第五十六号教室读后感(范文十篇)_第五十六号教室读后感
发表时间:2020-05-14第五十六号教室读后感(范文十篇)。
(1)第五十六号教室读后感
美丽的教育梦——《第五十六号教室的奇迹》读后感:
《第五十六号教室的奇迹》是全美著名的教师雷夫艾斯奎斯的教学生涯的总结。这本书受到各个媒体各个专家名人的推崇,虽不像荐言所说的好的无以复加,但是这本书却足以引起我们深深的反思。雷夫在这本书主要记录了他所带领的第五十六号教室所做的事情。
翻开这本书,笔者不得不感慨“矛盾是普遍的”,我们所诟病的那些教育问题在美帝也同样存在甚至更严重:
“教学过程中屡屡受挫和睡眠不足都是家常便饭。”
“种族歧视、贫穷以及无知长期在校园里占统治地位;再加上毫不领情、不懂得感恩的学生和教师队伍里素质低下的人,更是让问题雪上加霜。”
“或许教育界多的是不懂装懂的人,这些人教过几年书、打出几个响亮的口号、建立专属网站,然后到处巡回演讲。”
“很多教师为了维持教室秩序,什么事都做得出来。”
“这年头,大多数的教室都被一种东西控制着,那就是害怕。老师们害怕:怕丢脸,怕不受爱戴,怕说话没人听,怕场面失控。学生们更害怕:怕挨骂,怕被羞辱,趴在同学面前出丑,怕成绩不好,怕面对父母的盛怒。
看来这些困扰着我们的问题,也困扰着其他国家的教师。即使著名的雷夫在多年前也曾做过这样的事情:感到疲倦沮丧的我,花了好几个星期寻找自己灵魂的本质,甚至反常地做了一件事——问自己到底值不值得再教下去。如果教育只剩下大量的如何提分如何高效如何在工作中免受惩罚反反复复的重复的“再生产”,而没有充满创新和智慧的“再生产”,那么教育也就只剩下无穷无尽的身心疲惫和职业倦怠了。
每一个踏进教育行业的人之初可能都带着一个美丽的教育梦,然而可能在几年后这个梦就被消残殆尽了。因为教育这个行业,如果努力了很难成功,处处碰壁,失败的挫折感挥之不去;然而如果不努力却可以过的很轻松。因此,真正爱教育并愿意为之“知其不可为而为之”披荆斩棘更显得弥足珍贵。正如雷夫所说“要达到真正的卓越是要做出牺牲的,在从错误中汲取教训的同时付出巨大的努力”。
这样的一本书或许可以唤醒很多教育者最初的梦想,因为他所创造的第五十六号教室是我们所有教育者的愿景。这样的愿景饱含着无畏的付出和坚持,无敌的智慧和创造力,缺一不可。有了这些,我们才能看到那些美丽的像梦想一样的奇迹。
带孩子们去旅行:
带孩子们去旅行。在这个连课间都不敢让学生下课的时代,带孩子们去旅行简直是天方夜谭。但是仍然有学校敢带学生去游学。我同学所在的深圳第二外国语学校上学期全校师生带着军训教官浩浩荡荡坐着火车从深圳出发到武汉游学。且不说参观武汉大学、湖北省博物馆等人文景点带给学生的文化的洗礼,光是这样全校师生一起在路上的浩浩荡荡,全班同学一起互相关照、彼此分享的情谊,在途中为了学校荣誉而自我约束的自觉……是其他任何形式的旅游或是课堂教育都无法匹及的。我想这就是一个美好的开始吧,愿这样有魄力有远见的校长越来越多,这样开放有眼光的教育部门越来越多。
培养终身阅读的孩子:
雷夫在书中讲述了他如何在五十六号教室进行阅读教学的。很庆幸的是,我们也终于迎来了整本书的阅读。笔者曾经用了整整一个周集中进行《活着》的整本书阅读,那一个周我们对《活着》进行初读和再读,我们进行提问和质疑,我们进行交流和探讨,最后精彩纷呈,长达一个半小时的阅读汇报更是惊艳。通过阅读和问题的引领学生自行解决了双层叙事结构、余华的写作语言与风格,通过这本书的阅读我们探讨了活着的意义……很多之前设想的难以给学生进行交流的问题都很轻松的解决了。这是一次疯狂的尝试,但是这种尝试告诉我们,有了适当的指导和充足的时间,学生是可以与作者沟通的。但是离雷夫“培养终身阅读的孩子”的理想还是遥不可及的,但是这一次的实验仍然是值得的。在这里我们不得不思考,学生在不同的年级应该读什么样的书,应该有怎样的阅读指导,是我们应该深入思考的问题。
经济学的天空:
经济学的天空。我想雷夫的这个经验不仅值得应用于班级管理还可以应用于家庭教育。雷夫在第五十六号教室制定了独特的经济制度。在开学初雷夫会给学生一个工作清单供学生选择:教室管理员、警官、办公室信差等,不同的工作有不同的薪资。孩子们必须选取工作存钱来支付课桌椅的使用费,存下来的钱还可以在拍卖会来购买文具和礼券。这不仅让孩子们能够尽职尽责地完成自己的工作,还可以培养学生的理财意识、自我管理能力。
小结:
雷夫在教室管理制度、排练戏剧、科学创新、体育课安排等方面都有精彩的论述,然而这所有的一切都离不开智慧和坚持。所以,要想让我们的教育生涯有意思,有幸福感,就必须充满智慧的去创造并持之以恒。当然这过程中必然有头破血流的挫败感,但是比起一潭死水的毫无波澜,这更有意义不是吗?
雷夫在书中的叙述的很多方法操作性都不太可观。例如丽莎做过的作业却找不到急于向雷夫解释时,雷夫选择相信她,并请她的好朋友帮她一起整理她的书桌。从那以后,丽莎再也不曾忘记带作业了。然而现实中事情远非这么简单,这样散乱的孩子不是一件事就可以改变的。纵使是这样,雷夫在教育中这些智慧的尝试和难能可贵的坚持仍然能给我们无限的启迪。
(2)第五十六号教室读后感
雷夫先生提倡没有捷径通往成功,好孩子,努力工作也是56教室的口号。一批普通学生在一位充满爱心、聪明才智的老师的培养和新年的成功支持下,通过自己的努力,取得了不平凡的成绩。他有着对教育和学生的信念般的坚持,父亲般的善良,以及哲学家的敏锐,专家的自信和战士的勇敢,所以他创造了奇迹。
他的56号教室已经变得非常开放,成为孩子们自由伸展、健康成长的天堂。
雷夫老师的教育精神是我们所追求和倡导的。把信任和爱融入课堂也是这本书对我最深刻的启发。
(3)第五十六号教室读后感
第五十六号教室是一个神奇的地方,它培育了太多太多的人才。然而,它的确是一个奇迹,但是,不是那间漏水而又破旧的教室的奇迹。奇迹,就发生在老师以及孩子们的心灵上。
曾经有人这样比喻说:每个孩子的心灵都是一块玉石。的确,教师的义务就是对他们进行雕琢。教育的秘诀,不是让孩子去怕你,因为怕挨你的骂而做作业,认真地看书。或者讨你的欢喜,在你提问时,说不符合自己内心的话。有的时候,要做某一样东西时,你表面上、嘴上说好,其实心里却不屑一顾。这是一个亲身经历:
在学校里的日子,有些时候,最怕老师问的问题就是:今天的作业多不多?有些时候,因为这个问题,会左右为难很久很久。有些时候,明明可能要做到九点钟的作业,却说不多。我也会想,我为什么要这么说,是为了讨好老师吗?真的,太多时候是口是心非的。不是怕老师骂,而是已经成为一种条件反射了,一种习惯——跟着老师的喜好走。
曾经的理想是老师,我当时的想法是:一心一意爱着学生,和孩子们变成哥们姐们的关系。但是,现在来看,这种方法并不行得通,因为如果你善待他们,他们也不会善待你,就像猴子耍把戏,很听你的'话,依着主人,但依然是要被人耍的。
做一个老师还是很有威风的,可是,做老师的苦与累,是只有真正做才能感受得到的。教育的秘诀,是真爱,是让学生像自己的孩子一样,善待他们。
那是奇迹,又不是奇迹,很多人说爱可以创造出奇迹,很多人说爱可以诞生奇迹,一个教师需要用爱来创造奇迹,老师是为国家奉献的,无论他愿意不愿意,总是要爱。奇迹会在那一刻降临。
雷夫,一个普普通通的小学老师,他20多年如一日,坚守在第56号教室辛勤耕耘,用自己那颗赤热的心全力教育他的孩子们。他的敬业与爱心,在我们身边,有很多老师并不逊于他,可以说,我们的老师也跟他一样,诚恳的对待每一个孩子,然而,不一样的是,他收获了成功,他创造了奇迹。那是五十六号教室的奇迹,也是五十六号教师的奇迹。因此,雷夫老师不再平凡,不再普通,然而他的伟大,却也是平凡。
平凡的伟大,伟大的平凡,这就是一个普普通通的职业:教师。
(4)第五十六号教室读后感
《第五十六号教室的奇迹》是一本由作家郑克鲁所写的关于教育的书籍,书中讲述了一个名为第五十六号教室的教室,以及这个教室中的学生的学习情况和教师对他们的教育。
在第九章中,作者讲述了一个叫做李华的学生。李华是一个性格内向、成绩较差的学生,但他非常渴望学习,他对老师提出的问题总是能够快速回答。在第五十六号教室中,李华被老师安排坐在窗户边的位置,因为他喜欢观察外面的景色。
老师开始和李华进行对话,让他感到自己并不孤单。老师鼓励李华参加学校的各种活动,并帮助他提高成绩。通过老师的帮助和自己的努力,李华的成绩逐渐提高,他变得更加自信和积极。
最后,李华成为了班级里的优秀学生,并获得了学校的奖励。作者通过这个故事,强调了教育者的重要性,以及教育者应该关注学生的个性化需求,帮助学生实现自己的梦想。
(5)第五十六号教室读后感
好吧,现在回到“奇迹” 这一个话题。
值得欣喜的是,教室和教师读的音差不多,正是这个谐音字,解开了整个教室的核心:第五十六号教师的奇迹,这样的一切,是教师创造出来的。
那是奇迹,又不是奇迹,很多人说爱可以创造出奇迹,很多人说爱可以诞生奇迹,一个教师需要用爱来创造奇迹,老师是为国家奉献的,无论他愿意不愿意,总是要爱。奇迹会在那一刻降临。
雷夫,一个普普通通的小学老师,他20多年如一日,坚守在第56号教室辛勤耕耘,用自己那颗赤热的心全力教育他的孩子们。他的敬业与爱心,在我们身边,有很多老师并不逊于他,可以说,我们的老师也跟他一样,诚恳的对待每一个孩子,然而,不一样的是,他收获了成功,他创造了奇迹。这是56号教室的奇迹,也是56号老室的奇迹。
因此,拉夫先生不再平凡,不再平凡,而是他的伟大,更是平凡。
那种平凡,是伟大。他工作平凡,播种收获平凡,播种平凡,收获奇迹。他不是用他的嘴和手,而是用他的心和爱来教书。就像每个母亲都是伟大的,每个老师都是伟大的,平凡的伟大,只要汗水,就是伟大的。
平凡的伟大,伟大的平凡,这就是一个普普通通的职业:教师。
(6)第五十六号教室读后感
文疃中小明治安56号教室的奇迹》这本书,说实在的我不是一个很爱读书的人,对感兴趣的书偶尔也会翻一翻,听到校长的介绍,决定读一读,儿子住院的时候,陪护之余,我便在每天夜里当病友们都睡着的时候会拿起书翻一翻,看一看,想一想。翻开书,一章章一页页细细地品味着。雷夫老师对教育的投入和激情以及他在教育上的智慧与爱心的确让我感动。
首先,这不是一种教学技能,而是一种职业激情。我认为这也是我们目前教育所缺乏的一种精神。拉尔夫的激情、独特的个性和独特的创造力,都是拉尔夫创造第56课堂奇迹的体现。
一直以来总觉得自己应该算作一个责任心强的老师,是对得起自己的良心的。书读到三分之一处我便看清了自己。为什么从教7年,我的教室里没有奇迹?为什么差生转化就那么难?
看过书,细细对比自己,从毕业到现在,虽然一直不满足于现状,时常有改行的念头,如果有很好很好的机会,也许我不会从事这份职业。从这看来很显然我连最起码的对学校的热爱之心都没有,何谈热爱学生呢?其实,现在想想,除了当老师,我还能做什么?
想想那个每年都带孩子远足的雷夫,那个必须得走在马路中央拦下所有车辆才让孩子通过的雷夫,我是不是敢做的或者说会做的太少了一些?为什么我只喜欢那些家庭作业做得好的孩子?
…………
一连串的反思,让我惭愧至极。我想,我可能永远也做不到雷夫那么好,但至少我会通过努力尽可能的让班里的孩子们每一天多一份快乐,多一份幸福。就像第一节晨诵课送给孩子们的诗一样:
新学期的儿歌为孩子们带来了一个学期的祝福。我希望我们的学校永远干净整洁。我希望我们的教室永远宽敞明亮。我希望我的孩子们读更多更好的书。我希望我的孩子们能学到更多的知识。如果我要求太多,我什么也得不到。我只希望我的孩子们每天都快乐。
(7)第五十六号教室读后感
【读后感】读《第五十六号教室的奇迹》有感
荣成市第二十中学曲爱群
新学期,我回到了离家10年的荣成第二十中学。我觉得校园发生了很大的变化:校园变的更加美丽,同事们变的更加友好,学生人数变的非常少,但是在教学中有更多的困惑。此时正好去实验中学聆听赵院长的讲座,如一缕春风打开了我的心扉,坚信读书才能让自己不断的成长,于是我读完了《第56号教室的奇迹》一书,此书不仅是精神的馈赠,更是心灵的震撼!
56号教室的孩子大多是来自社会下层的移民家庭,他们的家庭环境贫寒,生活较廉价但是正是这些注定平凡的学生却在全国测试中高居榜首,他们长大后纷纷就读于超一流大学,并且取得了不凡的成就,缔造了本该平凡的他们的不凡的人生。
56号教室让孩子变成爱学***使。20多年来,56号教室六点半就敞开了门,学生每天早到校一小时,晚上延迟放学的时间,学生没有丝毫的埋怨;即使寒暑假也阻挡不了他们来教室的脚步;即使毕业了,也不忘每周回到这间教室。
56教室的口号是“好孩子,我们应该努力学习!“成功没有捷径”是每一个孩子在课堂上的信念;他提倡教育,不要恐惧,不要相互信任;他强调知识本身是最好的奖品;让他们明白有效学习最重要的东西。
从雷夫老师的身上我感悟到爱是一种坚持。雷夫老师说,"一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。"这句朴实无华的话深深的震撼了我:
教书和用心教书,在这里竟有了云泥之别;只有把教书作为一项事业来做,才能坚持爱这个职业、爱这个岗位、爱讲台下的学生,才能用心,这就是雷夫老师的爱。
同时雷夫老师还告诉我们爱是一种信任。“老师爱学生,一个很重要的表现就是相信每一个孩子。"雷夫就是这么做的。
56教室里没有恐惧。是爱和信任驱散了它。所以,该放手的时候就放手。别让孩子们活在我们的眼里。也许那些不能放手的孩子会渴望我们的大惊喜!学生在乎什么?
现在的学生可能不在乎考试成绩,不在乎老师的辛苦,不在乎老师的惩罚。他们最在乎的是不公平。书中告诉我们:
“老师可以严厉,但不公平的老师会被学生看不起。”学生欢迎平等对待同事的老师。只有公平公正,学生才能在心中尊重和信任老师。所以雷夫老师更高明之处在于他的公正,只要他心里装着学生,其实每个孩子在他心里都是一样的,所以雷夫老师以身作则,讲公平,讲道理,做孩子可靠的肩膀。
看到了雷夫老师的伟大之处,深刻反思自己的教学行为:来到了荣成二十中,感觉学生和市直学生有着较大的差距;学生都来自农村,父母都是农民,知识面很窄,智力水平不够,学***差,听讲不认真,缺少思考力,家长对学生的督促不及时等等问题,针对这些问题我没有深入了解学生,和家长沟通不深入,总是站在教师的角度看学生,导致平时抱怨多一些,缺少积极的工作态度。雷夫老师的做法让我改变了很多:
面对学生的实情只有改变自己,重新设计适合学生特点的的的教学环节,教学内容,教学方法,才能唤起学生对学***的兴趣,同时给予学生公平、信任和欣赏,才能使学生爱上地理并能学好地理。
我班级中的一位男生,看人的眼神总是不削一顾,感觉傲慢无理,和他交流,他也不说话,总是拿眼睛瞪着你,给人极不舒服的感觉。有一次他小测没有改错,课堂上我没有批评他,课后我就和他在走廊上交流了一下:尽管他不说话,但是我看到了他的眼睛是红的充满了泪水,我感觉我们的谈话已经收到了效果,于是我马上说:
老师知道你内心的想法,明白你是一个懂的自尊的好孩子。今后,我们应该多和同学交流,说出内心的话,提前完成应该完成的任务。学生和老师都会认出你并感激你。那天之后,他上课认真了,不再是一副无所谓的样子,学***性高了,小测成绩大有进步,与人交流的眼神变得有朝气,有灵性,相信他会越来越好,这件事说明了学生的内心深处是渴望得到老师的爱,信任和欣赏。只要老师有耐心,有头脑,有远见,有信任,你就会打开学生心灵的窗户,挖掘他们的潜能。
还有一位男生很聪明但是很有个性,经常我行我素,总是按照自己的节奏走,经常不分场合大发脾气,说脏话,小测也不交卷。十一休假时,他主动加了我的微信,我就和他的家长聊了一下,感觉家长还是非常支持孩子的学习,主动问了我孩子的在校学***,还问我孩子需要补***知识,说实话,我很是感激,也有些内疚,之前对孩子和家长真的不了解,想法有些偏激,从那以后我们的交流多了,孩子在我和家长的鼓励下,课堂上表现积极了,尤其是月考之后,他对地理学科感兴趣了,记忆知识多了,课堂小测不光交了卷子,成绩大有进步,我和他家长说;孩子今天小测进步很大,回家夸夸他,给他自信和勇气,家长也是非常感动。在自***他第一个就背下我布置的任务,我及时的表扬了他,能看出他心里美滋滋的,为了激励他的学***性,此时我继续说:
你对你的背诵很熟悉,你能不能安静地写下来,不要写错字?他非常肯定的说:能!
我向他竖起大拇指。虽然我写的知识还有些错误,但进步很大。只要我继续领导,我相信他会越来越好,
放假期间,我抽空给每位家长添加了微信,方便家长及时沟通,共同促进学生的发展。
在教学方法上自己也做了一些改进:如长江和黄河的知识学完了,但是学生极易把他们混在一起,于是我就让他们试着找出两条河流的共同点和不同点,我给大家开了个头,接下来是他们自己找,有10个左右的同学参入进来找异同,有的是和家长一起找的,列举了很多条,超出了我的预想,最后我修改了一下,给大家展出比较合理的答案,同时我为他们和家长大大的点赞,相信这样的活动有益于帮助他们真正区别两条河流,也能激发学生的兴趣,以后会坚持。
《第56号教室的奇迹》读后感
荣成二十中孔珊珊
每当我翻开这本书,用心去读,我的心总是被感动和共鸣:拉尔夫的教育过程和信念是那么的熟悉和信颖;拉尔夫的教育观点和信念是那么的独特和执着。他的成长经验对每一位教师成为一名好教师都很有帮助。
他独特的教育方式和班级管理值得我们实践。它就像一面镜子,告诉我们在教育实践生活中**做错了,**需要改进,**可以做的更好。
"第56号教室"为孩子们打造了一座躲避暴风雨的天堂,第一章中"给我一些真相"里面讲述的故事,在我的教育生活中也经常遇到。就像今年接手的这个班级,有好几个学生不写作业,尤其是张昀琳,在经过几次反复的苦口婆心之后,仍然没有丝毫的改正,我终于忍无可忍,当着全班学生对他大吼大叫,质问他为什么不写作业,还气急败坏的把他送给了王主任,其实我早已明白,他是真的懒得写作业,没有任何理由,就是懒得写,说实话,我也并不是因为他没有完成作业而生气,而是因为他一次次的对我撒谎,每次谈完话,他都是信誓旦旦的承诺,第二天一定完成作业,所以这让我很气愤。看了《第56号教室的奇迹》这本书后,发现,我和那位老师犯了同一个错误,就是错失了一个绝佳的教育机会,对这个孩子造成了伤害。
通过阅读这本书以后,我改变了战略战术,对他更加关心,耐心的询问他为什么不写作业,终于知道有时候不完成作业是因为要到阎欢家背英语,每天晚上要用一个到一个半小时,回家后写几科作业就太瞌睡了,所以有的科目没有完成,又懒得遭罪,了解到这一点后,我向他道了歉,怪我没有调查清楚就一味的批评他,而且大多数时候都是不完成数学作业,主要是因为自己对数学有畏惧心理,认为自己浪费很多时间也不一定会,还不如不写,了解到这个情况之后,每天晚上放学后我把他留下来,再找了班上的临界生李冠霖,阎欢,宋舰三个和他作伴,每天晚上放学后在学校二十分钟到半个小时,把数学作业基本写完再回家,他也真愿意这样,这样做了以后,效果还是很不错的。
通过反复研读这本书,在教学过程中我已不再那么冲动,学会用用心的态度与耐心来应对问题,处理事情时能够经常站在学生的立场去想,建立了与学生的信任,平和、友善、诚实、公正而又通情达理的对待每个人、每件事,尽力为学生营造一个像家一样的避风港。我学会了为学生的好学习加分,从而激励学生,带动其他学生去竞争,而不是处处为自己的缺点减分,努力成为一名受欢迎的老师。
透过对《第56号教室的奇迹》的研读,我还明白了,不管是教导学生还是子女,必须要时时从孩子的角度看事情,不要把害怕当作教育的捷径。56教室之所以与众不同,不是因为它拥有什么,而是因为它缺少这样的东西——恐惧。雷夫老师用信任取代了恐惧,成为孩子们可以依靠的依靠。他强调纪律、公平,成为孩子们的榜样。
正如他所说的:"孩子们以你为榜样。你要他们做到的,自己要先做到。
我要我的学生和气待人、认真勤勉,那么我最好就是他们所认识的人之中最和气待人、最认真勤勉的一个。"
《第56号教室的奇迹》一书中有这样一段文字:绝对不要忘了:孩子们一向看着你,他们以你为榜样。
你要他们做到的事情,自己要先做到。我要我的学生和气待人、认真勤勉,那么我最好就是他们所认识的人之中最和气待人、最认真勤勉的一个。
本文告诉我们:教师的示范作用非常重要,教师的人格水平越高,榜样作用越强。"欲齐其家,先修其身。“作为一名教师,我们应该时刻反思自己在学生眼中的形象。
学校大力倡导和发扬礼貌礼仪教育,要求学生进出校门、校园内看见老师主动打招呼;进出教师办公室,主动敲门,征得同意,方可进入;用心认真地参加学校组织的课外活动;上学不得迟到,有事提前请假或事后补假……对学生的一系列鼓励措施,大部分学生用心参与。
学生是认真执行了,但教师是否为学生做了榜样呢?早上进校门,学生有礼貌地敬礼并问声"老师好"!学生认真打扫卫生区,……有一位学生对我说起过:
有的老师我主动与他打招呼,他竟然睬都不睬我,也无任何脸部表情,以后我再也……当然,这只是一种极个别的现象,但每每看到或听到这种现象,心里总不是滋味。相反,当我们看到学生,主动和他们打招呼,对老师来说是一件微不足道的小事,但对学生来说是大事,他们感觉老师的眼中或心中有他们的位置,对你老师的教育我就愿意理解,融洽了师生关系,无意中也缩短了老师和学生的距离,对老师的教育教学工作就应都是有所帮忙的。
可见,教师散播一种榜样,收获的是一种目标。有人说:"播撒一种思想,收获一种行为;播撒一种行为,收获一种习惯;播撒一种习惯,收获一种性格;播撒一种性格,收获一种命运。
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"要求学生做到的老师首先就应做到,让学生心服口服,让学生直接从老师身上学到好作风、好品德。这样,才能到达育人的最终目的。
书,还在品读;收获,却很多很多。徜徉在雷夫老师的"第56号教室",我也犹如雷夫老师的学生那样,深深地迷恋在这理想的"教育国度"之中了。真诚的祝愿所有的老师都能够开心、快乐地工作,所有的孩子都能够快乐的学习、茁壮的成长!
(8)第五十六号教室读后感
近段时间,我校在上级领导的工作安排下,掀起重读《第五十六号教室的奇迹》的热潮,现将读书活动情况作如下总结。
一、加强组织领导,确保读书活动顺利开展
为了确保读书活动的顺利开展,学校成立了读书活动领导小组,房校长亲自挂帅。活动伊始,学校各处室及级部主任确定了读书活动的指导思想,以及读书活动的主要内容。对于读书活动的.开展,学校还制订了关于读书活动的相关计划和措施,并由教科室及级部主任负责具体落实。活动开展不久,全校便形成了齐抓共管,重读《第五十六号教室的奇迹》的良好氛围。
二、精心策划,全体教师积极投身读书活动中
经学校研究决定:每周拿出周三、周五下午第四节课全体教师共读《第五十六号教室的奇迹》,间周进行一次聊书或系列论坛活动。每个教师都要写一本“读书笔记”40篇心得体会,学期结束进行“优秀读书册”的评比展示,评出优秀的作品。每月利用一节课举行读书交流会,交流所读书的内容,交流自己在读书活动中的心得体会,在全校形成良好的读书氛围。
在实际开展的过程中,教师首先制定自己的读书计划,做到自学与共同学习相结合。
三、借助各种读书活动,展示读书成果
学校以读《第五十六号教室的奇迹》活动为载体,推进素质教育的进一步开展,并结合学校的德育特色,让每位教师在对《第五十六号教室的奇迹》的理解的基础上挖掘学科的德育点。做到学以致用。
学校开展读书笔记的评比、交流、展示活动;开展“学校读书之星”的评选活动。
以上是我校这段时间内开展的读书活动的工作回顾。我们坚信与书相伴一生,一定有质量,有生机;让教师在读书的过程中不断完善自己的人格和品德,做一个爱祖国、有追求,讲文明,有毅力,善于拼搏,不断进取的人。我想书香飘溢的校园,一定会有内涵、有发展,在今后的工作中我们会在原有的基础上,继续把读书活动进一步抓好,让其发挥更大的作用,盛开出更艳丽芬芳的花朵,结出更大更香甜的硕果。
(9)第五十六号教室读后感
《第五十六号教室的奇迹》中的第二章主要介绍了作者在一所小学的第五十六号教室中实施的教育计划,以及学生们的惊人表现。
这一章主要介绍了作者在一所小学的第五十六号教室中实施的教育计划。作者在这篇文章中强调了教育计划的核心原则,即教育应该是一种激发人们内在潜能的过程,而不是一种限制他们发挥能力的手段。
作者介绍了他的教育理念和方法,包括培养学生的独立思考能力、创造性思维和解决问题的能力。作者还强调了学生的主动性和自主性,鼓励他们自己思考和探索问题,而不是被老师或者家长所限制。
这一章中,作者还描述了一些学生的表现,这些学生通过独立思考和创造性思维,成功地解决了一些难题,并且展现出了非常出色的领导力和团队合作能力。这些学生的表现让作者感到非常自豪,他认为这些学生的成功证明了教育应该是一种激发人们内在潜能的过程,而不是一种限制他们发挥能力的手段。
这一章是《第五十六号教室的奇迹》中的一个重要章节,介绍了作者在一所小学的第五十六号教室中实施的教育计划,以及学生们的惊人表现。作者的教育理念和方法非常值得我们学习和借鉴。
(10)第五十六号教室读后感
崔宁-小升初英语
在加利福尼亚州洛杉矶市中心的一个贫困和暴力地区,有美国第二大公立小学霍巴特丛林小学,有2000多名学生。在这所普通小学里,有一个不寻常的班级,56教室。这个班的大多数孩子来自移民到美国的家庭。他们家很穷。英语只是他们母语之外的第二语言。
在这样的环境中长大的孩子似乎注定一辈子都是平庸的。但事实给予了否定的答案:这些孩子小学毕业后继续就读于全美顶尖学校,在各个领域都取得了不凡的成就,而改变这一切的就是一位享誉全美的小学教师——雷夫艾思奎斯。
《第五十六号教室的故事》是雷夫老师的访谈录,开始阅读这本书没多久我就在网络上搜索该书的相关故事,发现雷夫老师写的《第五十六号教室的奇迹》全套丛书,并产生了收藏的冲动。无他,只是因为书中所属不仅仅是一个教育学家对后辈的指点,更是在处处用从教的初衷冲击震撼着我的灵魂。为了实现自己的理想和抱负,雷夫离开了环境优雅、收入丰厚的卡米洛特学校,来到了困难重重的从林学校。他面对的是一群在家里不会说英语的孩子。
正是在这样的条件下,老师才不容易让孩子喜欢读书。雷夫先生不仅对教育充满热情,而且从学生做起。他知道孩子们真正想要什么。因材施教点燃了他们的学习热情,创造了56教室的奇迹。
最震撼我的两点是:
一、雷夫老师做到了陪伴,对于这些身在贫民窟的孩子们,他们缺失的不仅仅是学习和知识,地域和条件让他们缺失的是关爱、对未来的憧憬、甚至更多。雷夫先生让孩子们爱上了学习,爱上了自己,憧憬着未来,努力让56教室成为一个充满欢乐、没有恐惧的地方。他陪伴孩子的不仅是学习,还有生活、理想和成长。
他可以和孩子们坐下来吃饭。他们把戏剧带给他们,并伴随着每一次思想的碰撞。
二、雷夫老师给孩子方向。56号教室的班级班训是“凡是值得做的事情,就得好好做。”雷夫老师能抓住各种教育契机向孩子们辐射“成功无捷径”的教育理念,他给了孩子们足够的时间和指导帮助他们完成道德发展的六个阶段。
第一阶段:我不想惹麻烦。
大多数孩子在学校内学习的一切行为几乎都以“不惹麻烦”为原则。他们做作业是为了避免麻烦,他们排队是为了让老师高兴,他们在课堂上静静地听是为了赢得老师的好感。这一阶段的思维是以恐惧为基础,而我们想要的是孩子们有良好行为表现,是让他们相信这么做是对的,不是因为害怕惩罚才去做,从而培养孩子的好习惯,要让孩子们摆脱这种害怕的心理,主动地去做、去学,营造出一个“无恐惧”的班集体。
不得不承认,在当前的教育形势下,这种情况存在于许多学生和班级中。
第二阶段:我想要奖赏。
当孩子们不再因为“不惹麻烦”的理由而做出决定时,往往是因为他们想要奖赏。这样的情况往往更多地存在于低年级学生中。我们可以看到,现在很多老师都采取奖励的方法来鼓励学生或者让他们遵守纪律。这种方法一开始就有效,人们会被这种肤浅的正面影响所蒙蔽。
可是时间一久,这种奖励渐渐会失效。难道老师必须要通过这种“贿赂行为”来支撑自己的教学吗?我们要让孩子知道,行为得宜是应该的,不需要给予奖赏。
第三阶段:我想取悦某人。
当他们不需要通过外部激励来学习时,他们就开始主动出击,希望通过自己良好的表现来吸引老师的注意力,取悦老师。在这个阶段,孩子们比前两个被动状态好多了。他们的表现符合我们预期的行为,但我们需要清楚地看到他们的理由和出发点是错误的。这种行为不是建立在正确认识的基础上的,我们希望孩子们能做得更好。
第四阶段:我要遵守规则。
在拥有主动意识的基础上,比“我想取悦某人”更高一层的便是“我要遵守规则”,这种主动意识要优于前者,是建立在正确的认识上的。孩子们有遵守规则的自觉性也不好。不过,一味的只知遵守,也会陷入误区。
有必要知道规则。然而,在我们最景仰的英雄中,很多人之所以取得了巨大的成就,正是因为他们不守规矩,这就要求我们更上一层楼。
第五阶段:我能体贴别人。
这个阶段可以帮助孩子们培养对周围人的同情心,这是一个巨大的成就。当你能够从另一方的角度看问题时,它会感染其他人,你周围的每个人都会变得非常理解。要知道,仁慈是有感染力的。
在这样的班级氛围内,学生们怎么不优秀?
第六阶段:我有自己的行为准则并遵守。
第六阶段是最难达到的,也是最难教的,因为行为准则存在于个人的灵魂中,其中还包括了一份健全的人格在内。他的行为不依赖于恐惧、取悦他人或规则;他有自己的一套行为准则,并且忠于它们。
如果孩子们能在老师的指导下一步一步走到这些阶段,他们的认知和人格都会继续成长;同时,老师也会从这个过程中受益,共同成长。
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