会议室设计思想总结|会议室设计思想总结（汇集14篇）
发表时间：2019-06-20会议室设计思想总结（汇集14篇）。
〚1〛会议室设计思想总结
1、自强不息，厚德载物。
2、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
3、与时俱进开拓创新。
4、人人为评估做贡献，个个为学院添光彩。
5、精诚所至，金石为开。
6、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧。
7、教育要面向世界，面向未来，面向现代化。
8、千锤成利器，百炼成纯钢。
9、校园风景线，大家来共建。
10、教育改变命运，智慧引领辉煌。
11、我们立志献身现代化事业，但我们努力从平常的小事起步。
12、环境是一面镜子，照出你我的面目。
13、营造书香校园。
14、知书以达理，读史以明智。
15、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
16、增强卫生意识，建设文明校园。
17、发扬体育精神，展示青春风采。
18、天下无难事，只怕有心人。
19、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。
20、评估情系你我他，誓与学校共荣辱。
21、耳闻不如目见，目见不如足践。
22、为中华民族的富强、民主和文明，艰苦创业、奋斗。
23、抓住瞬间时机，讲究教育策略。
24、以饱满的热情，务实的态度，敬业的精神投身评建工作。
25、走进教室踌躇满志，走出教室意气风发。
26、一丝不苟、论是非曲直、孜孜不倦、画大小方圆。
27、教师，立足实践去思考、反思，才能真正走进课程。
28、生命如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
29、不要踩我，我是你们的绿化者。
30、重教兴学，国运兴校。
31、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
32、注重个人文明修养，提升寝室文化品位。
33、厚积薄发，用艺术映照生活，喷薄欲出，让感动充溢校园。
34、全面贯彻党的教育方针，培养具有创新精神的高素质人才。
35、读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。
36、人生在勤，不索何获。
37、谦让不是软弱的表现，而是胸怀的象征。
38、课堂因学生的参与而精彩，教学因学生的发展而提高。
39、尊师重道，传承开启未来。
40、心牵迎评促建，情系农院发展。
41、用华丽的外衣装饰自己，不如用品德学问武装自己。
42、精通英语，走遍天下。
43、登高必自卑，行远必自迩。
44、创宏外大业，谱教育新篇。
45、把意念沉潜得下，何理不可得；把志气奋发得起，何事不可做。
46、苦攻中外古今万卷书，巧绘人情物理千张画。
47、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
48、因材施教丹心一片，为人师表满腔热血。
49、立志不高，则溺于流俗；称身不严，则入于匪辞。
〚2〛会议室设计思想总结
礼仪沟通心灵，化文明为行动。
沉默不是金。用心说。
言必信，行必果。
会议室口号:沟通从心开始。
会议的结果是行动，言必行，行必行。
大家提出创新，团结企业核心。
看不到成功是梦想，看不到结果是没有用的。
没有什么不可能，只有意料之外。
观念更新是先导，教学改革是核心
培养人才是根本，提高质量是目的
让我们的品质和文明体现在我们的言行上！
细节决定成败，态度决定一切。
开会的时候，一定要讨论；讨论时，我们必须做；做的时候，我们必须决定；当决定时，我们必须结出果实。
会议的结果是行动，言必行，行必行。
展现礼仪，树立文明形象。
用礼仪沟通心灵，化文明为行动。
不要为失败找借口，找到成功的方法就好。
找到成功的方法，找到失败的借口
〚3〛会议室设计思想总结
随着商务活动的日益频繁，会议室作为重要的商务场所，对音响设备的需求也越来越高。一个好的会议室音响方案能够提高会议的效率和质量，为参会者带来更好的体验。本文将详细介绍一种优秀的会议室音响方案，让我们一起来了解。
首先，一个好的会议室音响方案需要考虑到会议室的大小和形状，以及参会人数的多少。在设计方案时，必须合理安排音响设备的位置和数量，以保证声音能够在整个会议室中传播均匀。此外，为了确保参会者能够听到清晰的声音，建议采用分布式音响系统，将音响设备分布在会议室的不同位置，以避免音质失真和声音残余。
其次，会议室音响方案还需要考虑到不同的会议需求。例如，在大型会议中，可能需要使用无线话筒和麦克风，以方便演讲人和主持人的使用。在设计方案时，可以考虑安装一套无线麦克风系统，包括主控台和各个参会者位置的无线话筒。这样一来，参会者不仅可以自由移动，还能够保持清晰的语音收发，提高参会者的互动性。
另外，为了满足不同会议的音响需求，会议室音响方案还可以增加一些特殊功能。例如，在多媒体演示和视频会议中，可能需要使用投影仪和显示屏进行资料展示。在设计方案时，可以将投影仪和显示屏与音响设备进行集成，以实现声音和图像的同步播放。这样一来，参会者不仅可以看到清晰的图像，还能够听到高质量的声音，提升会议的效果。
此外，为了方便会议的管理和操作，会议室音响方案还可以考虑引入智能控制系统。通过使用智能控制台或者手机应用程序，可以轻松调节音响设备的音量、音调和音效，实现远程控制和集中管理。同时，智能控制系统还可以实现音响设备的自动化操作，例如定时开关机、录音和回放等功能，提高会议室的智能化程度和使用便捷性。
最后，一个好的会议室音响方案还需要考虑到设备的可靠性和维护的便捷性。在选择音响设备时，建议优先选择知名品牌和可靠性较高的产品，以确保设备的质量和性能。此外，还需要考虑到设备的维护保养和日常管理，例如定期保养、故障排除和备件更换等。为了减少维护工作，可以选择支持远程监控和自动报警功能的音响设备，及时发现和解决问题，降低维护成本和工作量。
综上所述，一个好的会议室音响方案需要考虑会议室的大小和形状、参会人数的多少，以及会议的特殊需求。它不仅需要合理安排音响设备的位置和数量，还需要采用分布式音响系统，提供无线麦克风和话筒，集成投影仪和显示屏，引入智能控制系统，并考虑设备的可靠性和维护的便捷性。通过合理设计和配置，一个好的会议室音响方案可以提高会议的效率和质量，为参会者提供更好的体验。
〚4〛会议室设计思想总结
（一）双方应严格执行合同，如有异议或未尽事宜双方协商解决。本合同书未作规定的按照《中华人民共和国合同法》规定执行。
（二）本合同一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
〚5〛会议室设计思想总结
20XX年度、我校在市县教育局的正确领导下，认真学习贯彻18大精神，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，满怀教育理想，倾注教育感情，得泗洪之灵气，秀教育之华章，学校整体工作已呈现出“持续、高位、走强”的发展态势。办学条件逐步改善，教师队伍持续优化，管理水平与时俱进，素质教育成果丰硕，办学品位迅猛提升，已成为一所县内领先、市内有位的民办教育集团。现将上学年度我校整体工作向领导汇报：
以科学发展观重要思想和《民办教育促进法》为指导，倡导“创新报国、塑星为民”八字校训，遵循“教育的本质是培养人，让学生在优质的教育服务中得到更好的发展”的教育规律，实施“重基础课程，创学校特色，出一流质量，育特长人才”的治校方略，确立“创新求实、管理求精 、高位求进”的工作思路， 坚持 “规范+特色”、“合格+特长”为办学理念，以规范的办学行为、端正的办学思想、扎实的教育管理的实施措施，注重学生良好思想品德的形成和培养，使学生综合素质全面提高。
创办于4月，3月创建成为江苏省三星级学校，校区坐落于泗洪县城长江路223号，交通便利，环境幽美。校园占地120亩，建筑面积56000平方米，绿化率达50%，学校总资产9000万元。目前，学校有理、化、生标准实验室各4、4、3口，电脑网络教室4口，通用技术室2口，电脑人机比10：1，图书生均30册，教师人人配备笔记本电脑，学校装备91口多媒体教室和会议室，各专用教室配置齐全，有图书电脑管理系统、DVD刻录系统、音像视频编辑系统，教学装备、消防、防盗等安全设施一应俱全。
学校下设初中部、高中部，初中45个班、高中39个班，共84个教学班，在校学生5150人，初中学生巩固率达99.8%、毕业升学率达98.5%。全校有教师245人，初中教师120人，高中教师125人，另聘美国爱德华夫妇二人。初中教师本科学历达70%，高中教师本科学历达100%，具有研究生学历达5%以上，他们师德精忠、师能精湛、师艺精良、师爱精细，特别能吃苦、特别能钻研、特别能奉献。全体教师在教育教学过程中始终与学校在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
学校依法设立党支部、股东会、董事会、监事会、校委会、办公室、教务 处、教科室、政教处、招生办、总务处、会计室、工会、团委、学生会15个处室，以承担依法办学，规范管理的各项任务。并按照“精干、多能、高效”的原则配备各科室工作人员，学校管理实施科学运作机制：董事会决策、校长负责、年级管理，处室调控，工会协调，全员参与。领导班子成员政策水平高，工作能力强，是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。
二是更新办学理念、端正办学思想。 学校 以“规范为根本、育人为宗旨、德育为首位、教学为中心为办学理念，以民主、科学、严谨、务实、精细的管理和高质量、低收费、多形式、全方位为办学特色。近年来，学校主要是完善德育内容和加强德育队伍建设，完善法制副校长工作机制，(法制副校长是聘任青阳镇桥北派出所所长饶进波同志)，同时强调班主任工作职责，对学生加强爱国主义教育、加强法制教育、安全法规和防传染病常识教育、安全教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育，加强学生心理教育和后进生转化工作。做到重点清、要求明、措施实、由知到行。
三是严格执行国家的法律、法规。
我校多年来一直都认真学习和贯彻《民办 教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，坚持依法办学，我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件年年验证、要求规范，学校各项工作做到了有章可循、有法可依。同时，学校建立健全各类工作岗位制度，并确立了近期和中长期发展规划。
我校一直能自觉接受教育部门管理，积极主动地汇报学校教育教学工作，认真贯彻落实上级有关文件精神，按时完成上级布置的有关工作任务。招生广告内容实事求是，都是经教育部门审查后刊登的。
1、注重德育教育工作。
一是健全德育工作体系：政教、教导、团委、工会、班主任紧密配合，形成了德育工作网络体系。坚持每周六行政会，周一学生主题班会、国旗下讲话，已成为我校德育教育的传统。周一早升旗，是向学生开展爱国主义教育、人生观教育，从未间断。中学生正处于心理、性格发展形成时期，因势利导，潜移默化，循循善诱尤为重要，我们坚持德育工作的针对性和实效性，遵循“小一点、近一点、实一点”的原则，做到积极组织开展形式多样的主题班会活动，不断提高中学生的自主教育意识。通过国旗下的讲话、班会课、团员活动等形式，强化学生
的法制观念和安全意识，使学生学法、知法、懂法、守法、用法。政教处还举行了歌咏、书画、跑操、安全知识竞赛等一系列比赛活动，既丰富学生的课余生活又提高学生的综合素质，做到严格规范要求学生， 优良校风影响学生，丰富活动提高学生 ，现代理念武装学生。
二是强化安全教育。加强安全教育、提高安全意识，健全安全管理制度及日常规检查、督查制度，如《学生离校审批制度》、《门卫安全制度》、《校园管理制度》、《住宿生管理制度》、《饮食卫生安全制度》等，学校成立安全领导小组、制定学校安全应急预案，树立“预防为主，安全第一”的管理理念，加强学校安全护导工作，实行安全工作责任制，学校与各个岗位工作责任人签订了《安全目标管理工作责任书》提高安全意识，杜绝安全麻痹思想等不良现象的发生，确保校园文明安全。20XX年全校师生员工遵规守法，无违法违规现象，全年无一起安全责任事故。
三是校园育人氛围浓郁。校园绿树成荫，室内布置体现个性特色，名人画像、警示名言，橱窗展板与洁净的环境，朗朗的书声、忙碌的身影、文明的举止，甜甜的笑脸有机结合，彰显校园文化育人和谐氛围。
由于我校注重加强德育工作，学生素质的变化展示了德育工作的新成效。 走进新星校园，你看到的是整洁的塑胶操场、生机勃勃的绿地、排列整齐的
自行车，慢步轻声、文质彬彬的学生。
走进新星的餐厅，你看到的是干净的就餐环境、有序的'就餐队伍。
走进新星的宿舍，你看到的是军事化的床铺、闻到是清新的气息。
走进新星图书馆，你看到的不仅仅是摆放整齐的图书，还有安静读书的学子。 新星的大课间跑操早已名声在外，全体学生一丝不苟，学生们的脚步整齐划一，不少兄弟学校领导来我校参观这样说：“新星学生的自我管理已经到了这种高度，学生跑步的场面让人震撼。”这就是我校德育工作成效。
（1）、 我们采取的教学策略是：低起点，小步子，慢节奏，缓坡度。达到题题过关，人人过关。不求出类拔萃，但求日有所进，学生们在这里学得舒心，都把新星当作自己理想的家园。
（2）、加强教学常规管理。教导处不定期对教师的“备、教、辅、考”等教学情况进行抽查，每次都有记录，有评定，并把评定的结果与月考核奖金挂钩，一是能注重杜绝教学随意性，加大随堂听课制度的实施，深入课堂，了解课堂教学情况，还对有针对性的问题找出解决的办法，要求教师对自己的教学行为进行反思，及时调整教学方法，使教学秩序井然。二是能认真组织每次考试，教务处为
此下发了《学生考试规则》及《教师监考守则》。从制卷、封装、布置考场、监考、阅卷、统计等，周密安排、一丝不苟，做到考风严，成绩真，有利地促进了教风与学风建设。
（3）、深化教学研究，实施教研引领。我们牢牢抓住课堂教学改革这一中心，大面积提高了质量。学校目标明确，管理科学，向课堂要质量，不断完善领导干部兼课、听课制度。全校形成了“领导上先行课，骨干上示范课，能手上优质课，新手上汇报课”的齐抓共管的良好态势。 通过汇报课、研究课、达标课、观摩课、示范课、公开课等活动，开展听、评、议、思相互交流，使教师在活动中提升自身素质、达到资源共享、整体共进，从而提高教学效率。在各项教研活动中以探究课堂教学为重点，坚持“问题就是课题”的策略，实施课题带动，大力推进教学创新，努力提高课堂教学效果。各科教研组，组织本学科教师根据新形式的要求，结合本学科的特点和教学现状，研究总结适合本学科教学的课堂教学模式。全校课堂教学现已基本形成新星特色课堂教学 五步教学法:展示目标、自学交流、展现提升、教师讲解、练习反馈。
全面推行素质教育，广泛开展各类音体美教育活动。学校每学期都举行篮、书画展、演讲比赛、庆“节日”文艺汇演等等，学生阳光体育训练活动每天不少于1小时，艺术训练每周不少于40分钟。音乐、舞蹈、绘画、书法等兴趣小组除每天自主训练外，学校还定期请专职教师进行艺术指导，提高学生2+1实际水平。阳光体育艺术活动丰富多彩，在这些活动中我校学生有不俗表现。由于我校高度重视体卫艺工作，上年度我校体艺工作创建显著：在参加泗洪县第三十二届中小学生田径运动会比赛中获团体总分第一名； 在代表宿迁市中小学参加江苏省第三届中学生阳光体育节比赛中，我校获集体表演赛第二名； 团体总分三等奖；实心球比赛团体第一名；女子组踢毽子比赛团体第五名； 初中组800米接力赛团体第六名；还有22位学生获分别单项奖。成绩显著、受到市县领导的好评。
五 、抓教师队伍建设，把好教师管理关：
1、确立了“以人为本、特色发展”的核心办学理念。
建设一流的学校固然需要一流的物质条件，但更重要的是一流的师资队伍。我们学校所取得的成绩，都离不开广大教师的主观能动性和工作积极性。为了稳定教师队伍，面对市场经济负面影响和冲击，单纯依靠感情留人、待遇留人是不够的，也是不能持久的。我们充分认识到必须在感情留人、待遇留人的同时，更要强调事业留人，要让教师感到更有尊严。如学校关心教职工福利的各个方面做
到：一是教工工资正常增长不拖欠；二是教工福利想周全；三是坚持教工互相不随礼；四是办好教工“三险”和“代理”；五是“绿卡”工程受欢迎。同时、几年来，我们一直积极开展校内的“述职”、“评优”、考核等活动，从党内到党外，从干部到群众，比思想，比干劲，比作风，比业绩，对教师始终奉行“尊重、理解、赏识、激励、培训”的原则，建立健全切实可行的各项工作规章制度；有科学规范的考核评价细则；有完善合理优惠的工资、福利报酬，有和谐的工作环境，因此、全体教工在岗位工作中都能点燃激情、提升工作效能，出心、尽心、安心、放心，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流。
上年度、学校加大经费投入，保障教育教学物质供给，后勤处健全完善各类服务管理制度，做到责任到人、服务育人。在日常后勤管理中做到了有章、有序、细致、规范：一是财务管理规范，学校建有财经专户，财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，会计帐目清楚，学校办理了收费许可证，收费项目和标准符合规定，票据管理较为规范；学校收取学费全部用于学生生活、学校建设和发展，开支符合规定；二是学生宿舍实施军事化管理，学生食堂、小店管理、服务到位；三是我们以“以文化引领为内涵，全力打造书香校园”。磅礴大气而丰富细腻的校园优质文化，滋养的是道德生命成长的精神力量。我们首先营造一个良好的育人环境。校园建筑错落有致，“燎原楼”、“星火楼”、“昆仑楼”、“励志楼”掩映在绿树丛中，相映成辉。校园内名人画像、名人名言随处可见，从而使新星校园成为修身养性、陶情冶志的教育磁场；四是定期给师生体检，宣讲防病、治病常识；五是安全保卫全天候，常规管理全过程，让“平安”意识深入人心，后勤各项服务指标落到实处。四是投入260万元建教学综合楼，现已投入使用。
“欲知明日社会，须看今日学校”。 为振兴泗洪教育，恳请各位领导、同行多给我校提出宝贵意见。 我们知道，昨天的成绩只是历史，明天的辉煌还需要我们百倍的努力。我们还知道，20XX年的教育形势更加严峻， 泗洪人民的期望更加迫切。 我们会 抓住机遇，挑战自我，科学管理抓质量 、 提升内涵促发展 ，以一所独具特色的奉献给泗洪人民！
〚6〛会议室设计思想总结
甲方：____________________________
乙方：____________________________
签订时间：____________________________
经双方协商一致，就使用场地事宜达成以下协议。
一、租用地点
1.甲方为乙方提供位于酒店院内，给乙方举行会议/活动。
二、使用期限
__________________年__________________月__________________日时至____________________月___________________日时止。
三、服务费
1.使用服务费用共仟佰拾元整(￥元)。会议超出双方约定时间，按《锦都酒店会议室使用收费标准》另行计取费用。
四、支付期限
1.使用费用支付期限____________________________
乙方须在签定本协议的同时一次性付清使用服务费用。
五、乙方责任
1、不影响甲方及锦都酒店宾客的正常业务活动，遵守甲方制定的锦都酒店管理制度。
2、保持会议中安静，严禁在会议室内及公共场所大声喧哗，嘻戏打闹。
乱扔垃圾，未经甲方同意不能在使用场地内搭设棚架。
地面、镶嵌物及其他物品等，如有损坏照价赔偿。
设施。否则因此造成损坏的，照价赔偿。
其他费用，否则此协议无效。
场地布置方案、营业执照和工商许可证;任何申报手续由甲方自理。
8、保持会议室的空气清新，严禁在会议室内或其它非吸烟区吸烟。
9、请于使用前如实提供会议内容，不得在会议室内进行非法违纪活动，如经发现即停止服务并做报警处理。
六、甲方责任
1、甲方在双方议定的租用期限内向乙方提供场地，并提供照明等使用必备条件。
2、乙方要求提供其他特别服务，甲方视具体情况尽力予以协助，并收取相关费用。
3、凡乙方放置在甲方管辖范围内的物品，甲方一律不承担保管责任。
4、参加乙方会议或活动人员的人身安全(特别是老年人)由乙方全权负责。
七、违约责任
1、任何一方如需更改使用地点及使用日期，均须提前一天书面通知对方，否则，违约方须向对方支付该场地三天的会议场使用费用作为违约金。
2、签订协议后，乙方如取消使用，甲方不退回乙方所交费用。
3、如因乙方违法行为造成甲方损失，全部由乙方承担责任。
八、争议解决方式
1.本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，也可以由有关部门调解;协商或调解不成，按___方式解决。
九、违规
1.双方应严格执行协议，如有异议或未尽事宜双方协商解决。本协议书未作规定的按照《中华人民共和国合同法》规定执行。
十、时效
1.本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章签字之日起生效。
十一、甲方提供设施：
甲方签章：____________________________
乙方：____________________________
经办人：____________________________
日期：____________________________
〚7〛会议室设计思想总结
态度决定一切细节决定成败
不是每一次努力都会有收获，但每一次收获都必须努力。
创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。
能说不能做，不是真智慧。
只要思想不滑坡，方法总比问题多。
用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
不为失败找理由，只为成功找方法。
常树忧患意识，常怀责任之心。
智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造
一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始
意懒心慵难成事，志坚心恒方有为
安静氛围营造温馨环境，无声静思给你无穷智慧
多一份投入，多一种学习，多一些反思，多一点执着
一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝;一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量;一个人只有依托集体，才能实现价值。
〚8〛会议室设计思想总结
1、会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。
2、左右沟通求进步，上下沟通达共识。
3、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。
4、会议的成果是行动，言必行，行必果。
5、会而不议，议而不行，行而不决，最属浪费行为。
6、开会为了解决问题，而不是重复问题。
7、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
8、展礼仪风采，树文明形象。
9、人人讲文明，处处重礼节。
10、情系供职，文明礼仪伴我行。
11、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
12、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
13、沉默不是金，发言要用心。
14、不为失败找借口，只为成功找方法。
15、没有做不到，只有想不到。
16、会而必议议而必决决而必行行而必果
17、左右沟通求进步
18、不见成果就是白搭
19、言必行行必果
20、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费行为
21、开会是为了解决问题而不是重复问题
22、认为没有问题进步就要停止退步就要开始
23、展礼仪风采，树文明形象。
24、人人讲文明，处处重礼节。
25、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
26、只要思想不滑坡，方法总比问题多！
27、沉默不是金，发言要用心。
28、不为失败找理由，只为成功找方法。
29、没有做不到，只有想不到。
〚9〛会议室设计思想总结
无效的会议就是在浪费生命。
只要思想不滑坡，方法总比问题多。
人人讲文明，处处重礼节。
不为失败找借口，只为成功找方法。
认为没有问题，进步就要停止。
会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。
会而必议，议而必决;决而必行，行而必果。
沟通-让工作更畅通。
会议的成果是行动。
有争论才有高论。
会而不议议而不决，是最浪费的行为。
认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
群策群力，集思广益。
用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
开会是为了解决问题，而不是重复问题。
沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。
虽然问题上有争论，但我们目的是一致。
你提议，我提议，开展会议有成效。
上下沟通达共识，左右协调求进步。
〚10〛会议室设计思想总结
1、沉默不是金，发言要用心。
2、言必行，行必果。
3、会议室标语：沟通从心开始。
4、会议的成果是行动，言必行，行必果。
5、人人提案创新，凝聚企业核心。
6、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。
7、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。
8、沟通-让工作更畅通。
9、会议的成果是行动。
10、有争论才有高论。
11、无效的会议就是在浪费生命。
12、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
13、人人讲文明，处处重礼节。
14、不为失败找借口，只为成功找方法。
15、认为没有问题，进步就要停止。
16、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。
17、虽然问题上有争论，但我们目的是一致。
18、你提议，我提议，开展会议有成效。
19、上下沟通达共识，左右协调求进步。
20、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
21、会而不议议而不决，是最浪费的行为。
22、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
23、群策群力，集思广益。
24、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。
〚11〛会议室设计思想总结
时光飞逝，不知不觉又迎来新的年。在即将过去的20xx年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20xx年年的工作做个总结。
一、前台接待方面
20xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。年来，共计接待用户达xxx人次左右。
二、会议接待方面
1。外部会议接待
2。内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。年来，共安排内部会议xx次以上。
3。视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面，严格按照公司要求，周汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。年来，录入报销单据xx余份。合同录入xx余份。
四、综合事务工作
20xx年年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至xx月底，共接待公安查询xx次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件xx份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息xx篇，xx之窗x期。
〚12〛会议室设计思想总结
1、加强会议室卫生管理。无论每周开会与否，必须至少彻底清理一次会议室卫生。
2、做好会前准备。每次开会前，摆放好各种设备。
3、做好会后事宜。每次会后，清点会议室物品，进行卫生清理。
4、做好设备维护，及时维修会议室设备。
5、注意设施设备安全。每次开会完毕，关好门窗，关闭电源。
6、无论在上班期间还是其他时间开会，必须来校进行会议准备。
7、注意个人仪容仪表，礼貌礼节；做好与其他部门的沟通工作。 8按时到岗，不得迟到早退，树立服务意识，忠于职守，开拓进取，扎实工作，不断增强责任感和使命感。
9、认真学习掌握会议室设施设备操作使用方法，按照规范正确使用各种设施设备，能够排除简单故障，保证设施设备安全、正常使用，如有异常应立即停止使用，及时报修。
10、使用完毕后，按照程序及时关闭设施设备，其它公物要及时清理归位，认真做好设施设备的维护和保养工作，由于操作不当或保管不善而出现故障，管理员应承担赔偿责任。
11、定期检查会议室设施设备和其它公物数量是否与表册一致，坚决杜绝丢失遗弃现象，
12、每周一按时打扫清理室内卫生，切实做到物品摆放有序，地面干净，无果皮纸屑和痰迹，墙面无污垢、无蛛网灰尘，禁止乱涂乱画，时刻保持室内干净整洁。
13、对借用申请认真审查，经主管领导同意后方可借出；督促借用人按时归还，如遗失损毁应及时报告学校，督促借用人照价赔偿。
14、认真完成领导交办的其它工作任务。
〚13〛会议室设计思想总结
1管控目的
规范会议室使用流程，明确管理职责及相关罚则，提高工作效率及服务水平
2管控范围
公司内参会人员
3管控对象
一楼会议室、三楼会议室及四楼培训室
4管控内容
4.1会议安排
4.1.1使用人需提前将会议时间、参会人员、参会人数、会议准备(是否需要多媒体及会议服务)等信息向办公室报备，以便及时安排会议地点及相关事项准备。
4.1.2部门临时召开的紧急会议需及时通知办公室，以便及时掌握会议室使用情况，避免发生使用冲突。
4.1.3办公室行政管理员接到预定通知后即时落实承办情况，登记会议室使用记录(后附)并反馈至预定人员。
4.1.4总公司重要领导参加的会议、接待重要客人来访或总经理指明需要进行服务的由行政管理员即时落实。提前调试好会议室温度，视情况准备茶水、矿泉水、香烟、果盘等用品并于会议进行中及时跟进服务。
4.2会议纪要
4.2.1部门内部会议由部门根据需求自行安排人员作会议纪要。
4.2.2公司级会议或需报总经理阅知的，由办公室行政管理员作会议纪要并于会议结束12小时内报总经理助理审批，审批通过后报总经理。
4.3部门职责
4.3.1办公室负责一楼会议室、三楼会议室及四楼培训室的管理工作，具体包括：各项
会议的安排、协调，现场卫生清理，附属设备的调试、保养、维修。
4.3.2会议室使用人应自觉爱护桌椅并维护室内卫生，并于会议结束后及时通知办公室。 5罚则
5.1未向办公室提报会议室使用申请，私自安排会议的`扣部门负责人当月考核1分/次。
5.2因会议室安排、协调不当或物品准备不到位影响会议正常进行的，每次扣罚行政管理员当月考核2分/次。
5.3会议室设备、物品损坏的，由当事人按购买价赔偿现金，并扣除当月考核分2分/次;当事人不明确或相互推诿的由双方共同赔偿，并扣除当事人当月考核2分/次。
5.4因个人主观原因造成会议纪要迟报的，每次考核当事人2分。
5.5卫生清理不及时、不彻底受到领导点评的，每次考核卫生清理员1分，情节特别严重的加倍考核。
6职责部门 办公室
7监督管理 办公室主任
8技术说明
8.1 本制度由办公室制定并负责技术解释，经总经理批准。修订与终止亦同。
8.2制度自发布之日起执行。
附件：
《会议室使用登记记录》
〚14〛会议室设计思想总结
□水果□条幅□其他
2、会议室按照“各中心、部门使用会议室要服从公司安排，先定先使用”的原则统一安排。
3、使用会议室时，未经接待办同意，不得随意改变会议室内的设备、桌椅及其它物品的摆放位置；不得将会议室的物品携出室外；不得擅自动用会议室的电脑、音响、功放、投影等设备，如需使用应在预约时一并申请，由接待办派专人负责开启调试。
4、各中心、部门使用完会议室后，要将使用过的设备归位、爱护公物和保持现场卫生。
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