电信局长孟八四事迹材料(范本17篇)
发表时间:2021-10-29电信局长孟八四事迹材料(范本17篇)。
电信局长孟八四事迹材料 【一】
电信技术人员先进事迹材料;xxx同志是传输局一名年轻的无线技术人员,去年荣获全省传输系统岗位技能比武五项全能第一名。说起他来,我们不得不为他在工作时的那种忘我精神感到骄傲,而他所做的工作为客户带来的价值更为人称道。
从省邮电学校毕业,一到企业就面临着改革、转型的挑战。他没有被困难吓倒,而是迎难而上,虚心向老师傅请教,白天和同事一起进行线路巡回、护线宣传和线路整治工作;晚上挑灯夜战学习光缆维护知识,经过短短的三个月,他便从一个光缆专业的门外汉成长为一名合格的光缆线路维护人员。传输系统实施战略转型后,他竞聘到局无线中心负责phs基站维护工作,为了尽快适应无线维护工作,在工作十分繁忙的情况下,他仍然如饥似渴地坚持学习phs知识经常学到深夜,并写下了数万字专业笔记与心得。在无线维护整治工作中,没有现成的经验可以借用,他就和同事一起细致思考,制定详细的phs维护办法和基站整治方案,用了仅两个月的时间就完成了全市365个基站的整治工作,整治效果被黄冈市电信公司评为优秀工程。
7月,城区phs网络质量骤然下降,小灵通能打通,但是不能进行语音通话。用户投诉增多,面对这种情况,他认真对7月4日至10日一周中phs网管数据进行详细分析,找出了影响网络指标下降的主要原因,原来是黄州phs网管升级数据与三洋8信道基站不兼容,导致三洋8信道基站掉话次数和掉话率增加,当用户使用三洋基站的第8信道进行通话时,就不能实现语音通话。针对上述问题他提出了详细的解决方案,即关闭三洋第8信道、停止三洋8信道基站的升级恢复到原来的版本、对忙时话务量和忙时掉话率高的基站增加信道。经过以上调整,网络状况恢复正常。这次重大疑难问题的解决,得到了分公司领导的高度赞扬。
无线维护一直是维护工作中急需加强和提高的工作。为了提高基层维护人员的业务素质,熊前进经常下基层担任培训教官,他把自己所掌握的知识毫无保留地传授给维护人员,还编写通俗易懂的教材,供大家学习。与此同时,在组织抢修时,他还手把手地教,耐心细致地讲,深入浅出地示范,使维护人员的操作技能迅速提高,维护技能基本达到要求。据数据显示,通过培训,抢修及时率由以往的60%提高到82.12%;小灵通可用率提高到98.05%,村村通可用率也提高到99.61%。这些数据后面是青春和汗水凝聚而成,他的才能得到了充分展示,他的价值得到了充分体现。那一世
喜欢学习、热爱学习,他把坚持学习提高自身素质、提高业务技能作为第一要务。在他代表传输局参加全省传输系统技能比赛时,总是本着一颗平常心态参加演练,取长补短,相互学习,相互促进,共同提高。白天练光纤接头、汽车驾驶,晚上练光纤测试、学习测试软件。经过近一个月的勤学苦练,他的名字终于在成绩榜上独占鳌头。他撰写的无线维护工作的案例,在省传输局内部刊物上发表,对于实际操作有很强的借鉴与指导作用,得到大家好评。
春华秋实,天道酬勤。这是一个播撒希望的季节,也是人生播撒希望的时光。我们有充分理由相信熊前进能用自己的青春和汗水、用智慧和勤劳播撒希望,播撒未来。
电信局长孟八四事迹材料 【二】
小鹏,男,1987年9月出生,20xx年6月入伍,本科学历,中共党员,现任鹤岗市公安消防支队东山区大队副大队长。在十九大消防安保工作中,小鹏同志充分发挥主观能动性,以高度负责的工作态度认真贯彻落实总队、支队的各项工作部署,带领大队全体干部在安保阶段性工作中取得优异成绩。
爱岗敬业 恪尽职守铸忠诚
责任,在小鹏同志心目中,是最具份量的词汇。做好小事,他是战友眼中的好干部;干好工作,他是领导心中的合格兵;但在小鹏同志看来,自己却不是一名合格的丈夫,更不是一名合格的父亲。9月16日,小鹏同志的妻子临产,由于工作繁忙,小鹏不能陪在妻子身边。妻子生产后身体虚弱,照顾新生儿已经应接不暇,尚未满16个月的大女儿更是无人照看,小鹏只有将女儿带在自己的车里,无论是去火场,还是去检查……小鹏常说自己愧对妻子、愧对孩子,但既然选择了这份工作,就没办法顾得了家庭。
执法为民履职尽责保平安
距离十九大召开的`日子越来越近,随即而来的安保任务越来越重,小鹏始终坚守在工作岗位上,共检查、巡逻辖区超过2400公里。带领大队先后检查社会单位1325多家(次),督促整改火灾隐患或违法行为1285处,下发临时查封决定书8份,责令三停单位10家,拘留8人,约谈了辖区14家易燃易爆单位负责人及管理人2次,约谈2个高层小区17栋高层住宅负责人1次,召开全区重点单位消防安全管理工作会议1次,全面提高重点单位消防安全“四个能力”建设水平。
入伍七年来,小鹏同志凭着强烈的责任心和执着的敬业精神,无怨无悔,孜孜以求,扎根消防这方沃土,在水与火中历练着自己的青春,实实在在践行着“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的庄严承诺,用自身的实际行动履行了党和人民赋予自己的光荣使命。
电信局长孟八四事迹材料 【三】
xxxx自从调入xxxx市xxxx管理区畜牧水产局任党组书记局长以来,他带领该单位全体干部职工,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,通过开展深入学习实践科学发展观教育和创优争先等活动,提高了机关的执行力。近几年来,各部门工作得到了省市领导的高度肯定。
一、大胆开阔思路 盘活了全局工作
近几
年来,他带领全局大胆改革,创新养殖模式,使xxxx管理区的养殖方式实现了由散户养殖向集约化、规模化、标准化、生态化的健康养殖方式转变;养殖结构,由生猪养殖一枝独秀向多种养殖转变;养殖环境,由传统的粗放型向生态型、环保型转变;养殖产业,由单纯养殖提供初级原性动物产品向深加工延伸产业链转变。已形成“饲料—繁育—养殖—加工—销售”完整产业;养殖主体,由千家万户单个养殖主体向协会和专业合作社联合养殖主体转变;养殖效益,由追求产量型向保证质量型转变。
二、积极争资引项 为发展区域经济作出了重大贡献
(一)积极利用政策扶助,争项争资惠及于民
几年来,在他的领导下,区畜牧水产局争取各种国家奖励和扶持项目近30个(次)。共争取资金近7千万元,为带动地方养殖业发展起到了极大作用。在项目建设实施过程中,凡涉及到养殖户的支农项目资金,他严明纪律,要求一律足额落实到户。做到“三不”:不克扣,不截留,不挪用。坚持“公开、公平、公正”的原则,该补的应补尽补,该奖的应奖尽奖。
(二)实施名牌战略,打造养殖亮点
他通过规范化管理和以各类项目建设为支撑,使xxxx管理区争取了国家农业部授予的“全国现代农业(牲猪)示范区”、“国家农业标准化(牲猪)示范区”、“全国无公害农产品生产基地”、“国家水产健康养殖示范小区”、“全国生猪高产示范区”等荣誉称号。特别是2010年4月由畜牧水产局牵头积极申报国家级现代农业示范区项目,8月被国家农业部认定为第一批“现代农业示范区”,为xxxx管理区现代农业建设进入一个新的发展里程碑作出了巨大贡献。
三、创造性开展工作 打造了养殖业发展优势
(一)抓养殖产业化建设,打造了基础优势
通过他的努力,区委区管委办出台了《发展生态养殖产业若干意见》,明确养殖用地、用电、用水和良种补贴、栏舍补贴、出栏奖励等相关政策。极大地鼓舞调动了农民的养殖热情和积极性,全区上下形成了“打猪牌、念猪经、兴猪业、发猪财”的以生猪养殖为主的浓厚养殖氛围。使我区现有国家、省、市级农业产业化龙头企业14家,经济合作社组织7家,构筑成“产、供、销、加”一体化的经济共同体。通过强有力的政策支持和龙头企业带动,加速我区养殖产业化进程。
(二)抓生产标准化建设,打造了技术优势
2007年成立了 “xxxx管理区农业标准化工作领导小组”,组织有关专家制定和评审养殖标准33个,经xxxx市技术监督局审核备案。于2007年7月28日发布,8月28日实施。并结合xxxx养殖业实际,编写了“xxxx管理区无公害养殖技术操作规程”等三个技术性文件。在此基础上,他极力在全区规模养殖场(户)推广实行标准化养殖生产,使其标准化养殖覆盖面达到全区饲养量的70%以上。
(三)抓质量体系化建设,打造了品牌优势
为了巩固销售渠道,形成品牌效应,他积极开展农产品“三品”认证工作,实现全区共认定生猪养殖基地生猪70万头,淡水鱼养殖基地3万亩。还有4个产品实现了无公害农产品产地认定和无公害农产品认证,3个产品实行了绿色食品认证。通过这些产品的认证和名牌的创建,树立了xxxx养殖业的品牌,使xxxx管理区的“正虹”、“xxxx”、“兴农”、“湘虹”、“湘原”等xxxx系列品牌,赢得了市场信誉,拓展了市场,产品不仅在国内市场有较强的竞争力,有些产品还实现了出口创汇。
(四)抓防疫规范化建设,打造了抵御风险优势。
他强调xxxx管理区动物防疫工作一定要按 “防疫队伍质优化、防疫灭病全员化、防疫工作规范化、防疫装备现代化”的“四化”要求开展工作。他调任该单位后,全面完善各项制度,落实各项措施,强力推进防疫工作规范化管理,防疫工作多次被评为省市先进单位。并且在他的带领和全体干部职工努力下,今年xxxx省“无规定疫病区示范区试点”建设项目初步选址xxxx,并在省有关部门的组织下,专人到辽宁、吉林两省考察学习,同时邀请农业部专家对我区生猪疫病防控工作进行了调研,并就如何做好“无规定疫病区示范区试点”建设工作进行了基础培训,有力地提高了我区动物疫病抗风险能力,确保养殖业稳定发展。
(五)抓养殖生态化建设,打造了可持续发展优势
一是大力推动沼气能源。在他的团队管理下,目前全区建有沼气池 7000余口,其中100立
方至400立方的较大型池有17口。1000立方大型池4口。消化了大量粪污,制造了大量有机肥,节省了大量能源。二是推广建设健康环保型猪场。他经常下乡调研,广泛开展调查,从有条件的养殖户中选取32家规模猪场,按要求改建新建了高标准的生物发酵环保猪场40000平方米,实现粪污零排放。三是建设有机化肥厂。他通过近十次考察、调研,帮助企业招
商引资,建设有机化肥厂,变害为利,变废为宝,为种植业提供大量有机肥料。四是积极争取无公害农产品“三品”认证。在养殖上他极力倡导“绿色、健康、安全、放心”的消费新观念。通过各种途径,采取各种措施,保证我区健康生态养殖产业可持续发展。
电信局长孟八四事迹材料 【四】
电信局实习总结(二)2010-06-30 22:04六.实习工作的具体情况刚进公司的时候,很茫然,不认识谁,也不知道干什么。带我们的实习老师让我们干嘛,我们就干嘛,完了就坐着,几人面面相觑。相信每个人刚开始都这样吧!慢慢熟悉起来了,就知道自己一天的主要工作是什么了。上午拿著名单外呼,下去摆点或者继续外呼,当然还有催欠。
外呼工作,俗一点,就是打电话。可是这样的电话并不如我们平时的电话那么好打。老师给我们的名单上,有重复的名字,所以很多次打过去,我都被狠狠地骂了。记得有次有个客户说:“你们电信的怎么老是打电话来,我都说了不办不办,你们烦不烦啊?小心我要投诉你们…”然后啪的把电话挂了,连解释的机会都没有给我。还有一个客户说:“你是电信的?我怎么知道你是不是骗我的。每次电信来电话都是10000号打来的…”我给他解释说我是电信局的等等之类,可是他就是不信,还说我是骗子。说真的,当时心里真的很委屈。那么小心翼翼的问候,却招来了一顿骂,换谁心里都会不好受的。可是能怎么办呢?他们是客户,我是工作人员,我只能奉着电信“用户至上,用心服务”的宗旨来安慰自己。当然,并不是所有的客户都是这样,让我难堪。有的客户会很详细的询问业务情况,不论最后办不办理都会很礼貌的跟我说再见,这是很值得欣慰的。因此,在接下来的工作中,我便更加努力的去做好我的本职工作,完成老师给我的任务。我相信那些小小的挫折并不能成为我前进的阻碍。
摆点和发放宣传单,一般都在下午,相对外呼会轻松一些。但是并不是像开始我们想的那样坐着等就行。没人的时候我们会去贴宣传单,当然很正常的会遇到小区物业管理人员,他们会以小区业主的利益为主要考虑对象,因此还是遇到了很多的问题。当有人来询问时,很大情况下会遇到客户的质疑,比如“你们电信的太贵了,爱普那么便宜”或者“网通的要好些”等等,这时候就必须拿出专业的技术和更好的`优惠来说服客户,办不办理是后话,关键是要让他们对我们的业务及其服务品质满意。
催欠,是这里面最难做的一项任务。记得有个客户说:“你们电信上午打电话给我说我欠费了,我就去营业厅查了,根本就没欠费,现在你又打说我欠了…你们是怎么回事啊?我要去投诉你们…”我连忙道歉,然后保证不会再这样了。还有的打过去是错误的电话号码,也得给别人赔不是。其实,这样的例子并不少见,开始几天每天都会有这样的情况出现,本以为我会受不了,可是慢慢的我习惯了,也理解客户了,原本就是我们的错,没搞清楚才会打扰到别人的,所以我就更加尽职尽责的,保证每一项任务的正确完成率,也避免后来这样的情况再次发生。
打扫清洁这些后勤工作,也许是不值得一提的,但是我们所有的实习人员一起干的时候也别有一番感觉。所谓“团结一心,其利断金”就是这样的,看着干干净净的办公室,真的很满足。
电信局长孟八四事迹材料 【五】
。xx电信的社区经理队伍由9人组成,分为了6个社区,所负责的用户约20000多,每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长,但是他们却在自己的实际工作中,探索出了很多宝贵的经验,也进行了许多有益的尝试,取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神,换来了一份沉甸甸的成绩。xx有幸在团结、战斗的集体中奉献。由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的,但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始,他们面对自己的角色的突然转换很不适应,每天依然是在做着从前的事,好像感觉不到转变,工作一度陷入沉寂。针对这种情况,作为这群社区经理领头人的xx,他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料,把握住精神,又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理,大家坐在一起开会、聊天、谈心,大家各抒己见,相互交流,让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置,记住自己的岗位职责,逐步地统一思想,消除很多错误的认识。同时,他还积极参加各级组织的培训,主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位xx电信的`社区经理说的那样,从前自己只管维护,别的什么也不用操心,现在却同时还要进行营销,还要做一些其它从前没有的工作,确实要让自己去进行很快的转变才行,否则,工作依然是没有起色的。
正是他能够在很短的时间内,很快地完成了角色的转变,他们的工作才能很快地走向正轨,才能很快地适应电信的变革的脚步。
由从前单独地负责维护到现的营维合一,这不只是对从前工作的转变,还是对他们能力的一种考验,更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不,不行,他们很快就走到外面去了,去进行主动营销了,
资料共享平台
《电信公司劳模事迹材料》()。很快,每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了,现在的服务,主要凭的就是一个对用户的主动,哪里有市场,就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时,还要促增量,还要去发现新量。他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区,大家组织到一起,通过进行优势互补,相互理解支持,能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。
服务是他们电信的生命线,好的服务才能留住用户。而在维持方面,他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念,哪里有需要就出现在哪,一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所,住着的都是一些老革命,为他们服务好,是一个大课题。有一位老干部的电话故障,又要急于和外地联系,当他向社区经理反映了这个情况后,他马上就赶到了,很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时,感动地说:“还是中国电信的服务让人放心!”
xx他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要,他印制了许多个人名片,散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障,在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户,又节约了社区经理的工作时间。同时,他还经常在社区内组织现场装机、办理业务,让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日,有时晚上还要值班,用户总是能随时找到他。
他总是说,服务上去了,他们的营销也同样能够上去的。确实如此,通过维护来带动营销,通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样,将营维有机地结合在一起,很好地完成了任务。
他们的社区经理,在工作上个个都是好样的,从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家,没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体,正是有这么多无私奉献的社区经理,他才能取得这么好的成绩。
电信局长孟八四事迹材料 【六】
今年以来,xx电信支局在镇党委政府的正确领导下,坚持“用户至上、用心服务”的服务理念,按照县委办《-20xx年度创建“群众满意基层站所”活动实施意见》文件的要求,围绕服务于地方经济、服务于地方发展、服务于广大客户的创建主题,开展创建“群众满意基层站所”活动,支局全体员工共同努力,以群众满意为标准,从改进工作作风、增强工作能力和提升服务水平等几个方面开展创建工作,现将创建工作实施情况汇报如下:
自创建工作开展以来,我支局多次组织全体员工学习创建有关文件和相关服务标准,主要有《20xx-20xx年度创建“群众满意基层站所”活动实施意见》、《中国电信江苏公司全业务客户服务标准服务细则》、扬州电信分公司《“首问负责制”处理流程及管理办法》等,要求大家能够熟悉和掌握创建活动的基本要求、电信业务的服务标准和客户服务争议的处理方法,并在培训后开展测试工作,使员工的知晓度达到100%。
要想达到“群众满意基层站所”的标准,服务工作是最重要的部分,只有不断的改进服务,想用户所想,才能让群众满意。而提升服务的关键点是服务意识和服务能力,尤其是服务意识,只有大家的服务意识提升了,认识到服务工作的重要性和必要性,才能够主动的提高服务能力,才能为客户服务好。因此支局负责人在平时工作中十分注重加强员工的服务意识教育和培训,用平时工作中的实例告诉大家加强服务工作的重要性,在平时的例会中更是逢会必谈服务,在支局内树立“服务是开展一切工作前提,离开服务一切工作无从谈起“的理念,告诉每一位员工服务工作是最能够产生效益的,服务是无处不在的,服务工作也是考验我们的心态是否平和,就像平时待人接客一样,能不能做到“来的都是客,都要服务好”;同时要求全体员工认真对待每一个客户的投诉和抱怨,解决好每一个客户的诉求,满足每一个客户的合理要求;
通过以上两个方面的措施,统一了员工的`服务思想,提升了员工的服务技能,使大家全身心的投入到创建工作中来。
对照创建标准和公司的服务规范,支局开展创建工作差距排找工作,主要措施有一是组织全体员工开展大讨论,二是认真听取到营业窗口办理业务客户的意见反馈,三是上门征求支局所服务政企客户的意见和建议,四是梳理近年来投诉到10000号的服务案例,整理归纳投诉中所反映出来服务工作中存在的问题,累计排找出四大类十三个小项所存在的问题,主要有以下几个方面:
第一大类是窗口服务上,体现在人手不足,缴费高峰期经常出现排队现象;部分员工业务技能需要提高,融合业务办理速度较慢,客户等待时间较长;部分员工的服务意识尚有一定问题,老客户的消费明细查询得不到保证;业务办理时资费解释的不够详细和到位,部分客户使用时出现偏差等四个方面;
第二大类是装维服务上,体现在部分用户障碍得不到及时查修;部分客户装移机的时限较长;部分装维人员上门服务不够规范等三个方面;
第三大类是政企客户服务上,体现在政企客户走访的频次尚达不到客户的要求;政企客户与公众客户的差异化服务尚未得到显现等两个方面;
第四大类是支撑服务上,体现在手机终端维修时间过长;装移机工单从受理岗流转到外线岗的时间较长;非营业人员缺少为客户服务的it支撑系统工具;围绕支撑人员服务一线服务人员,一线服务人员服务客户的服务支撑体系尚不够完善等四个方面;
针对以上排查出来的问题,我支局积极采取整改措施,切实加以改进,针对窗口服务中存在的问题,一是增加了一个固定台席和一个机动台席,当业务办理高峰期来临时,调配人员进行收费服务,缓解服务压力;二是加强bss受理培训,从负责人开始,熟练掌握受理技能,内部开展技能交流,把融合业务办理的时间控制在15 分钟内;三是继续强化服务意识教育,要求窗口对待每个客户的费用查询要求必须得到满足;四是强化资费套餐的学习,要求在业务推荐时必须明明白白的将套餐内容讲解给客户听,并坚持把合适的资费推荐给合适的人使用的服务原则,在使用过程中加强跟踪,指导用户正确使用;针对装维服务中存在的问题,一是加强障碍管控,对用户来报到窗口的障碍,100%的录入到障碍管控系统内去,并对消障情况进行回访,杜绝虚假消障的情况发生;二是公开向用户承诺,在线路到位的情况下,48小时内装通,提升用户感知;三是加强教育,要求上门服务人员严格执行《电信装维服务规范》中的规定;针对政企客户服务中存在的问题,一是严格按照客户走访要求执行,二是实行差异化服务,优先为政企客户提供优质的服务;针对支撑服务中存在的问题,一是积极与代理商沟通,要求其缩短手机终端维修时间,一般故障不超过7天,重大故障不超过15天,并100%提供备机;二是找出工单流转卡单的原因,请求支撑部门及时处理;三是积极向上申请,增开了2个 bss和帐务查询系统,为员工提供服务工作的工具;四是在支局内部建立支撑体系,就是三个非一线服务人员的首要职责就是为一线人员服务,解决他们在工作和生活中存在的问题,让他们没有后顾之忧,全身心的投入到为客户服务工作中去。
通过一系列改进服务措施的实行,支局员工的服务意识得到增强,服务能力得到提高,支局的整体服务水平上了一个台阶,支局营业厅保持清洁、整洁、明亮,营业窗口公布了对外服务时间、服务承诺、电信业务项目、电信资费表,悬挂了客户留言的意见簿。营业员实行挂牌上岗,做到来有迎声、问有答声、走有送声、唱收唱付声、站迎、站送“四声两站”服务。严格执行电信资费标准不多收、少收;不错收、漏收;不强迫用户使用高资费业务和搭车销售。对部分客户反映话费过高问题,免费打印清单,并帮助客户进行分析,使客户明明白白消费,客户的满意度得到很大提升,有理由投诉明显下降,来支局办理业务客户的抱怨声基本没有了,这也是创建工作给我们带来的效果
服务的水平提升了,服务工作的效益也得到了体现,使我支局在经营工作中能够统筹兼顾,全业务经营工作也取得了一定的成绩,截止到201x年8月份,我支局累计净增天翼888个,智能手机用户834个,itv970个,主要产品的完成序时在全公司名列前茅;在公司组织的开门红、itv现场营销和智能手机体验营销三个劳动竞赛的完成情况均排名公司第一;成功策划举办了柳堡首届手机智能手机游戏大赛,扩大了移动互联网在柳堡区域的知晓度;在宽带业务方面,面对激烈的市场竞争,坚持以我为主,打造品牌,做优服务,一是套餐推荐的透彻、细致、到位,二是装机时限基本控制在24小时内,三是售后服务不厌其烦,一直到客户没有疑问时为止,用优质贴心的服务赢得了高质的客户。
我支局服从镇党委政府的安排,和其他地方部门单位团结协作,在服务于地方经济、服务于地方建设和服务于群众等方面贡献自己应有的力量,一是在新进招商引资企业的服务过程中,主动上门对接,跟踪服务,为企业的通信需求提供贴身服务,主动指导客户实施弱电项目工程,二是在地方经济发展和地方建设过程中,遇有我公司的杆路迁移时,以大局为重,零星项目无偿服务,小型项目业务合作服务,大型项目成本服务的服务原则,积极向上争取杆路迁移资金,帮助村、镇等单位实施杆路迁移工作,解决他们的燃眉之急;三是在政府的统一领导下,参与实施了柳堡政府移动oa平台建设,为柳堡镇的信息化建设作出了应有的贡献。
以上是我支局在创建活动中的一些做法和成绩,但距离创建文件中提出的创建要求还有一定的差距,我们将在今后工作中加以改进和克服。决心进一步服务好地方经济,服务好地方建设、服务好群众,实现社会效益和企业效益的共同提高。以上是我支局的创建情况汇报,如有不当之处,请各位批评指正。
电信局长孟八四事迹材料 【七】
xx管理处保安队在公司、管理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下,克服了人员流动性大、缺陷多,思想不稳定等多种困难,圆满地完成了领导安排的各项任务。保安班组先进事迹如下:
在工作中,每名队员都紧紧围绕“严兵先严将,严将带严兵”的思想在过去的一年内配合公司开展消防演练,使每名队员都能熟练掌握各种灭火器材,贯彻公司四化一畅精神。
“住在这样安全的小区内我放心,我舒服。”听到业主的赞扬这样的话我们比什么都高兴因为我们的努力没有白付出,我们看到了自己的成绩。与此同时我们配合公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子4人,为公司挽回直接经济损失2万余元,电力系统班组先进事迹为业主挽回直接经济损失近万余元,得到了业主的极力好评同时为公司赢得了一定的声誉。
知识是事故处理的基本保证,只有使我们保安对员都熟练掌握各项技术知识,才能顺利完成上级安排的任务和各种特殊情况,为此,班组长制定了各项专业技术的学习计划,并定期检查和考核专业基础技术、班组建设的学习和完成情况,各项学习的具体内容。
一、专业技术方面:
每天组织保安员军事化训练2小时,每周组织保安员学习安全消防知识、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度,由于我们保安队员都来自不同的地方少部分由部队复原,更多都为地方的农村孩子,文化水平不是很高,总体人员素质过低,专业知识不足等,针对这种情况我们及时组织了多方面的培训。
二、班组建设方面:
班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力量,为此,供电所班组先进事迹保安班组专门召集大家进行学习,使班组成员首先从思想上发起认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组建设与安全相结合,如班组建设中的安全活动内容,”利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查认识,提出寻安全检查的一些看法和改进意见。
三、治思想方面:
没有过硬的政治思想,一个队伍就无法达到更深一步的认识,就不可能在最困难的时候挺身而出,保安班组充分认识到政治思想的重要作用,大家在工作中严格要求自己,通过队长和班长的带头作用,使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累,关键时刻能拿得起放得下的优良作风,在管理处内部是公认的素质最高的团体之一。
电信局长孟八四事迹材料 【八】
今年暑假社会实践报告
//在实习过程中,公司的相关人员给我们讲解了中国电信麻步分公司的业务流程,产品介绍,3g的发展前景和礼仪教育,以及三大运营商在3g方面实力的比较。同时,还参与了3g移动业务推广和宽带提速工程。
了解3g业务发展前景,参与3g手机现场推广,**营销及营业厅服务等工作项目。掌握相应的业务流程、信息流程专业知识。将所学应用到了实际工作中去。
我意识到,卖能卖的不是营销,而是卖没人想要的东西。其中一个营销过程是一个直接面向市场、持续优化的过程。学会了从用户中来到用户中去的思想,认识到产品的市场运营是一个端到端的过程,端即用户,所以用户是销售之源。
我们要有以用户为中心的理念,不断体验真正的用户。
自信来自实力,但同时也要认识到,现在社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化,发展的,我们要用发展的眼光看问题,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。因此,我们在日常的学习和生活中,要学会学习,学会创新,学会适应社会发展的要求。
我知道暑期实践活动锻炼,给我的只是一些初步的经验积累,对于社会来说还远远不够。因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力工作;面对将来,我期待更多的挑战。克服困难,抓住每一个机会,我相信我会演绎出精彩的一幕。
除了我们有很强的适应能力和乐观的生活态度,更重要的是学习的积累和技能的培养。
实习的主要任务是处理客户投诉,接受电信相关工作和业务咨询等。或许看起来我们的年龄在这个行业显得好象有点不太符合要求,但这对于我们来说是很幸运的,但也向我们提出了更高的要求与挑战。这次的实习同样也告诉了我们什么叫做真正的市场营销,怎样才能做好市场营销,我们必须不断朝着这个方向努力,装备好自己,学会怎样去预备做一名成功的客户服务人员。
并且在这段时间我认识到了好几点需要认知的知识点,第一:虚心请教。我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应.
后来我慢慢发现,只要真诚,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往.还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人.正确处理同事之间的关系是非常重要的,孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。
第二:讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位。
我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同.其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策。
第三:拥有丰富的专业知识和专业技能,这将使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样你才算是一位合格的工作人员.
在工作的时候,拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。可是到了电信公司后,我才发现自己离专业工作还有一些距离,且不说自己所学的都是些基础,皮毛,就是在应用方面,飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了.当发现自己的知识已不能做为自己的资本时,我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性.
经过两个多星期的实践生活,我觉得很富有。实习给我带来的不仅仅是一段实习的经历,这一段经历对我的价值观产生了改变。让我用新的心情和态度面对生活。
人要有职业精神,以技术为基础。俗语说:纸上得来终觉浅.
没有把理论用于实践是学得不深刻的.能有机会走进电信公司去实习,对我来说是受益不浅的.相信这次实习对我日后参加工作有帮助.
电信局长孟八四事迹材料 【九】
局机关正股级干部竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫XXX,今年29岁,中共党员,毕业于河南大学,目前在我们局办公室从事文秘工作。非常感谢局党组能给我们年轻干部一个公平竞争、展示锻炼的平台和机会,我竞选的是正股级干部职位,竞选这个职位,我有以下几个优势:
(一)个人学习能力强。一是我始终保持着学习那份热情,再忙再累,不忘学习,平时一直坚持学习学习强国,总积分达到了27000多分,微信上关注着新华社、人民日报、河南日报、鹤壁日报、自然资源部门等重要媒体的公众号,通过看上面的文章,学习XXX重要讲话和自然资源业务知识,结合自身实际情况,不断提高自己的综合能力。二是积极参加我局开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开会的时候一边听一边记,手写学习笔记,课下加强自学,不断提高自己的政治理论水平,内化于心、外化于行,确保政治理论和工作深度融合。
(二)埋头苦干,甘于奉献。一是我从写工作信息做起,每个业务口发过来的信息,我都会从头到尾认真修改,保证信息写作质量,累计向县委、县政府、市局、省厅报送工作信息信息200多篇。二是写大材料,和业务股室一起写山水林田湖草项目、国土绿化、森林防火等大材料,还有我局的工作总结和领导讲话稿、会议主持词、会议议程、迎检预案,我都尽最大努力干好,保质保量地完成工作任务,这三年多,文字写作能力有了很大提高。三是我根据班子成员分工情况,能够将县委政府、市局下达的工作任务分解到各股室,建立工作台账,督促各股室按照时间节点报送周进展情况,把各口工作进展情况收集、汇总好,为我局召开工作推进会做好前期准备工作。
通过这三年多的工作经历,我的综合协调能力也有了质的飞跃,对我们局整体工作有了全面了解。我2019年度考核优秀,先后被市局评为2019年度自然资源和规划工作先进工作者、2019年度信息宣传先进个人,被我局评为2017年度自然资源工作先进工作者,被县团委评为“2017年度优秀青年”。
作为一名年轻干部,在以后工作中,我会继续加强学习,特别是认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想,XXX说过青年干部有理想,有本领,有担当,我们国家就有希望。基层是一个大熔炉,在基层工作岗位上,只有扎根基层,利用自己的所学知识,基层也很需要我们这些有知识有文化的年轻干部,贡献自己的聪明才智。
电信局长孟八四事迹材料 【十】
二00五年某电信局工会工作意见 二00五年是电信改革发展的关键性一年。我局工会在总的指导思想是:进一步贯彻落实党的十六届四中全会精神,全面履行工会四项社会职能,进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,紧紧围绕电信生产中心,团结和动员广大员工把握全局,突出重点,围绕中心,狠抓落实,努力在重点工作上有新突破,在工会工作的整体水平上有新提高,在促进电信改革、发展、服务有所作为,在工会自身改革和建设上有新进展。加快企业的建设发展步伐,解放思想,推进改革,突出维护职能,加强民主管理,为实现**电信二00五年各项目标、任务而努力奋斗。 根据这一指导思想和工作总要求,20我局工会要着重抓好以下几方面工作: 一、学习十六届四中全会精神,加快改革发展步伐 组织全体电信员工认真学习十六届四中全会精神,进一步认清中国电信所面临的新形势,转变观念,明确目标,坚定信心,为加快我市的通信发展作出积极贡献。 继续以通信建设发展为主线,发挥职工的主人翁精神,充分调动广大职工的积极性,把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。加快通信建设,提高通信能力,努力开拓市场,积极发展业务,紧紧围绕通信发展中心,开展各种形式的社会主义劳动竞赛,针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。积极开展岗位练兵,努力提高职工队伍素质,掀起业务发展的热潮。充分挖掘市场潜力,最大限度地激发各种潜在的市场需求,为迎接市场竞争做好充分准备。 继续开展群众性的合理化建议活动,鼓励职工从企业发展角度出发,大力献计献策。进一步开展学先进,赶、超先进的活动,积极树立先进典型,做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作,带动全体职工为企业大发展争作贡献。 在改革中要充分发挥工会作用,教育每一名电信职工为企业分忧解难,顾大局,识大体,以主人翁精神,积极投身改革,在企业的改革和发展中作出新的贡献。 二、加强民主管理,维护职工的合法权益 坚持职代会制度,是全心全意依靠工人阶级,推进企业民主管理的一项重要举措,也是职工当家作主的具体体现。认真坚持职代会制度,充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。 继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作,并按合同规定的项目落实兑现。 继续抓好局务公开工作,要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面,让职工及时了解企业生产经营状况,为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处,这是推进企业民主政治建设的需要,是企业廉政建设的`需要,也是企业长期发展的需要。 三、关心职工生活,维护群众利益 继续开展职工互助互济工作,管理好、用好互助互济资金,发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓,把企业对职工的关怀和爱护送到每一个职工的手中。按照集体合同要求继续做好职工疗养工作,关心职工生活,搞好职工福利,让每一个职工更多的感受到企业的温暖。 高度重视女职工工作,在通信建设和改革发展中发挥好半边天作用,切实维护女职工的特殊权益,引导广大女职工面向新世纪,塑造新形象,再创新业绩。 四、大力开展创建社会主义精神文明活动 广泛开展争当文明职工活动,加强爱国主义思想教育,提高职工的思想素质,努力提高服务质量,树立洪泽电信新形象。抓好服务窗口精神文明建设,在职工中营造比服务质量、比业务技能、比工作责任心的良好氛围。 继续做好评先创优工作,在企业中树立好的典型,鼓励职工学先进、赶学进,让企业涌现出更多更好的先进单位和先进人物。 针对企业职工特点,开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动,以促进职工的身心健康,改变企业的精神面貌。 五、加强工会自身建设,提高工会工作水平随着改革不断的深入,机构、人员频繁变化,工会的组织建设任务也愈加繁重。进一步深入开展工会建家工作,提高工会小家工作水平,带动局工会整体工作水平的提高。建立健全工会各项管理台帐,用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有计划、有实施、有总结。 总之,要进一步认清形势,把握大局,振奋精神,明确目标,真抓实干,努力开创工会工作新局面,在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用电信局长孟八四事迹材料 【十一】
中国电信***分公司:
我公司同意为“**********”新开电话一部,并接入2M宽带;
装机地址:****************。
现有我公司_________前去办理此业务,请予办理为盼。
**********************公司
****年**月**日
篇二:介绍信(电信业务办理)
介绍信
兹有我公司 王小二同志壹人前往贵单位办理 宽带2M带宽升级至4M带宽 事宜,请予以接洽。
敬礼
此致
年12月08日世纪格扬电子商务有限公司2012
电信局长孟八四事迹材料 【十二】
常笑,今年10岁,她是燕蓉希望小学四一班的一名学生。在学校,她品学兼优,平时虽然话不多,但学习刻苦努力,有问题她会及时向老师、同学请教。她的认真刻苦劲是所有同学有目共睹的。她热爱学习,每次总能在第一时间完成家庭作业,家庭作业完成之后,她还总是不满足于现状,除了学习课文之外,她还阅读了大量的书籍扩充知识。她总是如饥似渴的学习,就是为了完成她的理想----早日成才,让爸爸妈妈过上幸福的生活。
这个看似柔弱的女孩,却有着和常人不同的家庭情况。她本来有着一个幸福的一家四口,分别是爸爸、妈妈、姐姐和常笑。爸爸是一名普通的建筑工人,妈妈是一名朴素的农民,
电信局长孟八四事迹材料 【十三】
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
电信先进个人事迹材料
第一篇:电信先进个人事迹材料
电信先进个人事迹材料
我叫**,自1987年参加工作以来,在通信工作中兢兢业业,勤勤恳恳,虽没做出什么惊天动地的大事业,也没有赢得鲜花和掌声,但是我可以无愧地说:我尽到了自己的职责,没有辜负公司领导对我的多年培养,在奉献中找到了自己的人生价值。xx年2月任线路维护班班长,在线路维护班期间由于自己的勤奋好学,踏实肯干,技术过硬,工作出色,连续两年被公司评为“先进生产者”。特别是汛期在公司领导的高度重视和关怀下,我带领全班人员加班加点出色完成汛期抢险任务。 一、加强业务学习和自身修养
近年来,随着通信事业的飞速发展,特别是邮电分营,电信重组以来,对在职人员理论素质的需求越来越高。为适应新形势下做好本职工作的需要,我十分注重加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识。凡公司里组织的理论学习活动,我都积极参加,认真听讲,做好笔记。在工作中,我始终坚持高标准严格要求自己,从细节入手,从小事做起,安全意识时刻记挂在心,工作之余,还认真学习了《线路安全操作规程》、《线路维护规程》等维护规章制度。连续多年无人身安全事故发生,并受到公司领导的一致好评,理论知识的丰富,政治觉悟的提高,使我干好自己的本职工作更加如鱼得水,得心应手。
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二、汛前演练防范于未然
在汛期来临之前结合本公司线路实际情况,我制定了线路抢险预案,并对全班维护人员进行强化模拟演练。通过演练让每一位抢险队员熟知预案内容,便于应急调度。共组织模拟演练3次,共同学习讨论调度预案2次,必备防汛物资:雨具10套,防水沙袋若干袋,抽水水泵4台,为汛期抢险工作奠定了坚实的基础。 三、身先士卒,勇挑重担
7月18日中午,地处**分局对面电脑公司电线短路,造成火灾,殃及我通信分公司20对、30对电缆各一条,20对分线盒1个,共造成2家大客户、9条宽带线和35户普通电话不通。当时我正在家中吃饭接到公司通告后,放下饭碗立即带领2名员工奔赴现场,在与电力部门取得联系后当即实施紧急抢修。我带上工具率先爬上梯子实施电缆接续。顶风冒雨,苦战两个多小时,及时恢复了线路畅通,受到在场用户的一致赞扬。 四、关键时刻挺身而出,雨中现真情
7月8日至7月11日连续几天的暴雨,给我公司通信线路造成不同程度的损坏。11日那天阴沉的天空飘着细雨,刚一上班,线路抢险班接到抢险任务:**支局网点至大王庄有一处过路断杆3根、倒地2根,上有50对、100对电缆各一条,拉线2条。情况紧急,断杆线缆横倒在道路上,行人车辆无法通过。我立即召集全体人员,带上所需工具材料驱车直奔事发现场。在茫茫雨雾笼罩下的田野里奋战了3个多小时,终于完成线路抢险工作,使通信
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安全及行人安全得到了保障。抢险结束后,队员们满身泥泞,浑身上下没有一处干净的地方。今年,在我的带领下我们班共抢修灾情**次/处,立杆**根,补拉线**条。
xx年7月20日、21日,受台风“海棠”影响,接连遭受暴风雨和雷电袭击,降雨量在180毫米以上。根据台风预报,我分公司在暴风雨来临之前便启动了防汛预案。由于连日的暴雨街面地势洼的地方都出现不同程度的积水。20日晚8点半随着大风暴雨倾盆而下,地下室、人井内电缆即将出现危机,我迅速抽出3人,带上工具分成两组,我带领一组同时用两台抽水机对我局局前人井内实施抽水,另外一组在地下室进行抽水。雨越下越大抽出的水不多时又被雨水填充,时间一分一秒地过去了,就这样冒雨奋战1个多小时,雨渐渐的下的小了,井内的积水慢慢的被排出。由于连续几天的抢险工作,加上休息不好,在这次抢险中我染上了重感冒。领导命令我在家休息一天,我深知领导的关怀,但是我熟知线路抢险还有很多工作要做,强烈要求继续留在抢险一线坚持工作。在我的指挥下,在全体抢修人员的共同努力下,发扬不怕苦不怕累的主人翁精神,站好防汛工作的最后一班岗。
几年来,在组织的关怀下,在领导和同事的帮助下,我在工作中取得了一些成绩,受到了大家的认可,但在荣誉面前,我感到最多的是责任和压力。扎扎实实、无怨无悔投入到工作中,投入到全身心热爱的通信事业中,做出更大的贡献,为公司争光,是我应尽的义务和责任。在技术领域里不断学习,勇攀高峰,紧紧围绕上级制定的目标开展工作,为通信事业的发展做出自己新的更大的贡献。
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第二篇:电信行业先进个人事迹材料
电信行业先进个人事迹材料
我叫##,自2014年参加工作以来,在通信工作中兢兢业业,勤勤恳恳,虽没做出什么惊天动地的大事业,也没有赢得鲜花和掌声,但是我可以无愧地说:我尽到了自己的职责,没有辜负公司领导对我的多年培养,在奉献中找到了自己的人生价值。自从分配到管线资源岗和97机线岗上工作后,始终加强自己业务技能的学习
和自身素质修养。
随着通信事业的飞速发展,非凡是近年来,对在职人员理论素质的需求越来越高。为适应新形势下做好本职工作的需要,我十分注重加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识。凡公司里组织的理论学习活动,我都积极参加,认真听讲,做好笔记。在工作中,我始终坚持高标准严格要求自己,从细节入手,从小事做起,勤奋工作。在工作之余,认真学习工作中常用各类专业软件的安装和应用各项知识,以及计算机维护知识和网络知识。
今年元月份,crm系统开始上线前数据的核查和调试,新的系统添加了好多新的而未知的数据,使我带入了困境。为了使各项指标均能达标,我对各项数据指标一一核查、比对,同时和其他县负责人员积极沟通,探讨。将数据比对后建成电子表格,报市公司导入新数据库。由于各项数据较多,我只能加班加点,拼命的干。孩子生病了也只能让妻子一人独自操劳。千里之行,始于足下。这句话给了我很大的动力,不畏艰辛、勇于拼搏、脚踏实地
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才能干出好的成绩。阳光总在风雨后,在我的辛勤努力下,各项数据全部达标,crm系统正常上线。但是上线后又出现了新的问题,资料短缺、编码错误、流程不正常等等问题又困扰着我,面对新的问题,我对线路资料进行了更新,对接口错误和工单不流转问题和市公司相关人员积极协调,学习处理办法。一年来crm流程正常运转,机线资源实行动态更新,线序资料随动随改,各项工作有条有序的开展。
10月中旬,分公司安排我开展机线整合工作。工作安排下来,我一时也不敢懈怠、加班加点。一方面对系统中资源进行核查、修改。一方面和市公司积极协调,解决疑难问题。对于新增资源、新割旧缆,采取管线资源和九七系统同时修改、补录的方法,以确保两个系统资源数据一致。由于目前各统包点电缆破坏严重,电缆中途割接、调配现象严重,造成部分分线设备和原有录入资源数据不相符。对此情况,我依据各统包点、电缆人员提供的资料,以实际情况为准,将已录入系统和实际情况不符的分线设备在九七系统中全部删除、重新录入;在管线系统中修改成端线序,以确保系统现有资源和实际相符。经过不懈努力,至11月中旬,已全面完成机线整合工作,并且各项指标均排名全市前列。 第三篇:电信系统个人先进事迹材料
某,这个曾经非常普通的名字,如今对**县大多数人来说并不陌生,因为**电视台已经连续三天播放王**的先进事迹,让全县人民更加深入地了解了这位全国五一劳动奖章获得者。提起“王**”,熟悉他的人都伸大拇指。王
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**同志1970年参加邮电工作以来,在他平凡的工作岗位上一干就是30多个春夏秋冬。他先后当过机线员、机务员、保管员。
不管从事什么工作,他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献,以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神,实现着自己的人生价值,被人们誉为“铁人”和“活雷锋”。多年来,始终被系统评为先进生产者,1989年—1997年连续五届被评为**省邮电部门劳动模范;1991年被省政府评为省级劳动模范,同时被省总工会、松花江地工委授予“学雷锋、讲奉献”先进个人;1992年以来一直被评为县级劳动模范标兵、劳动模范;松哈合并后,先后当选为市第十届、第十一届、第十二届人大代表;2014年6月被评为市级特等劳动模范,2014年荣获全国“五一”劳动奖章。
纵观**同志的事迹,看不出惊天动地的壮举,都是点点滴滴,却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些,才真正体现了一名最基层、最普通工人克已奉公、衷爱事业、无私奉献的真谛。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用30多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象,“他话语少、不善言谈,只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性,默默地在平凡的岗位上,一干就是30多年。俗话说,一个人做点事情并不难,难就难在持之以恒,始终如一。一朝一夕容易做到,三年四载也易坚持,但难能可贵的就是他33年如一日,一万多个工作日,寒来暑往始终如一,从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字,一年365天,他几乎都在工作岗位上,双休日很少有休息的时候。30多年来,他用常人所无法承受的寂寞,在枯燥、
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单一的工作岗位上,默默地奉献着、耕耘着,他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。他曾经说过这样一句话:我的头脑中,从未想过“清闲”是什么滋味,“清闲”对于我来说是一种可怕的打击……在一次库房改造中,他起早贪黑一口气加了104个夜班,连续28个周日没休息,使仓库物品达到“三清三符”的标准,实现了“三有”,货架物品“五五排列”,使自己练就了“闭目不错”的管库功夫,在全省邮电观摩大会上现场演练,反响强烈,博得了一致赞誉。
他不但是工作上的佼佼者,也是员工信任的“铁大哥”。多年来,单位的零星维修活基本上没雇过人,都是**同志自己动手干的。修门窗、桌椅、铁卷柜、金柜、门锁等是他的拿手好戏,单位该雇工的活儿,如建车棚、做节日灯、做牌匾等活计,只要他能干的,他就自己亲自动手,而且为了节约资金,他多数是废旧利用。现在,通信分公司20多个科室班组,哪里有解决不了的问题和不能干的活儿,首先想到的就是“王老铁”,只要他到场问题就会迎刃而解。特别是公司化以来,为了为公司节约资金,每年在取暖期到来之前,他自己动手为各个办公室修理坏门窗、换破损玻璃。
他爱岗敬业,把工作视为自己的生命,在平凡的岗位创造了极不平凡的工作业绩。他工作起来不要命,人们送给他一个外号———铁人。记得在天增线路改造工程中,他看到早晨材料装车要耽误两个多小时,从而影响工程进度,晚上装车既不方便又不安全,于是他主动提出每天早五点来局里装车,交接后再去吃饭,他一连40多天起早一人装车,共装卸了20多吨铜线、铁线,2400多条铁木担、4万多件穿钉、隔电子等零配件,为工程节省了2014多个工时。随着通信事业的快速发展,程控交换设备不断增容、更新,为了
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
做好后勤工作,他每天很早就到岗,晚上很晚了才回去,从准备材料、装车到运送都由他一人承担,从未出现过任何差错。多年来,他全心全意维护企业利益,以企为家,修废利旧,被誉为好管家、把家虎。据统计,经他搬运的各种材料上百吨,经他手修理的手动葫芦、钢线钳子、滑车等工具近百件。邮电分营后,支局都租用邮政局的房屋,邮政局不管取暖,我们自己烧还太浪费,不烧,由于温度的影响,多数支局的机器将不能正常运转,这个问题不尽快解决,将会影响农村地区的正常通信。于是他主动请命,带领锅炉房的同志下乡改造支局取暖系统,一连起早贪黑干了20多天,改造了13个支局,共节约取暖面积千余平方米。每年秋季运取暖煤时,卖煤的说过几车秤就得了,以后就不用过秤了,大家都有好处,可是他坚持车车过秤。他曾创下过亲手卖出50多吨旧铜线,局里审核时价钱和数量一点不差的纪录,被一些人说成是“脑袋不开窍的人”。有一次,他为抢救同志,手、脚、腿多处受伤,他不住医院住库房,请当护士的亲属到库房为他点滴、换药,自己躺在床上指挥付料,身边的同志和工程队的人员都感动得赞叹落泪。工作中,他不怕脏、不怕累,哪里有风险他第一个挺身而出。记得有一次由 第四篇:电信系统个人先进事迹材料
某,这个曾经非常普通的名字,如今对xx县大多数人来说并不陌生,因为xx电视台已经连续三天播放王xx的先进事迹,让全县人民更加深入地了解了这位全国五一劳动奖章获得者。
提起“王xx”,熟悉他的人都伸大拇指。王xx同志1970年参加邮电工作以来,在他平凡的工作岗位上一干就是30多个春夏秋冬。他先后当过机线
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员、机务员、保管员。不管从事什么工作,他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献,以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神,实现着自己的人生价值,被人们誉为“铁人”和“活雷锋”。多年来,始终被系统评为先进生产者,1989年—1997年连续五届被评为xx省邮电部门劳动模范;1991年被省政府评为省级劳动模范,同时被省总工会、松花江地工委授予“学雷锋、讲奉献”先进个人;1992年以来一直被评为县级劳动模范标兵、劳动模范;松哈合并后,先后当选为市第十届、第十一届、第十二届人大代表;2014年6月被评为市级特等劳动模范,~年荣获全国“五一”劳动奖章。
纵观xx同志的事迹,看不出惊天动地的壮举,都是点点滴滴,却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些,才真正体现了一名最基层、最普通工人克已奉公、衷爱事业、无私奉献的真谛。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用30多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象,“他话语少、不善言谈,只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性,默默地在平凡的岗位上,一干就是30多年。俗话说,一个人做点事情并不难,难就难在持之以恒,始终如一。一朝一夕容易做到,三年四载也易坚持,但难能可贵的就是他33年如一日,一万多个工作日,寒来暑往始终如一,从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字,一年365天,他几乎都在工作岗位上,双休日很少有休息的时候。30多年来,他用常人所无法承受的寂寞,在枯燥、单一的工作岗位上,默默地奉献着、耕耘着,他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。他曾经说过这样一句话:我的头脑中,从未想过“清闲”是什么滋味,“清闲”对于我来说是一种可怕的打击……在一次库房改造中,
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
他起早贪黑一口气加了104个夜班,连续28个周日没休息,使仓库物品达到“三清三符”的标准,实现了“三有”,货架物品“五五排列”,使自己练就了“闭目不错”的管库功夫,在全省邮电观摩大会上现场演练,反响强烈,博得了一致赞誉。
他不但是工作上的佼佼者,也是员工信任的“铁大哥”。多年来,单位的零星维修活基本上没雇过人,都是xx同志自己动手干的。修门窗、桌椅、铁卷柜、金柜、门锁等是他的拿手好戏,单位该雇工的活儿,如建车棚、做节日灯、做牌匾等活计,只要他能干的,他就自己亲自动手,而且为了节约资金,他多数是废旧利用。现在,通信分公司20多个科室班组,哪里有解决不了的问题和不能干的活儿,首先想到的就是“王老铁”,只要他到场问题就会迎刃而解。特别是公司化以来,为了为公司节约资金,每年在取暖期到来之前,他自己动手为各个办公室修理坏门窗、换破损玻璃。
他爱岗敬业,把工作视为自己的生命,在平凡的岗位创造了极不平凡的工作业绩。他工作起来不要命,人们送给他一个外号———铁人。记得在天增线路改造工程中,他看到早晨材料装车要耽误两个多小时,从而影响工程进度,晚上装车既不方便又不安全,于是他主动提出每天早五点来局里装车,交接后再去吃饭,他一连40多天起早一人装车,共装卸了20多吨铜线、铁线,2400多条铁木担、4万多件穿钉、隔电子等零配件,为工程节省了2014多个工时。随着通信事业的快速发展,程控交换设备不断增容、更新,为了做好后勤工作,他每天很早就到岗,晚上很晚了才回去,从准备材料、装车到运送都由他一人承担,从未出现过任何差错。多年来,他全心全意维护企业利益,以企为家,修废利旧,被誉为好管家、把家虎。据统计,经他搬运
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
的各种材料上百吨,经他手修理的手动葫芦、钢线钳子、滑车等工具近百件。邮电分营后,支局都租用邮政局的房屋,邮政局不管取暖,我们自己烧还太浪费,不烧,由于温度的影响,多数支局的机器将不能正常运转,这个问题不尽快解决,将会影响农村地区的正常通信。于是他主动请命,带领锅炉房的同志下乡改造支局取暖系统,一连起早贪黑干了20多天,改造了13个支局,共节约取暖面积千余平方米。每年秋季运取暖煤时,卖煤的说过几车秤就得了,以后就不用过秤了,大家都有好处,可是他坚持车车过秤。他曾创下过亲手卖出50多吨旧铜线,局里审核时价钱和数量一点不差的纪录,被一些人说成是“脑袋不开窍的人”。有一次,他为抢救同志,手、脚、腿多处受伤,他不住医院住库房,请当护士的亲属到库房为他点滴、换药,自己躺在床上指挥付料,身边的同志和工程队的人员都感动得赞叹落泪。工作中,他不怕脏、不怕累,哪里有风险他第一个挺身而出。记得有一次由于天气影响,60多米高的铁塔上天线发生故障,当时风势凶猛,没人敢上,他自告奋勇第一个带头登上塔峰抢修故障,下面人都为他捏着一把汗,当他下来的时候,豆大的汗珠流满面颊,瘫倒在地上。他经常带病坚持工作,从未请过一次假。经常去仓库的同志会发现,在仓库的一角的板床上常年放着点滴所需的用品,经常为他点滴的护士说:“王老铁”并无恶病顽疾,就是因为常年超负荷工作,才使这位铮铮“铁人”做下了无缘无故的高烧和腰腿痛病,可是他一直都在偷偷地点滴吃药,实在严重了,才被迫在仓库的木板床上躺下来休息一会儿……
2014年10月,小灵通基站建设工作开始了,xx同志和供应的同志经常起早贪黑地工作,收料、付料,有时到半夜。除了电杆雇人卸外,其他的材
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料,如基站、天线、钢线、电缆等都是他和同志们亲自装卸。记得有一次,送基站和天线的车晚上八点多才来,一时找不到装卸工,xx同志来后,二话没说就上了车,开始卸料,单位值班同志看到这情景,也来帮忙。就这样,在他的带动下,参加工程建设的同志工作更加主动,而且都毫无怨言,节假日也从未休息过,既保证了工程建设如期完成,也为企业节省了部分装卸费。
他表里如一,不图名利,用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里,都把
爱心奉献到哪里,他帮助过许许多多相识的人和不相识的人,被人们誉为“活雷锋”。30多年来,他始终如一地为单位职工及家属义务理发,先后自费更换理发工具8套,共为职工及家属义务理发2万多人次。他义务照顾单位退休职工王振拥20多年,为他看病、买药、洗衣、送饭,过年过节把老人接到家中,使这位孤寡老人享受天伦之乐。老人临终前说:是党的好儿子xx让我孤寡不孤晚年幸福。他为保护行人安全,曾奋不顾身地拦过惊牛、惊马;他曾把昏倒在路边的转业军人黄文送到医院抢救,并为其付了全部的医药费;他曾把受伤的小女孩杜妍送到医院及时抢救。2014年4月26日晚6点多钟,他看见一位迷路的老大娘,他领着老人花了一个多小时的时间才把老人送到家,然后自己默默地离去。2014年9月的一天,在县医院附近他看见一个因车祸受伤的妇女无人送她去医院,他二话没说把她送到医院,并帮助病人做ct,又自已拿钱给她办了住院手续,等到病人的家属来到,一切安排就绪后,他才离开医院。98年特大洪水时,他从仅有的工资中捐出1000多元钱、衣物20多件,表达一名共产党员的一颗爱心……像这样的好事在他身上很多很多,有时难免亲属、朋友不解地说他:你这样做图的是什么?他
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只是淡淡地一笑说:这算不了什么,帮人如同帮已,我没想图什么,只知道每个人都有需要帮助的时候,况且我还是一名党员……
他视荣誉为动力,矢志不移,继续一如既往地实现着自己的人生价值。xx同志用他持之以恒的进取精神,创造了非凡的工作业绩,得到了社会各界的高度赞誉,同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前,他从未向组织上张过一次口,而是不骄不躁,以荣誉为动力,矢志艰苦奋斗、爱岗敬业,扎实进取。特别是近几年来,他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系,而放松过对自己的严格要求,而是更加谦虚谨慎,加倍努力。2014年以来,他为了给企业分忧,时时处处发挥模范作用,在线路工程施工特别紧张的情况下,工程所需杆号牌、线序牌没有地方做,他主动承担此项难题,一共70多天贪黑起早,亲自设计、刻字、喷字,共用塑料板刻版300多块,做了1万多块杆号牌和线序牌,不但为企业节约资金万余元,而且还保证了工程的如期完成。为了宣传通信业务,扩大公司在社会的影响,他用旧包装箱板做宣传板、装宣传车,大力宣传通信公司的来电显示、宽带上网、小灵通等新业务。他只顾“大家”,忘了自己的小家,多年来几乎把所有的时间都用到了工作上,照顾家里的时间很少很少,家属不理解,他耐心劝说,久而久之也就习惯了。记得2014年5月自己的母亲胳膊摔成骨折,女儿住院手术,他却没有请假,仍然不声不响地坚守工作岗位,母亲和女儿出院后对他生气,他却笑着说:“‘以后’我一定多抽出些时间好好照顾你们。”也正是这样,有的同志劝他说:“老铁,你都干到这种程度了,换个岗位休息休息,让年轻人多干些吧!”可他却说:“我取得这点成绩是大家支持、帮助的结果,我只不
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过做了些我自己应该做的事情,按要求还相差甚远,我需走的路还很长很长……”
正是这朴实的话语,润泽了他不平凡的事迹,正是这些点点滴,才真正体现了他孜孜以求的奉献精神。
荣誉的取得成了xx同志继续前进的动力,如今,他正用实际行动,按照自己的人生信条,继续在人生的坐标上追寻着属于真正自我的那一个闪光点……
第:电信个人事迹材料
海尔公司总裁张瑞敏有这样一句名言:“什么是不简单?能够把简单的事千百遍都作对,电信个人先进事迹材料;什么是不容易?能把大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。”在长沙电信分公司,我是一个普通得不能再普通的人,九年如一日,做着一份平凡得不能再平凡的工作——在大客户部担任客户经理。在这九年中,我积极投身于电信事业,把自己的人生支点架在大客户部这个平台,在领导的鼓励和关怀下,在同事们的精诚帮助下,我“不断学习提技能、多方开拓促营销、优质服务创高效”,把这份工作做得有滋有味、有声有色。
一、发扬团队精神,共同融入企业文化,发挥团队力量。
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加盟电信以来,我深深感受到了公司中团结奋进、善于战斗、勇于创新、甘为奉献的和谐氛围。在公司企业文化的熏陶下,我养成了“事事以公司为重,处处想在前、做在前”的工作作风。记得刚刚作大客户经理之初,我勇
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气可嘉却经验不足,在个人营销过程中屡屡碰壁,因而情绪低落,甚至萌生退意。在这种情况下,我们的事迹材料领导,从精神上给了我无微不至的关怀和引导,耐心地帮我分析原因、找差距,以强烈的责任感和使命感带领我进行调研和分析,找出了主要的症结,并积极帮助我克服了焦虑、惧怕、信心不足等心理问题,引导我一点点融入电信的企业文化,让我意识到,成功不是一个人的单打独斗,而要靠团队“协作”,共同奉献,大家通过合作达到集体的成功。从此我坚定地在为客户服务的路上奋斗了近9年,而且发扬“传帮带”精神,对需要帮助的新同事总是及时伸出援助之手,帮他们尽快融入企业文化。
面对激烈的市场竞争,在**项目中,客户经理医生事迹材料心理准备不足,有畏难情绪。我便和部门主任与他共同应对市场竞争,参与客户谈判,采取有效办法,阻止了其他运营商一次又一次的进攻。针对客户的大型通信需求,我们还成立专项小组;从部门领导、支撑经理、班长以及其他班组的客户经理都予以支持和帮助。我们还得到了后端部门的支撑,组建了虚拟团队,共同走访用户,通过公司团队的力量终于拿下了这个项目。
二、加强沟通协调,.以客户为中心强化营销,在为客户提供优质高效服务的同时实现双赢。
作为一名大客户经理,我认为只有以“为客户提供优质高效”为前提,想客户之所想,急客户之所急,才能赢得客户的信任度和忠诚度,确保客户逐步使用我公司业务,从而保证收入与业务量指标的不断攀升。
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湖南体育彩票热线系统整体解决方案项目,是省公司大客户服务部05年至06年度组织实施的探索性重大战略转型案例,是公司暨福利彩票热线系统后又一在全省范围内用vpdn组网的大型彩票热线系统。该项目计划初期,就受到来自网通、移动等竞争对手的多方竞争,对手纷纷许诺给与客户大幅度的优惠政策。
作为负责该单位的客户经理,我与大客户部的同事们及时了解到这一项目的重要,对于我们而言,集体利益高于一切,公司的需要就是前进的号角!我们三管齐下,一方面充分发挥团队精神,集思广益,团结互助,每个人都充分发挥自己的人际关系,及时联系省、市两级公司相关部门,调动一切积极有利因素;另一方面放弃了一切休息时间,迅速根据客户的实际要求和经营特点制定了一整套个性化的通信合作方案。同时,我和同事们还多次上门走访客户,并积极提供最优质服务。只要客户单位来一个电话提出问题,哪怕是深夜,我们都会立即赶往客户单位,并在第一时间内解决问题。我和同事们优质、热情、周到的服务终于打动了客户,使我公司最终排除众多通信运营商的竞争,赢得了此项目关键性设备的系统组建工程。
目前项目首期已实施与广州大区中心联接,完成系统试运行并转入正常使用。正进行第二期与增值业务的补充协议拟定,计划7月中旬签订协议。而此项工程项目的签订,客户将采用我公司adsl+vpdn线路共计576条,每年公司收入达万元,同时使用2m数字电路、vip机房机架、vip机房共享100m上网专线等技术业务,预计该整体项目将每年为公司创造直接经济价值达万元。
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三、强化服务理念,树立企业品牌,实施关系营销,保障客户稳定。
在日常服务方面,我从客户决策层到使用层,自上而下地开展营销攻关工作,力求将“班主任事迹材料”的服务理念影响到每一位客户,在每一位大客户心目中树立起中国电信的企业品牌形象。工作中,只要客户有想法,我就有思路;客户没有想法,我也能切身处地为客户规划出通信网络构架与发展前景,使每一位客户都能体会到快速、便捷、优质、有效的大客户服务质量。
当时,我迅速意识到这是一次商机所在,作为负责该单位的客户经理,我及时与公司领导进行了沟通,在领导的大力支持和关怀下,我与公司相关部门组成了应急小组,迅速制定整套应对方案。首先我利用多年来与客户建立起的关系网积极引导客户转换通信方式,与该单位的领导轮番接触,渗透改制意向,并先后多次利用业余时间邀请该单位领导及通信方面的工作人员参加一些社会活动,从而拉近了电信们与客户之间的距离,取得了客户的信任。在公司多方的配合支撑下,制定了灵活的营销策略,并邀请人大领导一道多次召开技术论证会,对技术方案作了详细的研讨、论证,并反复进行了测试。
今年4月,该单位终于同意采用我公司技术实施小交换机改制并网,全面实现了该单位电话的置换并网工作。人大改制并网的成功实施,共完成改制639门,仅月租费一项每月为公司增收万余元;新装单机639门,该单位月通信收入增加万余元,新开来电显示256余户,每月增收1280余元。 四、提升营销技能,重视信息工作,追求专业化、系统化的营销管理体系。
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作为服务行业的通信业,随着各项通信技术的层出不穷,对客户服务提出的更高的要求,我深感只有不断的学习,努力探索,以科学服务为先导才能适应社会发展的要求。非通信、营销“科班”出身的我,从熟悉各类电信新业务、营销知识入手,从前年开始就自学了《各类电信业务使用指南》、《公务员事迹材料》、《计算机信息技术基础》、《电信市场与营销》、《市场竞争与企业营销》、《服务营销》、《资本管理》等课程。在平时与客户的业务谈判中为了不使公司的利益受损,我还参加了法律专业的学习,并取得了法律大专的文凭。在与公司其他部门接触和交流时,我虚心请教,忙中偷闲地学习各项电信新业务、新技术,无论是线路维护,前台受理,还是宽带接入,电脑调测等等,我都会用业余时间学习,观摩,钻研。我知道只有过硬的技术和知识客户才会对你放心和信赖。
作为长沙电信分公司大客户部的客户经理,我深知,是长沙电信给了我认识自我、实现自我、提升自我的舞台,是各位领导的关怀和鼓励使我成长,是同事们对我的帮助和支持使我进步。因而,我愿以最努力的工作回报电信、服务客户,做企业忠诚的开拓者,个人先进事迹材料,做客户忠心的守护者!
电信局长孟八四事迹材料 【十四】
转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20年里,我在公司领导的引导和关心帮助下,顺利完成了相应的工作,同时也学到了很多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现对20年的工作做一个总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。
俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。
一、工作汇报
近几年来,随着电信的几次分营,我局已逐步从垄断走向市场,在市场竞争面前,更认识到“服务就是生命线”的真实含义,我们每年不间断地开展“树电信新风,创优质服务”的活动,使广大干部职工牢固树立全心全意为用户服务的意识,也给企业带来了勃勃生机。通过多年的努力,使我局建设有了一个较好的基础。
二、工作感想
经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底地爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可分为专业能力和基本能力。对这一问题的认识,我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合与某种工作,基本能力包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上,遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员,我们要积极投身于工作,在新观念、新思路、新方法的研究和探索中,寻求适应,使自身获得各个方面的提高,更好地促进公司的发展,求得更大的进步和最好的发展!
最后,再次感谢大家平日对我的照顾与关心,在以后的工作中,我一定会继续努力,争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐,工作顺利,也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!
电信局长孟八四事迹材料 【十五】
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他是一头“拓荒牛”,把自己和农民的命运紧紧联系在一起,求索在依靠农业科技脱贫致富奔小康的漫漫长路;他是一粒种子,把自己和脚下这片土地紧紧连在一起,无论到哪里,都播种新的希望。他,就是苏仙区畜牧水产局局长田**。
农民想致富,却苦于没有技术,为了帮助农民走上脱贫致富道路,10年来,田**跑遍了苏仙区170个村1200个组近2万户农户。
1982年,田**从郴州农校毕业不久后被选调到原郴县职业中专,1989年,他被调入原郴县畜牧水产局,开始了为农民传播科技的道路。在与农民打交道的过程中,他了解到很多农民都是凭经验养殖,不懂防疫。因缺少技术,农民养鸡鸡死,养猪猪瘟,一年下来,连本都赔了进去。现实深深刺痛了田**,他下定决心,一定要把技术普及到农户。
为了兑现自己许下的诺言,让农民练就富民本领,田**把全部精力放在工作实践上。给猪注射疫苗后,猪瘟很快平息。2000年,田**来到廖家塆乡某村送科技下乡,为鸡免费注射疫苗。因为害怕鸡注射疫苗后影响生蛋,农民开始不愿意,为了说服他们,田**来到每家每户,讲科学、摆道理,功夫不负苦心人,终于,农民被说服,同意注射疫苗。给鸡全部注射疫苗后,已经是凌晨一点多钟。
十多年来,田**每年进村入户进行养殖技术指导和科技咨询的时间都在300天以上,观察和治疗的畜禽病例不计其数,跑遍了苏仙区170个村中1200多个组近2万多农户,足迹遍及田间地头、猪圈牛栏、鱼塘、羊舍和其它县市区的大中型猪场。有时,他一天就要跑5个县(市、区),累得像散了架一样,脚肿得难以下地。同事们劝他说:“你一个当局长的,不用天天下乡,走几个点儿就行了。”他说:“局长更应该这样做。要不怎么能掌握第一手材料?”为诊治牲畜疑难病例,田**一边在实践中摸索,一边虚心向国内知名专家请教。他自费购买科普书籍150多册、查阅上千册资料,做读书笔记近50多万字。他把自己掌握的技术编印成《瘦肉型猪饲养技术讲义》等多种资料,复印数万份给养殖户,解决了不少养殖户的燃眉之急。
一个人的力量有限,群众的力量才是无穷的。为了帮助更多的人掌握技术。田**免费培训农民技术员。2001年以来,他已经先后举办各类养殖技术培训班近300余期,培训农民技术员数万名,使全区每个村、每个组、每个养殖场都有了一名养殖技术员。每次培训,仅能容纳40、50人的教室都要被100多人挤得水泄不通。课后,农民不愿意他走,总是围着他咨询,要技术。2001年4月11日,田**在许家洞镇焦冲村举办养殖技术培训班,讲完课后农民兄弟要他留个电话。当田**掏出名片时,100多位农民一哄而上将名片一抢而光,其中一位农民拉着田**的手说:“如果您给我钱,我可能一天或几天就用完了,但您今天送给我们的是用之不尽的财富,您的名片就是票子啊!”
在长期与农民打交道的过程中,一份难解的“恋农情结”已深深地融入他的生命,他视养殖户为自己的亲人,对他们有求必应。养殖户亲切地称他为农民群众的贴心人。
“我是农民的儿子,为农民兄弟做点事是我应尽的职责。”田**常这样说,种子离不开土壤,他的事业更离不开农民和土地。在十多年的牲畜养殖技术推广工作中,在长期与农民兄弟的朝夕相处日子里,一份难解的“恋农情结”已深深地融进了田**的生命,他视农民为自己的亲人,每次出门,他都携带几件随身宝:解剖刀、剪刀,记录全市各个乡镇养殖户电话号码的笔记本,对农民的来电他有求必复,不满意、不解决问题绝不挂机,并进行全程跟踪服务。
2004年8月14日下午刚下班,田**接到许家洞一陌生养殖户付华友的求援电话,他顾不上吃晚饭,立即赶到了现场。付华友既焦急又惊喜:“田局长,我还以为您不会来呢,没想到一个电话,您就真的来了!”付华友原是711矿的工人,下岗后,他变卖全部家当办了猪场,可现在,养的百余头肉猪发病十来天了,已经死了二十多头。情急之下,他找了两个土兽医,却总不见好转,急得团团转,无意之中他听说苏仙区畜牧水产局局长田**善于诊断疑难杂症,于是,他抱着试试看的态度打了个电话,没想到田**马上就来了。田**一边安慰他不要急,一边着手诊断。他顾不上恶臭,亲自给猪解剖、检查,观察症状,很快就确定了病因。他马上采取紧急补救措施,制定了综合抢救方案,通过几天的跟踪诊治,病情很快得到控制。像这样的求助电话,田**接到每天都不少于十个,多则几十个。时间一长,他的手机号码不少养殖户耳熟能详,他被称为农民群众的贴心人。今年3月21日,田**出诊误过了吃饭时间,当地村民留他吃饭,他不肯,执意坐车走了。一位养殖户骑着摩托车以“飙车”的速度硬是把他追了回来。
为了在第一时间帮助农民解决动物疫病的疑难问题,最大限度减少老百姓的损失。2001年,田**开全省畜牧战线之先河,组建了“苏仙区养殖业110服务队”,从区到乡镇建立了服务网络,在农贸集市上挂牌公示联系人和联系电话,并承诺有求必应。2003年正月初七,田**正在招待亲戚时,接到一养殖户的求援电话,他当即放下碗筷,匆匆赶往现场,确定病因,制定了综合抢救方案,为该养殖户挽回经济损失数10万元。而自养殖业110服务队组建以来,共受理群众来电来信上万件,解决疑难问题数万个,为群众挽回经济损失3000多万元。
随着养殖临床经验不断丰富,养殖技术日渐成熟,田**在郴州市养殖界的知名度越来越高,不少单位和个体老板都想高薪聘用他。2003年,一位姓郑的外资企业老总找到田**,他说:“田局长,你来担任田**公司项目老总,年薪你说了算,另配一辆高级轿车。”对此,田**只是淡淡一笑:“郑总,我要是走了,上对不起培养我的党和政府,下对不起养育我的父老乡亲,农民兄弟还需要我,我是农民的局长啊!”
“一个人富了不算富,只有大家都富裕了,才是真正的富。”这是田**常讲的话,为了拓宽群众增收的路子,他大胆开拓,不断引良品种,发展产业养殖,将依靠科技致富的火种撒遍田野。
在田**的帮助下,不少农民走上了依靠技术致富道路,看到这一切,田**并没有停步,他想:一花独放不是春,百花齐放春满园,只有大家都富裕了,才是真正的富裕。于是,他大胆开拓,抢抓机遇,不断改良品种,发展产业养殖,引导更多的农民致富。
针对山区气候湿润,水草肥等特点,田**帮助山区农户从云南,贵州引进黑山羊,从河南、河北、北京、贵州等地引进优质黑凤乌骨鸡、贵州扁角黑山羊,鼓励他们发展特种养殖。苏仙区白鹿洞镇农民李仁杏原来以种菜为生,一年下来,收效甚微。于是,田**鼓励他养殖黑山羊。选种、引种……田**为他一手包办,养殖过程中,还为他提供免费技术服务。现在,李仁杏已经养殖130多头黑山羊,去年收入2万余元。通过田**的艰辛努力,目前,苏仙区已经建立邓家塘、坳上、大奎上三个黑山羊生产基地,黑山羊发展量26万余只,并初步形成了黑山羊养殖产、供、销一条龙服务体系,带动了养羊户发家致富。
近年来,田**想方设法招商引资带动养殖业的发展。他先后引资300万元创建了苏仙区种猪场,引资150万元创建了苏仙区第二种猪场,通过种猪场,推进苏仙区生猪品改,全区公母猪品种改良率达100%。农民养殖经改良的猪,平均每头收益增加了100多元,仅此一项,农民就增加了40多万元的收入。田**引进广东宏远集团投资开展无公害生猪生产,带动农民养殖无公害生猪,年出栏20万头,产品旺销广州、深圳、东莞等地。2002年,他又主持了投资数千元的杂交野猪养殖项目,该项目已于2004年10月正式运作,一旦产生效益,将为农民产生4000多万元的收入。
一次,田**在新晃县米贝乡采购羊种,返回途中,山洪突然暴发,公路多处被冲毁。在经贵州省一水毁路段时,后轮忽然悬空打滑,整个车子摇摇欲坠,随时都有可能掉下30多米深的峡谷,车毁人亡。田**当即跳下车,并步行4公里买来钢钎、铁丝,打好排桩,将车固定,保住车和羊。忙完这一切后,田**累得腰都直不起来了。
在他的帮助下,很多人都走上小康的道路,田**一家三代却还挤在70多平方米的老房子,过着清贫的生活。他很多昔日的同学早已脱下“农袍”,另谋高就,只有他还战斗在农业一线,矢志不渝地实现着自身的理想和价值,兑现着自己许下为人民办实事的诺言。面对人家不解的目光,田**总说:“为人民群众办实事我最大的快乐,只要我的付出,能为农民群众带来收获,我就无怨无悔,不需要任何回报。”
一份耕耘,一份收获。十几年的养殖战线的工作,田**得到了党和人民的一致肯定:先后获得近20项科技成果奖,被省政府评为2004年全省防治禽流感先进个人,被市委授予市“模范共产党员”称号、“先进农业工作者”、“十佳勤政廉政公仆”等荣誉称号。面对成绩和荣誉,田**并没有陶醉,他说,那只能说明过去,在今后的工作中,他要把所有的荣誉化为奔腾不息的动力,始终保持共产党员先进本色,为农民兄弟发家致富再立新功。
电信局长孟八四事迹材料 【十六】
我局围绕年初工作思路,抢抓服务先机,贯穿“拼搏一季度,奋起二季度,决胜三季度,巩固提升四季度”的发展主线,坚持“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的企业运营模式,抓经营、重服务、强管理、加强员工队伍建设,经过团队共同努力,基本按进度完成预算指标。
一、以发展为主线,创新业务经营。
公司经营围绕收入提升和业务发展为核心,持续深入地实施经营创新、业务技术创新和产品服务创新,以收入两位数增长、有效经营为主线,以保有发展并重为策略,以市场细分为基础,努力提升对市场的反应、策划、渗透和驾驭能力,推动和促进各类业务的发展。
1、以信息化助推带动业务发展,配合政府打造“xxx”。今年,我们主动渗入政务网建设,为电子政务的建设提供可行的解决方案;遵循“以应用促发展,以合作促提升”的思路,加强与应用部门的合作,拓展各行业的应用服务,与教育局签约建设教育网,接入学校xxx所,拓展农经网接入点xxx多家;公安旅馆报备系统正在建设中,完成加油站e通建设,开展了国税vpdn系统的培训,在建设好样板点的基础上,积极与其他几大行业应用网络和园区信息化建设进行联系,表明我电信支持各行业信息化的决心和态度。结合农业信息服务,通过农技110和农家乐热线,建设农村来电显示虚拟村xxx个,提升了农村信息化进程。
2、以假日营销促发展,服务送到百姓家门口。今年以来,我们抓住春节、元宵、劳动节、电信日和国庆黄金周等节假日的商机,以假日营销促发展,将服务送到社区、市场、商务楼宇、商贸区等地,受到了用户的欢迎,在满足用户通信需求的同时也收到了良好的经济效益。
3、精心组织抓落实,以专项营销活动为契机,促进业务发展。今年以来,在省公司和嘉兴分公司的统一部署下,我们抓住“激情夏日、温馨服务”和“奋战百日,实现目标”冲锋行动的契机,抓好三个主量的发展。以小灵通网络优化为契机,提升用户对小灵通产品质量的满意度,同时增加小灵通短信、彩铃等功能,满足了用户需求,促进小灵通的稳健发展,在xx月份启动了小灵通扩容工程,延伸了小灵通网络。固定电话的发展,加强新建企业通信的服务,及时满足了用户的通信需求,固定电话按进度完成预算目标。以全省宽带用户突破xxx万为目标,通过合作发展、信息化助推等方式促进宽带的迅猛发展,今年,我们分别与方正电脑、清华同方、联想电脑等品牌电脑商联合推出购电脑送电信宽带礼包等活动,吸引用户加入电信宽带;同时积极进行大客户行业宽带集团发展,同时,开通互联网绿色上网业务,引导文明健康的上网方式,增加宽带服务附加值。为方便外来人口通信,通过在城郊结合部和流动人口聚集地的有人值守公话和201电话的有效发展,极大的方便了来务工人员与外界的联络。同时还通过声讯电话的方式为用户提供便利,如各类考试查分热线、气象热线等。
二、创新服务,培育企业服务文化,切实提升电信企业形象。
今年以来,公司全体员工努力实践“用户至上、用心服务”的服务理念,积极打造“以前台服务为标志、以后台服务为支撑、以网络服务为基础”的全员、全过程的服务体系。通过不断培育员工创新服务意识,使全体员工牢固树立“全员主动服务营销”和“客户领先”的意识和理念,增强对服务是提升企业核心竞争力的有效手段的认识。
1、建设并不断优化服务渠道,实现服务的无缝覆盖。建设和管理好销售服务渠道,是中国电信以服务赢得客户的关键,公司全面推行bpr流程重组,进行组织架构的调整,成立前端三个服务渠道,并配合农村统包渠道,通过不断调整渠道营销服务力量、加强人员培训,不断提升渠道人员的服务水平,用户服务的主力军。为方便用户使用电信业务和购买电信产品,积极进行社会代办渠道的建设,新增小灵通代销渠道xxx个,宽带代办渠道xxx个,与邮政局全面合作,开设市区邮政电信联合营业厅xxx个,在市区建立卡销售点xxx多个。
2、积极组织入社区、到现场、进家庭的全员流动服务,实现与用户的零距离接触。从春节长假的进社区服务到目前的定期社区流动服务,社区流动服务已经成为服务的长效机制,公司后端和管控人员在作好本职工作的同时,积极加入虚拟团队营销服务,通过现场服务,提高服务前端的意识;各服务渠道在社区、商务楼宇、专业市场设置电信服务联系牌,方便用户与客户经理、营销经理的联系;xx月份,流动服务车开始出现在街头,为市民提供方便快捷的电信服务。
3、以行风评议活动为契机,在自查自纠的基础上,广泛收集用户意见,并配合当地纠风办进行整改,主动接受社会监督。强化窗口现场服务,创建标准化规范化营业厅,实现窗口免填单服务,设置大堂经理进行引导服务方便了用户办理业务;增强窗口主动营销能力,设立新业务演示点和用户离网通道。
4、加强对窗口和渠道的服务质量监督,建立装移机时限预警制度和服务质量通报制度,将收入服务责任制与绩效管理挂钩,认真落实“首问负责制”,加强对服务工作流程、服务环节执行情况的检查和监督;做好产品、业务的消费服务和使用服务,采集社会各界和广大用户的意见和建议,及时、妥善处理好用户投诉。
5、做好后台服务支撑工作,今年以来,后段部门围绕前端客户需求开展工程建设,进行设备扩容和割接、小灵通网络优化、资源动态管理、宽带延伸等工程,对大客户教育网、公安旅馆报备系统、教育冤屈通信机房建设等做好及时的支撑服务,不断提升网络运行维护质量,建立了前后端联动的服务机制。
三、向管理要效益,实现管理创新,降本增效。
进一步加强和完善内部基础管理,大力实施管理创新,通过管理创新来降本增效,不断提升企业资源的使用效率和效益,建立起对市场快速响应的新型运营机制和面向流程、客户、市场的现代企业管理模式。
1、xx月份,全面启动bpr项目,通过组织架构调整和人员招聘到位,对现有业务流程进行整合,面对市场和用户需求,减少业务流程环节,缩短流程时限,进一步提高用户满意度,在半年来的工作实践中不断完善和充实各流程内容,通过对bpr理念和文化的宣传,使员工的理念得到了转变,服务能力得到提升。
2、加强内控管理,发挥好财务管控和支撑并重的作用,加强对出入库和库存终端设备的管理,形成终端设备库存月报制度,实行新的固定资产管理控制流程,建立退费审批制度,提高帐务处理的正确性。xx月份起制订并实施全面预算管理办法,加强对成本支出各环节的控制力度。
3、职代会讨论通过了公司一级考核办法和农村统包实施办法,各部门按照绩效管理的要求,建立部门二级考核办法并签定部门与员工的业绩合同,通过科学设置kpi指标,加强对绩效考核应用的沟通,使员工接受了绩效管理理念;将考核指标中的动态指标与阶段性工作结合,发挥好绩效考核指标中动态指标的激励考核作用。综合管理部门在对各部门和支局所二级考核执行情况充分调研的基础上,修改了农村统包办法,使考核和结果运用,真正发挥绩效考核对业绩的改进提高等方面的调节作用,挖掘人力资源潜力、发挥员工的积极性和创造性。
电信局长孟八四事迹材料 【十七】
新的一年帷幕已经拉开,我们整装待发踏上新一年的旅途。为了让20xx年的工作更上一层楼,也为了让20xx年工作开展的顺利有序,我就过去一年的工作及新一年的工作计划向各位领导及同仁们作如下汇报:
县5173平方公里的土地上,居住着74万多勤劳质朴的土家、苗、汉各族人民,全县现有土家、苗、汉族等20个民族成份,辖xx个镇、25个乡,至底,全县共有人口73.5万余人,人口最多,幅员面积在市最大。
电信分公司坐落于市东南部的土家族自治县,隶属中国电信集团市电信有限公司。电信分公司围绕“品牌创造价值,卓越品质,立足全球,成就无限,细节决定成败执行决定战略”的理念,结合自身形势拓展有效市场,积极投身本地的'信息化建设,竭力铺设经济发展的信息大道,加快农村通信建设的步伐,为政府、学校、企事业单位等专用网络作出了积极的贡献。荣获过消费者委员会“消费者满意单位”、市“市级文明单位”等多项荣誉。
20xx年电信分公司累计收入:1月27.75万元,2月28.82万元;3月27.77万元;4月27.xx万元;5月25.29万元;6月29.86万元;7月28.08万元;8月28.61万元;9月25.65万元;10月27.49万元;11月27.99万元,基本实现了预算目标。
我1981年参加工作,大学本科学历,中共党员,1992年获助理政工师职称,获得过优秀共产党员、先进工作者、先进工会积极分子等光荣称号。在今年6月我决定填写酉中营维部副主任岗位,迄今为止,我到酉中营维部已经半年多,通过与大家相处,感觉这里的人为人质朴、工作认真、待人对事能有正观念正语和正行为,所以融入这个集体我也非常高兴。同时,得到了在座各位的帮助和关照,借此机会我深表感谢。在接下来的时间里愿意跟大家和睦相处,努力工作,在冉主任的带领下把酉中的工作做好,更上一层楼。
资源管理这项工作从市公司到分公司再到营维部都非常重视,自资源清理工作开展以来,市公司、分公司领导在各种会上都提到这项工作的重要性和时效性,要求我们提高认识,要求大家要克服畏难情绪,积极学习其他有益的经验,为今后工作的顺利快速发展打好坚实基础;并要落实专人负责,加快资源清理的准确性、时效性,推进工作进程。资源清理是提升基础管理的关键和突破口,也是营维部未来发展的基石,资源清理的工作量大,头绪繁多,需要付出艰辛努力。三是人手少。我们营维部资源清理人手少,再则是新手,上级要求清理后须立即进入资源数据导入。
营维部积极宣贯了上级的精神,专门开会研究,冉主任在会上也强调了资源清理的重要性,强调了市场发展和资源要相匹配,要求我们加强管理,加强学习,提高资源清理的质量,还在会上鼓励大家在进度较落后的情况下克服畏难情绪,迎头赶上。对此我们的资源清理人员和区域经理在冉主任的带领下不分白天昼夜,经常加班至深夜,饿了吃盒盒饭,有时渴了连水都没顾上喝一口。在大家的共同努力下,目前已基本完成了资源清理的配线架、主干电缆、分线盒的手工制图工作,并已将资料上交分公司,等待导入。
分公司对客户申告及故障派单整治工作专门发了一个通知,对20xx年1-7月的故障申告、派单进行了分析,拟出了下半年整治目标和整改措施,并对故障派单提出了明确目标要求。从通知中看我们营维部除2、5、6这三个月客户申告量超出目标值外,其他月份控制在管控目标值内。从7月经营分析看,重复障碍率:较前三个月呈下降趋势,前三月分别为xx.38,16.2、和18.64,7月则是9.41,情况是好的;修复及时率:较前三月有所下降,4-5月都达到了100%,6月98.68,而7月则是92.94,还要努力。障碍申告数:兴隆较少,黑水和小坝多一些,这项工作区域负责人要给代办员说平时跟用户接触的时候,告诉用户出现障碍时直接打代办员的电话,不拨打10000号,平时在跟用户摆谈中多引导客户,相信用户是能够理解的。障碍修复及时率兴隆完成较好,达到100%,其他片区要加油哦;7月超时障碍:有四个代办点,下来区域经理多了解情况,多与代办人员联系,针对性的找出频繁出障地方,提出解决办法,及时修复障碍,尽量减少超时工单。让服务质量有所提升,减少用户投诉,让用户满意。
1、服从冉主任安排,认真履行好自己的职责,做好份内工作,与大家一道打造好酉中营维部家的感觉。
2、与具体资源清理人员一道,经常与分公司联系,取得他们的支持,并积极配合分公司对我们营维部的资源清理数据导入、数据修改工作,提高清理工作后的导入数据成功率。
3、配合区域经理、代办人员解决用户障碍,如宽带用户名密码错误、网速慢、连接异常等,为一线人员做好支撑工作,协助他们尽快修复障碍,减少了他们的工作强度。
为了进一步深化精细管理、优化网络资源,增强责任,真抓实干,全力打造电信的精品网络,为营维部全面完成20xx年量收任务提供强有力的支撑和保障,下面谈20xx年的工作打算:
1、围绕20xx年营销目标,利用市公司和分公司营销政策,积极开展其他各项工作,全面完成了各项目标任务。
2、继续向电站、卫生院、乡政府进行跟踪走访,开展光纤上互联网业务。
3、挖掘开拓团购和行业应用商机。
4、在移动业务发展上,以大力引导扶持代理在中低端市场销售移动终端为突破口,为做好服务支撑和管控奠定基础。
5、做好市场需求调查。
6、好客户资料的整理,清理、分析工作。
7、进一步加强基础管理,充分调动维护人员和代维人员工作积极性。
8、加强学习,多向大家请教,处理好业务开通、资源管理、电子运维、亿迅等系统的处理工作,为各区域业务办理者服好务,让他们满意,让用户满意。
9、抽出时间,走出去,与大家一道下区乡,加强与代办人员和所辖区域用户的交流和沟通。让彼此更了解,更融合。
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