“3.15消费者权益日活动”。
这一活动有效地达到了增强大学生维权意识和消费安权意识的目的,为消费群体做出了贡献。
以下是此次活动的具体内容和不足之处总结
1、前期准备
本次消费者权益日活动能够顺利举办并取得圆满成功与前期的筹办工作是密不可分的。活动开始前,我们对大学生消费维权现状和大学生维权常见问题进行了调查,并进行了统计分析。又利用近两周的时间来搜集、整理和熟悉相关资料及其**,最终得到了一份**并茂的资料。
在此基础上,我们通过定期召开会议和部门成员的个人规划来确定我们的横幅内容和活动流程。由于此次活动主要是针对我校全体学生而并非少数人,所以前期我们又对整个活动进行了细化分工,做到未雨绸缪。与此同时,我们还邀请了天水市工商行政管理局秦州分局的具体负责人、专家、代表来到活动现场设立咨询台为我们做专业的指导。
可以说,我们在这次活动中取得的成绩,是因为他们的大力支持。
二、活动内容
1活动于3月14日下午2:30正式开幕。在简单的开幕式之后,我部及学生会其他各部成员积极组织,热情的招待向老师和专家咨询的同学,这种现象一方面可以扩展我校学生消费维权方面的知识,另一方面也肯定了我部的工作。
二,天水市工商行政管理局秦州分局具体负责人,专家和代表携带了各种材料。他们带来的资料主要有《消费者维权警示知识》、《中华人民共和国食品安全法》、还有《商标法》《广告法》等的规定。
在协助工商管理人员发放宣传资料的同时,我们的工作得到广大同学们的支持,更有一部分同学上前积极咨询相关信息、了解活动内容。
三。设立咨询台和意见箱,广泛收集意见是本次活动的一大亮点,深受学生们的喜爱。期间,同学们热情上前聆听工商执法人员的讲解,他们详细的讲解既帮助同学们了解关于消费方面的法律知识,也为他们树立正确的消费观指点迷津。
这使得他们可以实现消费者“四项权利”中的“有权获得安全保障;有权获得正确资料;有权提出消费意见”三项。
三、活动出现的问题与不足
虽然此次活动成功举办,但在活动过程中存在诸多不足。以下是该活动中的不足之处总结:
(一)存在的不足
1.由于准备工作出现纰漏,有些部员对本次活动的内容以及相关资料不够了解,在宣传维权知识的过程中没有达到预期效果;
2活动的创新性不够,致使在活动现场浏览相关资料的学生太少,达不到理想的宣传效果;
三。活动所需的宣传器材(音响等)不齐全;
4我们部门的成员在工作中不够积极,甚至对整个活动过程都不太了解;
5我们系的大部分学生没有上课,这使得活动在最后的清理过程中变得缓慢。
(二)改进措施
1.身为我部成员,在平时的工作和学习中应当多了解有关侵权的案例和维权的知识、法律和途径,以备在下次活动中能够具体讲解;
2将活动的相关内容保存到学生会活动档案中,使活动的效果具有长期性;
三。加强部门成员的团结协作精神,明确任务,团结协作,提高工作效率。此外,在活动中不应忘记加强与学生的互动,全心全意为学生服务;
4细节应尽可能考虑到位,以保持不变,并应对变化。
本次活动的开展从整体上来说是成功的,但是还存在缺点。我们将积累经验并及时改进。我们部门的成员从这次活动中受益匪浅,我们期待着今后的工作有更大的突破和创新。
相信权益保护部门在今后的活动中会做得更好!
『三』权益部述职报告
各位领导、各位同仁:
一年来综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助,一年来,综合部工作始终坚持以服务为宗旨,在综合部全体员工的共同努力下,较好的完成了综合部所负责的各项工作,为公司的'经营、生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况汇报
职责履行情况:
一、及后勤工作
1、制定全年工作计划,安排各种会议。年初,组织草拟了公司《20xx年行政工作报告》,筹备召开了20xx年工作会议。全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件,核校、下发各种文件86件,保证了文件传阅的及时、准确。20xx年共协调、处理法律事务5件,审核、整理归档各种合同文本243份,尽量降低公司所承担的风险。信息工作方面,今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采纳240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理,细化后勤服务工作。年初,投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治,对办公楼老化的供热管线全部进行了更换,使大家有了一个优美的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现的故障及时维修,对各自租自建营业厅实行定期走访,及时处理出现的问题,全年共进行各类检查、走访30余次,开展各种维修400余次。今年将车辆分配进行了小范围调整,重点向生产一线倾斜,全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。同时,还协助公司工会做好节电工作,制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定,并加大节约宣传,制作了节约宣传标语和节电提示牌。
公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同,守信誉”荣誉称号。
二、安全保卫工作
1、加强安全基础工作管理,落实安全生产责任制。
年初,公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状,落实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。同时,进一步加强安全档案的管理,及时完善消防资料,把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册,归档保管,便于以后安保工作的顺利开展。
2、加强安全防范措施,保持内部良好的秩序。
今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加强对安保队伍的建设。根据工作需要,新增加保安6人,对新上岗人员均进行岗前安全培训,共计5期,100余人次;二是加强值班、值宿工作。对值班人员加强了监督和检查,全年夜间查岗4次,辞退更职人员1人,确保了公司夜间重要守卫目标的安全;三是加强营业场所的安全管理,维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗,对银行收帐台席实行了封闭式管理,确保了收银台资金的安全。四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车,严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣传教育,确保了企业的资金安全;五是进一步加强要害部位安全防范工作,为11个营业场所更换和安装了报警器,并与公安110实现联网,更换投币式保险箱20余个,对营业资金的防范起到积极作用。六是加强办公楼的安全管理,对外来人员实行严格的登记和预约见面制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。
3、结合企业实际,扎扎实实做好安全防火工作
安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了以下工作:一是开展防火检查3次,共查出火险隐患20余处,对于这些隐患均以文件形式下发了通报,现全部整改完毕;二是根据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”,制定了具体实施方案,并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三是为了强化员工的安全意识,公司举办了灭火演练活动,有近百多人参加了此次活动,收到较好的效果。四是根据建筑消防规范要求,更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具20个。完成了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作;五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织培训班4期,近百人参加了培训,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高;六是加强各种消防设施和器具的维护和保养,全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。
三、工作中存在的问题
一是对党的思想建设和作风建设重视不够,理论学习不够,公司的要求有差距。
二是管理工作不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度,执行制度还不够严格。
三是协调平衡工作不够理想。主要表现在有些事情协调不全面,考虑不周到。
四、下步工作设想
今后主要做好以下几个方面工作:一是继续健全完善各项工作制度,当好参谋助手,加强对各项工作的督办力度,并及时做好信息反馈;二是加强信息调研工作,加深对实际工作问题的调查研究,积极为领导决策服务;三是加强政治业务学习,不断提高自身综合素质。四是做好领导和各部门临时交办的事宜,按领导意旨及时处理好突发性事件。
以上是本人今年的工作情况,汇报中如有不当之处,请批评指正。
『四』权益部述职报告
一、权益工作
在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带工作,及时将同学们的权益问题上报给主管老师,并督促学校尽快解决。
本学期,我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。
二、大型活动
本学期,我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功,所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。具体细节见活动计划。
三、日常工作
本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。
四、部员培养
本学期,我部将重点培养09级部员。提高09级部员独立反应权益问题的能力,为今后的工作打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。
为了今后能够更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给09级部员,并向09级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动计划模板等。争取让09级部员能够从中受益。
这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事能力,以便为下学期的工作打好基础。
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交换到对外的招商引资,从院内运动到学院对外的宣传,都是外联部的运动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对机动的部门。这个学期外联部的重要工作是加强校内外的接洽,辅之以做好与援助商的接洽,做到做好协助、扩大影响、加强接洽。我们将在实践中发挥外联部机动变通的工作方法,务真,务实地做好部门的惯例工作。以开辟进取的精力协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位、各部门搞好联络工作,争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。为了更好的开展外联部的工作,工作具体计划安排如下:
一、做好协助 做好院内协助的工作为本部的惯例工作。
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展运动所需的'场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,年会,院的运动会等。
2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作,以保障运动的顺利进行。其中的具体工作包含:接洽嘉宾断定好达到的时间地点,派工作人员去招待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。
3、展现风采 捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时间安排还有待断定。
4、扩大影响--重要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的运动来达到目标。目前的假想有,通过我们学院自己成功举办大型的运动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的情势,与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动,写作网以达到目标。
所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及发展与大学城内其他高校的友爱关系,通过与其他学院,其他高校的接洽交换,把他们的特点引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富宽大同学的课余生活,扩大同学的视野,加强学院间,高校间同学的接洽交换的目标,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。
二、扩大影响 要加强与院内其他部门的接洽和交换,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。
三、加强接洽 这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。
1、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户材料档案,保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰苦,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的接洽。此项工作的具体美白产品排行榜还有待约定。
2、我们部门要寻求潜在的援助商,来支撑和能与援助学院的各种运动,使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,为学院运动供给资金支撑,打出学院品牌,建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。
四、部门的内部工作
1、对本部部员的定期培训运动
2、制定完整的部门规章制度,并请求部门人员严格遵守其制度。例如,外出接洽工作,应先制定工作美白产品排行榜,工作结束回校后,亦及时作总结、汇报,决不私下接洽任何运动。运动时间:每周一次或根据情况而定
3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。
运动内容:理论加实践,让部员尽快控制外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交换,同时也会提供各种机会给部门成员锤炼。
实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门,它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践,承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门,做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部门开展好本部各项活动,扩大本院、我校的影响,实践我部“用爱心奉献社会,用双手实践人生”的宗旨,以更好的进行2014年度的本部门工作,借鉴上届实践部的成功经验和自己去年在实践部的一些心得,结合我院的实际,制定此工作计划。
一、本学期部门工作整体思路
1、由于本学期处于上学期,有新生加入到实践部中,首先应该做好纳新工作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健全内部机制,以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!
2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通,特别是校外活动,要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,能够更好的为以后的工作铺路!
3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。
4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点,采取机动会议制度,做到时间和效率的最大化!
二、工作职责
l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌项目。
2、组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。
3、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
三.健全部门内部机构
基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干能力,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要策划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!
四.短期内部门工作重点
1.骨干的培训
由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,实践部所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉实践部,了解活动程序。
2、做好交接工作。
尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作,征求一下他们对实践部的建议,询问一下他们的需求,为以后开展有针对性的工作做准备!
3.做好协助工作。
近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作,协助其他部门顺利地完成活动。
以上是本部门这一学期的工作计划,本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学,我们一定努力做好本职工作,争取为学院的明天添砖加瓦!
『五』权益部述职报告
现对20xx~20xx学年下半学期我部的工作有如下计划:
一、继续我部的常规日常工作,学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人,商讨处理方法。若无实际解决问题,由我学生权益部通知相关校领导,切实为同学服务,认真帮助有困难的同学维护其自身利益,贯彻学生会的宗旨。
在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革,在每月的检查结果上评选出最优窗口,由后勤方面给予奖励。
二、通知各班生活委员,每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难,并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处,提交成报告,我们来汇总,并上报给有关领导。并通过此次研讨,加强与学生的交流,及时了解学生的心理动态。
三、与各班班长商讨,在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权信箱,维权QQ群,制作并分发权益信息调查表,收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结,编汇报告,提交到校领导的手中,使同学的权利能够得到切实的保护。
四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时,主动的与其他部配合,协助其他部门共同做好工作。
以上便是我部在20xx~20xx学年下半学期的具体工作项目,同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。
『六』权益部述职报告
时光飞逝,转眼又到辞旧迎新时,回想年初定目标的壮志豪情、年中工作复盘的精推细算、最后一个季度的“大干一百天”仿佛就在眼前。我们品质部是公司最年轻的一个部门,也就注定是工作高压力、领导高要求的一个部门,很庆幸,作为一个新生部门,在公司正确领导和各部门的大力支持下,部门成员的不懈努力下,我们品质部的工作取得了长足的进展,一路跌跌撞撞、在失败和挫折中不断成长、不断探索,完成了年度各项目标任务。
一、主要工作成绩和回顾
1、恪守职责,不忘初心。作为公司的质量管理部门,有效的开展质量控制活动,监控产品质量,推进标准化运行等等等等,无一例外,全部都是“没有最好,只有更好”的命题,在20xx这个我们品质部真正意义上走过的.第二个年头,我们积极制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持、产品质量事故处理等工作;组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。一年来,我们从年初搭起的框架,到日常工作中着眼于细微处的点点滴滴的完善,工作流程越来越顺畅,通过与各职能部门的沟通、协作、取经,部门工作推进也更加的轻松但有力,依托团队的同心同力、上级的充分授权、兄弟部门的积极配合,较好完成了今年的部门质量目标。食品安全方面:中控、中心化验室检验操作严格按SOP操作执行,未接到相关部门投诉;QA对产品生产过程特别是成品工段重点跟踪、监督;日常发货抽检,重点客户发货必检;对日常检验进行监督,准备检查审核所需材料;筛选实验室并送原料、成品转基因、农残外检,在保证实验室资质的前提下降低公司成本;车间虫鼠害管控:经审查评估,与河南清波有害生物防治虫害公司续签合同保证公司食品安全。工伤、安全事故方面:对员工宣贯工伤安全方面的要点、编制巡查清单,全年料场发生盗窃一起,无事故无工伤,完成年度任务;检验岗位结合技术部组织安全操作与标准操作的培训,未接到生产部门投诉;原料验质岗位与原料部、安保部做好沟通配合,克服原料收购压力与环保压力,随时调整工作进度与工作时间,以公司整体利益为重。客诉方面:加强过程检查并对成品工段重点跟踪监督,对客户的投诉反馈信息进行处理,及时组织开展分析调查,制定纠正预防措施并监督执行,与客户进行有效沟通,解决客户疑问,为客户提供各种材料及检验方法的对照与确认信息,全年无重大食品安全事故,无相关部门投诉,审核无严重不符合项,对客户反馈及投诉信息进行处理,组织开展分析调查,并制定纠正与预防控制措施,监督执行,全年共接到投诉3起,其中内销糖一起(结块),豫鑫一起(含量),圣泉一起(母液木糖含量),经调查分析,均对客户进行了详细回复。
2、同学习,共进步。组织部门员工认真学习知识、技能,探索管理工作方法与思路,逐步规范各类制度与相关记录,及时跟进日常管理中的不符合项整改情况,对部门员工有针对性的进行工作素养与业务水平的提升培训,人力紧张时确保部门目标完成。积极培养内部培训师,如检验岗位中鼓励化验员作为轮值讲师,对检验标准、操作技巧进行解读和分享,加深其固有印象的同时,共享经验从而共同进步;同时主动与同行、实验室等沟通交流,创造外训机会,其中食品安全检测培训10天,取得国家食品检验员资格证两个;组织外出参观实验室四个,学习实验室管理相关知识,探讨检测中遇到的问题及解决方案,同时开拓视野,寻求改良检测手段的可能性;每日坚持与QA深入到一线岗位进行工艺知识的学习,督促其完成个人知识储备的充盈,毕竟只有足够的了解才能真正的参与到质量改善的过程中间去。
3、制造压力,迎接挑战。在这个公司飞速发展的时期,跟公司面临的情况一样,挑战与机遇并存,不逼自己一把,永远不会知道自己有多优秀,年初制定目标时,我们把质量、环境、食品安全三体系的权重放到了30%,计划第四季度进行换证审核,然后将体系文件的完善、更新分配到每个月的重点考核中,并结合生产部门,把记录、SOP进行了统一的完善、编订。经过前期的准备,我将公司的体系认证工作从咨询公司代理换成了国内最具权威的中国检验认证集体进行,通过为时33个人天的文审、现场审核,虽然还有很多不足之处,最终成功通过考验。不仅如此,每次工作中出现的问题都是我们进步的契机,在公司产量攀升的同时,我们的工作量也随之大幅增加,其中仅原料验收就增加了将近39%,而通过团队能力的有效提升,我们内部成功消化了这一压力,在未增加一兵一卒,未增加加班时长的情况下,跟上了公司前进的步伐。
二、不足之处
1、现有品质控制有段不完善,开展工作时缺乏魄力。
2、体系文件需重新检讨,真真正正做到说、做、写一致。
3、工作中知识面不够,特别是环境管理方面,工作推进中分析问题不够全面,缺乏验证动作,导致工作改进不彻底。
下年度将努力强化管理、技能等各方面的能力,迎接新的挑战,把握新的机会,扬长避短,把部门的工作再上新台阶,为公司快速发展做出自己的贡献!
『七』权益部述职报告
1.项目概述
基于同学们对上网的要求越来越高,简单的校园wifi网络已经不能够满足同学们的网上生活了,宿舍网络自我们14季的新生来报到的时候都已经基本完善。本来来这学校交读书的学费都已经实属不易,还要面对千余元的网费更是雪上加霜。这是不公平的,而这一切的责任都源于电信网络不能支持两个或以上的PC端口,一旦超过马上全宿舍断网封号。
A.项目主题:校园电信网络中的“潜规则”
B.实施对象:学校电信网管理方
C.实施范围:广州科技职业技术学院
D.实施年限:20xx-20xx
E.希望解决的问题、预期达到的目标:让同学们宿舍网络可多人合购合用;进一步提高同学们对于权益保护的关注。得到电信方的有力保证并从此消去这个“潜规则”;在价钱上得到合理的回应;并且不再进行“人道优惠”的捆绑消费! F.计划的活动、预计的成果等要素:需要广大师生的支持,需要更为有利的证据!
2.项目背景以及问题分析
到如今都无法推翻这个“潜规则”的原因是因为同学们心里已经默认了这种暗地里的剥削。我们要想进行这个项目,就必须要提高同学们对于这件事情的关注度,即为监督性。这能很好地预防电信方或其他侵害同学们权益的人一个更好的警告,就如当今的高官腐败,就是因为太少人能站出来给予他们当头的一棒,才使得现今的中国变得如此的不堪!人多,力量大;部门中的十几个人不可能时刻能监督到位,只有发动师生们,才能更好地起到监督作用。
3.项目策略及活动
策划能推行消费者权益保护或其它权益的相关活动,收集同学们对权益保护的建议.
硬件部分
餐桌文化--餐桌上贴有对权益保护的标语,让同学们可以在就餐中无意有意记住一些保护知识。
板报文化--通过以“权益”为主题的活动,发动同学们的智慧进行有奖收集板报制作,并贴于板报上让同学们浏览。
软件部分
校园广播站--与广播站进行沟通,每期能播出一则以上的权益保护的大小故事或哲理名言。
名师演讲--邀请学校或外校的老师在学校阶梯教室中演讲“如何保护自己的权益”,呼吁同学们一起参与到行动中来,进行师生互动提问环节。
微博世界--部门中设立的微博发出这些活动的相关信息及相关名言标语,让同学们可以通过更多的方式来了解我们部门的公告。
『八』权益部述职报告
二等奖:两名
三等奖:三名
注:1.若未能及时赶上摆摊的时间,在28号之内都可以交给相应负责的助理.
2.凡参加并评选合格者都有相应的综合与素拓分.
三。获奖者将以**的形式通知。
活动二:“法制宣传齐参与”剪贴报制作大赛
1参赛者可以分组参加比赛,但每组参赛人数最多为3人
2. 参赛者需以“深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神”为主题,收集有关我国宪法和法规,以及先进维权事迹的资料(可以上网或在报纸中收集资料)。将其粘贴在a3纸上。
三。布局合理,多角度普及大学生法律知识。
4统一使用a3纸张,单面,格式。须于版面右下角注明班级、姓名、以及****
5提交时间:11月27日、28日中午12:00-1:00
下午6:00—7:00
地点:官渡:1号饭堂前。光华:饭堂前
6、进入决赛的作品将于12月3日下午在光华校区,12月4日下午在官渡校区(一饭前)进行作品拉票大比拼。
7.奖励:一等奖-1
二等奖——2名
三等奖——3名
注:1。如果不能及时赶上滞销时间,可在28日内交给相应负责人
2、凡参赛并评选合格者均有相应的综合分和素拓分
3、获奖情况均以**形式通知
活动三、签名大会与意见的听取
你我牵手共同承诺:“深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神”。我们将于12月3日下午在光华校区,12月4日下午在官渡校区(一饭前)举行签名大会,届时我们会派发法制宣传单,向在校大学生宣传法制。
收集学生对学校的意见和建议。
化工与环境工程学院
分团委学生会权益部
2011年11月20日
『九』权益部述职报告
第十一届“3·15”学生权益月策划
指导单位:共青团厦门大学委员会
主办单位:厦门大学学生委员会
厦门大学研究生委员会
承办单位:厦门大学学生委员会学生权益部
厦门大学研究生委员会学生权益部
目录前言3
活动说明4
一、活动主题
二、活动范围
三、活动时间
四、系列活动流程
活动预算6
【附录】厦门大学“3·15”学生权益月系列活动概述 …7
前言厦门大学“3·15”学生权益月是秉承厦门大学“和谐校园,青春先行”主题核心精神,是一个由共青团厦门大学委员会指导的、厦门大学学生委员会具体承办的面向厦大全体学生的大型系列活动。
作为厦门大学的传统活动之一,本活动是在“3·15”权益日的基础上扩展的,以服务学生为宗旨的为期近一个月的权益活动,历年来均得到了学校的大力支持,并得到在校师生的广泛关注。
“3·15”学生权益月系列活动在维护学生权益、加强校生沟通、增进学生与校外商家的沟通与理解等方面作出了积极的行动,享有赞誉。它是活跃校园文化氛围、丰富学生校园生活的健康成长平台;同时,它将成为品牌赞助商并提高其品牌知名度。
我们承诺:竭诚为您服务!同时,我们将充分利用校内外资源,为赞助商提供良好的机会,培养稳定的校园消费群体,实现双赢!
我们真诚期待与您的合作!
活动说明
一、活动主题:
要宣传合理权益意识和文明权益理念。
二、活动范围:
活动范围主体为厦门大学。
3、活动时间:
2012年2月20日-3月31日
4、系列活动流程:
活动预算表
注:每项活动的详细预算见附录活动计划的预算部分。
附录:厦门大学“3·15”学生权益月系列活动概述
附录1:
part ⅰ 说到做到·权益电台
一 、活动目的:
强调权益月活动的实质性努力与成效,面向广大同学宣传维权的实践性工作,传扬合理维权观念,鼓励积极维权行动。
2、 时间:2012年2月20日-3月31日
三、活动主要内容:
“3·15”权益月活动期间通过厦大广播不定期**针对同学们提出的维权意见或建议所做出的实质性改善工作。
4、活动具体安排:
12月20日至2月26日,联系厦门大学广播电台确定播出权益月活动。切入时间以1分钟为限,内容要求简洁明了。
22月27日至3月1日,活动内容为权益安排月。
三。3月2日至3月21日,我们将**根据学生提出的意见或建议所做的实际工作。
43月22日至3月31日,对活动进行总结、收获和了解。
五、活动预算:
附录2:
partⅱ 全心权益·尽善尽美
一 、活动目的:
围绕“权益”、“维权”的主题,为同学们日常校园生活维权行动提供切实的渠道、有益的平台,对已有的权益监督方式“固本强基”——对已有的进行维护、对缺乏的实现创造,鼓励、支持同学们合理的维权行动,同时营造民主和谐的校园生活成长氛围。
2、 时间:2012年2月20日-3月31日
三、活动主要内容:
在食堂、宿舍、教室、图书馆等**密集的学生活动场所设置权益信箱或是对原有信箱进行维护,安排相关工作人员定期**同学们的意见,并交予相关部门协调处理;要多开辟维权渠道,多开权益平台,集思广益。
四、活动具体安排:
1、2月20日——2月29日:安排工作人员通过向学校相关管理部门咨询与实地调查的方式深入了解校园内现实提供到的维权监督渠道实况,并作详细记录;针对现实情况合理规划维权监督渠道的维护与创造的具体方案:权益信箱的翻新(确定数量、外观设计、制作、**反馈制度)、网络平台的开通(落实网络**编辑、日常建制与更新)、全新监督渠道的宣传(完成宣传海报、宣传单的版面设计、文案撰写)。
2、3月1日——3月31日:维权监督渠道的维护与创造的具体方案的全面落实:监督方式宣传、网络平台开通与监管、权益信箱的挂出与意见收集反馈。
(注:网络平台同时对“315”权益月整体活动进行宣传与活动成果的全面反馈;“权益电台”对这些维权监督方式以及由这些方式获得的对应的意见与反馈落实情况进行选择性插播。)
五、活动预算:
附录3:
part ⅲ 对话权益
一 、活动目的:
扩大“3·15”学生权益月的影响力,同时为同学们提供面对面与专业法律人士以及我校食堂、图书馆、宿舍管委会相关管理人员交流的平台,对同学们进行法律、消费者权益等方面的教育宣传及疑难解答。对与同学们息息相关的校园生活权益方面进行针对性的保障落实,为同学们创造更多的维权机会,切实维护同学们的基本权益,为同学们营造民主、和谐的校园文化氛围。
2、 时间:2012年3月15日
3、 地点:厦门大学三家村广场
四、活动方式:
在三家村广场设立现场维权咨询台,邀请学校主要学生活动场地(食堂、图书馆、宿舍、教室)管理人员及专业法律人士做客现场,并对同学们现场提及的维权疑惑作合理解答。
(一)前期准备:
1、活动宣传:
(1) 在三家村广场等**密集场所张贴海报、发放活动传单
(2) 通过人人网、微博等形式进行网络宣传
(3)厦门大学广播电台的活动信息
(4) 邀请相关法律工作者和学校主要学生活动场地管理人员
2、物资准备:
(1)桌子若干,椅子若干
(2)矿泉水若干
(3)多个奖项(积极提问的学生将获得一定的奖励)
(4)纸笔若干
3、部内人员的安排
筹备组负责联系、邀请有关人员回答维权问题,并在前期准备材料
场地组场地申请与布置,维持秩序
现场小组负责通过现场宣传的方式吸引学生前来咨询
(二)活动过程:
(当天上午9:00前,做好各项宣传和前期工作,10:00正式开始活动)
1、张贴海报、网络宣传、广播宣传
2每月发放315份维权知识和315份学生权益活动安排单
3、布置活动场地
4、活动现场:
根据所邀请到的图书馆、食堂、宿舍、教室主要管理人员分设各自独立的咨询平台,引导同学们前来针对日常校园生活按需到相应场所咨询台提出合理意见或建议。每个咨询台都会安排一定数量的工作人员现场笔录,将相互对应的意见与解决方案整理好,向相关管理人员再次确认通过后作为“权益电台”插播内容选择性播出,同时作为活动成果在人人网活动平台全部公布。
根据现场邀请的法律工作者人数,设立多个咨询台,邀请学生参与权益咨询活动,开展权益知识的普及教育。
为活跃现场活动气氛,设置维权知识竞赛答疑环节。事先针对维权
设计不同难度的问题,打印出来,切成纸箱,让学生
们随机抽取答题。
注:凡在维权咨询活动或知识竞赛中表现突出者,给予奖励
适当奖励,以资鼓励。
5、活动预算:
附录4:
part ⅳ“3·15”学生权益月**展示
——“维权点滴记忆”
一、 活动目的:
通过“315”权益月系列活**片展示,进一步加深同学们保护自身权益的观念,增强同学们的维权意识和自我保护能力。同时,还将介绍校学生会学生权益部的日常工作和在维护学生权益方面取得的成绩,增进同学们对学生权益部工作的了解,获取同学们的信任。
2时间:2012年3月22日至2012年3月31日
3、 地点:厦门大学三家村广场
四、布展方案:
1.在三家村的一个醒目的地方放置了一块展示板,以吸引路人。
2在有选择的大树上,用粗毛线搭建现场展览,用绳夹固定洗涤物
**作展览,将写有活动的简要介绍或是点滴感受的便利贴贴在**
的一角作说明。**展分为三大板块:
第一个板块:介绍权益部的成员,部门工作目的与权益部日常运作情况,如:膳食委员会与部门开会情况等都以**展示。
第二部分:宣传3.15的起源,目的和其他知识以及以前的3.15的主题。
第三部分:介绍“3·15权益月”活动的主要内容和筹备情况
备注:**展览具体时间为每日早上7:30——晚上19:00,其他非展览时间段则将****好,安排工作人员每日搭建展览;如遇下雨,展览将移至自钦大厦一楼展厅。
五、活动流程:
3月1日—3月18日:片展的展务组与宣传中心联合负责**拍摄工作,文宣组收集之后筛选展览**,开始**文字预先编辑工作。
3月19日至3月21日:展览团队联系宣传中心,收集**并印制海报,开发**,申请展位。
3月22日-3月31日:官方展览
(每日早上7:30以前布置展览,晚上19:00以后**)
六、活动预算:
附录5:
手册内容:
《厦门大学学生消费维权手册》是由厦门大学学生权益部和厦门大学法律援助中心合作编写的“维权前哨站”,案例贴近校园生活,通过形象生动的文字,很好地告诉同学们如何应用法律知识保护自身权益;“合同一点通”则提供大学生生活可能接触到的合同的维权提示,如租房合同、家教合同等;校园各种证件挂失、补办手续;相关管理部门(如物流集团、网络中心)的服务指南和投诉方式。总之,《厦门大学学生消费维权手册》的内容委实详尽,能给同学们日常学习、生活带来极大方便。
纪念书签:(双面设计)
一面是精要的“3·15”权益日活动宣传,一面是注明食堂、宿舍、图书馆、教室等学生主要活动场地的监督****,以及本次活动所开设的人人网指定用户平台。
发放安排:
维权手册与纪念书签将作为本次权益月活动的成果兼奖品发放,对于在本次活动中表现突出、积极维权的同学进行酌情嘉奖,安排在“对话权益”和“权益沙龙”两场活动现场发放。
『十』权益部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
我是权益部的小明,今天很荣幸能够在这里向大家述职报告。在过去的一年中,我在权益部工作中收获颇丰,也遇到了不少挑战和困难。在这篇报告中,我将会分享我在工作中所取得的成绩、遇到的问题以及展望未来的打算。
我想回顾一下过去一年工作中的成绩。作为权益部的一员,我的主要工作是保障员工的权益,解决他们在工作中遇到的问题。在过去的一年中,我为员工解决了不少涉及工资、福利等方面的问题,得到了他们的认可和称赞。我还积极参与了公司内部的培训活动,为员工提供了更多的发展机会。通过这些工作,我感到自己的付出得到了回报,也为公司的发展做出了贡献。
在工作中也遇到了一些挑战和困难。在处理员工投诉问题时,有时候因为各种原因导致无法及时解决,给员工和公司都带来了一定的困扰。由于部门之间协作不畅,有时候任务无法顺利完成,需要我花费更多的时间和精力来处理。这些问题让我深感自己的不足,也让我意识到自己在工作中还有很多需要提升的地方。
在未来的工作中,我将会继续努力提升自己的能力,不断学习和改进。我会加强部门之间的沟通和协作,确保任务的顺利完成。我会加强自己的学习,不断提升自己的专业知识和技能,为员工提供更加优质的服务。我会更加关注员工的需求和意见,及时解决他们在工作中遇到的问题,让他们感受到公司的关怀和支持。
过去的一年是充实而有收获的。我在这里要感谢公司给予我的机会和信任,也要感谢同事们对我的支持和帮助。在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展和员工的权益而努力奋斗。小编感谢您的阅读!我愿意接受各位领导和同事对我的工作提出宝贵意见和建议,让我能够更好地改进和提升自己。
『十一』权益部述职报告
权益部活动总结
在这个经济高速发展的社会,同学们常常忙碌在学习和生活的两点一线上。我们,作为消费者,在这个充满压力的紧张氛围下,对自己消费权益的维护意识愈来愈淡薄,然而,与此同时,也有越来越多的商家,抛弃了法律,摒弃了道德,在销售过程中大作手脚,非常过分地欺骗消费者。
一个顽疾。针对这种现象,多同学能够方便、平秤活动顺利开展。
要感谢校学生会同学的帮忙是他们通过自身的努力让这个活动达到了初衷。使更多的同学对大学生权益维护中心有了了解,了一些同学购买物品缺斤少两的问题。
这次活动过程中,其不满和气愤。但是,由于市场周边对于公平秤有很大的局限性,所以我们在三餐门口放置了一台标准的称,供同学们称量检测,同时,同学们对此次的“公平秤”的活动也十分关注。
在活动宣传过程中,象习以为常和无奈。
现在缺斤短两的现象太普遍了,斤斤计较。我想,致市场缺斤短两的现象无法根除,越来越泛滥。
当天上午从9大学生自我维权显得更为重要。为了使更由校学生会权益部组织的公 对于卖蔬菜水果是差几角钱也不值得1点30XX名同尤其是较为普遍的缺斤短两的现象,更是如今社会的快捷地维护切身利益,协助解决我们发现很多消费者对于商贩缺斤短两的行为及 令我们担忧的是有部分消费者对缺斤短两的现当我们在三餐门口进行宣传时,一位同学对我说也许正是因为这样消费者不计较的心理和退让,导 点开始一直持续到下午左右,共有
学买了水果到我们活动地点称量,可能是因为走漏了风声,水果摊的商贩没有缺斤短两,称都是非常公平的,但也发现了很多问题,例如学校食堂的称,就不是很准,所以下一步要检查一下学校食堂。最后,我们作为大学生,社会消费者的一大群体,维权意识很是淡薄,如何辨别商贩缺斤短两的问题迫在眉睫。为此,我们将借助舆论的压力利用横幅等宣传媒介,在大学以及社会上开展宣传“公平秤”的理念和使用方法。在鲁东大学定点进行“公平秤测量”服务活动,用公平秤帮助大学生测得自己买的物品的重量。本次活动,助广大学生、群众掌握通过自己买的水果来检测商家的秤是否公平的方法和手段,实现现场维权、举报的自卫行为。这样不仅大大减少了事后维权花费的费用和精力,同时,在全校普及此项理念之后,市场上缺斤短两的小商贩将无处遁形。
鲁东大学校学生会
权益部
2010年5
我们以帮31日宫冰月
『十二』权益部述职报告
参加部门:
综合办公室、体育部、维权部、纪检部、生活部、文艺部、文宣部、学习部、社会实践部、就业服务部、女生部目的:
为加强学生权益意识,加强各部门间的沟通,为了使学生工作更好地进行,学生更好的配合学生工作,我们将进行一系列调查和行动。
一、进行问卷调查
将问题下发到各个学院的维权部,如:“1、对哪个部门有意见,为什么?2、你认为哪些学生会部门的工作需要有所改进,为什么、”并由学院组织,下发到各个班级。再将各个班级的问卷上交维权部,在经权益中心整理,纪录。
二、参与各个部门的工作
各个学院的维权部派发人员,每两周对各个院学生会抽取三个部门的工作进行工作调查。参与后写出总结,对调查部门的值得发扬的优点和需要改进的缺点,给予一定的奖惩政策和鼓励批评政策。
三、开展我最喜欢的部门活动
下发各个学院维权部,进行投票,将态度最好的部门,最负责任的部门等选出来并给予一定的表扬和奖励。
『十三』权益部述职报告
电光学院为了更好的为同学服务,加强学生与学校和学院的沟通,也为了响应校学生会权益部的号召,经学院团委研究决定,特在电光院学生会成立权益部,并暂时由生活部部长暂代权益部部长,暂时将生活部更名为生活权益部,以后权益部逐渐成熟之后再独立成部。
权益部刚刚成立,体制有待完善,力量有待增强,将保持很高的的工作热情和态度,借鉴校学生会权益部以往的工作经验,学习他部、他人,力争把我权益部部办好,更具特色。本部将着力从“明确权益通道”“搜集并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我院自身特色,把基层学生权益工作切实开展起来。我们将以“促进我院建设,维护自身权益”为宗旨,推出“权益在我心中”系列活动。
一、明确权益部通道
为了使权益部更好的走“制度化”“规范化”道路,权益部同学将编写并整理权益部档案,具体从以下几点出发。
1、权益部性质、职能详细诠释。让同学能够清楚地了解权益部能够做些什么,又不能做些什么。
2、权益部对外的联系方式及反映问题的渠道,便于同学遇到问题与我们联系。
3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径。
将以上制定成书面材料,存档并印发于同学,以明确权益部,明确权益通道。
二、搜集并反映相关权益问题
1、搜集相关权益问题
(1)我们将建立权益部信箱,并获得同学们的相关权益问题。
(2)我部全体工作人员组成信息小组,可以走访学生宿舍,与其面对面交流,获得相关权益问题
(3)从我部权益部电子信箱获得相关权益问题。
2、反映相关权益问题
(1)我们将搜集所得的权益问题作相关处理(分类、整理),并在第一时间向院相关部门反映。
3,、为同学切实解决相关的权益问题
获得同学们的权益问题以后,我们会在第一时间内将其分析处理,竭尽所能,将其问题在72小时之内解决。相关重大问题,我们将上报院团委学生会主席团工作处讨论解决。
三、开展相关权益活动
1、普权宣传,了解权益。
本学期,我部将不定期的利用宣传板、海报、电子信箱、投诉箱等有效途径向同学们宣传权益,让大家从根本上认识权益,了解权益,倡导同学们积极树立起维权意识,鼓励同学们勇于同侵权行为做斗争。
2、问卷调查活动
为了梦想,为了明天,为了更好地了解学生对维权问题的认识与建议,我们将组织问卷调查,希望他们能真实记录他们的想法,更好地建设我们共同的家园。
3、“权益之声”信箱活动
院学生会是全院同学的代言人,我们有义务和责任去及时为同学们服务,解决问题。为此我们权益部计划开展“权益之声”信箱服务活动。将损害同学权益的事件及时反映给学校有关部门,做好沟通与解决工作。同时,尽我们最大的努力为同学着想,完善校园生活。
4、答疑解惑,落实权益。
本学期,我部将针对同学们普遍反映的热点问题,寻求最有效的途径,邀请学校消费者协会,学院领导等位同学答疑解惑,使同学们反映的问题得到切实解决。
5、大学生权益知识大奖赛
6、“侵权现象摄影展”活动
7、按时完成学院领导及常委交与的各项临时工作,如交通协管活动诸活动。
8、总结存档:
我部将定期对所有案件以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会
汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。对各种档案分类存放,以便及时检索。
电光学院团委学生会权益部
侯世磊
生活权益部是新成立的部门,负责生活部和权益部的工作,坚持以“自信,负责,实干”为要求,以“我的权益我做主”为信条,协助学校有关部门搞好学生的生活工作,及时反映同学们的生活要求,组织开展宿舍文化活动。
权益部的宗旨是为维护广大同学的权益,积极促进同学们自我管理、自我教育、自我服务的意识。在今后的工作中将起到学校、学院与同学们之间的“桥梁”和“纽带”的作用,增加学校学院作出方针政策的透明度,能更民主地管理服务广大学生,工作涉及到维护同学们的学习权、生活权、知情权、参与权与荣誉权等多方面权益。
生活部主要协助学院对学生宿舍进行卫生进行检查和管理,引导同学营造文明、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境,促进全院学生的全面和谐发展,为我院的学生工作打下良好基础,我们会积极动员各年级生活部成员,并由他们组织各班生活委员每周配合定时开展卫生检查,形成优良传统,从整体上提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室中找到家的感觉。
『十四』权益部述职报告
一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位
1、认真贯彻落实学校的办学理念,执行学校对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。
2、加强生活老师队伍建设,调动全体员工的积极性。
3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系,协调好与其他部门的关系
4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务。
5、制定相应的规章制度。
二、加强生活老师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,不是简单的事情。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,具有服务意识、责任心和管理学生能力的生活老师队伍。本学期,学校非常重视生活管理工作,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,包括业务培训,工作纪律要求,安全教育,管理学生方式方法。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。
另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作相互补位,提高工作效率,在工作中相互提醒,相互帮助。生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能做好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。
三、加强学生德育建设,促进养成教育
(一)对学生要“引导”。
1、生活老师要以身作则,以自身良好品德修养,良好的行为习惯,文明的言谈举止,潜移默化地对学生产生着积极的影响。
2、对学生“晓之以理,动之以情”。陶冶情感;传授道德行为规范知识;磨练意志;培养行为习惯。
3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反省、自我监督、自我控制,提高学生自律能力。
(二)对学生要“管”。惰性,人皆有之,战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成只能不间断的操练和约束。坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为,一定要在明理中强化,在强化中明理。
四、加强安全教育,消除安全隐患
安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障,保障千余名学生健康、安全,责任重于泰山。
1、贯彻落实学校对安全工作的`要求和指示,加强安全意识,从思想上引起高度重视。
2、安全工作重在教育,重在防范。
3、加强对生活老师安全常识培训,更主要的是教育学生提高自身安全防范意识。根据生活区的实际情况,查找安全隐患,学生床铺是否牢固,电风扇、电线是否破损漏电,学生回宿舍是否打闹,是否有学生洗澡时嬉戏,检查违禁物品等,以防发生事故。
4、在关键时段,我们进行重点防范。为了学生的安全,在楼层走动管理。,特别是低年级的学生。生活老师夜晚工作时间至少到10点半,宿舍内外都有他们的身影和声音。
五、工作反思
随着学校的发展,工作难度和压力越来越大,怎样才能确保生活区平稳,还需要许多工作要加强:
1、首先要加强自身素质,进一步熟悉生活区工作性质,研究生活区的工作的特点,根据学校的教育教学规律,做好各项工作的安排,重在抓落实。
2、加强老师的理念培训和业务培训,加强常规工作的检查力度,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。
3、加强学生的德育工作,从小事入手,培养学生良好的行为习惯。对学生要严格要求,严格管理,晓之以理,动之以情。
4、在生活管理体制或生活老师工作状况上进行改革创新,能够取得更积极有效的效果。
『十五』权益部述职报告
一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位
1、认真贯彻落实学校的办学理念,执行学校对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。
2、加强生活老师队伍建设,调动全体员工的积极性。
3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系,协调好与其他部门的关系
4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务。
5、制定相应的规章制度。
二、加强生活老师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,不是简单的事情。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,具有服务意识、责任心和管理学生能力的生活老师队伍。本学期,学校非常重视生活管理工作,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,包括业务培训,工作纪律要求,安全教育,管理学生方式方法。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。
另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作相互补位,提高工作效率,在工作中相互提醒,相互帮助。生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能做好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。
三、加强学生德育建设,促进养成教育
(一)对学生要“引导”。
1、生活老师要以身作则,以自身良好品德修养,良好的行为习惯,文明的言谈举止,潜移默化地对学生产生着积极的影响。
2、对学生“晓之以理,动之以情”。陶冶情感;传授道德行为规范知识;磨练意志;培养行为习惯。
3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反省、自我监督、自我控制,提高学生自律能力。
(二)对学生要“管”。惰性,人皆有之,战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成只能不间断的操练和约束。坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为,一定要在明理中强化,在强化中明理。
四、加强安全教育,消除安全隐患
安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障,保障千余名学生健康、安全,责任重于泰山。
1、贯彻落实学校对安全工作的要求和指示,加强安全意识,从思想上引起高度重视。
2、安全工作重在教育,重在防范。
3、加强对生活老师安全常识培训,更主要的是教育学生提高自身安全防范意识。根据生活区的实际情况,查找安全隐患,学生床铺是否牢固,电风扇、电线是否破损漏电,学生回宿舍是否打闹,是否有学生洗澡时嬉戏,检查违禁物品等,以防发生事故。
4、在关键时段,我们进行重点防范。为了学生的安全,在楼层走动管理。,特别是低年级的学生。生活老师夜晚工作时间至少到10点半,宿舍内外都有他们的.身影和声音。
五、工作反思
随着学校的发展,工作难度和压力越来越大,怎样才能确保生活区平稳,还需要许多工作要加强:
1、首先要加强自身素质,进一步熟悉生活区工作性质,研究生活区的工作的特点,根据学校的教育教学规律,做好各项工作的安排,重在抓落实。
2、加强老师的理念培训和业务培训,加强常规工作的检查力度,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。
3、加强学生的德育工作,从小事入手,培养学生良好的行为习惯。对学生要严格要求,严格管理,晓之以理,动之以情。
4、在生活管理体制或生活老师工作状况上进行改革创新,能够取得更积极有效的效果。
『十六』权益部述职报告
一份“权益部检讨书”是一份非常重要的文件,它通常被制定来确保公司内的员工,不论其职位大小,都能够公平地受到对待,同时也能够对公司内部存在的问题进行调整和改进。这份文件通常包括公司的目标以及实现这些目标所需要的行动计划和策略。首先,这份检讨书需要清晰地说明公司内部存在的问题。这些问题可能涉及到一些危及员工权益的问题,例如工资领取问题、工作时间不合理、劳动强度过大以及安全卫生问题。此外,这份文件通常还会包括对公司经营策略的分析,以找出公司营运中的问题和短板。
其次,这份文件还会详细说明公司采取的行动计划,以解决存在的问题并保护员工权益。这些行动可能涉及到一些改变公司普遍文化的举措,例如加大对员工培训的投入、提高福利待遇、保障安全环保、加强职场文化互信互尊等。这些行动都旨在促进员工的身心健康和企业文化的良性发展。
最后,这份文件将会详细说明公司将如何监督执行行动计划的措施和责任人。这些计划可能涉及到设立内部审计机构、加强内部沟通以及建立有效的反馈渠道等。这些策略都旨在确保公司的行动计划得到全面执行和监测。
总之,这份“权益部检讨书”是非常重要的企业内部文件,其主要功能是确保公司内部的公平和反馈机制。如果一家企业能够制定出一个有效的这样的文件,那么它将能够帮助员工和企业共同成长并取得更好的业绩。
『十七』权益部述职报告
1.三大合唱:校歌合唱,一二九大合唱和班歌合唱
校歌合唱是本届文艺部成立后接手组织的第一个活动,当时召集了120多名新生每天晚上9点之后在学院门口训练。只有短短一个星期的时间,每天一小时,没有伴奏,没有扩音器,全靠几位副部用嗓子喊。微弱的灯光照亮了120张年轻的面庞,那是军训过后特有的高组织纪律性。最后我院队伍的成绩在蛟桥校区的比赛中名列前茅,但由于缺乏工作经验,我院队伍参赛形式不符合大赛规定,虽然成绩优秀,但我们并未获奖。这次的活动虽然结局并不圆满,但是却给我们在工作之初上了很重要的一课:尊重游戏规则,才有可能成为最后的赢家。
一二九大合唱是传统项目,今年学院更给予了极高的重视并提供了雄厚的物质支持。硬性指标背在身上的确压力很大,由于一二九大合唱的排练跟迎新晚会几乎是同时进行,我们不敢有一丝一毫的松懈,合唱队员经过仔细筛选,几乎每天排练。我们的队伍不仅基本功扎实,而且在表现形式上也寻求创意,今年的比赛中,我们首次采用了《松花江上》+《歌唱祖国》的联唱形式庆祝伟大祖国六十华诞,并且设计了一幅覆盖整个舞台背景的巨型喷绘,彰显金融与统计学院的大气与自信。最终,金统合唱队在比赛中的上佳表现为学院赢得二等奖的好成绩。
班歌合唱比赛是本届文艺部最具特色的主要活动,本次比赛本着将金融与统计学院优秀的班级文化和精神传扬开来的目的而举办。本次比赛堪称是学院里参与度最高的活动,08和09级的19个班级里,几乎所有的班级都是全班同学一同出马,不为荣誉,为的是同学间的这份真挚感情。各个班级都向我们展示着独有的文化和情怀,还有层出不穷的创意,08金融1班更是由本班同学亲自操刀,写出班歌《永远的08金1》,并最终摘走一等奖的桂冠。特约评委校学生会文艺部专职副主席严茂椿学长说:“真没想到你们学文化课的同学也能把歌写的这么好,金统学院真是令人惊艳!”
2.迎新晚会
迎新晚会其实是这一年来我们金统文艺部的最重头戏。首届“金统之韵”的准备历时一个半月,从节目统计到编排,再到最后成型,历经了4次节目审核和一次最后彩排。在这一个半月里,文艺部从上到下没有自己的休息时间,没有周末,副部委员们有时间就带领班里的同学排练节目,推敲每一句欠妥的台词,修改每一个不完美的动作。
今年学院合并,新生班的数目增加到了十个,我们既要保证节目的质量,又要顾及各个班级都尽量有上场的机会,工作压力前所未有的大。于是我们采取一个副部负责两个班级的制度,这样就提高了工作效率,也能保持信息的畅通。
今年的迎新晚会还得到了08级同学的积极配合,有4个班级都参与了演出,并受到一致好评。在这个过程中,离不开院领导,以及分团委学生会上上下下的无私帮助和友好支持。常委部长积极出谋划策,并为了迎新晚会辛苦排练了一个多月的开场舞,20xx年11月21日晚的蛟桥大礼堂,是我们的常委部长用青春活力的'舞姿点燃了整个晚会的激情。保留曲目《相亲相爱一家人》更是唱出了学院合并,我们的分团委学生会仍是一个相亲相爱的温暖 家庭。
首届“金统之韵”得到了校党委王金华副书记的赞扬,也受到前来观看的各兄弟学院学生干部的一致好评。这是我们学生会文艺部的荣耀。我们的晚会确实精彩纷呈,也兑现了“金剑出鞘,统筹天下”这句大气磅礴的口号,也没有辜负2249金统人的热切期望。但是也有很多细节没能提前想到,有很多琐碎的事情影响了晚会筹备的进程。对比“星耀国贸”的强大宣传,我们在明年仍需在宣传方面加大力度,争取让“金统之韵”深入人心,余韵悠长!
大学院的文艺部长不好当,要想当好则更难。文艺部涉及到的活动都是大规模大批量的,人员流动大,很难组织,时间也不好掌握。有时候会横生枝节影响进程,这需要运用“铁腕”来恰当地运筹帷幄,把“弹性”与“刚性”糅合在一起,更需要一身随机应变,耳聪目明的本领。在文艺部这一年,我觉得我进步了很多,学会了合理安排时间,学会了认真细致地考虑问题,学会了遇到突发状况先冷静下来,学会了怎样使人力资源优势得到最充分的发挥,让每一个文艺部的成员都各尽所长;也初次体味到了人情冷暖,体味到了为一件小事饿着肚子跑断了腿,也曾有过因为压力大,开着例会就在委员的面前掉下了眼泪;最重要的是我变的更坚强,更有担当,因为我知道,我部里的二十几个人在看着我,全院金统人在看着我。
在这里,我一定要说说我的委员们。我们文艺部事情多,但是委员却不多,所有的人,都是我亲自面试进来的,所以很高兴也很庆幸他们都是我的得力帮手。中途有人掉队,有人退出,但是这不妨碍我们的文艺部欣欣向荣,勇往直前。我之前说了那么多迎新晚会是多么精彩多么成功,但是光环背后默默付出的是我的委员们。大家看了晚会都会说,你真棒,开场舞好精彩,舞台好漂亮,灯光好闪,节目好创意,但是你们没有看到,09级的孩子每天辛苦的排练。没有场地,没有音响,没有电脑。他们在3教门口,学院楼门口,音乐广场,孵化中心,一天天,一夜夜地练。然后周六周日过来被我挑毛病,被我骂,我所有的委员,所有参加迎新晚会演出的演员,基本都被我批评过。他们都说,部长好凶。报节目 排练 一遍一遍修改 想创意 布置礼堂 印节目单 发请柬 挂喷绘 租整场晚会的衣服 彩排 无休止的跑腿 跑腿 跑腿,看起来进了文艺部就像是在打杂受苦。但是在年终,他们给我交上来的一年文艺部工作感想里,说的最多的就是庆幸自己进了文艺部,学会了如何待人接物,学会了克服浮躁完成一些琐碎的事,学会了处处为他人着想,学会了珍惜时间。因为时常要组织班级同学参加文艺部的活动,有的委员在班里说话甚至比班委还有影响力,这是他们和我意想不到的效果。其实我也是第一次做文艺部长,我大一也没在学生会干过,我上任之初也有小小的恐惧,害怕自己做不好,害怕自己不能给09级提供一个好的舞台,害怕自己本身的一些坏毛病影响了他们,我当时也不知道能不能在卸任的时候给全院交上一份满意的答卷,无悔无愧地说一声自己不负众望,但是我可以说我敢于承担责任,敢于摸索,敢于承认并纠正自己的错误。通过这一年的不懈努力,加上来自各界的关怀帮助,我终于可以自信地向大家展示金统学生会文艺部取得的辉煌成就,也终于可以说我已对所有信任我的人负责了。
在这,我要深深地鞠一躬,给那些信任我的人,帮助我的人,也给那些让我经历挫折的人,谢谢你们让我成长,谢谢你们让文艺部成长!
『十八』权益部述职报告
大学纪检部述职报告(一)
时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新
20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二.工作完善
针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中.于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.
三、系各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.
十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的问题
但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。
我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:
1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。
五、工作展望
1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
大学纪检部述职报告(二)
天气的变冷,各种考试的临近,都在透着一个信息这个学期就要结束了。这一学期,对我而言,收获是沉甸甸的.。学生会,这是一个让人成熟、长大的地方,在这一学期,从学生会事务的点点滴滴让我学会了很多。
本学期,我一直担任楼长一职,以及纪检部的工作。两份职务,其实真的给了我很大的压力。每天,我除了要督促各层长按时到岗,还要关心教学楼是不是有人在值勤,两边的工作,我都放心不下。常常会有值勤的同学不配合我的工作,有的时候真的感到力不从心,也曾想过放弃。可是,当听到有人喊我楼长的时候,我一下子觉得,我肩负着多么重的责任,我不能辜负老师和同学们对我的信任。所以我一次次告诉自己,要迎难而上,我是一名学生干部!就这样,我顶了下来,现在的我,对于工作积累了自己的经验,很多事情越做越顺手。突然觉得,困难是最好的老师。在忙碌的工作中,我学到了太多。相信这对我今后来说,一定收益匪浅。
为了让自己更优秀,让同学们更服我的管理。我在学习上,也十分刻苦,虽然身兼两份职务,可是工作和学习的分界线我还是划得十分清楚的。上课,我认真听讲,不懂的题目课后想办法解决,也因此,我的考试成绩总是名列前茅。
思想上,我积极向党组织靠拢。本学期,我递交了入党申请书。这对我的人生来说是一件大事,为了证明我不仅在行动上热爱党,在思想上,我也忠诚于党,我努力以一个做党员的姿态,为人处事。平时,我乐于助人,尽所能帮同学们解决困难。作为班干部,我时刻关心班级的情况,定期和老师交流;作为学生干部,我时刻想为全校师生做更多。
我想这一些思想的转变,是学生会工作锻炼了我,引导了我,让我成为更优秀的人。
本学期,我也积极参加学校组织的各项活动。班团干部培训班,我吸取上一次的经验教训,在这一次中,充分发挥了我作为组长的作用,我带领我们小组的组员们,勇往直前,取得了不少荣誉。虽然期间也遇到了不少困难,但在我们大家共同的努力下,都一一攻克了。
总结这学期,我觉得对于下学期的工作,有很多需要改进的地方。寝室管理方面,比如,加强对优秀楼层长的表彰或是处罚,好坏由寝室阿姨评。这样会让他们重视这份工作。纪检部的工作方面,应加强该部门的例会制度,定期开展会议,让他们定期上报情况,或交流好的方法,同时纪检部成员应协同值班老师管理班级纪律,这样可以控制进出的人数。
在锻炼中收获,在收获中锻炼,我相信我会更出色!
『十九』权益部述职报告
尊敬的领导:
您好!
20__年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的_____产品实现了向_____、_____同时生产的成功过渡。顺利完成_____吨,_____吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:_____器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用_____空闲时间,开发了_____产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至__月__日共完成.
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这__年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
述职人:___
20__年__月__日
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