岗位聘用的通知|岗位聘用的通知(范例二十篇)

岗位聘用的通知(范例二十篇)。

『一』岗位聘用的通知

甲方：___________________________ 合同编号：___________________

法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

甲乙双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方聘请乙方为工程师事宜，在平等自愿的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。

第一条 岗位名称

甲方聘请乙方为甲方的工程师。

第二条 合同期限

聘用期限年，从_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。

第三条 工作地点

工作地点为________________________。

第四条 工作时间

工作时间为________________________。

第五条 工作内容

1.负责协调与公司内部各部门间信息交流，确保各部门之间信息联系通畅。

2.负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、研究，监督设计文件的质量，提供可行性方案。

3.负责协助有关部门进行招投标工作。

4.整理有关的技术资料、档案。

5.处理甲方交代的其它事宜。

第六条 工作纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第七条 劳动保护和工作条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

第八条 工作报酬

1.报酬的计算

(1)乙方在试用期间的报酬为：________________;

(2)试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：________________。

2.报酬的发放

(1)薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金;

(2)薪金的发放方式：甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。

第九条 福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

第十条 陈述和保证

1.甲方向乙方陈述和保证如下：

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2.乙方向甲方陈述和保证如下：

(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;

(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第十一条 合同的变更、终止

1.合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2.乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。

3.有下列情况之一的，聘任合同终止：

(1)乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任;

(2)甲方撤销或解散。

4.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方连续旷工时间超过____天，或1年内累计旷工时间超过____天;

(5)乙方不履行聘任合同;

5.无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。乙方须接受职中和离任审计，未经离任审计不得办理离任手续。如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。

第十二条 违约责任

聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，均应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第十三条 权利的保留

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

第十四条 争议处理

甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。

第十五条 附则

本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方有关管理办法的有关规定办理。

本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，____份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。

甲方(盖章)：____________________ 乙方(签字)：____________________

授权代理人：(签字)______________ 授权代理人：(签字)______________

单位地址：________________________ 单位地址：________________________

邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

联系电话：________________________ 联系电话：________________________

传真：____________________________ 传真：____________________________

电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

开户银行：________________________ 开户银行：________________________

账号：____________________________ 账号：____________________________

『二』岗位聘用的通知

1、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。

3、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准。

4、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行;法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙双方协商解决。

5、甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当协商解决;不愿协商或协商不成的，可以依法提起劳动争议仲裁。

6、乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址或联系方式，如以下信息发生变化，乙方应在发生变更后的5日内告知甲方;没有及时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的，乙方委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

法定代表人或委托代理人：(签字)

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

『三』岗位聘用的通知

甲方（聘用单位）

甲方名称：

法定代表人（签名）：

职务：

甲方医疗机构登记表：

地址：

邮政编码：

联系电话：

乙方（受聘护士）

姓名：

性别：

民族：

出生年月：

住址：

联系电话：

一、聘用合同期限

本合同期限为 年或 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、聘用岗位

甲方聘用乙方在 科从事 岗位的工作。

甲方（加盖公章）：

乙方签名：

年 月 日

『四』岗位聘用的通知

甲方：全椒县华源建设工程有限公司

乙方：朱长忠 身份证号码：

甲乙双方在互惠互利基础上，经友好协商，甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理，乙方享受的权利，承担的责任如下：

责任：

一、乙方全权负责清流河工程。

二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系，确保工程顺利进行，若有无法解决的困难和纠纷，需及时上报。

三、及时上报工程施工计划、方案。及时向公司汇报工程进度情况。

四、抓好施工现场管理，协调各部门人员关系，保障各项工作顺利进行。

五、严格抓好各个环节的安全生产，做到不出事故。

六、抓好材料、机械管理；抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财，做到帐实相符，保证公共财物不流失。

七、积极配备各工区的机械、人员、材料，确保工程按期完工。

八、积极督促技术人员抓好各技术环节，做到不误工、不返工，积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。

九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料，及时上报工程进度，拟报请款资料，申报拨款。

权利：

一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。

二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。

三、有权雇用和解雇外来机械和工人。

四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。

五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。

六、对本项目部车辆等有分配使用权。

七、有权审批500元以下的请客、送礼等，500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。

待遇：

分以下几个部分：

1、基本工资：每月500元；2、岗位工资：1200元；3、出勤工资：2500元。

注：每月出勤按28天计算，每缺勤一天，扣90元。

甲方签章： 乙方签章：

年 月 日

『五』岗位聘用的通知

各部门及家长朋友：

因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整：

1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;

2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;

3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。

张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。

代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。

王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。

请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。

特此通知。

『六』岗位聘用的通知

甲方：______

乙方：______居民身份证号码：______

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规、规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

合同有效期：自20______年9月13日起至20______年8月12日止。

第二条工作内容

甲方根据工作任务需要与乙方签订主管会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用合同。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作条件和劳动保护

甲方安排乙方每日工作时间为八个小时，每周的工作时间为周一至周五。双休日和国家法定节假日不上班，若甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班，甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。甲方根据国家、单位有关规定，可以调整乙方的工资。

乙方要严格遵守甲方的上下班制度和考勤制度，请假或缺勤甲方按公司制度执行。

甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第四条劳动报酬和福利待遇

根据国家、单位有关规定，甲方按每月1000元人民币的基本工资、600元人民币的岗位工资和300元人民币的满勤奖金支付乙方，甲方每月按月发放。

甲方根据公司效益及乙方自身工作状况酌情考虑乙方的福利和奖金。

根据乙方要求和乙方实际自行缴纳社会保险费的情况，甲方按月向乙方支付各项社会保险费补助600元人民币。

第五条保密条款

乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。

甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。认真履行职责，维护甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

乙方向甲方交纳岗位保证金贰万元整，甲方按同期银行贷款利率支付乙方交纳的保证金占用费，合同终止或解除时退还给乙方。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

乙方因患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：

乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

甲乙双方解除聘用合同的，乙方应做好交接工作，并移交所领用甲方物品等财产。同时甲方应结清欠发乙方的工资。

本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订聘用合同。

第八条劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，双方可以委托第三方调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：______乙方：______

法定代表人或代理人：______

______年______月______日

『七』岗位聘用的通知

编号__________________

甲方(公益性岗位提供单位): ________________________ 地 址: _______________________

乙方(公益性岗位人员): _________________________ 性别: ________文化程度: __________民族： 就业失业等级号码: ________________________ 身 份 证 号: ______________________________ 家 庭 住 址: ______________________________ 联 系 电 话: _________________________

为规范公益性就业岗位的管理，进一步明确公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规，制定本协议，公益性就业岗位提供单位和到公益性就业岗位就业人员共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条 固定期限：根据黔府办发〔2011〕107号）文件第三点规定，实行1年签订1次，本协议于自_______年____月____日起至____ 年____月____日止。

协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。

二、工作岗位和工作内容

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方担任____________________ 岗位(工种)的工作。

第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到_________________________ ____________________________________________________________________________________标准。

第四条 根据甲方的工作岗位要求，乙方执行___________ _________________________________________工作制。

三、甲方权利和义务

第五条 甲方按照《贵州省公益性岗位管理办法》、《关岭自治县公益性岗位管理暂行办法》规定，实行“谁用人、谁主管、谁负责”的原则。 根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

第六条 甲方履行用人单位对公益岗位就业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫

生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。

第八条 乙方依法参加社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，由关岭自治县人力资源和社会保障局按国家规定比例为乙方按时足额缴纳(其中乙方负担的部分由关岭自治县人力资源和社会保障局从乙方岗位补贴中代扣代缴)。

第九条 乙方在无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按照乙方工作考勤情况按时支付乙方岗位补贴。补贴标准按当地最低工资标准执行(含社会保险应缴费用中个人应缴部分),从签订协议当月起发放。

四、乙方权利和义务

第十条 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；接受甲方的管理、教育、考核。

第十一条 乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求、按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

五、协议的解除

第十二条 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议；

(一) 甲乙双方协商一致的；

(二) 乙方在使用期间被证明不符合录用条件的；

(三) 乙方严重违反甲方的规章制度的；

(四) 乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(五) 乙方被依法追究刑事责任的；

(六) 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事 工作的；

(七) 不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；

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『八』岗位聘用的通知

一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

二、乙方在聘期内应承担的工作任务：

1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)_________

2、科研任务：_________

3、学科建设任务：_________

4、人才培养任务：_________

5、队伍建设及其他任务：_________

『九』岗位聘用的通知

教学科研岗位聘用合同范本

聘任方（甲方）：

法定代表人：

地址：

上级主管部门：

受聘方（乙方）姓名：

出生年月：

最后学历：

最后学位：

专业技术职务：

任职时间：

身份证号码：

受聘方所在二级学院（教学部）：

根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、岗位职责及责任目标：

1、受聘岗位

受聘岗位名称：_________

受聘岗位级别：_________

2、乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：

教学工作：_________

队伍建设：_________

课程（学科、专业）建设：_________

科研工作：_________

其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________

三、甲方负责为乙方创造良好的`工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________

法定代表人（签字）：_________

________年____月____日 ________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

『十』岗位聘用的通知

资料共享平台

『十一』岗位聘用的通知

名称：

乙方：

姓名：

身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。

一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为： 年 月 日。

二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。

三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)

四、双方需要约定的其他事项：

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

『十二』岗位聘用的通知

作为一个国家级的公益项目，公益岗位聘用合同的签定是保障公益事业顺利推进的重要一环。公益岗位聘用合同是指由国家公益项目经费提供资金，为符合条件的社区居民提供公益性质的岗位，并与其签订相应的用工合同。该合同主要用于规范公益岗位的实施，确保公益项目的顺利推进，同时也为社区居民提供就业机会。因此，公益岗位聘用合同在提供社区公益服务、促进社区发展、解决就业问题等方面起到了重要的作用。

公益服务是一项为社区居民服务的公益服务项目。公益服务不仅仅是一项服务，而是一项为社区居民提供就业机会和福利的社会事业。因此，公益性岗位在组织架构上必须与社会事业对齐。只有这样，公益性岗位才能更好地发挥他们的作用，为每个社区居民提供优质的服务和帮助。

公益岗位聘用合同的签定不仅是为了规范公益岗位的实施，还有很多其他的作用。首先，公益岗位聘用合同可以帮助社区居民解决就业问题。随着城市化的发展，越来越多的人涌入城市，就业压力不断增大。而公益性岗位就是为那些不具备高技能的人提供的就业机会。通过公益性岗位的工作，可以帮助社区居民提高技能水平，从而提高就业能力。

其次，公益岗位聘用合同可以促进社区的发展。公益岗位的设立，可以促进社区的公共建设和社区教育、文化等发展，使社区更加美好、更具活力。

最后，公益岗位聘用合同的签定还可以帮助社区居民提高社会地位。公益性岗位工作不仅能够提高社区居民的收入，还可以提高其社会地位和社会认同感。当社区居民通过工作和服务使公益项目得以实施时，他们会感到自豪，并成为整个社区的可持续发展的中坚力量。

综上所述，公益岗位聘用合同对保障公益事业推进、促进社区发展和解决就业难题等方面都有着重要的作用。因此，各方应该充分认识到公益岗位的重要性，加强对公益岗位的管理与监管，为公益事业提供更多的人力和物力支持，为社区居民提供更好的福利和服务。

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『十三』岗位聘用的通知

区人力资源和社会保障局：

我叫xxx，性别X，汉族，中共党员，X年X月出生，学历，xx年X月参加工作。

根据XX市XX区岗位设置实施意见，在X年经岗位培训并考核合格，已取得了工人技术等级证，按照岗位核准权限符合技术聘任条件。

根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请，特申请被聘为。

在今后的工作中我将始终遵守各项规章制度，始终保持严谨认真的工作态度，继续积极学习会议精神，按照会议精神严格要求自己。做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

特此申请被聘，望予以聘任为盼!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

『十四』岗位聘用的通知

项目经理聘用协议书

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：身份证号码：

因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位（工程项目负责人），经双方真诚友好协商，达成如下条款：

一、聘用岗位： 项目经理（工程项目负责人），工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。

二、聘用期限：该岗位聘用期限为 担任项目负责人 起至 任职的工程项目竣工验收之日 。如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。

三、工作时间：乙方的工作时间形式为 不固定，由甲乙双方协商确定 ，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。

四、聘期报酬：甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，按 每月3500元（大写：叁仟伍佰元整）人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。

五、支付方式：乙方 每月25日左右 以银行转帐方式付给乙方。

六、其它约定：

1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。

2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。

七、甲方权利与义务

1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检；有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。

2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。

3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。

4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

六、乙方权利与义务

1、乙方保证提供的建造师注册证书、执业印章等资料真实有效，故意隐瞒或变相隐瞒，导致资证和印章不能使用或无效的，责任由乙方承担。

2、乙方有义务提供相应的执业资格证、执业印章等配合甲方工程招投标、承担的工程项目报建及建设施工过程中各类手续办理。

3、乙方在聘期内应积极配合甲方项目经理岗位要求的相关工作，积极配合甲方完成建造师《安全生产考核合格证书》的考取和继续教育工作。若已经注册到其他单位，甲方需要时，乙方应当自行负责证书的调动或注销手续并给甲方使用。

八、证书及印章的保管

乙方同意将《执业资格证书》、《注册建造师注册证书》、《执业信息卡》、《安全生产考核合格证书》交由甲方管理。《执业印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用时乙方应作相应的配合。

九、解聘

1、在岗位聘期内，双方不得擅自解除本协议。如果甲乙双方在聘期内需要变更本协议的，应本着相互支持与理解的原则，另行协商。

2、有下列情况，乙方有权提前解除本协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。

3、有下列情况，甲方有权提前解除本协议：（1）乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的相关手续及不配合相关工作开展；（2）乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。

4、如甲方不再聘任乙方担任项目经理（项目负责人）岗位，则本协议失效。双方的聘用及解聘按《一级建造师聘用协议》相关条款执行。

十、 违约责任：甲乙双方违反本协议约定的，应向对方支付违约金贰万元人民币。

十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由宜宾县人民法院裁决。

甲方（签章）： 乙方签章：

委托代理人：

经办人：

银行帐号： 银行卡号：

电 话：电 话：

签订日期： 年 月 日

『十五』岗位聘用的通知

『十六』岗位聘用的通知

甲方（聘用单位）

名称；铁路社区卫生服务站

法定表人物或委托代理人———————————— 地址；—————————————

邮政编码———

乙方（受聘人员）

姓名—————— 性别—————— 出生年月—————— 身份证号码———————

住址———————— 联系电话——————————

根据《关于印发保定市基层医疗卫生事业单位人事制度改革实施办法的通知》有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，如下合同，共同遵照履行

一、 本合同期限为——年，自————年————月————日至————年————月————日止

二、 聘用岗位及聘用要求

1、 甲方聘用乙方在————部门担任————岗位工作

2、 乙方应按照甲方要求，按时完成岗位职责及合同规定的各项工作任务，并达到规定的工作质量标准

3、 银工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他适宜岗位工作

三、 岗位纪律

1、 甲方依法建立健全各项岗位管理制度，对乙方进行管理

2、 乙方应遵守国家和本地区各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律 服从甲方的管理

3、 乙方茹违反甲方的规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育并按照有关规定给予相应的处理

四、 考核与续聘

1、 甲方按确定的岗位职责和工作任务对乙方进行年度考核和聘期考核，考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表

2、 聘期考核合格者，方可获得下一轮选聘资格，考核不合格者，由中心提供辅导性岗位进行竞聘

五、 双方约定其他事项———————————————————————————

『十七』岗位聘用的通知

xx 先生：

经研究决定，本酒店决定聘用阁下为 餐饮 部 中厨行政总厨 ，入职日期为 20xx 年x月x日。

一、 请您于 x月 x日上午 等到广州建设六马路16号五楼，xxxx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件；

职称证书等原件及复印件；

3、最后工作单位离职证明；

4、XX市卫生防疫站开具的体检表；

5、小一寸相片3张。

二、 按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币+，试用期满后，酒店将按规定及您的.工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快！

xxxx温泉总经理

年 月 日

『十八』岗位聘用的通知

『十九』岗位聘用的通知

甲方(聘用单位)

乙方(受聘人员)，性别______，出生日期年月

根据中国新物业网刊联盟相关管理办法，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

第一条岗位聘用合同期限

本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自--年月日起至

年月日止。

第二条工作任务与目标

1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用岗位工作。

2、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

3、

第三条工作条件

甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。

第四条岗位待遇

1、在岗位聘用期内，乙方的岗位待遇为基本工资每年元加业务提成与奖金。

2、岗位工资按月发放，于每月15日按考勤发放上月基本工资，每月25日按业绩发放上月业务提成。

3、乙方经阶段考核业绩优秀，可以享受一定比例的奖金。

第五条乙方义务

1、遵守国家相关法律及甲方的各项管理制度。

2、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

3、在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

第六条聘任考核

1、甲方设立基本考核任务及目标对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

3、考核标准：本合同第二条和第五条之约定。

4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

5、每_____年(月)考评一次。考核结果作为岗位工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资，甚至解除本合同。

第七条岗位工资减发、停发及合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位工资并视情形解除本合同：

1、聘用考核为不合格的受聘人员。

2、无故不完成工作或者拖延工期。

3、严重违纪被追究责任与处分的，本合同自行解除，不再发放岗位工资。

4、在工作时间内离岗等情形，不能很好履行岗位职责的，视情况扣除岗位工资，情节严重的可停发岗位工资。

第八条解聘与续聘

1、本合同期限届满后，根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效，在新一轮竞争上岗中，同等情况下优先考虑乙方。

2、本合同终止后，需续聘合同的，则由甲乙双方协商另行签订合同。

第九条违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

第十条双方需要约定的其他事项

乙方必须保证甲方的商业机密及知识产权，不能泄露、私自谋利，一经发现根据情节赔偿甲方3至10万损失。

第十一条本合同经甲乙双方签章后生效。《岗位聘用合同书》一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章)乙方(签章)

签约地点：

签约时间：年月日

『二十』岗位聘用的通知

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、概况

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点___________________________从事_________护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第（）种形式

1、固定期限。合同期限自______月______日起至其中包括试用期_________个月（试用期不是必须条款）。

2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。

3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。

1、标准工时工作制度；

2、综合计算工时工作制度；

3、不定时工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

甲方（公章）：_________

乙方（签名）：_________

_________年_________月_________日

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