教师个人能力评价
发表时间：2025-12-15教师个人能力评价（精华13篇）。
教师个人能力评价 [1]
篇1 我从事维修有三年，精通烙铁焊接技术，热风枪技术，对电子线路能够熟练分析讲解，熟悉新产品导进的维修工作流程以及各类电子产品的维修与异常分析工作，能处理产线出现的异常并能对其进行分析并完成维修报告。 工作认真负责，踏实、细致而有耐心，有上进心，动手能力强，勤于思考与总结，富有创造力;能吃苦刻苦，有较强的组织能力和团队精神;性格开朗、热情、随和，适应环境能力强，易于与人交往。 我热情豁达，能很快的适应新环境，学习新知识，把握新技能。给我一次机会，我会用我的实际行动证实您的选择，相信您的信任和我的实力能为我们带来共同的成功! 篇2 1、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。 2、到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 3、对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全第一，预防为主，综合治理为己要。 4、积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。 5、时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。 6、认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 7、在这段时间里，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。 篇3 在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。 工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。 财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。 总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。 我养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人性格外向、活泼开朗、热情大方，诚实守信、乐于助人，有积极向上的人生态度和理想追求，拥有良好的处世原则，能与同学们和睦相处，营造了良好的人际关系，受到他人的好评和赞成。 我积极地参加了学校组织的各种校内活动和社会实践活动，锻炼了自己的能力，培养了强烈的集体荣誉感和处理突发事件的能力，并使自己的特长得到充分发挥。 即使我真正的工作经历并不多，但作为初步入社会者，年轻和活力就是资本，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，作为参与者，我具备诚实可信和吃苦耐劳的品格、对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战，富有团队合作精神。 1、本学期严格按照《历史课程标准》进行历史课堂教学以及九年级历史复习工作。认真钻研教材，研究教学体系，认真编写教案。 2、及时了解学生的学习情况，做到有的放矢，及时解决问题。 3、本学期利用学校远程教育资源进行历史教学，教学效果明显。 4、课堂设计要遵循历史教学原则，体现学生的主体作用，发挥教师的主导作用。 课堂设计要以能达到本课时的教学目标为宗旨。要做到各教学环节完整、衔接紧凑、层次分明、条理清楚、坡度适当，整体上有逻辑性。 1、教学目标明确、具体，重点要突出。 2、教学过程与教学目标一致。 课前，熟悉教案，做好教具、多媒体的准备。提前到位，准时上课。 安排历史综合实践活动课《走进奥运》。 3、教学行为要规范。 教师授课语言正确、清晰，教态要亲切、自然，做到了尊重和爱护每一个学生。 4、课后根据教学实际情况，进行及时自我反思，改进教学。 开展历史读书活动，以读书笔记为作业的形式。 每月撰写总结式的经验交流材料，及时书写案例和手记。学期末做好一学期的工作总结。 一、交流沟通能力 人才的交流沟通能力非常重要，一方面，当上级对下级实行管理的时候，做 为被管理者如果没有交流沟通能力就很难完全接受上面所下达的指令。另一方面，当作为管理者的时候，更需要有交流沟通能力，才能更好的、与下级沟通。此外，同 事之间也需要交流沟通能力才能提高工作效率。因此，交流沟通能力是用人单位的标准之一。 二、学习能力 人才的学习能力在求职中也非常的重要，在个人简历需要适当的表现出来。学习能力是一个人成就的前提，也是用人单位储备干部的标准之一。 三、创新与分析能力 求职的人才还需要有一定的创新能力，以及分析能力。创新能力决定的是以后人才在工作中的业绩。而分析能力也作为人才的基本素质之一，特别是一些管理方面的工作。 四、团队的协作能力 很多用人单位在对外招聘的时候，对招生人才的要求上都会提出要有团队协作能力，说明团队精神以及协作能力非常重要。 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身能力与综合素质。在未来工作中，我将以充沛精力，刻苦钻研精神来努力工作，稳定地提高自己工作能力，与企业同步发展。 本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad，3dmax，vray，photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗，积极好学，健谈，有自信，具有设计创新思想；对待工作认真负责，细心，能够吃苦耐劳，敢于挑战，并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。 通过两年社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大提高。在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累精神，也要有甘当无名英雄气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。 三年军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读，上网，打羽毛球，旅游。 本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实专业知识，也有独立思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园绘画展览，手绘能力强，熟练cad，3dmax，photoshop，coreldraw等设计软件。有一定相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人博客里有自己设计3d效果图。希望能成为各大企业一份子，今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。 怎么展示自己的个人能力 一、成为上司的“自己人” 上司对下级最看重的一条就是是否对自己忠心耿耿，忠诚对领导来说很重要。比如一些单位的司机都是上司的'“自己人”。如果不是自己人，一些在车上的谈话、办的一些私事被说出去，会造成影响。因此要成为上司的自己人，就要经常用行动或语言来表示你信赖、敬重他。上司在工作中出现失误时，千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度，这会令他极为寒心。能担责任就担责任，不能担责任可帮他分析原因，为其开脱。此外，还要帮他总结教训，多加劝慰。 持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵，使矛盾激化。那样你就再也不要指望上司喜欢和器重你了。 如何做一个使上司喜欢的人呢？ 第一要忠于上司，向上司请教。这意味着“孺子可教”，绝不能在上司面前吹牛皮，与上司计较个人的利益得失。 第二要在关键时刻为上司挺身而出，把功劳让给上司，而不可张扬你为上司做的善事。 第三与上司交谈时，不可锋芒毕露，不要在背后议论上司的长短。 二、做精明强干的人 上司是一个单位的头，单位工作的好坏直接关系到上司的政绩。因此，工作能力的强弱是上司对下级的一个评判标准。 上司一般都很赏识聪明、机灵、有头脑、有创造性的下属，这样的人往往能出色地完成任务。有能力做好本职工作是使上司满意的前提，一旦被人认为是无能无识之辈，既愚蠢又懒惰，便很危险了。 三、要学会表现自己 常言道，疾风知劲草，烈火炼真金。在关键时刻，上司会真切地认识与了解下属。人生难得机遇，不要错过表现自己的极好机会。当某项工作陷入困境之时，你若能大显身手，定会让上司格外器重。当上司本人在思想、情感或生活上出现矛盾时，你若能妙语劝慰，也会令其格外感激。此时，切忌变成一块木头，呆头呆脑、冷漠无情、畏首畏尾、胆怯懦弱。这样，上司便会认为你是一个无知无识、无情无能的平庸之辈。 四、要与上司保持一定的距离 一般上司不愿跟下属关系过于密切，主要是顾及别人的议论和看法，再就是他在你心目中的威信。 同时，任何领导在工作中都要讲究方法，讲究艺术，讲究一些措施和手段，如果你把一切都知道得一清二楚，这些方法、措施和手段，就有可能失效。 和上司保持一定的距离，需要注意哪些问题呢？ 首先，保持工作上的沟通、信息上的沟通、一定情感上的沟通。还要注意，了解上司的主要意图和主张，但不要事无巨细，了解他每一个行动步骤和方法措施的意图是什么。还有一点就是要注意时间、场合、地点。在公开场合、在工作关系中，应有所避讳，有所收敛。最后，接受他对你的所有批评，可是也应有自己的独立见解；倾听他所有的意见，有选择地发表自己的意见。 如果做到了以上这些方面，那么，你求上司办事也就变得顺理成章，十分容易。 个人能力辞职信1<\/p> 尊敬的领导： 您好! 就我最近在公司的工作而言，我不得不选择辞职，我知道您非常的不希望看到我的辞职信，但是我只想说这都是拜您所赐，现在我虽然要辞职了，但是我还是得感谢您让我有了这么一段磨练的经历，有了这次的就业经验，我想我以后在选择公司的时候，我会格外的注意了，特别是我要好好的审视一番自己的直系领导，很抱歉，我只能说自己的想法实在是难以理解公司对待员工的做法，您可以理解为是我的思想觉悟不够吧，我也没什么好解释的。 我来到公司的这半年，我对公司做出的贡献您不是不知道，我一个人可以顶三个人的工作量，但是您给我的薪资也是跟他们一样的，甚至连给我升职的想法都没有，这也就算了，因为我本来就是本着来这锻炼自己的想法工作的，所以我才会尽自己所能的多做事，多为公司做出贡献，我不光是为了公司的利益，我也是为了我自己，但是您给我升一次职，加一次薪，让我能稍微觉得我的付出跟回报是成正比的，事情也不会发展到今天这一步，算了，这一点我不也不想多说什么。我最终想辞职的，还是因为公司最近对待我的态度，我实在是难以忍受，首先我这半年被您要求加班多少次，您心里应该有点数吧?以前只是一周加那么一两次班，我现在又没有女朋友，个人时间非常的充足，我也没有跟您说自己不愿意过，公司最近这个项目出现了问题，这个问题的发生完全是因为您这个做领导的决策失误，我们这些做员工的就算心存不满，也不能说什么，我已经连续加班一周了，无论是精神上还是身体上都没办法继续承受了，每天几乎就是只睡了四五个小时，这次项目的问题刚解决完，我跟您请假，说自己需要休息几天，好好的调整自己的状态，这也是为了我能以最好的状态来公司，但是我非常意外的得到您的拒绝，您对我说什么，公司最近是关键时候，我的岗位的工作非常的重要，我不能出现空缺，对，就是这么一个理由让我瞬间心灰意冷，既然您不让请假，我辞职总可以了吧，这样我就不信您还能拦着我休息，我这次在家想休息多久就休息多久，您再也无权干涉，这样的公司用人制度，我不奉陪了，您愿意怎么搞就怎么搞吧，我就告辞了。 有了这次的教训，我的下一份工作一定会找一份十分人性化的公司，绝对不再是无限压榨员工价值的公司，我不是工作机器，我也需要休息，我只想说我的这次辞职都是您的个人想法导致的`。 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 个人能力辞职信2<\/p> 尊敬的x主任： 您好! 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。 近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢xxxxA主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝xxxx、xx事业蓬勃发展。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 个人能力辞职信3<\/p> 尊敬的老总： 你好！ 首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xxxx这个大家庭的机会。 几个月过去了，xxxx使我从对服装行销售员业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xxxx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xxxx让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前xx总给我一项任务就是开拓xxxx的市场，现在xxxx销售已经从没有一家实体店到拥有xxxx新大新，xxxx广场，xxxxxx等多家自营店，我觉得今年xxxx在xxxx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。 也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。 话说多了就会啰嗦，但当我走出xxxx离开xxxx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xxxx的日子。 谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢xx总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xxxx健康成长。 请批准我的辞职申请。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 个人能力辞职信4<\/p> 尊敬的领导： 从去年xx月份来到公司，至今也已经一年了，在这一年的工作当中，公司和谐、平等的氛围让我开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己相当彷徨。 虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。或许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折，才能让我更快的成长和成熟。 在此，我感谢公司曾经提供给我了一年的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达。 此致 敬礼 申请人： xxx 20xx年8月29日 个人能力辞职信5<\/p> 尊敬的经理： 您好！ 我想，我应该提出辞职了。 可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。 我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导们对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导们了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导们对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！ 我愧对公司给我提供的机会，愧对领导们对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！ 此致 敬礼 申请人： xxx 20xx年xx月xx日 个人能力辞职信6<\/p> 尊敬的领导： 您好! 感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和所在组担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 个人能力辞职信7<\/p> 尊敬和亲爱的xx总： 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！ 其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。 特别在这六年中，领导们给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。 在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。 感谢领导们在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！ 因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！ 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导们原谅我，批准我的辞职。 大恩不言谢谢（鞠躬）！ 我相信，我有新的开始—————— xxx 个人能力辞职信8<\/p> 尊敬的公司领导： 您好！ 非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。 去年年底，我带着好奇来到了xxxx这大城市，谢谢xxxx和xx总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是xx总还是xxxx都很照顾我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。 但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是xx总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，一路飙升，公司领导及各位同事顺利。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日教师个人能力评价 [2]
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