日记大全|李强感恩父母观后感（必备16篇）
发表时间：2019-11-02李强感恩父母观后感（必备16篇）。
⍟ 李强感恩父母观后感 ⍟
李强演讲观后感(精选多篇)
学习《优秀员工》有感
看完李强老师演讲的《优秀员工》后，我在心里一遍遍告诉着自己：要做一名优秀的员工，为自己负责，为家庭负责，为公司负责，为社会负责。
上学时，心里总是有着一份使命感：好好学习，不让爸妈失望；好好学习，将来才能从事脑力劳动，出人头地。携带着这一份使命感，在读书期间我脑海中时刻想着学习二字，现在想想如果没有那一份使命感，以我好玩的性格，应该是不可能考上大学的。参加工作了，爸妈只是单纯的希望我有一份固定的工作，没有期望过要我补贴家用，没有了每天不厌其烦的叮咛嘱咐；摆脱了每学
期的期中期末考试，感觉自己好自由，立志一定要好好享受这一份自由自在的生活，做一只快乐的鸟儿!每天只是机械的做好自己的工作，心里从未想过我为何而工作，虽然也想过要实现什么工作目标，却从未深究要如何一步步去实现它，做了一年的工作机器人，虚度了一年的青春。重拾那份使命感，我告诉自己：好好工作，要做就做最好，要争就争第一。做一名优秀的员工，首先我要正视工作的价值。工作，给了我一个实现人生价值的平台，每次，看着一种种不同原料、不同配比生产出的纱线走向全国各地，想象着人民穿上着有我参与的纱线做的衣服，心里不禁爽歪歪一番！工作，给了我一份收入。我的月薪虽然不如那些领取年薪的人高，却也做到了自给自足，偶尔，陪妈妈逛商场买衣服，也小小的得瑟了下“买吧，我有钱”！工作，让我更好的学习成长。以前，我以自己的直言快语骄傲着，现在，每天和车间主任，工长、值车工打交道中，我
慢慢体会到沟通也是一门大学问。做一名优秀的员工，要有一个积极的心态。明确了工作的价值，想着每天都有一点收获，快乐将由内而发。快乐工作，工作积极性、工作效率才能提高；快乐工作，才能更积极地发现工作中的不足，进而更好的收获工作经验；快乐工作，笑容常在，和同事间沟通多一份理解，多一份互助。
做一名优秀的员工，不为失败找借口。问题就是问题，没有任何理由和借口，没有借口，完美执行。工作中，做错了事，我们总是想到用各种因素来支持自己没成功的“合理性”和“必然性”，逃避责任，却总是忽略了一个问题：在积极寻找借口的同时，我们正在消耗着自己为人的信用值，或许正错失着一次学习提升的机会。
做一名优秀的员工，提高学习力。古人云：“活到老，学到老”，生活在一个知识更新换代飞速的时代，不学习，就意味着退步，终有一天，就要被知识
淘汰，被社会淘汰。作为一名开发人员，我不会的还很多，工艺优化，机台操作，疵点查找及调整??，在今后的工作中，我要给自己制定一个学习计划，严格执行，做一名好学生，每天多学一点点，每月提高一小步。
做一名优秀的员工??
学而时习之，温故而知新，每一次的学习，将会有不同的收获，以后在工作之余，我要拿出来李强老师的《优秀员工》视频，多看几遍，时刻提醒自己，好好工作，做一名优秀的员工！
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xxxx年xx月xx日
听了很多次李强演讲视频的讲课，李强老师思维敏捷、语言幽默、案例生动、高屋建瓴，听后使人茅塞顿开。
从执行力这个方面，我说几个观点，可能对我们今后的工作和以后的发展有好处：
第一点：愉快的接受领导安排的每一项工作。
我认为，安排工作不单单是给我们的一项任务，更主要的是给我们一次锻炼的机会，骨干是“用”出来的而不是“选”出来的。“用”就是给我们安排工作。有时安排的工作可能你感觉超出你的职责或岗位范围，举例子说比方你现在是经理级，安排的工作可能是总经理该干的事，你不要抱怨，这可能就是领导给你个机会，对你的一个考验。
多干一些别人给你的工作，一个是得到锻炼提高，你都掌握了，另一方面在你的领导眼中，会更加重视你。
第二点：有工作时积极寻找方法，不找理由，做事认真、用心
要把理由变成方法，一有工作不要太多的理由，要想
尽千方百计办好，抱怨和理由只能说明：一是认识不到位，二是意识跟不上步伐。
做事认真、用心：不管多大的工作或活动都是有一个个细小的工作组成的，而往往都是在细小的方面出问题，这就需要我们认真、用心。，带回很多信息、资料、地图、样品。
第四点：敢于承担责任、敢于承认错误、勇于担当、领
导指出缺点要虚心接受，不让领导说第二遍，不犯同样的错误
李强老师讲课有句话：真正批评你的人，才是你生命中的贵人，才是你的指路人。有个俗话：喝凉水睡凉炕早晚是病；自已有时认识不到，这就需要领导给予指正，领导知道的多、有经验，路是已经走过来的，及时给予批评教育，小病不治出大病；领导指出错误要虚心接受并改正，要知错就改，比错误更容易犯的错是不认错。
负责才对你严格，保护才对你严格，不管你是不负责、不爱护。
李强说管理，有的上班上网玩游戏，领导为他好，制止他，却跟领导顶撞。有句话说得很有道理：忍不下一个耳光，就可能被割下耳朵。
李强老师演讲观后感
观看了李强老师的精彩几次演讲后，我感触颇多，从中得到了很大启发。李强老师的《感恩》演讲使我意识到感恩的真谛，感恩，不仅仅是每个人都应有的道德准则，也是做人的最起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。感恩就是一种积极向上的生活心态，它鼓舞我们的心灵。感恩，可以使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太阳；可以使沙漠中断水口渴之人举步艰难之时发现一片绿洲；可以使迷茫无序之时忽然的“柳暗花明又一村”。“感恩”，不同于“感谢”、“感激”，是一种更深的，发自内心的生活态度。对生活感恩，其实也是善待自我，学会生活。对父母感恩，是做儿女最基本的孝道，古人云“百善孝为先”，孝心是我们中华民族最优良的传统。对朋友感恩，是友谊天长地久的源泉，当我们在最困难的时候，朋友的一个鼓励就可能使我们走出低谷，当我们
在生活、工作中倍感无助的时候，是挚爱的朋友伸出了温暖的手，让我们领略到人生的一切美好！感谢朋友带给我真挚的友情，在生活中给予我一声声的关心和鼓励。“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母、恩师、亲友为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。
李强老师讲的《员工精神》，是每一个乐观、健康、积极向上的人应该追求的一种精神。在企业中，我们每个人都具备了这种精神，那这个企业就是一个蓬勃发展的企业。李老师讲“一个人的心在哪里，收获就在哪里”，这是一个永恒不变的道理，人总是对自己感兴趣 的东西，才会去学，去钻研，只有这样才会有成果，才会成为与众不同的人！我们不能只说不做，更重要的是落实在行动上！李强老师讲：“一个人说自己口才不好，不是因为嘴笨拙，而是因为不知道用哪句表达，因为大脑中没有足够的词汇，没有更大的储存，日常交流时，你发现这个人在讲游戏策略时比
任何人说的都有激情，因为他脑子里都是这些东西”所以我们要多学习，以开阔我们的视野，可以站在各个角度思考问题，解决问题！
李强老师讲到，在处理事情前，要先处理好心情。只要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，什么事情都可以迎刃而解。在当今生活和工作中，我们总能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上，他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇；抱怨遇人不淑，甚至 命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人，满腹牢骚，只会让自己背离轻松和快乐，背离修养和高尚，也同时背离了机遇和成功。有时，抱怨可能难以避免，那也只能当作一时的发泄，发泄完了立刻调整好自己的心态，开始新的一天。态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
“人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师”，李老师的这句话
为我在以后的工作和生活中树立了一个鲜明的旗帜。只有对所有事情认真细心对待，虚心求教他人，把事情做到最好，自己就是成功的。我想，只要做到勤学、善思、致用、修形，学会感恩。个人的综合素质、工作水平就一定能迈上一个新的台阶。
《优秀员工》观后感
通过这段时间单位组织观看李强的《优秀员工》后，让我在对待工作、对待学习、对待生活等态度有了一个全新的认识。作为一个企业的员工，要想在自己所从事的工作上做出一番成绩，并能获得很好的发展机遇和空间，我们就要端正对待工作的态度；要想在从事的工作中更进一步，就需要学习别人所长，补充自己缩短，善用所长方可成为人上人；在生活中要学会改变心态，做积极的人、做用心的人、做认真的人、做有责任心的人。从这几次的观看学习中，我从以下几方面认识到自己现在所从事的工作的意义所在。
一、从感恩悟出做人之本
感恩是一种境界，一种向心力，一种向善力。是的，理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度，一种人格的底座，是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工会坚贞而无私、敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工会把对公司的感激转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害 的集体。
作为公司的一名普通员工，自然明白公司是我们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,我们应该对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。
二、从责任悟出成功之路
什么是责任？责任就是职责、任务，是每个人分内应做的事应尽的义务，是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任：抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线，一个责任心强的人，成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。
责任天赋。只要我们在这个世界上存在，我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任，所以，当你为此劳碌奔波的时候，你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工，你知道为公司的发展壮大添
砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任，你不仅干好自己的本职工作，还额外地为公司做出了许多贡献。
三、从忠诚悟出立业之柱
如果说感恩是做人之本，那么忠诚是立业之柱。那么，何谓忠诚？忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然接受；当公司遇到困难时，他们挺身而出。
忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢？我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者工作环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法，感觉生
产中的所有工作岗位都了解了就认为自己该当主管了，再过两年就认为自己该当经理等等，我不能料想他以后的发展怎样，不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作，无论他的能力有多强，学历有多高。因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。
只有一个知道感恩、懂得感恩的人才会时时怀着一颗感恩的心去回报生活给予的一切；只有一个具有感恩文化的企业才会是一个有凝聚力、竞争力的企业，才能发挥出强大的实力和深厚的文化底蕴，在激烈的市场竞争中将攻无不克战无不胜。
李强朗诵内容是：当你坐在这里的时候，你是否知道，今天你是为什么而来,你是为了成功而来，你是为了卓越而来，你是为了改变自己与家人的命运而来。那么亲爱的朋友，在此时此刻，我想请你静下心来想一想，今天你过的好吗？你对今天的现状满足吗？
记得列宁曾经说过，“一个人忘记
过去，就意味着背叛。”那么亲爱的朋友，往事你还记得多少，当此时此刻，你坐在这里的时候，不经意间，你已经走过了人生的二十年、三十年乃至四十年。在你走过的旅程当中，到今天，你对你的现状满意吗？那些是你的收获，那些是你的失落。那么，今天就让我们再次打开你尘封以久的记忆，去寻找生命的隧道中，我们忽略的点点滴滴。
亲爱的朋友，当此时此刻你坐在这里的时候，你是否知道你的双脚距离你出生的地方有多远，你还记得你出生的地方吗？那是都市，还是乡村？是楼房还是平房？还记得你出生的环境吗？亲爱的朋友，你可曾知道，当你拥有人生第一声哭喊的时候，你是在妈妈那疼痛的泪水与血水当中诞生到这个世界上的！那一刻，有多少伟大的母亲为了保住这个幼小的生命，而失去了自己宝贵的生命！你知道吗？自从你来到这个世上，母亲便把所有的爱都附着在你的身上，母亲的双手曾经是你熟睡的摇篮；
母亲的怀抱曾经是你的温床。而今天，妈妈在那里，快过年的时候，妈妈又在扮着手指头，算着你回家的日子。你知道吗？而你又有多就没有留意过你的母亲，他们今天过得好吗？.....求这段朗诵上的所有背景音乐名称。对的追加分数！多谢
⍟ 李强感恩父母观后感 ⍟
感谢李强老师，是你用发自肺腑的心声唤起了我尘封的记忆，唤起了我儿时的回忆，唤起了二十年工作历程的回顾，唤起了对父母的感恩之情，唤起了对单位、领导、同事的感激之情，使我一七尺男儿也不禁泪流满面。
看着片子，脑海里不断浮现出父母与儿子的身影。我对自已幼年的记忆是模糊的，但对于自已的儿子，从孕育到这天，我和他母亲为他所做的每件事都记的很清晰。从儿子身上，我联想到了父母，联想到他们在我成长的过程中所付出的艰辛发奋，在当时那种艰苦的环境下，在物资极其匮乏的状况下，为了让我们吃饱穿暖，为了让我们健康成长，他们不知付出了多少心血和汗水。想起了小时侯得急病时父亲半夜里背着我去市里医院就诊，在医院住院时为想吃口鱼，母亲花费半天时刻，坐火车回家中做好再送来。李强老师的讲演唤醒了我，让我意识到了自己的职责，我就应更加发奋的工作，更加认真生活，多与他们进行思想上的交流，了解他们的所思所想，让他们的付出得到回报，让他们的心血不白费。
看着片子，想起了自已的工作历程，我毕业于中铁四局的襄樊技校，在校期间，老师不仅仅传授了我们专业技术，同时也将中铁四局文化传给了我。到达工作岗位，工班班长和老师傅不仅仅给予工作上的指导，也在生活上关心和帮忙，完成了我从一名学生向员工的转变。在组织的培养下，我加入了党组织，聘用到中层管理岗位，完成了在职大专、本科学历教育，取得公司首个高级经济师技术职务。这一切，在我刚参加工作时是想都不敢想的。是四公司，将我从一名技术工人培养成为一名企业中层管理人员。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况恩师、领导、亲友为我们付出的不仅仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。对于这些，我只有以加倍发奋的工作，来回报企业对我的培养，回报领导的信任，回报同事的支持。
这几年企业规模扩张了，每年从高校毕业生中引进的学生逐年增加，每年上百名学生中，有的进步很快，几年间已脱颖而出，有的则表现平平，一无所成，那些领先者，从他们身上你会看到他们对工作的热情，对企业的热爱，从中我能深刻体会到“感恩”对一个人的影响之大。一个人，只有怀抱感恩的心，才能发奋而快乐的工作，才能真正做到用心做事，用心为自己工作，才能做到忠诚企业，忠于职守，而这些正是一个人成材的必备条件，是一个人卓越的必备条件。同样，我们要将四公司的这些传统、这些文化传递给这些学子，帮忙他们树立正确的人生观，使他们走好人生的职场第一步。
⍟ 李强感恩父母观后感 ⍟
李强的感恩触动了无数人的心灵，同时也包括我，感恩是对于我们每一个人而言的，作为儿女的我们，究竟对父母的心能了解多少？父母的关怀总在无言中！
从我们出生的那一刻起，是父母给了我们生命，是父母给予了我们一切……从我们开口说话的第一刻起，爸爸妈妈总是呵护着我们，陪伴着我们，所有汗水和泪水都凝聚在了一起，伴随着我们成长，这就是爱，是父母无言的爱……
如今的我们，真的很幸福！当我们远离父母的那一刻带走的是什么？是父母的心，带走了父母的思念，带走了父母的笑容。当我们和父母争吵时甩门而去的那一刻，谁会流下心酸的泪水？是父母，因为他们不相信，他们痛啊，这还是曾经在自己肩上长大的孩子，不是不是……当我们失去一切时，又有谁会收留我们呢？是爱我们的父母，是他们给予了我们无私的安慰和希望，不是吗？如今的我们能叫一声爸爸、妈妈就是人生中最大的幸福！
我们要学会在被爱中懂得爱，不要等到失去才懂得去珍惜!
《感恩》使我看到了父母忙碌的身影，听到了最朴素的语言。常日出而作，日落而息，迎来朝霞带走晚霞，无论严寒酷热，千言万语总是寄托了父母对我们的爱，其实父母总是希望把最好的给我们，他们从未奢求过什么，总是希望我们一切都好……不是吗？
回过头想想，曾经的父亲顶天立地，今天当父亲一步步的走来，我们是否发现那笔直的脊梁不再挺拔了；是否发现了他头上又多了几根白发；是否发现那曾经能把你高高举过头顶的父亲，现在却不能……这一切是为什么呢？
当我们举杯欢笑过生日时，是否想过妈妈，曾经在十八年前，就是母亲与死神搏斗的时候。当母亲一步步向你走来的时，她穿着你熟悉的衣服，留着你记忆中的发型，洋溢着你熟悉的笑容，你伸手仔细地看看母亲那双手，记忆中得那红润、灵巧的双手，而现在呢？却是长满老茧粗糙的一双手。
感谢父母，给了我们这一次生命，让我们能来到这个世界走一回。
感谢朋友，给了我们友谊，让我们在生命的旅程中不再孤独。
感谢坎坷，让我们在一次次失败中变得坚强。
感谢对手，是他们，让我们不断完善自己，不断朝前进步……
感恩的心，感谢有您！感谢生命中所有给予我关爱的人，是你们让我懂得真爱。更让我懂得只有更加努力，才能成就未来。
⍟ 李强感恩父母观后感 ⍟
1、 工作：今天不努力，明天努力
说到工作，每个人都希望有一份轻松又有利可图的好工作。可是要知道：“天下没有白吃的午餐！
”那里有这么好的事情呢？在当今竞争激烈的社会，任何一个单位，如果不严格管理和创新，都会在社会上被淘汰。谁愿意支持一群不工作、工资高的寄生虫？所以，这种想法是“痴人说梦”，我们只有努力做好自己的工作，干一行，爱一行，在这个行业中能做得优秀，做得专业，才能有更多发展的机会，才能得到更多的回报工资！
二、学会谦虚
也许在当今社会，人们更看重自信，而谦虚往往被忽视。当然，自信没有错，但自信应该建立在深厚的信息基础上，否则，就会变成虚荣心。例如，如果我们想上好一课，你的信信必须建立在：
你对这节课的内容要熟悉，了解，包括上课的思路，环节的设计课前相关知识的准备等都要很充分这样的基础上。否则，一切都是枉然。
另一方面，一个人不能太自满，即使你很优秀！想得太自满可以是你听了别人的话，有时候一句别人的话，一点建议，可以是你摆脱浓雾，事半功倍。从另一方面讲，一个人要学会分享，把你的经验、方法分享给别人，使大家共同提高。
而你，仅仅因为你清空了自己，就能重新补充新知识。就像一个杯子。如果满是水，它就再也装不下任何东西了。如果你倒水，你可以再灌。这就是空杯心态。所以，一个人应该有一个自由的杯子心态，学会谦虚，这样才能包容！
记得以前曾经看过郭老师的一篇文章《你为谁工作》，看后感触很大。刚开始，一个人工作可能是为了生存，为了得到工资维持生活；但是，随着时间的推移，随着工作阅历的增加，随着专业知识的提升，随着综合能力的增强，你的工作就不再单单是为了生存，而是一种人生价值的体现，在工作中，你找到了自己的价值，同时也得到了快乐！
从另一个角度考虑这个问题。不要把工作看成是一项任务，而是一种锻炼，一种挑战，以积极的态度面对它。你会发现原来的作品也可以是一种享受！
⍟ 李强感恩父母观后感 ⍟
做一名优秀的员工，提高学习力。古人云：“活到老，学到老”，生活在一个知识更新换代飞速的时代，不学习，就意味着退步，终有一天，就要被知识淘汰，被社会淘汰。
作为一名开发人员，在今后的工作中，我对流程优化、机器操作、缺陷查找和调整了解不多，我会为自己制定一个学习计划，严格执行，做一个好学生，每天多学一点，每月提高一点。
做一名优秀的员工……
学而时习之，温故而知新，每一次的学习，将会有不同的收获，以后在工作之余，我要拿出来李强老师的《优秀员工》视频，多看几遍，时刻提醒自己，好好工作，做一名优秀的员工！
李强员工精神讲座 一。热爱祖国的崇高精神，热爱企业。尊老爱幼。积极乐观的工作精神。谦虚，勤奋，勇于追求高峰。5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。... 李强最新消息，李强员工精神讲座摘要：十大员工精神： 一。热爱祖国的崇高精神，热爱企业。尊老爱幼。积极乐观的工作精神。谦虚，勤奋，勇于追求高峰。5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。6、以身作则决不推让的老板精神。 7、团结互助、互助互爱的团队精神。8、大胆创新积极表达的自信精神。9、承担责任、全力以赴的执行精神。 10、公心为上、企业为家的归属精神。(一)在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！ 人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！思路决定出路，脑袋决定口袋！事在人为，休言万般皆是命。 境由心生，退后一步自然宽.先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！一个人生活的模式和收获永远不会超过他思想中所设计的。 一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。人生最可怕的是好为人师。 你有一个想法，我有一个想法，交换的结果是我们都有两个想法。学习一个人的成功经验当然重要，看到和避免别人的缺点也很重要！工作是我必须做的事。工作是我必须做的事。 唯一不说错话的方法就是不说话，不说话，永远不知道你是什么，你能做什么，你知道什么。不做错事的唯一方法就是不做事，不做事的结果就是永远学不会做事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。 对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！“希望总是唤起生命的阳光，生命总是摧毁我的希望，希望原谅生命的残酷，但生命仍然不放过希望！ 当我发现我的生活无望时，我想说再见！"(古希腊--马丁)既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！ 不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！(二)当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候 技术部：李樊军 星期四下午，老师让我们三年级1班全体学生去多媒体教室观看《让生命充满爱》的视频。视频的内容是演讲。邹越在松江中学作了一次鼓舞人心的演讲。演讲的主题就是要我们懂得感恩、学会感恩。 太感人了，看的过程中，我多次流出眼泪来。 从呱呱落地到我们坐在这宽敞明亮的教室里，这一切看起来是那么的理所当然，可是我们是否曾想到，这一切的一切的背后，印透着多少父母辛劳的汗水，凝聚着多少父母深沉的爱。我们不能健康快乐地成长，我们不能接受良好的教育，没有他们默默的奉献、无私的奉献、辛勤的工作和关心，我们就不能拥有今天的一切。 如今我们长大了，翅膀变硬了，可以自由的飞翔了，父母却变老了，脸上留下了岁月的痕迹，留下了沧桑的印证，可是我们的父母，他们依然深爱着自己的子女，他们依然关心着自己的子女，尽管有时心有余而力不足，但是他们对子女的爱没有半点减少，对子女的关心没有半点削弱，他们依然尽可能的付出，尽可能的奉献，为子女点燃最后的蜡烛。 我们的父母，他们依然从未想到过回报，他们从未想到子女会为自己做点什么，相反，他们生怕成为子女的负担，他们生怕成为子女的累赘。他们期待的只是子女一句最平常的问候，一句最简单的闲聊，他们只想知道子女过得好不好，过得开心不开心，过得郁闷不郁闷，他们很想成为子女快乐的分享者，他们更想成为子女郁闷的聆听者。子女呢？ 有时，他们认为父母太罗嗦，他们认为父母太老土，他们认为父母太罗后，他们认为这太老了。 看完这段视频，我决定从现在开始，给父母更多的温暖，更多的陪伴，更多的交流，每天早起一点，每天少睡一点，帮父母洗衣服，做饭，听父母的话，努力学习，用我真诚的爱来回报父母的爱。 父母万岁！ 说句心里话，在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴趣。类似的演讲大都在讲同一个道理，只是所讲的场合有所不同。但是，当李强先生演讲的精彩部分播出时，我的心怦怦直跳。 因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体……看似平常的他却如此的不平凡。 作为单位的员工，既要做到归零、遵守学校的制度，还要做到学习、感恩……仔细想来，有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然的道理。 由此，我也想到了我自己。当听到孩子们吵闹的声音时，我想知道他们为什么这么不听话，如果你不从自己身上找到原因，你总是习惯于抱怨。听了李强教授的演讲，再想想自己这些消极的表现，确实很值得自己深思熟虑。 现在我明白了，不管自己是在什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只能起相反的作用。最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。 现在，我也积极地调整我的思想和想法。当有一个消极的想法再次出现，我总是暗示，我会尽我所能把这些作为一个学习经验的机会。因为工作不仅是企业需要学习的，还有很多地方需要学习。 李强教授的演讲非常生动、实用。在听的过程中，李强教授的话总能引起大家的共鸣。虽然我们看不到现场演讲，但他的情感感染驱使着每一位老师。每当李强教授和场上听众互动时，我们也自然而然地配合着，俨然自己就是场上的听众一般。 李强教授似乎有一种特殊的魔力。在整个演讲过程中，我们一点也不累。通过这种学习方法，我觉得我有很多事情要做 像李强教授说得那样：“学习是一种习惯，学习总在不经意间攀升。”在以后的工作中我们要做一个有心的人，每天进步一点点，相信会在未来的一天学习的人和不学习的人会拉开距离。 我更相信只要坚持下去，我们的人生将不会是偶然。 （二）那个李强，说白了就似个 “北京的油嘴”。也就凭天之便，普通话说得流利而已（方言依旧，还时不时来两句chinglish）。他其实也就最多也就本科毕业，专业可能还学得不怎么样（没听他提计算机专业内的比喻），肯定没有认真搞过学问，那些教授头衔肯定又是自己加的。 他一个到处忙着赚钱的人哪有心思静下来看完一本书啊，最多也就东抄一句西抄一句。 其实他讲的很多材料都是瞎编的，靠不住的。他的具体公司及个人情况，没人去调查而已。如有人如@***这样的去查查，保证下个月就轮不到他上台说话了。 他演讲也就爱用些编的>故事，用大段排比句，时不时搞些“是还是不是”的互动，令人感觉有热情而已。实则言之无物。他讲的那些一般白领都早已懂。 他说话的方式带有很多片面性。连基本的辨正唯物主义都没学好。只说一面对自己有利的，举例也只举对自己有利。 这样不真实的论辨方式很受知识份子质疑。虽然他表面上常表示谦虚、诚恳。但骨子里看得出是那么的虚伪，为了替老板给工人**，不惜歪曲社会不公平公正的现实。 最可恨的是，他不是为老百姓说话，而是为富人和官僚说话。这一点让人呕。 公司组织>培训，必不得已，硬着头皮去了在不去之前就知道不是**，就是推销。去他妈的。束缚思想自由，灌输奴隶思想。 利用人们的同情心、爱心、家庭，创造话题，利用名人、典故、断章曲意。他还声称自己是一名教师，并夸耀自己。真正的企业家需要到处宣扬赚钱吗？人家的艰辛和成功会珍藏给自己。 垃圾东西，少他妈往自己脸上贴金！ 估计坐在场子里听的不是被领导要挟就是花钱雇的。 （三）昨天，公司组织看了李强《感恩》，《优秀员工》的讲座，感触颇多…… 《感恩》勾起了大家沉封已久的记忆，让大家清晰地看到了父母劳累的身影，切身感受到父母这么多年来为我们所付出的点点滴滴，这些年来父母为我操劳的身影又浮现在了我的眼前…… 我看到了上初中时，为了赶上上早自习，母亲在漆黑的冬夜，五点钟起床为我做早饭的情景；我也看到了每次回家时父亲看到我时那份喜悦的心情；我还感受到了雨天陪母亲看病回来，和她同撑一把伞，走在回家路上时她脸上的那份>幸福与满足……自上高中以后，每隔一个月都要和家里通一下电话，每逢家里有人生日，我也会借机会给家里打个电话，这个习惯一直持续到了现在，不同的是，现在离家远多了，现在打电话是一周一次，平时只要一有机会我就会回家，不是为别的，就想回去看看，因为我相信至少现在还有时间可以回。可能有人会笑我恋家，呵呵，在我看来，时刻与家里保持联系，让父母知道我们的近况，这也是我们的责任，也是我们的一种感恩。还记得有一次，因为有事我隔了十天才给家里打电话，父亲一接电话，说我算着你早该打了，不打是你那里一定有什么事了……要知道，我们和父母的沟通，对于父母来讲是非常高兴的事，有哪个父母不是津津乐道自己的孩子？ 不要让父母再为你担心了。 我们正是应该化对父母的那份沉重的感恩为努力拼搏奋斗，提升自己的动力，改变我们惯有的迷茫，懈怠的心态，明确自己的方向。我们更应该把对父母的感恩延伸到我们对工作，对生活也时刻抱有感恩之心，这样，我们的生活才会多一分快乐，才能真正地投身工作，享受工作带给我们的一切。 《优秀员工》让我们端正了对待生活，对待工作的心态，即“在一个企业里，如果想要得到别人的尊重，乃至于给你宽容，就要靠实力，实力是什么，实力就是真才实学，是创造力，它要用成果来说话。”所以，所有的一切都要从提升自我开始，自己有实力了，也就什么都有了。就像我现在一样，最重要的是提高自己。不管是业务能力还是修养，我都需要努力。 李强老师教我们，做事一定要用心，努力做事只能做对事情，用心做事才会做好事情。现在的我就是这样，只懂努力却不懂用心，做个有心人也一度是我所追求的。同时，他鼓励我们每个人都能掌握一技之长，会并不代表擅长，擅长是在这个领域你能做到最好，爱岗敬业是让我们掌握一技之长，真正成长起来的一个过程。 只有专业才会专业，只有专业才会成为专家，不爱岗位就不会专业，不专业就不会专业，不专业就不会成为专家，不做专家，就不会有本事。那我们也只有先从爱岗做起了，天道酬勤，不要怕吃苦，只要自己努力了，就一定会有回报的。 低头用头做事。当你遇到别人时，你应该谦虚。年轻的时候，多学多练，锁定目标，一步一步走下去。成功并不复杂 李强老师说，他以前总会想：“我怎么会生在这样一个家庭？我怎么能生在这么穷的家乡？ ”是的，我过去也经常有这样的想法。总觉得自己出身不好，总认为是父母的失败导致了家庭的贫穷，家庭的贫穷造就了我性格中的种种缺点，以致最终造成我现在工作生活中的诸多不如意。每次提起父母，多的是抱怨，少的是感恩。 在李强先生的指导下，我开始回想过去和父母为我做了什么。生活并非想象中那样完美，父母的辛勤是我们无法体会的，我们虽不能与父母分担生活的艰辛、创业的艰难，但我们在生活上可以少让父母为自己操心。当父母生病时，我们是否应担起责任，照顾父母？ 我们应该知道，哪怕是一句关心的话，哪怕是一碗自己做的方便面，都会抚慰父母对我们的焦虑。感恩的心的生活是美好的,生命犹如一张白纸,有了感恩的心,这纸上便会出现粉红.一生都怀抱感恩,纸的底色也便是粉红,也就有了美好的人生。 回望来时的路，我看到，我走过的每一个脚印都充满着父亲的期盼、母亲的担忧；每一次登上一个小小的高峰，总是看到父母骄傲的目光；每一次跌倒，总是父母帮我拍去身上的灰尘，催我继续前进......我的一举一动、一言一行都牵着他们的心。 其实，不知道从什么时候起，我的内心深处已经开始发生了悄悄的改变；不知道从什么时候起，我开始倾听起父母的意见；不知道什么时候起，我开始越来越担心父母的身体；不知道从什么时候起，父母的幸福生活成了我努力工作的动力.......这几年经历的一些事让我明白了许多道理，我和李强老师有着同样的感慨：当你变得一无所有，只有父母不会嫌弃你；当你遇到千阻万难，只有父母会一如既往地支持你...... 朋友会背叛你，情人会背叛你，甚至兄弟姐妹也会背叛你，只有父母，永远不会背叛你。他们是你在这世上最亲的人。是不断的血肉关系让他们日夜呵护着你，是他们的期待让你不断奋斗 感恩是一种心态，是一种生活态度，是一种精神境界，更是一个人的世界观；感恩体现了人与人之间交往的准则，是人与人之间一种凝聚力的内核；感恩是一种处世哲学，是一种生活态度，是一个人对自己和他人以及社会关系的正确认识；感恩也是一种责任，是滴水之恩涌泉相报的美德。 “树欲静而风不止，子欲养而亲不在”，天下的儿女们，抓紧时间尽孝吧，趁你父母还健在的光阴。 ——本本分分做人，勤勤恳恳做事 李强的培训课程这不是第一次听，每次看都给人以激烈的思想碰撞，这次的领会更加深刻，感谢公司给我机会学习这次课程。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得，让我们内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。 丰富的生活工作经验，有赖于丰富的生活经验和宝贵的成长经验。工作四年以来，我不敢说积累了多少的宝贵经验，每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富，让我学会了正确的做事，让我学会了感恩，感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过。在这几年的工作经历中，我养成了很多的工作习惯，有好有坏，说实话“人之初，性本懒”这句话非常对，我也有过迁就自己的时候。 其实，自己也明白这些都是通向成功的障碍，可还是心有所向，行无所指，不能深刻的落实好的习惯，改正坏的习惯。李强先生让我明白，只有我们表现出来的才是我们的能力，而坏习惯是我们展示能力的障碍，必须减少。在接下来的工作中，我会严格要求自己，用心做好每一件事。 人生有很多阶段，从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作，人生的工作经历有一句生动的写照：昨夜西风凋碧树，独上高楼望断天涯路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中，望着远处的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。 这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践。人生的悲哀在于知无不言。我们需要少抱怨，努力改变自己，然后改变现状。 努力并用心将工作做好，才能从工作中获得快乐，获得赖以维持生计的薪酬，获得更好的待遇，获得人生的成功。 工作对我们来说太重要了。我们在工作中得到太多，我们得到生存的权利，我们得到尊重的权利，我们甚至可以通过工作获得自我价值的实现。但是我们又做了多少？ 只有认真做事，才能不失责任；只有务实，才能见效益；只有求新，才能永葆生机；只有合作，才能立于不败之地。我们要有信心、有行动，努力把工作做好，把生活练好。这样，我们才不枉来世上走一遭。 只有努力，我们才能把事情做好，用心，我们才能把事情做好。我们最需要做的正是努力加上用心。 企业员工从优秀到卓越的10大-法则： 高贵：尊老爱幼，文明礼仪 进取;积极热情主动乐观 追求：谦虚好学，永攀高峰 奉献：乐于奉献，不拘小节 榜样：以身作则，决不推让 协作：团结互助，互助互爱 自信：大胆创新，积极表达 执行：承担责任，全力以赴 归属：公心为上，企业为家 节约：成本控制注重细节 《员工精神》一书是每个员工又一必读之作，它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进娶合作、忠诚、创新、高效、服从，具备这些精神的员工才是一名优秀员工。 工作是人的天职，对工作的态度是一个道德问题。如果我们选择任何一种职业，我们都应该把工作的地方当作自己的家，把工作当作自己的事。我们要认真负责，认真细致，始终如一。 责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值;有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。 忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为只有忠诚才能尽力而为，履行职责，敢于承担一切。任何时候，忠诚都是企业生存和发展的精神支柱，是企业生存的基础。我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损企业形象和信誉的事，为企业出谋划策，与企业血肉相融。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位，戒除私心，不要把企业的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。 要实现高效率，就要比别人更努力，少说多做，要有吃苦耐劳的精神；要勤于观察和思考，提前谋划，让有限的时间发挥更大的作用。 我们要发扬老一辈的团队合作精神。不要看不起别人，有道是：孤木不成林。 人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。 无论员工做什么，服从都是他们必备的美德。没有服从意识，就不能很好地完成领导交办的任务。不管创造力有多好，都没有价值，企业也不可能有效。 一支团结协作、具有战斗力和进取精神的队伍，必须是一支纪律严明的队伍。我们应该是一个积极、忠诚、敬业、纪律性强的员工，让我们的企业更加辉煌。 【篇一：李强《为自己工作》观后感】 事实上，我们今天读到的主要内容并不是为自己找借口。你知道我为什么把这个名字叫做我的作品吗？人，只有对自己的工作才能体现出一种不寻常的热情，只有把公司当成自己的事业来做，没有借口这么说。 作为一名员工，我们必须了解公司的使命和我们自己的使命？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。 努力工作，迟早会得到回报。俗话说，世上没有难事，只有有心的人才难事。只要我们努力工作，我们一定会得到回报的。 “心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始！如果一个人有为自己工作的想法，那么命运会给他巨大的回报。 “你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每个人都可以有效地调整工作心态，实现个人和企业双赢。 是否可以这样说，世界上很多东西都可能改变，都可能随着时代的变迁而淘汰，惟有一种品德、一种行为、一种精神不会变，反而经过历史的磨砺更闪耀出光辉，惟其这种不熄的光辉，才为历代接纳，并流传下来，直至永远…… 【篇二：《为你自己工作》观后感】 珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一个舒适的的工作环境，和一个相当具有激情团队，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。 李强先生是对的：我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢我们王强王总阑给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。 工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在**，收获就在**”这句话点醒了我。 曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说： 只要我们努力工作，先挖运河，水自然就来了。我们不仅要把工作做好，而且要影响别人，要有一个主管的心态，要有一个有影响力的人。我相信我们能以这种方式发展的最快。 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。同时，我们也应该看到工资背后巨大的增长和锻炼机会。 在工作中，我想让自己成长，快乐，保持快乐。王总跟我们说的一句话，我渐渐更的理解它了，“战战兢兢，如履薄冰”只有在随时保持紧张的状态下才能把事情做到完美，做到极致。我们的工作很简单。做最简单的事就是成功。 工作态度就是竞争力。在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工的态度也在竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。 不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。 通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，加上魏老师在课上经常会讲到的，跟做企业一样，只有稳扎稳打才能步步为赢，人生也一样，不能急于求成，“经历九九八十一难，才能就成正果”。 【篇三：《为你自己工作》观后感作文】 我的工作生涯算来已经整整三十一年了。无论是在我受伤之前还是之后，我都尽我最大的努力尽可能地完成我的工作。当然，由于种种原因，在我还没吃饱的时候，工作中发生了意外，这让我失去了双手，我也相信，通过自己的不懈努力，做任何事情都会有收获。 可是，工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么？是为了赚钱？ 还是别的什么？ 前几天，在我们职工培训班里，我们**了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到两三天的学习从此，让我从懵懂走向另一个新境界。李强老师说： “文凭并不等于水平，学历也不等于能力。... 文化是一种行为，不是说在学校学到的书本知识叫文化。文化也许看不见，但必须有感觉。你所学到的只有15%来自学校，剩下的85%是你在社会实践或工作中学到的。 所以，我们干工作不能老是觉得屈才。经过一个阶段的工作，我们会觉得收获比我们在学校得到的更多！熟话说： ‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人生就多了一笔宝贵的财富。” “多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上还是在企业中，网络都等于我们的资源。 资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对别人好，他们才能对我们好。企业事业需要这种合作。 只有搞好合作，才能进步、创新、发展。有了这些企事业才能走向成功。有了企业事业的成功，才能培养出成功的人才。 也就是说，人脉就是事业成功的基石。到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这就是李强先生所说的****。 李强老师说：“人生处处是考场，人生事事是考题。”自己想想还真是那么回事。 工作中任何事情都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。“学无止境”，“三人行必有我师”，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。 我们要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获的比别人更多。 “我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地方！”李强老师的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说和写都没用。最重要的是行动。 为了让我们的工作做的更好，让我们一起努力，用实际行动证明一切！ 【篇四：李强《为自己工作》观后感】 一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有几万刚走出校园的大学生就业难，还有很多下岗职工，我很高兴有一个企业和一个窗口。 明几净的办公室有自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对： 我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢山木给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。 二、工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在**，收获就在**”这句话点醒了我。 曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说： 只要我们努力工作，先挖运河，水自然就来了。推之及人，则是：来到学校，把心落下，尽自己最大的努力为学校工作，自然自己也会成功。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。**萍老师说： “**宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。 ”**萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。 听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。 四、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学***三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。 不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后巨大的增长和锻炼机会。在工作中，我想让自己成长，快乐，保持快乐。 五、工作态度就是竞争力。在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工的态度也在竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。 不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。 李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。 通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作。 【篇五：李强《为自己工作》观后感】 早在xx年我去深圳参加mbe课程培训时就感受到了为自己工作的课题。当时，讲课的教授提问：我们平时工作是为了什么？ 答案有很多，包括为了我们的国家，为了我们的公司发展……，最后教授告诉我们答案：我们工作其实最终是为了我们自己！ 终于，李强老师的这本书面试了，公司组织大家学习了《为自己工作》，***从我们工作的目的，工作的态度以及工作的方法等几个方面入手，为我们个人实现职场飞跃，企业实现自主管理指明了一条成功之路。 以前，我认为工作就是我们用来生存的手段，仅仅是用来养家糊口，一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看，正是通过那次听课，让我明白了工作是为了自己，我调整好心态，通过工作，一步一步锻炼了自己的业务能力，能够与团队共同创造一些成绩，职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足，一种成就感！ 再看这本书，我感慨颇多，***总结的职场最重要的三点：1、要有付出的心态，凡事要用心去做：的确，我们做任何事情，不能先想到自己会收获什么，如果先考虑自己的得失，那么在做工作的过程中就会患得患失，总会想到自己的收入，这样肯定影响自己的工作。 我记得有位前辈说过：金钱是事业的副产物！也就是说的这个意思，当你的事业达到某个层次时，你的收入自然会增加，但这得靠你自己的努力。 2、要有学***态，每天进步一点点：我们的社会在不断的进步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特别是我们的思维，作为一位管理者，如果不能虚心接受和消化这些东西，来帮助和提升我们自己，如果没有一个胸怀若谷的心胸，我们怎么能进步呢？3、要有感恩的心态，懂得感恩才会有更多的人去帮助你，成就你： 你要知道团队对你的重要性，你要学会感谢任何人，你的上级，同事，朋友，客户，甚至是你的敌人，是他们随时让你保持上进，让你有危机感，让你得到你需要的帮助…。而这三点归结为一点就是为自己工作，实质就是把公司和团队的事当成自己的事，专业而高效地做好！ 再深化下去，我觉得还要有归零心态，不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我，这是一种不断奋斗的精神，成就新的业绩，从零做起，归零心态，才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓，但在工作中，尤其是资历达到一定程度时，总会因为不能保持平和的归零心态，而常常在工作中磕磕碰碰，抱怨连篇，使自己的能力被心态缚束，纵使有再大的才华能耐，也不能得到更好的发挥施展。 岂不知，阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态，才有可能突破自己，挖掘潜能，创造更大的发展空间。 其次工作态度就是责任心，无论说责任心是情商的核心还是人品的核心，我很认同这样的一句话：责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上，决策中。 事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败，也决定着人生的成败。它是一种意识，一种动力，能够激发勇气克服困难，发挥超常的作用。 有责任心的人，不论处在什么样的职位，什么样的工作，其工作和人生都是快乐而成功的，而没有责任心的人，处在任何位置，也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。 【篇六：李强《为自己工作》观后感】 工作对你来说意味着什么，是一份维持生活的薪水？还是一份成就自己人生价值的事业？我选择后者。 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有太多的财富，但是我们不能失去工作的乐趣。不论薪水的多少，我们都是在历练着自己的人生，实现着自己的人生价值。成长的道路是痛苦的，蝴蝶在蛹的时候是丑陋和痛苦的，但一旦冲破了蛹的束缚，化成美丽的蝴蝶，他就实现了自己的价值。 只有那些在风雨中走过的人们，才知道痛苦和快乐究竟意味着什么。那泥泞中留下的两行印迹，就是对他们价值肯定的最好证明。 这是个困难重重的时代，在许多人眼中工作只是一份维持生活的薪水，没有对工作付出自己的努力，没有对工作有一份责任，他们在不知不觉中被迫下岗，他们不知道未来的路在何方。他们不知道艰苦的工作可以锻炼他们的意志，挑战性的工作可以激发他们的潜能，他们不知道每一份工作都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧，自我成长的喜悦，温馨的工作伙伴，值得感谢的客户，他们在斤斤计较自己的得失，而没有考虑到自己付出的多少，他们捡了芝麻丢了最重要的西瓜——经验和历练。 而这也是一个充满机遇的时代，在另一些人眼中，工作是成就自己人生价值的事业。他们明白只有努力才有收获，他们知道“人的生命似洪水在奔腾，不遇到岛屿和暗礁，难以激起美丽的浪花”。即使遇到痛苦和失败，他们都有着良好的心态，学会快乐的工作，学会发掘自己的热情和巨大的创造力，学会享受每一天的幸福。 他们知道他们是为自己工作，他们感谢工作给自己提供了生存的物质，感谢工作为自己提供了展示人生价值的舞台，感谢工作带给自己丰富的人生阅历，感谢工作让自己的人格得以锻炼，感谢工作让自己的聪明才智得以找到萌芽的土壤。他们得到了工作的乐趣。 今天的我们经历了笔试与面试，通过层层选拔，享受到破茧成蝶的幸福，在泥泞中留下了足迹，在岛屿和暗礁中激起了美丽的浪花，加入了农合行的大家庭。我们能不幸福和快乐吗？我们能不珍惜这来之不易的幸福吗？ 我们能不脚踏实地实现自己的人生价值吗？今天的我们还很稚嫩，但是我们毫不畏惧，因为我们明白了我们是为谁工作，明白了工作的意义。我们要抱着快乐的心态，负责任的态度，细心谨慎，戒骄戒躁，要高度集中，千万不能大意，要保持一颗平常心，认真面对每一笔业务，不可因为程序简单而松懈，也不能因为自我感觉良好而大意。 要脚踏实地，勤勤恳恳，仔仔细细的做事情。我们明白了要想成功必须从一点一滴做起，“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。每个细小的的环节都特别重要，细节决定成败。 有句广告说的好：“思想有多远，我们就走多远”。一个人的价值取决于奋斗目标，也是人生进步的动力，我们要废寝忘食，绞尽脑汁在自己的岗位上做到最好，在这付出的努力，能得到领导的肯定和同事的一声赞许，就足以使我们欣喜万分，这就是我们在平凡的岗位上无怨无悔的动力所在。 我们得到了精神上的满足，我们享受到了成功的喜悦。今天的我们学***行最基本的业务，虽然我们还很迷惑，但是我们相信不久的将来凭着我们的毅力我们的决心我们的态度我们的责任，我们都会成为农合行的骄傲。朋友们，让我们扬起工作的风帆，体验人生的价值吧！ 【篇七：李强为自己工作观后感】 看了李强老师培训的《为你自己工作》之后，心中很是震撼。为别人，也更是为自己能听到这么一场启迪人生，具有教育意义的课而感到庆幸。 是的，我们都在为自己工作！ 当你拥有一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。”“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。” 如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人能力才能充分得到发挥。 李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力，每天进步一点点！大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长！ 所以态度对我们来说是非常重要的。 李强在演讲中谈一个人工作的目的（我想从企业得到什么)？当然谁都希望成功。而成功靠什么？按他的说法就是需要良好的人际关系，换句话就是“成功靠别人加自己努力”。 不能否认在现代社会中“没有良好的人脉，就没有成功的希望。”没有良好的同事关系，即使你的本事大，没人给你说好话，甚至进谗言，你怎么能得到上司的赏识。对于生活在社会群体之中的每个人而言，缺乏合作意识、不善于与他人合作，可以说最终会四处碰壁。 一个具有合作精神、合作能力的人也容易获得他人的支持与合作，因而会大大的增加成功的概率和可能。同时一个人所处的环境也很重要，这个环境是否利于你发展，是否能提高你的能力，这就需要你自己的定位，你的目标。所谓“和高手下棋输都是赢，和庸手下棋赢都是输。 ”可以说一个人能否成功就是需要“天时地利人和”。但是良好的人脉不是一天半天就形成的，人脉是需要培养的，需要有人喜欢的性格，肯帮助别人的心。人说“吃苦是福”“吃亏人常在”，其实帮助别人就是强大自己，帮助别人，就是帮助自己，别人得到的并非是你自己失去的。 心态决定一切！积极向上的生活态度使得我们工作更有激-情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然会得到领导的赏识。 所以我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。 我们还要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独！有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向！ 当然，我们在交朋友的同时，也一定要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友！那么你的生活中不会缺少朋友 另外，我们还应该有一颗感恩的心，要感恩父母，感恩亲人，感恩每一个关心过你的人，当你成功之时不要忘记回报社会 读完卷书行万里路行万里路不如阅人无数这好像是陈安之的词吧 努力吧，明天你拥有的一切，都是你今天正在付出的。 【篇八：看李强《为自己工作》观后感】 前段时间，我们清溪成校组织了一次看李强《为自己工作》**，给了我很深的感触。 一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗、属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。 李强老师说得对：我们应该对我们企业感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢清溪成校给了我一个展现自己的舞台、给了我一个发展自己的平台。 二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，好好的工作、努力的赚钱。是李强老师的“心在**，收获就在**”这句话点醒了我。 曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说： 只要我们努力工作，先挖运河，水自然就来了。 三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了： 不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们学校发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。 四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠集团每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。 五、努力做事，只能把事做对、用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学***三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。 不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我想让自己成长，快乐，保持快乐。 六、工作态度就是竞争力。在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工的态度也在竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。 不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。 李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。 通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，达到自己与企业的双赢。 一、爱岗敬业，积极乐观的工作人生活就要工作，生活中工作占据了我们大部分的时间，工作犹如运**如的人生转抽，每一根弦都操纵着你的生生轴心，影响着人的一生。只有懂得为自己工作的人才能享受工作的快乐。在李强先生说之前，我认为员工的以个好标准是不迟到、不早退、不打架、不遵守劳动纪律、不按公司的规章制度办事。 其实不然，通过学习，使我真正懂得好的员工，首先你得认同你选择的企业是最好的企业，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相团结，互相帮助，无论你做一份怎样的工作，都要积极乐观的工作。同时，在工作中不断学习，不断提高自己，力求一技之长。我知道，在新的时代，员工怎样才能做到最好，怎样才能不被淘汰？也就是说，在今后的工作中，一定要严格要求自己。 我相信只要我们做好了，做好了，就会有收获，因为我的心在这里！ 二、责任、进娶合作、忠诚、创新、高效、服从《员工精神》它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――责任、进娶合作、忠诚、创新、高效、服从。具备这些精神的员工才是一名优秀员工。如果我们牢记这一原则，我们就能取得巨大成就，使我们的发展平稳较快。 (一)、敬业：人为什么要工作?因为工作是一种乐趣,让自己充满活力的去面对每一天,让自己内心保持充实感,人需要在工作中寻找其归宿和价值,实现其理想,所以人不能不工作。 不管我们做什么工作，理想有多远大，首先要把工作做好。一个不重视工作的员工永远做不好工作。(二)、责任： 即使一个人没有一流的能力，只要你有责任心，人们就会尊重你。工作是人的天职，对工作的态度是一个道德问题。我们选择了海润，就要把海润当成自己的家，把工作当成自己的事，认真负责，认真做事，一丝不苟，有始有终。 责任是员工的立业之本，是组织最需要的一种精神品质，不管我们做什么工作必须要有责任感，对工作负责就是对企业负责、对自己负责，才能感受到自身价值;有责任心，才会喜欢自己的工作，不管遇到什么困难，都会想尽办法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。(三)、忠诚：忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。 我们公司的员工对我们公司不忠诚不负责，我们公司就搞不好，我们公司对自己的公司和员工不忠诚，当领导的面一套背后又是一套，有责任不承担，有事故不汇报，不解决，耍小聪明，虚报帐目，自己的工作做不好，这样的员工早晚会被淘汰。我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损公司形象和信誉的事，为公司出谋划策，与公司血肉相融，公司兴我荣，公司衰我耻。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。 (四)、高效：要想谋取高效益，要比别人多下功夫，少说多做，要有吃苦耐劳、勤付出的精神;要勤观察、勤思考，提前做好计划，不拖拉，让有限的时间发挥更大的效能。我们要发扬老一辈的团队合作精神。 不要看不起别人，有道是：孤木不成林。人无完人，都会有优点和缺点，要经常看到别人的长处，补自己的不足，与同事相互依存，同舟共济，互敬互重，礼貌谦逊，彼此宽容，尊重个性差异，彼此间要相互信任，待人真诚，相互帮助互相关怀，大家彼此共同提高，成就共享，责任共担。 (五)、服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德，没有服从意识，就不能很好地执行领导交给的任务，再好的创意也没有价值，公司就不可能有效益。 三、用90%的时间去想自己做的事，用10%的时间去想领导如何做事每一天的工作当中，会有各种各样的事情发生，每件事的发生，都必有其原因，必有其结果，必要其收获，当你提前把自己的工作进行思考，想想该项工作应该用什么样的方法进行，然后再进行工作，你会发现工作的效率一定要比没想之前高，再者在工作之余，多想想领导运用的工作方式，取其利弊，将其好的工作方式学以己用，你会发现自己会有很大的进步，运用的多了，慢慢的，领导会觉得离不开你，而你也将具备一个党领导的资格了。 四、积极向上的精神一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，我们要做一个积极主动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工，使我们开心人更加辉煌。员工的精神修炼远比员工的技能培训重要。“企无人则止”，“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从普通到优秀到卓越，都离不开一种称之为灵魂的东西： 精神;“员工精神”是一种至高的信仰，强大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的动力，热情的态度，也是员工从优秀到卓越为之奉行的职业准则，更是企业基业长清的永恒动力。 5、 自我价值能够适应工作，实现自我价值，依靠自己的努力。在公司的很多部门有许多普通员工干着平凡又琐碎的工作，但大家都能尽心尽力的干着，我想其实最重要的是战胜自己，端正自己的工作态度，珍惜每一次工作机会，把工作完成好是最重要的。李总开会时说的话时刻在我的脑海闪现，无论是部门经理还是普通员工只要你是努力的你就会有机会，虽然我只是一名普通员工，但我也要为实现自我价值而努力奋斗，我不是最聪明的、也不是最有能力的，但我是努力的勤奋的。 6、 给予和回报一个人得到的任何东西都是他最初付出的回报。你付出的时候越慷慨，得到的回报就越慷慨。这是一个公平的游戏规则。我在工作中深深体会到了这一点。做人一定要谦虚，做任何事都要从零做起，在工作中肯定会遇见各种各样的问题，就看你用什么样的心去面对，如果对待问题是积极主动的，任何困难是不是困难，如果你懈怠不前，任何简单的工作都是问题，当我们再对工作有抱怨的时候也许就是你即将离开这个企业的时候。“很多事情不是想出来的，而是干出来的”。 这句话我深有体会，大家都知道我对广告部的工作没有任何接触，当领导分配我做广告部监测工作的时候，我一接触就乱了，因为我不知到该从何下手，晚上回到家，我把监测的各个点位做了整理，然后提前安排好出车路线，结果豁然开朗，第二天时候居然顺利的完成了此项工作。也得到了同事的赞同。所以，我更深的体会到了工是干出来的，不是想出来的。 观后感近日聆听了一场关于感恩父母的演讲，感概万千。 父母，多么平凡而神圣的字眼。 平凡，是因为我们对父母的概念并不陌生，朝夕相伴。圣洁，因为父母给了无尽的爱，从小到大，不求回报！ 我们从出生到唠叨，从邯郸到长大。在这漫长的道路上，我们的父母不知付出了多少努力，倾注了多少爱，编织了多少日日夜夜。十多年来，他们用汗水和快乐的微笑呵护着我们的健康成长。他们毫无怨言，因为我们是他们的孩子。 可是我们作为孩子，真是太过分了。有时候我们连起码的礼貌和尊重都没有，对他们横加指责，任意支使，对待父母就像对待不花钱的佣人。拿着父母的血汗钱在外面肆意挥霍却埋怨他们不是李嘉诚。 我们扪心自问，我们有关心过父母的健康状况吗？我们记得父母的生日吗？我们知道知道父母的袜子上有几个洞吗？我们有在父母最难的时候说过一声“我爱您”吗？估计答案不容乐观。 俗话说“孝顺人养孝顺子，忤逆儿生忤逆儿”。我们将来会有孩子的。我不知道我们是否能容忍我们的孩子像对待父母一样对待我们。难道真要到那时候我们才懂得父母的艰辛，才懂得感恩父母吗？ 树欲静而风不止，子欲养而亲不待。那时候，恐怕晚了吧。 那篇演讲真如当头棒喝，令我醍醐灌顶。它让我们反思，小的时候，我们总把父母对自己的爱当作天经地义，因为我们不了解、也不知道父母的辛苦。现在，我们都是成年人了，应该懂得感恩我们的父母。 现在，也许我们没有经济能力为父母做任何事，但我们的父母暂时不需要。业余时间打个电话打个招呼，足以让父母感动，但对我们来说，这只是举手之劳。 受人滴水之恩当涌泉相报，但父母给予我们的何止滴水那么简单，那是一汪大海呀！想到这儿，我想今晚我要回去给爸妈洗个脚！ 观看了李强老师《优秀员工》后，从中得到了启发和感触，既要有一颗感恩的心，我感到感恩是每个人都应有的道德标准，也是做人的起码的修养，更是一种责任意识，自理意识，自尊意识和健全的人格的体现，有人说，生活是一面镜子，你对着他笑，他也对着你笑，你对着他苦，他也对着你哭。 仔细想来，难道不是这样吗?面对上天给与的种种恩赐和考验，怜爱与不公，我们或许无法改变生活的事实，却可以以另一种心态来面对他，感恩就是一种积极的，乐观的生活心态，感恩，可以是病床上奄奄一息的病患看到第二天初升的太阳，可以使沙漠中断水口渴之人举步维艰之时发现一片绿洲，可以使迷茫无序之时忽然的“柳暗花明又一村”感恩，又不同于一般意义的感谢，但也有此之意，感恩，是一种更深的，发自内心的生活态度，对生活感恩，其实也是善待自我，学会生活，感恩于我们的父母和亲朋好友，感谢父母给我生命，从婴儿“呱呱”坠地到哺育长大成人，父母花去了日日夜夜，在生活中给与我点点滴滴的关爱和照顾，从小学到初中，又有多少老师我们呕心沥血，默默奉献着光和热?燃烧了自己，点亮着他人。 走向社会，当我们在生活工作中倍感无助的时候，是挚爱的朋友伸出了温暖的寿，让我们领略到人生的一切美好，感谢朋友带给我真挚的友情，在生活中给与我一声声的关心和鼓励。古人云“滴水之恩，当涌泉相报”更何况是父母，恩师，亲友为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海，生活在高质量的物质生活时代，我们常常对周围的一切不以为然，往往把金钱和利益看得太重，忽视了人与人之间的感情，觉得父母照顾我们，朋友关心帮助我们都是理所当然的，但是这种想法是不对的，在父母劳累后，送上一杯水，在老师生日时，递上一张贺卡，在朋友失落时，牵上一番问候和安慰，感恩的心，需要用心去体会，去报答，感恩，不应要有轰轰烈烈的壮举，只需要一颗无微不至的真心。 关于李强演讲观后感 说句心里话，在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的兴趣，李强演讲观后感。类似的演讲大都在讲同一个道理，只是所讲的场合有所不同。但当李强老师演讲的精彩片段在播放时，我的心怦然而动。因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气势有佳、表情丰富、手势大方得体……看似平常的他却如此的不平凡。 作为单位的员工，既要做到归零、遵守学校的制度，还要做到学习、感恩……仔细想来，有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。当听着孩子们嘈杂的吵闹声时，却想孩子们为什么这么不听话……遇到事情不从自身找原因，总是习惯性的怨天尤人。听了李强教授的演讲，再想想自己这些消极的表现，确实很值得自己深思熟虑。现在我明白了，不管自己是在什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只能起相反的作用。最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也积极地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的暗示自己，我会努力地把这些当作一次学习经验的机会。因为工作中不只是业务上需要学习，还有好多地方值得学习。 李强教授的演讲是非常生动的演讲，是一个很切合实际的演讲，在聆听的过程中，李强教授的话总会与大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的情绪感染带动着每一位老师。每当李强教授和场上听众互动时，我们也自然而然地配合着，俨然自己就是场上的听众一般。李强教授像有着一种特殊的魔力，在整个演讲的过程中，我们却没有感到丝毫的倦意。通过这样的学习方法，我觉得自己需要做的还有很多很多…… 像李强教授说得那样：“学习是一种习惯，学习都会在不经意间攀升。”在以后的工作中我们要做一个有心的人，每天进步一点点，相信会在未来的一天学习的人和不学习的人会拉开距离。我更相信只要坚持下去，我们的人生将不会是偶然。 李强老师说，他以前总会想：“我怎么会生在这样一个家庭?我怎么能生在这么穷的家乡?”是的，我过去也经常有这样的想法。总觉得自己出身不好，总认为是父母的失败导致了家庭的贫穷，家庭的贫穷造就了我性格中的种种缺点，以致最终造成我现在工作生活中的`诸多不如意。每次提起父母，多的是抱怨，少的是感恩。 今天，在李强老师的引导下，我开始回想起过去，回想起父母为我所做的一切。爸爸曾对我说，生我的时候正是十冬腊月天，爸爸跑到河里敲开冰块为我洗尿布，冻得双手开裂;因为计划生育，我刚满月就寄养在外婆家，妈妈为了照顾我，经常要在几十里的山路上来回奔波。长大了回到家里，因为不懂事，我经常跟妈妈争吵，有好几次把妈妈气得偷偷抹眼泪。高中时候爸爸一场大病花光了家里所有的积蓄，为了让我继续读书，要面子的爸妈挨家挨户去借钱;当我在异乡遇到挫折，灰心失望时，爸爸发来短信：“孩子，没什么大不了的，回来吧，爸妈在家候着你。” 回望来时的路，我看到，我走过的每一个脚印都充满着父亲的期盼、母亲的担忧;每一次登上一个小小的高峰，总是看到父母骄傲的目光;每一次跌倒，总是父母帮我拍去身上的灰尘，催我继续前进......我的一举一动、一言一行都牵着他们的心。 其实，不知道从什么时候起，我的内心深处已经开始发生了悄悄的改变：不知道从什么时候起，我开始倾听起父母的意见;不知道什么时候起，我开始越来越担心父母的身体;不知道从什么时候起，父母的幸福生活成了我努力工作的动力.......这几年经历的一些事让我明白了许多道理，我和李强老师有着同样的感慨：当你变得一无所有，只有父母不会嫌弃你;当你遇到千阻万难，只有父母会一如既往地支持你......朋友会背叛你，爱人会背叛你，甚至于兄弟姐妹也会背叛你，只有父母，永远不会背叛你。他们是你在这世上最亲的人。正是那割不断的骨肉亲情让他们日夜为你牵挂，正是他们那期盼的眼神促你不断奋发……⍟ 李强感恩父母观后感 ⍟
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