督察述职报告（精选20篇）

督察述职报告（精选20篇）。

一. 督察述职报告

税收工作处在利益分配的最前沿，税务干部队伍时刻面临着廉政风险和执法风险。对权力的制约、风险的控制，仅靠外部监督是远远不够的，必须从体制机制上形成有效的内部控制系统，才能有效预防廉政风险。我们认为督察内审是做好反腐倡廉建设的有力抓手,应深入研究探索二者相互融合,充分发挥惩防并举、注重预防的积极效果。

一、督察内审引入反腐倡廉建设的必要性

督察内审是税务系统为实现各项工作目标，保证税收执法和行政管理活动的经济性、效率性和规范性，对内部业务流程进行全过程监控的管理过程。将督察内审引入税务系统反腐倡廉建设，基于以下三个方面的思考:

一是落实中央惩治和预防腐败体系建设任务的新要求。多年来，税务系统结合工作实际，提出“三个贯穿于”和“两权”监督制约的理念，有力促进了税务系统党风廉政建设和反腐败工作，然而，如何将惩治和预防腐败体系建设与税收工作结合更为紧密，有效解决党风廉政建设工作与业务工作“两张皮”的问题，迫切需要一个行之有效的载体和抓手。

二是有效防范税务系统廉政风险的新需要。金融机构内部控制缺失、风险防范失控引发的世界金融危机，使风险防控引起全球范围内各行各业的高度关注。税收工作处在利益分配的最前沿，与金融领域一样，庞大的税务干部队伍时刻面临着廉政风险。对权力的制约、风险的控制，仅靠外部监督是远远不够的，必须从体制机制上形成有效的内部控制系统，才能有效预防廉政风险。

三是内控理论应用到反腐倡廉建设的新探索。实践证明，内部控制对解决内部管理松弛、风险频发、营私舞弊、权力失控等问题发挥了重要作用。通过深入研究，我们感到，内部控制理论的目标与加强行政部门内部管理的工作机理是一致的，与反腐倡廉建设的目标要求是一致的。

基于这些认识，税务系统提出逐步建立横向职能部门内部、各职能部门之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，纵向形成省、市、县税务机关三级权力监督控制体系，促进党风廉政建设责任制落实，为税收事业健康发展提供坚强保障的内控机制建设新思路。

二、将督察内审引入反腐倡廉建设的实践情况

督察内审工作是一项复杂的系统工程，按照“四个阶段，五项任务，三个到岗”稳步推进，即宣传动员、风险排查、规范完善、审核整改四个阶段，排查风险点、明确内部工作责任和岗位责任、合理分解权力、规范和优化工作流程、健全完善制度五项任务，实现责任落实到岗、风险防控到岗、制度建设到岗，促使职能部门由习惯于被动接受监督向主动防控转变，加强自我发现、自我纠正、自我完善和持续改进的能力，实现源头防腐的目的。

一是全面排查风险，界定制约监督重点。找准风险点是推进部门内审建设工作的基础。根据岗位职责，采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法，认真梳理权力运行中存在的或潜在的廉政风险，通过分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险，明确监督制约体系的控制对象。

二是完善岗责体系，明确岗位廉政责任。落实责任是督察内审机制建设的核心。按照不同岗位分离的原则，各职能部门进一步定岗、定职、定责，形成完备的岗责体系，做到各司其职、各负其责。通过对岗位职责的规范和完善，明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任，使党风廉政建设的要求融入每个岗位，实现权力、岗位、责任、制度有机结合。

三是科学配置权力，健全制衡控制流程。分权、示权、控权是督察内审机制建设的根本。通过对权力进行科学分解，形成层层分解、环环相扣、有效制约的管理链条，使权力在科学设置的程序上规范运行，实现对权力运行的分权制衡和流程制约，减少工作随意性，防范廉政风险，简化办事程序，提高工作效率。

四是完善制度规范，健全内控长效机制。完善制度是督察内审机制建设的根本保障。在现有制度体系基础上，围绕人、财、物、权、钱、事六个环节，全面清理统合工作规程和内部管理制度，堵塞制度漏洞，弥合制度链条上缺失或断裂的环节，既建立实体性制度，又建立程序性制度，既明确规定应该怎么办，又明确规定违反后怎么处理，确立制度的刚性权威，促进内部管理系统化、标准化、规范化。

五是公开透明运行，促进内控动态校正。阳光是最好的防腐剂，公开是最好的监督。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，将清理排查的风险点、岗责体系、工作流程、工作规程和内部管理制度等进行汇总、审核、评估，编制公开目录，明确公开的要求、时限、范围，实现权力、责任、流程、制度、风险“五个公开”，使权力在阳光下透明规范运行，拓展监督渠道，促进内部管理制度的动态校正。

通过近年来的实践，我们认为，完善督察内审机制,推进反腐倡廉建设建设具有五个方面的重要作用：一是税收体制机制改革的`重要内容。把督察内审机制建设作为税收体制机制改革的重要内容，促进税务机关转变职能，改进方式，提高效率，降低成本，进一步增强税收工作透明度和公信力，促进税务干部自觉地把依法行政与优质服务结合起来，切实维护纳税人合法权益。二是构建税务系统惩治和预防腐败体系建设的重要载体。督察内审机制建设要求全面改进一个组织的内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检查等要素，这些管理要素不断完善的过程也是惩治和预防腐败体系建设六项任务共同发挥作用的过程。三是落实党风廉政建设责任制的重要措施。“明确权责分配、正确行使职权”是督察内审机制建设的核心思想。落实党风廉政建设责任制的关键在于明确和强化责任，督察内审机制

建设通过对岗位职责的规范和完善，实现权力、岗位、责任、制度的有机结合，为党风廉政建设责任制和“一岗双责”的落实奠定了坚实基础。四是加强税收执法权和行政管理权监督和制约的重要抓手。规范权力运行、防止权力滥用，必须将内部制约与外部监督有机统一，使决策更加科学，执行更加有效，监督更加有力，保证权力沿着正确的轨道运行。五是政风行风建设的有效途径。推进部门内审机制建设，加强内部制约，有利于促进管理精细化、科学化、规范化，促进税务干部树立服务意识、责任意识和廉政意识，以优良作风推动科学发展，努力做到让纳税人满意，促进社会和谐。

三、完善督察内审机制对加强反腐倡廉建设的几点体会

一是必须坚持惩防并举、重在预防。党的十八大提出，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。这一要求是科学发展观以人为本执政理念在反腐倡廉工作上的具体体现。从预防着手推进内控机制建设，使制约的内生力与监督的外压力相结合，既注重克服干部队伍和权力运行中的消极因素，有效防范各类风险，又把对干部的监督同信任干部、保护干部、激励干部统一起来共同发挥作用，有利于调动广大干部主动参与反腐倡廉建设的积极性，有利于形成齐抓共管的反腐倡廉领导体制和工作机制。

二是必须坚持围绕中心、服务大局。围绕中心、服务大局是党风廉政建设和反腐败工作的基本要求。内控机制建设紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税收的税收工作主题，与依法治税、税制改革、税收管理、纳税服务、队伍建设等各项税收工作有机融合，充分发挥保证、服务和促进税收中心工作的重要作用，为实现税收组织财政收入、调控经济运行、调节社会分配三项职能提供坚强的政治保障、组织保障和纪律保障。

三是必须坚持改革创新、统筹推进。完善督察内审机制、推进反腐倡廉建设，是在总结和借鉴成功经验的基础上，各方面资源、力

量的有效整合。督察内审机制建设是一个动态发展的过程，根据新形势、新任务，各项要素也需不断补充、调整、完善，要统筹推进，把阶段性任务与战略性目标相结合，在党组统一领导下，广泛宣传教育，加强组织协调，强化检查督导，严格责任追究，发挥督察内审控制源头治腐的重要作用。

二. 督察述职报告

时光流逝，斗转星移，转眼间，督察部的工作已进行了三个月。督察部作为学院的重要部门之一，在系领导和老师的悉心指导下;在全体学生会成员的支持下；在督察部全体成员的共同努力下，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟。

（一）工作思路

这一学期在系领导和各位老师的精心指导下，督察部全体成员始终本着认真、负责的工作态度，参与到督查团校徽佩戴情况的工作中去。督察部各位职员各尽其职，协助其他部们做好的各项工作，对学生不良行为进行监督，引导学生的自律行为。

（二）工作措施及工作总结

1、 工作时要注意礼节，由于我系少数民族同学居多，存在一定的语言障碍，因此，在检查时，一定要注意礼貌问题。与此同时，工作人员一定要学会正确处理与被检查同学的沟通问题，不能在检查时与被检查人员发生冲突。督查工作是要讲究效率，特别是检查早晚自习时，及时有效的完成工作，才能不影响同学们的做操及上自习时间。

2、 加强对同学们团校徽佩戴情况的审查力度，细化、量化审查指标。对审查过程中出现的情况有针对性的进行改善和调节，对不认真履行工作或不能按时完成工作的部员按考核要求做好相应的记录，并在例会中予以批。

3、督察部部员每天早上以及晚上，对系里的同学进行团校徽的检查，并且每天进行人员登记，由于人少活多，在登记过程中易出现失误，因此，部员在工作过程中要更加细心。为了更好的保护同学们，防止火灾的发生，应该不定期的抽查系里的违规电器情况，加强同学们的自我保护意识。

4、对平时所做的各项记录每次开督察部会议时进行公示，实时反映各部工作情况，鼓励先进、督促后进，以调动部内成员的积极性。 对于部内成员出现的错误情况，在每次会议中提出并予以警告。

5、督察部内部不定时的召开部员间的座谈会，加强部员间的交流与沟通，做到细化分工，思路明确，以增强本部门的凝聚力，提高工作效率。在会议上大家互相交流，将本周同学们中存在的不良现象和问题提出来进行讨论，制定有关整改策略；并对前期工作做一系列总结，查找不足，制定措施，直至大家达成一致意见

6、积极认真的完成中语系领导指出的各项工作。例如对团校徽佩戴情况的的检查，对于夜不归宿人员的统计和处理，对于校内使用违规电器督查，等等,并积极协助其他兄弟部门搞好本系各项具有积极影响力的活动。

7、积极锻炼培养新人，让大一新生尽快熟悉角色，开展工作，努力做好我部人员的衔接工作，为下一步的纳新及换届工作做好充分的准备。

8、针对于这个月的工作情况，我做出如下总结:

(1)经过10月份部员的努力工作，11月份的校徽佩戴情况良好，极少出现校徽、团徽忘带或不带现象。但是，晚自习的校团徽佩戴情况还有待进一步的提高。

（2）与此同时，因为10月的严抓严打，系里夜不归宿的同学也在逐步减少，但是违规电器的使用情况出现了增长型趋势，这对于我们的工作来说是一个警示。

(3)经过一个月的磨合期，部里新成员基本上已经熟悉了部里的各项活动以及分工任务，能够积极有效的完成部里的各项任务。

（四）工作不足及下一步工作重点

在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，并根据存在的缺点和不足有针对性的制定下阶段的工作重点。

1、工作的不足，主要是：干事们的工作热度已经过去，做事积极性减弱，对于各班的违规通报不能及时处理，有时会出现不能按时保质保量的完成各自的工作任务的情况。今后要加强对团校徽督查工作的执行力度，挺高全体同学对此项工作的重视。

2、 在处理问题方面,督察部某些成员的.工作还不到位,还不够完善,灵活性欠缺,不能很好的解决问题.在这方面,我们需多加培养,更好的提炼他们,更好的提高我们的工作效率,做得更好!

3、 我部和系体育部，以及系宿管部的团队合作精神还有待培养,提高.希望以后的时间里各部门之间能更好的合作与交流.

4、 早操和晚自习的考核细则还不够健全不够完善.虽然我们制定了的比较详细的考核细则，但是除了每周的日常工作成绩能得到较好的反映外，并不能对全体学生的团校徽佩戴情况全面、系统的反应，这也导致了不能很好的提高广大学生佩戴团校徽的积极性。因此在今后的工作中，进一步探索和完善考核制度，严格按照规章制度办事，注重细节，

定期总结工作，以便能够更加客观、公正的对全体同学佩戴团校徽加以全面的反映和鉴定。

下一步工作重点：努力保持10份月的督察力度，对于违反校纪校规者，进行相应的惩罚，晚自习同学们带团校徽的情况不是很好，因此，要加强晚自习的督察力度，针对于违规电器出现的增长趋势，我部在下个月要进行不定期、不定人、不定向的抽查，严厉督管违规电器使用情况。

在这三个月的工作时间里，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟，同时也取得的一定成绩。在11月份的工作中，通过大家的共同努力下同学们团校徽的佩戴情况有很大程度的改良，虽然工作有些繁琐，但我部全体部员会以负责的心态，认真做好下月计划，全心投入到下月工作当中，并且努力更好的完成督查工作，为学校学风建设贡献自己的一份力量。

三. 督察述职报告

近日，xx市公布了《xx市贯彻落实省环境保护督察组督察反馈意见整改方案》。

20xx年4月6日至4月27日，省委、省政府第七环境保护督察组对xx市开展了环境保护督察工作，10月10日，第七环境保护督察组向辛集市反馈了督察意见。xx市委、市政府高度重视，成立了督察整改工作领导小组，研究制定了整改方案，明确了指导思想、整改原则、整改目标及整改措施，确保各项整改任务高质量完成。

xx市对省委、省政府第七环境保护督察组督察反馈意见归纳整理出54个问题，实施清单制，制定了问题整改措施清单，逐项明确责任单位、责任人、整改目标、整改时限，实施挂账督办、办结销号制度。各级各有关部门主要负责人为整改工作第一责任人，按照不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过、不建立长效机制不放过“五个不放过”原则，确保按要求整改落实到位。

一是压实主体责任。认真落实“党政同责，一岗双责”要求，健全党政领导班子和干部政绩考核体系，将环境保护与生态建设纳入各级特别是乡镇、部门领导班子和领导干部考核内容，考核权重占10%以上，建立健全生态环境保护责任体系、网格化监管体系和追责问责体系，形成大环保管理格局。

二是大力削减煤烟污染。全面淘汰燃煤锅炉，20xx年底前，xx区35蒸吨燃煤锅炉清零，乡镇10蒸吨以下燃煤锅炉清零，20xx年10月底前，全市范围内35蒸吨以下燃煤锅炉清零。加快农村散煤综合治理，20xx年底前，完成33828户城乡气代煤、电代煤和工业余热取暖等工作。

三是强化工业污染防治。20xx年底前，完成全市工业企业数量分布调查和污染物达标情况的排查评估，不能稳定达标排放的坚决关停，对未完成挥发性有机物治理、排放不达标的企业，一律依法关停整治，到20xx年底主城区内重污染企业基本完成搬迁改造。到20xx年，实现全市重点行业工业排污自动监控全覆盖。集中整治“散乱污”企业，认真落实“两断三清”工作标准，发现一起、查处一起。

四是加强机动车污染防治。依法淘汰老旧车辆，加强新车源头管控，20xx年底前，实现遥感监测设备国家、省、市三级联网。严格管理油品质量，20xx年1月1日起，轻型柴油车实施国五标准，严格规范成品油流通秩序，严厉打击制售劣质油品行为，成品油经营站（点）抽检覆盖率达到50%。

五是开展扬尘综合整治。加强建筑施工工地管理，实现工地周边围挡、物料堆放覆盖、出入车辆冲洗、路面硬化、拆迁工地湿法作业、渣土车辆密闭运输“六个百分百”。20xx年底前，全市53家施工工地扬尘整治达标率达到100%。加强道路机械化清扫力度，20xx年底，城区道路机械化清扫率达到80%。

六是全面提升水环境质量。加大饮用水源地保护力度，强化饮用水供水全过程监管，确保饮用水达标率100%。全面实施水环境综合治理，坚决遏制水质恶化，确保出境断面水质达标。加快治理城市黑臭水体，全面推进修复工程，20xx年底前消除黑臭水质。

七是加强工业园区水污染防治。加强对经济技术开发区、制革工业区、清洁化工园区内企业监管，工业废水须经预处理达到集中处理标准要求后，方可排入污水集中处理设施。20xx年底前，所有工业园区污水集中处理设施必须实现稳定达标运行，并安装自动在线监控装置。

八是提升城镇环境基础设施建设与运行水平。进一步加强城区管网建设，扩大城镇污水管网覆盖范围，提高污水收集率，加快旧城区雨污分流改造，推进城镇排水系统雨污分流建设，新建城区排水管网一律实行雨污分流。20xx年底前，建成区实现污水管网全覆盖，污水实现全收集、全处理；加快推进城市污水处理厂升级改造、佳洁污水处理厂二期工程建设，全部达到一级A排放标准。通过采取网载高分子复合材料生态修复技术，在城市污水处理厂和佳洁污水处理有限公司下游实施辛深排干渠水质提升与生态修复项目，逐渐提升水生态系统的自我修复与净化能力。

九是强化农村生活环境综合整治。20xx年底前，完成现有沟渠坑塘垃圾等清理工作，消灭“傍水”农村垃圾直排入渠乱象。对城镇周边的村庄，优先选择接入城镇污水收集处理系统统一处理；距城镇较远、居住分散的村庄，加快农村生活供排水、旱厕改造等基础设施建设。

十是推进畜禽养殖污染防治。进一步加强畜禽养殖场（小区）和养殖专业户的污染治理，到20xx年底前，全市所有规模化畜禽养殖场（小区），全部配套建设粪便污水贮存、处理、利用设施，逾期完不成的，一律依法取缔；对散养密集区，要实行畜禽粪便污水分户收集、集中处理利用。

十一是深化危险废物污染综合防控。严格执行重金属污染物排放标准，落实相关总量控制指标。20xx年底前，涉重金属国控企业全面完成在线监测设施建设。推动涉重金属企业实施清洁生产技术改造；推动制革、电镀等行业企业优先采用易回收、易拆解、易降解、无毒无害或者低毒低害的材料及先进的技术、工艺和设备；对涉重金属企业实施清洁生产强制审核。建立完善危险废物环境风险预警和事故应急体系，建立危险废物环境风险预警机制。

十二是加快土壤污染治理设施建设。加快xxxx污泥焚烧发电有限公司建设进度，确保20xx年底前建成投运，将xx市产生的污水处理厂污泥全部由xxxx污泥焚烧发电有限公司进行处置。加快建设xx市医疗废物处置中心，20xx年10月建成投运，彻底解决我市产生的医疗废物处置难问题。

十三是强化修复治理与工程监管。结合土壤污染防治先行区建设，20xx年建立土壤污染防治工作机制，以土壤环境质量改善为目标，制定详细实施计划，并加大土壤污染防治财政投入，扎实开展土壤污染防治和修复工作。推行重点行业企业环境污染强制责任保险，对重点行业中近年发生的环境污染及风险事故企业进行备案登记。20xx年底前，列入省土壤环境重点监管企业名单的企业投保率不低于50%。

十四是加强环境风险隐患排查。重点排查集中式饮用水源地、重点园区、重点流域、涉重企业、地下水风险场地等重点区域、行业环境隐患，建立风险源名录，定期组织开展区域环境风险评估；修编重污染天气环境应急预案，建立风险预报系统，建立健全预测预警体系；加强辐射源管理，组织开展辐射污染事故应急演练；加强化学品环境风险管控，提升化学品环境管理基础能力。

十五是加大执法力度。开展环保督察交办问题“回头看”，对省环保督察组交办的67件群众举报环境问题逐条逐项进行“回头看”，逐件落实责任，明确具体责任部门和责任人员，确保整改落实到位，杜绝反弹。深入开展“利剑斩污”专项行动。查办一批典型大案要案，对涉嫌环境违法犯罪的，依法追究刑事责任。

四. 督察述职报告

根据市计生委对我乡半年检查情况及5月22日区委、区政府计划生育督办卡中对我乡指出的6个主要问题，我乡党委、政府高度重视，于5月22日晚上组织召开计划生育专题会议，分析了我乡当前人口与计划生育工作存在问题和困难，会上还采取了各岗位汇报制和岗位互相点评制，进一步查摆了问题存在的根源。同时根据查摆出来的主要问题，我乡制定了切实可行的整改方案。经过一个多星期的整改落实，现将整改情况汇报如下：

一、全面开展“四术”清理清查活动，确保“四术”拖欠任务完成。

针对我乡综合节育措施拖欠严重现象，乡党委政府将以市基层基础建设年为契机，在5-7月再掀“四术”清理清查高潮，全面落实“四术”拖欠任务。5月23日至30日，由乡党政主要领导亲自率领全乡干部职工分成二个组对全乡1456名育龄妇女的生育情况、节育情况采取拉网式排查，做到了“宁上百家门，不漏一个人”，彻底摸清了全乡计划生育工作底子。在清理“四术”情况时，查出一个，落实一个，截止5月30日止，仅一个星期我乡共落实“四术”6例，其中引产1例。

二、加大控制违法生育和征收力度，进一步规范依法行政。

我们采取：

(1)结合5-7月份的“四术”清理清查活动，对历年来违法生育对象进行再次地毯式地清理，建立违法生育档案和台帐。进一步规范执法文书和依法征收行为，全部下发《征收社会抚养费告知书》和《征收社会抚养费决定书》，确保程序到位。

(2)加大社会抚养征收力度。将社会抚养费征收作为计生工作的一项重点工作来抓，改过去社会抚养费突击性征收为经常性征收。在征收力度上我们采取限期缴纳原则，对下达了缴纳通知单的对象，在规定时间未缴纳社会抚养费的，将依法申请计生法庭给予强制性征收。在征收手段上采取了立体式地制约方式，对农村党员干部及其直系亲属违反计划生育的'，由乡党委出面做思想工作，能及时缴纳的，给予从轻处理，不能及时缴纳的，给予严肃处理直至开除党籍;对顽固不化，拒不缴纳社会抚养的违法分子，同样依法申请计生法庭予以强制执行。

五. 督察述职报告

2021法治督察工作

首场政务服务专项督察活动走进镇政务服务中心，法治督察工作组通过实地走访了解、亲身体验办事流程、与政务服务相关单位座谈交流等方式，对我镇政务服务领域的法治建设情况进行督察，还重点检查法治重点工作开展、法治东莞考评弱项整改及群众反映较集中问题处理等情况，并就如何持续优化和完善政务服务建设、持续提高政务服务领域的群众满意度提出多个意见、建议。

相关单位表示，督察活动既给予了压力，也带去了动力，在督促他们把法治建设各项工作任务落实到位的同时，也让他们能够面对面、零距离地了解社会、企业、群众的真实想法，特别是法治督察员提出的意见、建议非常具有针对性，对疏通工作上的“堵点”和“痛点”有非常积极的启示与指导作用，有力推动政务服务提质增效。

接下来，我镇将陆续开展行政执法、矛盾纠纷化解、法治化营商环境等领域的专项督察活动。通过全方位、多领域、深层次的督察，向法治建设单位传导压力，压实责任，进一步强化法治建设第一责任人责任，加强各单位的责任感和使命感，推动各项法治建设工作落实到位、问题整改到位、群众服务到位，为保障和服务高埗经济社会高质量发展提供坚强的法治保障。

2021法治督察工作

   10月9日上午，最高人民法院召开全国法院2021年督察工作视频会议。最高人民法院党组成员、政治部主任马世忠主持会议并讲话。中央纪委国家监委驻最高人民法院纪检监察组组长、最高人民法院党组成员刘海泉出席会议。

会议通报了一年来全国法院督察工作开展情况。北京、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖南6个高级法院分管院领导作交流发言。

马世忠指出，一年来，各级法院督察部门坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XXX法治思想，紧密结合法院队伍教育整顿，积极推进机构更名和职责调整，充分发挥纪律作风建设专责部门职能作用，狠抓防止干预司法“三个规定”落实，扎实开展审务督察、司法巡查、纪律作风专项整治，深入推进党风廉政建设相关工作，为推动人民法院工作高质量发展发挥了重要作用。各级法院要继续认真贯彻落实有关部署要求，总结交流相关工作经验，切实发挥督察部门在顽瘴痼疾整治中的生力军作用，推动法院队伍教育整顿走深走实走稳。

马世忠强调，各级法院督察部门要把强化政治监督作为第一职责，推进政治督察与纪律作风督察有机结合，压紧压实责任，把政治监督工作做深做细做实，确保筑牢政治忠诚。要聚焦整治顽瘴痼疾，强化责任意识，积极担当作为，通过发挥督察职能，推进整治审判执行工作中的突出问题，以更大力度把“三个规定”落实到位，扎实推进顽瘴痼疾整治工作。要切实加强组织领导，完善工作机制，稳步推进法官惩戒工作和党风廉政建设条线指导工作，以督察工作高质量发展，为人民法院工作高质量发展提供有力纪律作风保障。

最高人民法院政治部相关部门负责人、机关各部门党务廉政专员、直属单位纪委书记、督察局全体干部在主会场参加会议。全国各高级人民法院分管督察工作的院领导和政治部主任，政治部、纪检监察部门、督察部门相关负责人，最高人民法院各巡回法庭党务廉政专员在视频分会场参加会议。

2021法治督察工作

为了充分发挥督察工作对法治政府建设与责任落实的督促推动作用，全面推进法治政府建设各项任务的圆满完成，按照《法治政府建设与责任落实督察工作规定》(厅字〔2019〕28号)、《中共山东省委全面依法治省委员会办公室关于认真贯彻〈法治政府建设与责任落实督察工作规定〉的通知》(鲁法办发〔2019〕8号)和《淄博市2021年度法治督察工作计划的通知》(淄法办发〔2021〕3号)的规定，制定我区本年度法治督察工作方案。

　　一、指导思想

以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习XXX法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，坚持依法行政，坚持问题导向，把中央、省、市关于法治政府建设的决策部署落到实处，不断把法治政府建设向纵深推进。

二、督察内容

（一）学习贯彻XXX法治思想情况（督察形式：书面督察）。督察党中央和XXX关于全面依法治国重要决定、重要指示批示的学习贯彻落实情况及成效。党委（党组）理论学习中心组学习XXX法治思想情况，党校（行政学院）和焦裕禄干部教育学院将XXX法治思想纳入重点课程情况，法治专门队伍和法律服务队伍教育培训将XXX法治思想纳入重点内容情况。

（二）党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实情况（督察形式：实地督察、书面督察）。督察《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉区级层面工作责任清单》和《中共博山区委全面依法治区委员会2021年工作要点》的贯彻落实情况。

（三）2021年度法治政府建设示范创建工作完成情况（督察形式：专项督察）。督察《中共博山区委全面依法治区委员会办公室关于开展法治政府建设示范创建活动实施方案》完成情况。

（四）行政执法“三项制度”落实情况（督察形式：书面督察、实地督察）。行政执法机关在执法决定作出之日起20个工作日内向社会公布情况；行政执法记录仪配备、使用、管理情况；组织行政执法案件评查活动情况；行政执法投诉举报、情况通报等制度建立情况。

 (五)营造法治化营商环境情况（督察形式：实地督察和书面督察）。督察学习贯彻XXX关于保护民营企业发展的重要指示、党中央有关决策部署、省委省政府和市委市政府有关部署要求的落实情况；全面提升政务服务水平，为民营企业发展创造积极条件的情况；推进严格规范公正文明执法，营造良好法治环境的情况；发挥司法机关职能作用，保障民营企业健康发展的情况；为民营企业提供优质高效公共法律服务的情况；推动党政机关营造法治化营商环境，保护民营企业发展责任落实的情况。

（六）严格落实“谁执法谁普法”普法责任制情况（督察形式：书面督察）。督察制定本系统、本部门普法责任清单，在网站向社会公布，并向区司法局和上级备案情况；组织部门单位国家工作人员开展学法用法考试情况；建立本部门单位以案释法案例库，定期面向社会公众发布以案释法典型案例情况。

三、工作要求

一要提高认识，认真组织和积极配合开展工作。开展法治政府建设督察工作，是为了深入贯彻落实XXX全面依法治国新理念新思想新战略，充分发挥督察工作对法治政府建设与责任落实的督促推动作用，构建守责尽责、失责追责的法治政府建设与责任落实工作机制，不断把法治政府建设向纵深推进。无论是组织者还是参与者，都要提高政治站位，认真落实好各项督察工作要求，全力支持和配合做好工作，确保督察工作顺利开展、取得实效。

二要针对问题，全面客观反映实情。要对照督察内容深入了解情况，特别是重大问题、典型问题，基本事实要清楚、表述要准确，做到见人、见时间、见事实、见数字、见原因、见影响，避免只说理不说事，泛泛而谈，坚决防止报喜不报忧、弄虚作假等现象。区委依法治区办公室以适当的形式将督察结果进行反馈，对发现的问题限期整改。重大问题线索、向本级纪检监察机关、组织人事部门进行移交，对典型案例在一定范围内进行通报或者向社会曝光。

    三要严肃纪律，维护督察工作权威。要严肃认真对待督察工作，自觉维护法治督察权威。督察过程中，要严格落实规定精神和省委、市委实施办法，力戒官僚主义和形式主义

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六. 督察述职报告

督察方案是为了监督和评估一个组织或系统的运行情况和问题，并提出改进措施和建议的一项工作计划。作为专业人士，我将详细讨论督察方案的重要性、实施步骤和必要的技能。这样可以确保文章的专业性，为读者提供有价值的信息。

一、督察方案的重要性

督察方案对于一个组织的健康和发展至关重要。通过对组织的运行情况进行全面的监督和评估，可以及时发现问题并采取相应的措施来解决。这对于提高组织的效率、效果和质量至关重要。同时，督察方案还可以帮助组织管理层更好地了解组织的实际情况，并根据评估结果制定战略决策。

二、督察方案的实施步骤

1.明确目标和范围：在制定督察方案之前，明确目标和范围非常重要。这包括确定督察的目的、范围和对象，以及关注的重点和重要性。

2.收集信息和数据：督察过程需要大量的信息和数据来支持评估和分析。这些信息可以通过文件调查、面试、观察和问卷调查等方式获得。收集到的信息需要进行分类、整理和记录，以便后续的分析和解决方案的制定。

3.分析和评估：基于收集到的信息和数据，进行全面和系统的分析和评估是督察的重要步骤。通过分析可以发现问题和潜在的风险，并判断其对组织的影响和优先级。评估结果将有助于为问题提供合适的解决方案。

4.制定改进措施：在评估的基础上，制定相应的改进措施是督察方案的核心。这些措施应该针对问题的根本原因，并且可行且具有可操作性。制定改进措施时，应考虑资源的可行性和限制，并与组织的整体目标和战略保持一致。

5.实施和跟踪：改进措施的实施是督察方案的最后一步，在实施中需要严格按照制定的计划和时间表进行。同时，对于实施后的效果，需要进行跟踪和监控，以确保改进措施的有效性和可持续性。

三、必要的技能

作为专业人士，督察方案需要具备以下技能：

1.分析能力：督察方案需要进行大量的数据分析和问题评估。因此，具备良好的分析能力是不可或缺的。从收集信息到制定改进措施，都需要运用数据分析的技巧。

2.沟通能力：督察方案需要与各个利益相关者进行沟通。这包括与组织内部的员工和管理层沟通，以及与外部的合作伙伴和供应商沟通。良好的沟通能力可以促进信息的共享和理解。

3.问题解决能力：督察方案的目的是寻找问题并提出解决方案。因此，具备良好的问题解决能力是必要的。这包括分析问题的能力、提出合适的解决方案以及推动解决方案的实施。

4.项目管理能力：督察方案往往是一个长期的项目，涉及多个阶段和多个利益相关者。因此，具备良好的项目管理能力是必要的。这包括制定计划、分配资源、管理时间表和监控进展等技能。

综上所述，督察方案是一个重要的工作计划，对于组织的健康和发展至关重要。作为专业人士，需要具备良好的分析能力、沟通能力、问题解决能力和项目管理能力来制定和实施督察方案。只有做到这些，才能提供高质量的工作和建议，为组织的改进和发展做出贡献。

七. 督察述职报告

网上督察述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX单位的网上督察员，今天非常荣幸能够向领导和各位同事们做一次述职报告。在过去的一年里，我积极参与并有效开展了网上督察工作，下面我将从三个方面向大家汇报。

一、督察主题：加强网络信息安全管理

作为网上督察员，我始终关注着网络信息安全管理工作，针对网上数据泄露、黑客攻击等问题，我积极参与调查和督促相关部门进行改进。具体工作如下：

1.推动建立健全网络安全管理制度。我与相关部门密切配合，对现有网络安全管理制度进行了全面的评估，提出了一些建议和改进建议，并确保这些制度能够及时得到落实。

2.加强网络安全宣传教育。通过组织网络安全知识竞赛、发布安全提示等形式，提高员工对网络安全的重视和意识，增强整个单位的网络信息安全防范能力。

3.参与网络安全事故调查。针对发生的网络安全事故，我积极参与其中，协助专业部门开展调查和取证工作，为事故的追责和解决提供有力的支持。

二、督察主题：推动公共服务向网上转型

随着互联网的发展，各项公共服务也逐渐向网上转型。作为网上督察员，我积极督促相关单位加大力度，推动公共服务的向网上转型。具体工作如下：

1.推进政务服务网站的建设和完善。我与政务部门紧密合作，不断优化政务服务网站的用户体验和功能，确保市民能够方便、快捷地办理各项业务。

2.推动线上支付的普及。我与财政部门合作，推动各项公共服务的线上支付，方便市民缴纳各项费用，同时也减少了纸质流程和人力成本。

3.加强网络舆情监测和应对能力。我参与网络舆情监测工作，及时发现并报告存在的问题和危机，帮助单位进行舆论引导与管控，保障单位的声誉和形象。

三、督察主题：维护网络文明和健康环境

互联网的发展给人们的生活带来了极大的便利，同时也伴随着一些不文明和不健康的现象。作为网上督察员，我注重推动维护网络文明和健康环境的工作。具体工作如下：

1.开展网络文明主题宣传活动。通过举办网络文明主题演讲、征文比赛等活动，提高公众对网络文明的认识，引导广大网民形成文明用网的良好风尚。

2.打击网络谣言和不良信息。我参与网络谣言的查证工作，及时发布辟谣信息，并督促有关部门加大打击力度，保障网络舆论环境的健康发展。

3.推动网络平台的自律和监管。我积极参与网络平台的监管工作，协助相关部门对违规行为进行处罚和整治，保障网上环境的良性发展。

总结：作为一名网上督察员，我深感责任重大。通过参与网上督察工作，我体会到了其重要性和作用，也深刻认识到网络空间的特殊性和风险。在今后的工作中，我将继续积极开展网上督察工作，坚决落实各项任务，为构建网络强国做出自己的贡献。

谢谢大家！

八. 督察述职报告

大学督察述职报告尊敬的校领导、教师们：大家好！我是大学督察组成员之一，在过去的一段时间里，我们对学校进行了全面的督察工作，现在我将向大家汇报督察的情况，并提出改进意见，希望能够为学校的发展和进步做出贡献。一、学校基本情况首先，我向大家介绍一下学校的基本情况。我校是一所综合性大学，坐落在美丽的校园里，拥有优秀的师资力量和先进的教育设施。作为一所人才培养机构，学校一直致力于提高教学质量，培养具有创新能力和实践能力的高素质人才。在学校的领导下，各个学院和部门都积极开展各项教学工作，学校的整体发展态势良好。二、督察的重点内容在本次督察中，我们主要关注了以下几个方面的内容：1.教学质量和教学效果。我们对学校的课堂教学进行了观察和评估，了解了教师的教学水平和学生的学习状态。在整体上，学校的教学质量较高，教学效果也较好。然而，我们也发现了一些问题，比如部分课程缺乏创新和实践环节，学生的主动参与度还有待提高。2.师资队伍建设。师资队伍是学校发展的基础，我们对教师的教学水平、科研能力和师德师风进行了评估。整体上，学校的师资队伍实力较为雄厚，但也存在一些教师培养和引进的问题，需要进一步加强。3.学生教育和管理。我们观察了学生的学习状态、思想品德、社团活动等方面，了解了学生教育和管理工作的情况。学校在学生教育和管理方面做得不错，但也存在学风和社会实践的问题，需要加强学生思想教育和责任意识的培养。4.校园环境和设施建设。我们细致地观察了学校的校园环境和教学设施，并对学校的基础设施建设进行了评估。大部分校园环境良好，教学设施先进，但也有一些设施老化和不足的地方，需要及时更新和改进。三、改进意见和建议基于对以上情况的观察和评估，我提出以下改进意见和建议：1.加强课堂教学的创新和实践教育。对于一些课程需要进一步增加实践环节，鼓励学生主动参与，提升他们的实际操作能力和解决问题的能力。2.加强师资队伍建设。加大教师培训力度，提高他们的教学水平和科研能力。优化师资引进机制，吸引更多优秀的教师加入学校。3.加强学生思想教育和实践能力培养。加强学风建设，鼓励学生广泛参与社会活动和实践实习，培养他们的创新精神和实践能力。4.加大基础设施建设投入。及时更换老化设施，提高教学和研究环境的质量，为教师和学生提供更好的学习和研究条件。四、总结通过本次督察，我对学校的发展前景充满信心。学校在教师培养、学生教育和管理以及基础设施建设方面已经取得了很大的成绩，但仍存在一些问题和不足。我相信，在学校领导的带领下，全校师生员工的共同努力下，这些问题都能够得到很好的解决，并逐步提高学校的整体实力和影响力。最后，我衷心希望学校能够认真对待我们提出的意见和建议，进一步完善各项工作，为学生的成长和发展提供更好的环境和条件。也希望学校领导能够一如既往地关注督察工作的开展，并给予我们充分的支持和配合。谢谢大家！

九. 督察述职报告

税务督察自查报告

一、引言

税务督察是税务机关对税收法律法规的执行情况进行监督和检查的一项重要工作。通过税务督察，可以加强税收法律法规的执行力度，维护税收秩序，促进税收公平。为了充分发挥税务督察的作用，我们开展了一次自查活动，旨在及时发现问题，完善税收管理。本报告将详细介绍自查的主要内容和结果，并提出改进措施，以期为优化税务工作提供参考。

二、自查内容

1. 税收征管情况自查

我们对税收征管工作进行了全面自查，包括纳税人登记与核实、税务登记与备案、发票管理、税收征收与缴纳、税务稽查等方面。通过查阅相关文件资料和现场走访调查，我们发现了一些问题。

2. 执法过程自查

除了税收征管工作，我们还对税务执法过程进行了自查。主要包括税务稽查过程、稽查报告编制程序等。通过对执法过程的自查，我们发现存在一些隐患和问题。

三、自查结果

1. 税收征管情况自查结果

通过对税收征管工作的全面自查，我们发现了以下问题：

(1) 纳税人登记不完善：部分纳税人登记信息不准确，存在信息重复录入和信息缺失等问题，影响了税务征管的有效性。

(2) 税务登记与备案管理不规范：部分纳税人未按规定及时办理税务登记和备案手续，或者办理程序不完善，导致相关税收管理措施无法落实。

(3) 发票管理不严格：在对部分纳税人的发票管理情况进行检查时，发现部分纳税人在发票的开具、领用和使用等环节存在不合规的行为。

(4) 税收征收与缴纳不及时：少数纳税人存在逃避纳税责任、恶意拖欠税款、虚开发票等违法行为，导致税收征收和缴纳工作受到影响。

(5) 税务稽查不彻底：部分税务稽查工作存在随意性和不规范性，没有很好地发挥监督和检查职能。

2. 执法过程自查结果

通过对税务执法过程的自查，我们发现了以下问题：

(1) 稽查过程不规范：部分税务稽查人员在执法过程中存在程序和方法不当的情况，严重影响了执法结果的公正性和合法性。

(2) 稽查报告编制不规范：部分税务稽查人员在编制稽查报告时存在不准确、不完整、不规范的情况，导致执法结果的真实性和公正性受到质疑。

三、改进措施

针对以上发现的问题，我们提出以下改进措施：

1. 强化纳税人登记与核实工作，建立健全纳税人信用档案，加强纳税人信息管理。

2. 加强税务登记与备案管理，完善登记备案程序，提高登记备案效率。

3. 强化发票管理工作，加强对发票的监管和使用情况的检查，严厉打击虚开发票等违法行为。

4. 加大税收征收与缴纳的监督力度，加大对逃税和拖欠税款等违法行为的查处力度。

5. 加强税务稽查工作，提高稽查人员的监管意识和专业水平，确保稽查工作的公正性和规范性。

6. 加强税务执法过程的规范管理，制定详细的执法手册，确保执法程序的合法性和公正性。

7. 加强对税务稽查人员的培训和教育，提高其法律法规意识和执法能力，确保稽查报告的准确性和规范性。

四、结语

通过本次税务督察自查活动，我们发现了税收征管和执法过程中存在的问题，并提出了相关的改进措施。希望相关部门和人员能够认真对待并积极落实这些改进措施，不断完善税收管理，维护税收秩序和社会稳定。

十. 督察述职报告

【标题】：网上督察述职报告——促进网络环境整治和优化发展

尊敬的领导、各位同事：

我代表网上督察团队向大家作出述职报告，感谢领导和各方对我们工作的关心和支持。

一、整治整顿网络环境，维护网络空间秩序

近年来，随着互联网科技的迅猛发展，网络环境逐渐成为人们日常生活的重要组成部分。但与此同时，网络空间也存在着一些乱象，如虚假信息传播、侵犯个人隐私、网络诈骗等，严重干扰了人们正常的网络使用权益。为此，我们着力推动网络环境整治，通过加强监管和建立相应的法律法规体系，积极维护网络空间的秩序和安全。

1. 加强舆论引导，推进网络真实、健康发展。我们通过开展舆论监管，对违法违规、虚假信息进行严肃打击，对于有损社会公共利益的网络言论和行为进行严肃处理，确保信息真实、客观和有序流通。

2. 加强网络服务监管，优化网络使用环境。我们加大对网络服务商的监管力度，确保网络服务商合法合规经营，提供稳定、安全、良好的网络服务，为广大用户打造良好的上网环境。

二、促进网络发展，构筑网络强国

网络科技的发展已经成为国家战略，为推动经济社会进步和人民生活改善提供了重要支撑。我们致力于推动网络强国建设，加强网络技术创新、普及和应用，提升国家的网络安全和信息化水平。

1. 推动网络基础设施建设。我们加大对网络基础设施的投入，推进网络覆盖全国各地，并加强网络安全保护，确保网络基础设施的可靠性、稳定性和安全性。

2. 加强网络应用与创新。我们积极推动互联网技术创新，加强软件开发和应用，提升我国在互联网领域的技术水平和创新能力。

三、营造健康网络文化，培育网络公民

网络空间是一个充满活力的世界，它既给人们带来便利，也给人们带来责任。我们深入开展网络文明宣传教育活动，倡导健康网络文化，引导广大网民积极参与网络建设，培养优秀网络公民。

1. 推进网络教育，加强网络素养培养。我们通过开展网络文明教育，提高广大网民的网络素养水平，引导大家文明上网，自觉遵守网络公约，培养良好的网络行为习惯。

2. 强化网络引导，打造阳光网络社会。我们加强对网络社群的引导和管理，健全网络社群管理机制，推动网络空间的健康发展，确保网络社区成为平等、友善、和谐的交流平台。

以上述职报告仅为范文之一，正式报告将根据实际工作情况进行详细填写和阐述。感谢大家对我们工作的关注，期待领导和各位同事的指导和支持，共同推动网络环境整治和优化发展。谢谢！

十一. 督察述职报告

质量督察员述职报告

尊敬的领导：

我是质量督察员XXX，非常荣幸能向您汇报我这段时间的工作情况及取得的成果。在过去的一年里，我尽心尽责，紧密配合各个部门的工作，着力提升企业质量管理水平和产品质量，取得了一定的成果。现在，我将向您详细地述职，以便您全面了解我的工作。

在过去的一年里，我主要负责督查公司的质量管理体系和产品质量。首先，我关注了公司的质量管理体系，并持续进行了质量控制方面的改进工作。通过定期与各部门进行沟通交流，我深入了解了公司的生产流程和质量控制标准，并针对存在的问题进行了深入调研。在调研的基础上，我提出了一系列改进建议，例如完善质量控制流程、加强员工技能培训和提高设备管理水平等。

其次，我密切关注了产品质量方面的问题。在市场竞争日益激烈的情况下，产品质量是企业生存与发展的重要保障。因此，我对产品质量进行了全面的追踪和检测。通过与生产部门的密切合作，我建立了一套完善的产品质量监控体系，确保产品在生产过程中的每一个环节都符合质量标准。我还积极组织开展了代表性产品的抽检工作，对样品进行严格的检验，以确保产品质量的稳定性。

在公司质量管理方面的工作中，我遇到了一些挑战和困难，但通过与各部门的紧密合作以及自身的努力，我成功地解决了问题并取得了一定的成果。例如，我发现了一些工作流程中的瑕疵，并提出了相应的改进方案，帮助公司打破了过去一些陈旧的作业模式，优化了工作流程，提高了工作效率。此外，我还积极参与了公司的内部培训计划，提升了自身的业务能力和领导力，为公司的质量管理工作提供了更多的支持。

通过一年的努力，我取得了以下成果：一方面，在公司质量管理方面，我帮助公司建立了一套完善的质量控制体系，并提出了一系列改进建议，优化了工作流程，提高了质量管理水平。另一方面，在产品质量方面，我积极开展了各类质量监控工作，确保了产品质量的稳定性和可靠性。这些工作取得的成果不仅体现在质量数据的改善上，还得到了客户的高度赞扬与认可。

在未来的工作中，我将继续深入贯彻落实公司质量管理体系，加强与公司各部门的沟通合作，进一步推动公司的质量管理工作。我将继续关注市场和技术的动向，及时调整和改进我所负责的工作内容和方式，为公司质量管理工作的提升和产品质量的稳定性做出更大的贡献。

谢谢领导对我的支持和信任！我将时刻保持学习和进步的态度，为公司的发展贡献我的力量。

敬祝领导身体健康，工作顺利！

此致

礼敬

XXX

十二. 督察述职报告

十三. 督察述职报告

职位描述：

1、参与督察部工程项目监督检查工作；

2、负责督察部机电安装专业分部工程监督检查及验收工作；

3、配合公司其他部门进行项目检查管理工作；

4、主导编制机电安装专业分部工程质量管理手册并组织宣贯。

任职要求：

1、掌握建筑工程机电安装专业理论知识；5年以上相关同岗位管理经验以上；

2、有较丰富的工程项目机电安装专业质量管理实践经验；持有相关职业资格证及职称证书者优先；

3、学习能力较强，熟悉相关专业法律法规、规范标准等；

十四. 督察述职报告

工作的基础上，勇于突破创新，查课等相关制度建设日渐完善，新添户外联谊活动更是获得一致好评。此外，督察人有很强的社会责任感和集体荣誉感，在雷锋月我部全体成员到生态园进行了义务宣传活动，安全教育月我部和安全教育部一起举办了座谈会，给广大学生和市民留下了很好的印象。督察部的各项工作已形成独自特色，督察人以饱满的热情全心全意为同学服务。

下面就具体地介绍一下督察部及其相关工作活动。

督察部

商学院自律委员会督查部是由商学院团委直接领导，是商学院日常学习生活的检查督导部门，在促进学生自律，规范学院院学风等方面发挥则不可替代的作用。督查人一直以来用饱满的热情为全院做好最朴实的工作。日常工作主要是对全院早操的出勤情况进行督导，对全院课堂出勤情况进行检查评估。

一、内部体制

1、成员设置 ：

督察部设系督察部部长 1 名，副部长 3名，干事 9 名。

2、成员职责 ：

1、部长：负责督察部工作计划的检查、 落实和工作总结，统筹全局；根据实际情况不断的改进工作方法及工作制度，努力提高部门工作效率；负责对外协调沟通及对部门成员的考核工作及培养指导。

2、副部长：协助部长工作，及时有效完成部长交予的任务；在部长不在或不行使部长职权时，代理部长职责，并及时上报主管老师；身体力行，对日常工作如查操进行督导；作为部长和干事之间联系桥梁，负责协调成员关系，加强部门凝聚力和战斗力。

3、干事：干事应做好自己的本职工作,服从上级安排,努力进取；要求积极有效完成部长、副部交予的工作任务，不得延误或敷衍；各干事全力协助部长和副部长工作，协助拟定完善规章制度，落实具体工作；呼吁各年级班委积极协助配合系自律委的各项活动。

二、运行机制：

1.明确分工

①早操督查工作主要有高茂盛负责，其他两人协办，每周出勤3次，每人一次。每周结果由高茂盛汇总，上报导员。参见《督察部出操评优细则》。

②课堂出勤工作主要由樊启磊负责，其他两人协办，每月出勤3次，每人一次。每月结果由樊启磊汇总，上报导员。参见《督察部查课细则》。

2、及时总结

根据出操和查课具体情况，副部及时沟通，定期例会，部长督导。每一位督查人都要养成不断实践，不断经历，不断总结的品格。努力工作，争做先锋。

3、例会制度

时间:每周一次，具体会议时间地点另行通知。

4、具体要求：

例会必须按时召开，主题鲜明，严肃纪律，简短高效。

干事汇报工作成果，及时反映遇到的问题，副部结合自身经验给予指导。

三、工作安排

1.早操

时间：每周一，二，四，6：20集合，6：25开始做操，干事提前十分钟集合。

地点：新操场西侧 旧操场西南角

上学期

迷你日记网内容组内部表情包出处:
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开始：第3周，结束：第18周。其中第3周至第14周做广播体操，后4周为跑操

下学期

第2周至第7周跑操，第8周至第18周做广播体操

2.课堂出勤

根据院里具体情况而定。

户外联谊

在新生入学后一个月内举办户外联谊，增进同学们之间的交流。第二学期适时举办户外小型活动，例如踢毽子比赛、拔河比赛等。

四、考核标准

为了进一步加强自律委督察部成员的管理，端正工作态度，规范督察部工作，切实提高成员的综合素质及工作能力，增强内部自身建设，遂制定了本考核制度。 本考核制度将采取量化积分制，考核对象为部长、副部及干事，考核内容包括被考核人工作成绩（35%）、考勤成绩（20%）、民意测评（15%）、上级评价（15%）、个人学习成绩和获奖情况（15%）等方面。每人每学期各方面考核基础分为100分，根据被考核人的具体情况给予加分或减分。最终根据每部分得分乘以相应百分比得出总成绩。具体考核标准如下：

1、工作考核

1、.不能按时、保质、保量完成工作任务，无故推卸责任，态度不端正者，扣除 （3～5分）。

2、执行纪律不严，有徇私舞弊现象，在同学中造成不良影响者，视其情节扣除3～5分，并予以警告。

3、被考核人如有行为不检点或者违反相关学生管理制度，对自律委声誉造成损害者，将视情节轻重给予其减分（5～10分）、警告、批评。

4、为日常工作或者重大活动提出可行性建议并得到实施的，可予以3分加分奖励。

5、对积极参与督察部及相关部门活动，或从中发挥重要作用者，可给予总成绩1～2分加分奖励

6、责任感强，密切联系所负责班级的班长、团支书，团结同学，出操人数和做操质量名列前茅者，加3～5分，反之减3～5分。

7、值班、开会或者重大活动期间，无组织、无纪律，做与本职工作无关的事，减1～3分。

8、值班或者重大会议活动中要求佩带工作证而未带，减1～2分。佩戴他人工作证的，双方各减1～2分。

9、目无尊长，不懂礼数，遇到学长、老师不打招呼者，减1分。

10、干事应本着全心全意位同学服务的心态，虚心听取意见和建议，并及时反映给上级。

2、考勤成绩

1、早操值班、例会或者重大活动迟到、早退者，每人每次减两分；无故缺勤，每人每次减5分（每学期不得超过两次）

2、因病因事请假每人每次减一分，（每学期不得超过三次）请假的同学应提前发信息或打电话告知相关负责人

3、整个学期全勤者加5分。

3、民意测评

民意测评分为副部评干事和干事互评两种。主要是从思想品德、工作业绩、人事关系、纪律执行、学习成绩等方面综合考核。

4、上级评价

上级评价主要是副部通过该考核标准给予干事相应的分数，考核的同时杜绝徇私舞弊现象。

5、学习成绩和获奖

1、学习成绩优异且排名在年级30%，班级前10%者可酌情加1~3分。若出现挂科现象，每科减5分。

2、副部、干事积极参与校院各类活动并获得名次者给予加分，一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，优秀奖1分。

十五. 督察述职报告

学校安全督察自查报告

近日我校及学区中心校、兴盛乡派出所相关人员对我校安全工作进行了一次全面的排查。

一、排查出的主要问题

排查过程中，我校在安全用电、消防、防蝇防鼠及火灾隐患、“护学岗”等方面存在以下问题：

1.厨房压面机线路包皮外露，存在安全隐患；

2.厨房部分接电线不规范，存在安全问题；

3.锅炉房长期出现跳闸现象，存在安全问题；

4.房顶外露电线因冰雹及长期风吹日晒造成破损；

5.教室及宿舍等插线板未能固定在墙上；存在安全隐患；

6.学校铁制烟囱外露，做饭时温度过高，存在安全隐患；

7.学校部分灭火器压力不足，灭火器数量不足；

8.护送学生人员安排不具体。

二、针对以上问题我校做出以下整改措施：

1.更换损坏的电线、插线板等，对部分电线进行穿管；

2.重新购买灭火器；

3.在烟囱处安装防烫措施；

4.更换部分损坏纱窗；

5.严格落实护学岗职责，护学老师及保安送学生到十字路口；

6.做好师生用电、消防及道路安全等方面的安全教育工作，提升师生安全防范意识；

整改时限：从即日起至本月月底。

主要负责人：

督察人员：

2022年

十六. 督察述职报告

税务督察自查报告

尊敬的领导：

经过我领导小组的深入调查和广泛走访，现将我单位税务督察自查报告向您汇报如下：

一、自查目的和意义：

税务督察自查是指税务部门对自身职责履行情况进行全面、客观、公正的自我评估和检查，旨在发现问题、整改不足，进一步提升税务工作质量和效果。本次自查以总体目标为指导，着重对税收政策执行情况、纳税人服务质量、内部行政管理等方面进行了全面的自我检查。

二、自查情况：

1.税收政策执行情况：我们对税收政策执行情况进行了全面梳理和分析，发现了一些问题。比如，在税收政策宣传方面，还存在一些盲区，很多纳税人对政策理解不够到位，需要继续加强宣传力度。另外，在落实税收优惠政策方面，还存在一些不规范操作的情况，需要加强对税务干部的培训和督导。

2.纳税人服务质量：我们对纳税人服务质量进行了调查，发现在服务态度、办税效率等方面还存在一些问题。有些税务干部服务不够周到、态度不够友好，对纳税人的问题没有及时有效解答，导致纳税人的满意度较低。因此，我们建议加强干部培训，提高服务意识和素质，加强与纳税人的沟通，提高服务质量。

3.内部行政管理：我们对税务内部行政管理进行了全面自查，发现一些问题。比如，一些岗位职责划分不清晰，导致工作重叠或者空白，这影响了工作效率。另外，一些重要工作没有制定明确的计划和目标，导致工作进展不顺利。因此，我们建议进一步完善内部管理机制，划清职责，明确目标，并定期评估和反馈。

三、问题分析和整改措施：

通过自查，我们清楚地认识到了存在的问题，并且制定了相应的整改措施。我们将优先解决以下几个方面的问题：

1.加强税收政策宣传力度，通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，提高纳税人对税收政策的了解程度。

2.加强税务干部培训，提高他们对税收政策的理解和应用能力，确保政策的正确执行。

3.加强纳税人服务，定期开展“服务满意度调查”，聆听纳税人的意见和建议，并及时改进。

4.加强内部行政管理，明确岗位职责，制定明确的工作计划和目标，并定期进行工作评估和总结。

四、自查总结和展望：

本次税务督察自查工作，我单位可以说取得了一定成绩，发现了一些存在的问题并制定了相应的整改措施。但是，我们也清楚地认识到自查只是一个开始，整改工作要持续推进，并需要不断改进和完善。我们将继续加强督查和指导，确保问题的整改落实，进一步提升税务工作的能力和水平。

最后，感谢领导对本次自查工作的支持和关心，同时也恳请领导提出宝贵意见和建议，以便我们能更好地改进工作。

谨此报告。

税务督察小组

日期：XXXX年XX月XX日

十七. 督察述职报告

法院督察干部是一支重要的力量，他们以法律为准绳，以公正为底线，执法如山行动如风。他们的工作是保障司法公正，监督法院工作的顺利进行。下面，我将根据标题为你详细介绍一下法院督察干部的述职报告。

尊敬的领导：

我是某法院的督察干部，我在过去一年中全力以赴，尽职尽责地履行职责，推动了法院工作的发展与改善。现将我的工作情况向您做一份详细汇报。

一、开展案件审查工作

在过去一年中，我充分发挥督察干部的职能，认真开展对法院案件的审查工作。我督促各部门按照程序办案，严格遵守法律法规，确保了审判活动的公正、公平。在审查过程中，我发现了一些问题并及时提出了改进意见，确保了审判工作的规范运行。

二、提高办案质量

为了提高办案质量，我加强了对法官的督导与培训。我通过定期组织座谈会、辅导班等形式，向法官传达最新的法律法规，帮助他们解决遇到的难题。我还坚持对重点案件进行督察，确保了审判工作的严肃性和权威性。

三、加强与外部合作

作为一名法院督察干部，我积极加强与相关部门的合作，促进了工作的高效开展。我与公安机关、检察院等部门保持良好的沟通与配合，加强了证据的收集与交换。通过与外部的合作，我增强了对案件的把握和判断，提高了办案效率。

四、推动司法改革

在过去一年中，我积极参与司法改革工作，为法院的改革提供了意见与建议。我参与了相关政策的研究与起草工作，为提升司法效率、优化司法环境出谋划策。我还积极参与司法公开活动，向社会大众普及法律知识，增强了公众对法院工作的认可与支持。

五、加强自身建设

作为一名法院督察干部，我深知自身素质对工作的重要性。在过去一年中，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业水平和工作能力。我还积极关注行业前沿动态，及时了解最新的法律法规，保持自己的学习能力与时俱进。

以上就是我在过去一年中的工作情况汇报，我将继续努力学习与工作，以更好地履行职责，推动法院工作的进一步发展。感谢领导对我的关心与支持！

此致

敬礼。

十八. 督察述职报告

各镇、街道党委，开发区工委，市委各部委，市级国家机关各部委办局党组，各人民团体党组：

x月17日、x月20日-24日,市委组织部、市直机关工委联合专班采取查阅资料、现场查看、个别访谈等方式，重点对第一季度督查存在问题的基层单位、被列为重点管理对象的基层党组织等15个市直单位、8个镇(街道)25个村(社区)进行随机抽查督办。现将有关情况通报如下：

一、工作进展情况

通过督查了解，第二季度xx市各地各单位基层党建工作稳步推进、扎实有序，取得了阶段性成效。一是主动作为意识明显增强。各级党组织书记积极适应党建工作新常态，贯彻落实“四个清单”要求，不等不靠、竞进作为，促进了管党责任落地落实。市住建局、市林业局紧紧围绕中心、服务大局，做到党建工作和业务工作同安排、同部署。七星台镇沈家店村、安福寺镇桑树河村党组织书记带头上党课、带头落实值班代办制度，带领村“两委”班子成员主动作为、谋划发展，发挥了示范引领和模范带头作用。二是阶段性党建工作推进有序。各地各单位结合建党94周年“七一纪念”活动，党员群众服务中心建设、标识标牌清理、社区换届前期调研摸底等重点工作，坚持统筹兼顾、协调推进，较好完成了阶段性工作任务。“七一”期间，各地各单位开展丰富多彩的纪念活动和走访慰问活动，董市镇以“放飞激情、向党献礼”为主题组织开展才艺展演，市直机关工委组织相关单位集中开展“千人志愿服务行动”，深受广大党员干部群众欢迎。市国税局、市林业局、市民政局、市文体局、市国土局、市扶贫办、市电信公司对口帮扶百里洲镇凤梁村党员群众服务中心建设，落实项目资金40余万元。三是基层党建工作方法务本务实。市发改局创新基层党组织基本活动记录，建立“党建纪实录”，对各类会议、学习、活动进行清单式记录，建好党建工作“明白账”。市住建局建立局机关党建工作督查组，对二级单位党建工作进行定期督查督办。问安镇组织农村党组织书记开展“书记讲堂”活动，到宜都市红花套镇、五眼泉镇等地参观考察学习。

二、存在的主要问题

通过督查发现，部分基层党组织仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，个别问题在第一季度督查中已经通报，少数基层党组织未引起足够重视。

一是党务村务公开问题。有的党务村务公开时间不及时，重临时应付，轻长期坚持，许多本该当月公开的内容被拖延，丧失了公开的时效性，一些动态信息公开时效性更差;有的公开场所不健，公开栏设置不规范、不醒目，过于简陋，部分村公开栏缺少防护措施，往往公布后不久，公示内容便荡然无存;有的公开内容不面，部分村党务公开盲然，公开规定不明确，公开内容“不痛不痒”，对党员群众关注的热点、重点问题遮遮掩掩，不愿公开甚至不公开、半公开、避重就轻;有的公开形式单一，在公开栏中一贴了事，立卷归档凌乱，不能充分运用会议和民主生活会等各种形式开展方位、多层次的公开。七星台镇李家岗村、仙女镇桃花垱村、安福寺镇灵芝山村、马家店街道滕家河村等村存在上述部分问题。

二是村干部值班代办问题。部分村未严格按照相关要求落实村干部值班代办制度，不能及时为群众提供代办服务。有的在规定上班时间无人值班，有的值班表张贴室内，无法查看当日值班干部姓名和联系电话。问安镇方家畈村、关庙山村、龙泉堂村，百里洲镇白马寺村、互助村，在督查组进行现场暗访时，党员群众服务中心大门紧闭，无人值班。

三是“书记讲堂”活动开展问题。部分基层党组织开展“书记讲堂”仅停留在书记上党课层面，市直单位表现较突出，对“书记讲堂”的“三讲一评”目的方法不清楚，没有按照相关要求填写“书记讲堂”活动记载表，看不到相关图片资料和记录。

四是在职党员进社区报到问题。一方面，部分社区把自己定位在被动接受的角色，对群众真正需要解决的实际困难没有进行有效收集和整理分类，不能为报到在职党员提供合适的认领岗位。另一方面，部分在职党员对主动进社区为群众提供服务的态度不积极，少数在职党员认为进不进社区参加活动无所谓，只填写了相关表格，而不到社区报到开展活动。

五是上半年党费收缴问题。部分市直单位未按要求及时足额收缴本地本单位上半年党费。截至督查时，在督查单位中，市国土局、市经管局、市水产局、市环保局、国家统计局枝江调查队等单位未将本地本单位上半年党费上缴到指定帐户。

三、有关要求

综合第一季度、第二季督查发现的问题，结合年度基层党建工作部署，各地各单位务必引起高度重视，采取措施加以解决，要树立问题导向，正视问题差距，强化整改落实，为面完成xx年各项工作任务奠定坚实基础。

一是要增强责任意识。按照党建工作年度考核要求，基层党组织过程管理将纳入考核评价的范畴，作为评选“党建工作先进单位”的重要依据。两次督查发现，值班制度和党务村务公开制度落实不到位、会议活动记录不规范等问题频发多发，暴露出少数党组织对问题重视不够、警醒不够。凡是在督查中发现的问题，将作为过程管理“反向”评价依据，并在年度考核测评中严格兑现。

二是要规范过程管理。督查发现，一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映，但标准不高、要求不严，缺乏严谨规范，特别是基层党组织基本活动记录簿记录简单、字迹潦草、漏项缺项的问题还比较普遍。各地各单位要树立质量意识、规范意识，加强过程管理、痕迹管理，不断提升党建工作规范化水平。市直机关工委要组织行业相关、业务相连的市直单位党组织书记，市非公企业党工委要组织工业园区、非公企业党组织书记，市直部门党委(党组)要组织二级单位党组织书记定期开展“书记讲堂”活动。各地各单位要积极组织广大党员关注“共产党员”、“枝江党员之家”微信。

三是要持续深入整改。对督查单位已发现的问题，要采取有力措施加以整改，上级党组织要帮助分析问题根源、明确整改责任，杜绝存在问题“屡教不改”。对未被督查的其他单位，要结合本地本单位实际，进行对照检查、举一反三。

年月日

十九. 督察述职报告

二十. 督察述职报告

“于超群、李荞杉、武书娴、强赫……是校园的督察。”班主任严肃地就着。我一蹦三尺高，心里象吃了蜜一样甜。我用焦急的心情等待下课，终于，校园里又“唱”起了它那美妙的“歌声”，下课了。

我有点迫不及待，想立刻让老师给我发牌子。我第一个冲下楼，毫不犹豫地走进播音室老师的办公室，老师细心地、耐心地给我们交待了任务。

我挂上“校园督察”袖章，威风凛凛，好象阳光对我微笑，花儿为我歌唱，甚至路上的落叶都在为我伴舞。

我心底暗暗高兴，想：这回一定要好好报复一下我的“仇人”了。首先，目光第一个瞄准了五班的万月。她看见我笑着说“嗨！老兄，好好查吧！别挨着饿不回家呀！”说完便一溜烟跑了。怒气冲天的我决定狠狠地罚、扣她班的分数，一下子就给她们班减了五分，这才消了我的“火气”。

放学了，我的任务就是管好路队。我想：“这真是小菜一碟，简直就是大材小用嘛！”本来以为很简单的事，做起来却困难重重。我本想把队分成两路，但一下子却分成了三路。走左边的却跑到了右边，这真是一个让人头痛的难题呀！还有许多同学骂我们：“一年级小孩算什么东西？让开！”许多同学骑车子在校园里乱闯，许多家长进入校园我们也不好意思挡。正象万月所说的，我现在已经饥肠辘辘了，可老师还不让我走呢！

说起来还是今天早上的事，老师让我在解子藤那儿背，解子藤没有当上督察员，从他的神态、动作、表情上来看，他一定要把我好好地整一顿。我刚背第一句“1941年秋……”他就说：“什么？听不清楚。再背一遍！”我想，平时我背课文声音很大呀！是不是他耳朵出什么毛病了？我大声地在他耳旁吼一声：“1941年秋……”“听不见”。我再大声怒吼了一声：“1941年秋……”“哦、哦、背吧。”接下来都是这样，浪费了我许多宝贵时间。正好下课了，他想出去玩，就把课本塞到我手里，对老师说：“她背得不熟。”就不见了踪影。对了，老师说“督察员今天早上背不下来就换人。”哎呀，怎么办？还不是那只“死蟹子”呀！他不就是嫉妒我们督察员吗？下课了，同学们都安慰我说：“哎！别把老师的话放在心上，老师是吓唬我们的。”听了这话我的心情平静了许多，但还有点提心吊胆，生怕老师把我撤了。

叮呤呤，上课了。别人都是把背挺得直直的，而我呢？垂着头、丧着气。老师进了教室，那只“老蟹子”恐怕有百分之99.99……想当督察员了，向老师说：“老师，强赫不当督察员了，让我当吧！”说完他便把袖章抢了过去。我想：“当个督察员也挺不容易的，还是给了吧！”他得意洋洋。下课了，许多同学都让我当督察员，袖章又归了我。有惊无险哪！

当个督察员不容易呀不容易！

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