装备规范化建设工作计划（精选十八篇）_装备规范化建设工作计划
发表时间：2017-11-23装备规范化建设工作计划（精选十八篇）。
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第一周 成立工作领导小组（学校班子）
第二周 拷贝语文音频和视频朗读mpf到各班（黎美容）
第三周 召开语言文字规范化工作会议（陆其展）
第四周 开展普通话培训活动（学校）
第五周 举办诗歌朗诵比赛（教导处）
第七周 师生学习《国家通用语言文字法》（教导处）
第九周 办板报、张贴标语、营造推普氛围（教导处）
第十二周 举行软硬笔书法比赛（学校）
第十四周 举办校园诗歌朗诵比赛（少先队）
第十六周 实践调查：规范字（班级）
第十八周 学习总结（学校）
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近年来，交警大队在分局党委的正确指导下，在市局交警支队的精心指导下的，坚持以科学发展为统领，加强队伍建设，强化管理职能，创新服务举措，为全区经济和社会发展创造了安全、畅通的交通环境。台儿庄交警大队现设有6个科室，4个执勤中队，1个事故处理中队，共有民警39人，协警110人，辖区面积538.5平方公里，有206、244等多条国省道路穿境而过。多年来，大队坚持“政治建警、科技强警、严以律警”方针，不断改革勤务模式，完善道路交通安全设施，加大交通管理工作力度，全体民警以全心全意为人民服务和无私奉献的精神，爱岗敬业、奋力争先，维护了辖区政治稳定、社会安定，保障了经济社会的快速发展和人民生命财产安全，在道路交通管理和精神文明建设等方面做出了卓越的贡献，先后被共青团中央评为全国青年文明号；被省公安厅评为全省预防道路交通事故先进大队；连续多年被枣庄市公安局评为全市公安交通管理工作先进大队和全市公安机关110接处警十佳处警单位；多次被市公安局集体嘉奖；被台儿庄区委、区政府评为人民满意政法单位；其中有2名同志被公安部授予“全国优秀人民警察”称号，名同志被省公安厅荣记二等功，230多名同志受到个人嘉奖。
一、加强组织领导，建立、健全执法制度，完善执法责任制。多年来，交警大队始终把加强领导班子建设、加强大队执法质量工作及提高民警执法水平作为加强队伍正规化建设的重要内容。尤其是将社会主义法治理念教育全部融入到一线公安交通管理执法工作当中去，在实际的执勤执法中实现公平正义、服务大局等法治理念。
（一）成立执法质量考评领导组，设立兼职法制员，加强大队执法质量工作。为切实加强大队的执法质量工作，提高行政效能，特制定执法质量考评工作方案，成立了由大队长任组长、教导员任副组长、各单位责任人为成员的执法质量考评领导组，并抽调6名中层干部担任大队的法制员。具体对大队事故处理、车管业务及路面执勤执法情况进行定期考评和不定期抽查，促进了大队的执法质量工作进一步提升。
（二）加强制度建设，完善执法责任制加强执法质量工作是公安机关维护社会稳定，保障公民合法权益，维护法律权威，实现公平正义、服务大局等法治理念的有力保障。为此，大队结合公安交通管理工作，制定了《执法质量考评实施细则》《执法质量监督规定》《执法监督审核规定》《执法监督组管理制度》《及治理“公路”三乱工作措施，通过健全完善执法质量制度，明确执法岗位职责、细化工作任务，从而做到群众办事有制度、民警执法有规定。在建立、健全规章制度的基础上，大队还在全体民警中推行错案责任追究制度，对民警执法过错行为进行责任追究。与此同时，大队每年还与每名民警签定了《执法责任书》，以切实增强民警防腐拒变的能力。
（三）建立、健全民警个人执法档案。在对民警进行执法监督的同时，大队通过建立民警个人执法档案，对民警的执法全过程进行全程跟踪，详细记录民警的执勤执法情况和教育、培训情况。
二、多渠道、全方位，加强民警的法制培训教育，努力打造高素质公安执法队伍。近年来，大队始终把法制培训作为提高民警综合业务的重要手段。为此，大队通过聘请业务专家、业务骨干、执法标兵对民警进行集中的业务培训、经验交流，并分期、分批参加了由支队组织的事故处理、车管驾管及交通秩序管理等一系列综合业务培训。1/3
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1、学校根据区教育局要求开展推广普通话系列活动。
（1）每班设“每日一拼”专栏（黑板报）。
（2）作一次国旗下讲话，号召全校师生以推广普通话周为契机，说好普通话，写好规范字。
（3）推进学生“迎世博，学双语”活动。
（4）开设“少儿口语交际”课程。
（5）征集推广普通话周宣传口号。
（6）成立啄木鸟小队，对乡镇街道进行整治，创建奉贤区语言文字规范化合格街区。
（7）组织一次读报比赛，一、二年级学生开展读报比赛。
2、继续营造校园推普环境，加大语言文字宣传力度。
继续开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动，组织全校师生进一步学习《国家通用语言文字法》，落实国家对学校语言文字规范化要求，更好地发挥学校在促进全社会语言文字规范化工作中的基础作用，创设良好的舆论氛围，形成和巩固多方配合、齐抓共管的工作局面。并运用以下多种媒介进行语言文字的宣传：
校园广播：小喇叭广播站不定期地设立推普专栏，介绍推普知识；主持人必须使用正确流利的普通话，充分发挥学校广播台的宣传示范作用。
校园：学校在校门口醒目位置设置推普工作的标语牌，主干道、教学楼、食堂等地方设置推广普通话使用规范字的永久性标语牌。学校的校门口配备黑板用于学校的“每日一拼”，每班统一在黑板的左上角书写“每日一拼”内容，便于学生每天认读。
校园网：开设我校语言文字专题网站，加强内容的建设和创新，并且不断增加语言文字方面的知识，供全校师生浏览、阅读，实现语言文字工作管理、指导和应用研究的网络化。
走廊：宣传栏、学习园地等及时更新内容，并且做到文字规范、字迹端正，图文并茂，充分发挥辐射作用，使其成为向师生提供咨询和信息服务的平台。
教室：各班的推普员负责班级的语言文字工作。教室里坚持“每日一拼”的读写，每期黑板报都辟有“拼音角”。充分利用早读、午读时间进行有感情的朗读活动。监督小组的同学带领同学们进行课内外诗文朗读活动，并随时检查各班规范用字情况。
3、精心组织第十二届“推普周”活动。
今年九月份第三周是第十二届“全国推广普通话宣传周”，我校将以此为契机，在市语委的统一部署下，围绕争创语言文字规范化示范校目标，从学校实际出发，认真筹划，精心组织，开展具有我校特色的各类活动，通过“中华经典诵读”、“我爱祖国语言美”等师生喜闻乐见的活动方式，扎实开展第十二届推广普通话宣传周活动，以此进一步推动学校语言文字工作的顺利开展。
4、要提高教师工作要求，做到说写规范化。
5、开展学校推普形象大使评选活动。学校将于10月份开展学校推普形象大使评选活动。旨在进一步提高师生普通话运用意识。先以班级为单位，每班推选1名普通话运用好，标准的学生参加学校推普形象大使的评选。通过全体师生的共同投票，评选出学校的推普形象大使2名。将这2名学生的推普照片写真张贴在校园内。
6、少先队大队部每月进行一次黑板报评比，要求美观大方，写规范汉字。
7、开展学校推广普通话示范班级活动。学校鼓励每一个班级积极推广普通话。通过争创推普先进班级，进一步增强学生的普通话运用意识。养成良好的普通话运用习惯。凡是被评为普通话示范班级的在班级管理中加3分。此项活动在11月份开展。
8、充分利用午读时间，开展《三字经》、《弟子规》、《小学生必背古诗词》颂读活动，弘扬民族文化，培养学生记忆，学习使用普通话。
（1）说普通话。各教师都要根据学校常规教学规范要求，上课时，坚持用标准的普通话上课；课间，不管是与学生，与家长，还是与教师谈话，一律说普通话，并逐步养成良好的习惯。
（2）用规范字。各教师不管是备课、上课板书、批改作业，还是记载其他资料，要自觉做到并强化自己书写规范化，譬如板书字迹端正；评语力求不写错别字、异体字，不写病句；备课等资料记载版面清洁、美观，讲究语法修辞逻辑等。
9、抓好教师培训，提高教师讲普通话水平，普通话等级考试未达标的老师要与语音面貌较好的老师结对子，抓紧学习，把它作为平时业务学习的一项内容来执行。
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1、加强语言文字的宣传贯彻，执行《国家通用语言文字法》和组织学习《湖北省语言文字工作委员会关于开展语言文字规范化示范学校创建活动的通知》，通过宣传，增强语言文字工作的认知度。
2、加大语言文字规范宣传力度，要在师生中开展形式多样，富有实效的语言文字规范化宣传教育活动，特别是要精心组织并开展好每一年度的推广普通话宣传活动。深入开展第11届全国推广普通话宣传周活动，结合申报市语言文字工作评估标准，在学校内进一步拓展宣传渠道，利用横幅、广播、黑板报等渠道，加大宣传力度，开展形式新颖、内容丰富、贴近社会热点的各类活动，在全校范围内再次掀起“说普通话、写规范字”的良好氛围。
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全县深化加强基层建设年活动推进会主持词
县委常委、组织部长李建侠
（2013年5月21日）
同志们：
现在接着开会。今天会议是县深化加强基层建设年活动领导小组研究决定召开的，主要目的是深入贯彻落实省深化加强基层建设年活动推进会及市项目帮扶工作会议精神，安排部署我县深化加强基层建设年活动下一步工作，特别是项目推进工作。
出席今天会议的领导有：县委副书记、县深化加强基层建设年活动领导小组副组长刘志琦同志,县委常委、县委办公室主任、县深化加强基层建设年活动领导小组副组长王臣同志；参加会议的人员有：各乡镇党委书记、县直牵头单位有关负责人、各驻村工作组组长、县深化加强基层建设年活动领导小组办公室全体成员。
今天的会议议程有三项：一是实地到大营子乡王家庄村观摩；二是县委副书记、县深化加强基层建设年活动领导小组副组长刘志琦同志做重要讲话；三是进行项目建设业务培训。
刚才，我们已经到大营子乡王家庄村进行了观摩，听取了驻村工作组工作进展情况介绍，参观了王家庄村的村容村貌及在建项目。市国税局驻村工作组三位队员扎实在村工作，通过深入调查走访和带领部分村民到外地参观考察，找准了王家庄村产业发展的路子，各项工作推进顺利，尤其项目建设，不等不靠，及早动手，取得了实质性进展，走在了前列，希望各驻村工作组正视 1
差距，根据本村实际，加大项目建设工作力度，迎头赶上。
下面，进行会议第二项议程：请县委副书记、县深化加强基层建设年活动领导小组副组长刘志琦同志做重要讲话。
…………………………
刚才，刘书记对我县前一阶段深化加强基层建设年活动开展情况进行了总结，充分地肯定了深化加强基层建设年活动取得的成绩，对下一步工作提出了明确要求。刘书记的讲话站位高，指导性强，对于我们今后的工作具有十分重要的指导意义。《承德县深化加强基层建设年活动项目帮扶工作实施方案》会上已经下发，是指导、落实和验收帮扶项目的主要依据，希望大家认真学习好、传达好、理解好、消化好、落实好，下面，我就如何落实好这次会议精神，再提三点要求：
一是统一思想，提高认识，全面贯彻落实会议精神。深化加强基层建设年活动，是全省的一项政治任务和中心工作。各单位、各驻村工作组、各乡镇党委要从着眼服务全县发展大局的角度出发，认真学习贯彻此次会议精神，研究制定落实意见，要以这次推进会为契机，进一步把广大干部群众的思想统一到省、市、县委的部署和要求上来，统一到刘书记讲话精神上来，认真学习理解《承德县深化加强基层建设年活动项目帮扶工作实施方案》精神，修订、完善制定的驻村《帮扶方案》，坚持强化责任抓落实，实事求是抓落实，广泛发动群众抓落实，保持推进强势抓落实，把深化加强基层建设年活动进一步引向深入。
二是细化任务，突出重点，全力抓好各项工作的落实。“十方面实事”涉及面广，工作量大，各乡镇党委书记要切实落实第一责任人职责，加强组织领导，对帮扶项目逐一过问，要坚持每周召开一次协调会，对项目建设中遇到的困难和问题，一个一个解决，一个一个落实。县直有关部门要进一步加大支持力度，把办好“十方面实事”作为近期重点任务，坚持“一把手”负总责，每周至少到帮扶村调研一次，指导项目建设，解决存在问题。涉及多个部门的工作，牵头部门要负总责，相关部门要密切配合。各职能部门要尽量简化审批流程、缩短审批时限，在不违反政策的前提下，能减则减、能免则免、能快则快，边建设边审批，明确跟进措施，项目建设责任落实到人。各工作组要理清工作思路，明确工作重点，要紧紧围绕省委确定的“十方面实事”，在“严、细、深、实、好、快”上下功夫。对工期长的项目要边谋划、边实施，防止有些项目错过季节无法实施；对谋划不全面的项目做好群众的回访工作，广泛征求群众的意见和建议。“自选动作”要紧密结合村情实际，全面考虑群众承载能力，把握群众当前的产业基础等实际情况，量力而行，尽力而为，坚决不能出现“半拉子工程”，努力把基层建设年活动真正办成民心工程、群众满意工程。“十方面实事”的项目建设任务要落实到部门、落实到人，倒排工期，挂图作战，逐项分解施工进度，各乡镇党委、驻村工作组要于5月31日前将倒排工期表，由乡镇党委书记、工作组长签字，加盖乡镇党委公章后，上报县活动办。要进一步加大对群众的宣传力度，做好群众的工作，引导他们克服等靠要思想，珍惜发展机遇，充分调动和激发村干部、群众的内生动力。
三是明确责任，加强督导，确保活动取得实效。县活动领导小组建立“十方面实事”专项工作考核检查督办机制，实行定期通报、跟踪督办、量化考核、领导问责等工作制度。项目建设要严格按照“四议两公开一监督”程序决策实施，实施过程坚持公正、公平、公开，要定期通过“民情半月谈”的形式，听取意见和建议。各职能部门和驻村工作组要对每个帮扶项目资金管理使用情况逐村、逐项建立工作台账，动态跟踪、动态记录、动态监管，全面推行帮扶项目定期定点公开，确保帮扶资金用在实处，用的合理，阳光运作。县活动办明确专人对“十方面实事”办理情况进行专题督办，每周通报一次情况，对“十方面实事”落实情况将每月进行一次全面督导检查。县驻村工作组要积极与省市工作组对标，找差距，找不足，对落实不力、项目进展缓慢的，县委将对驻村工作组长、派驻单位一把手、乡镇党委书记进行约谈；对作风漂浮、工作不称职的工作组成员及时召回，停职到县委党校学习培训，视认识提高程度再决定是否返岗，或直接另派人员驻村开展工作。
下面，进行会议的最后一项议程，进行项目建设业务培训，请领导退席，由项目组组长高贺鹏同志主持培训会。
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乡镇基层纪检规范化建设工作汇报
一、前期工作情况
(一)强化队伍建设，筑牢基层战斗保障
XXX镇在人员紧缺、年轻干部不足的情况下，为镇纪委选优配强了1名专职纪检干部、3名纪检委员，以政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬为标准，从换届后年轻的村“两委”班子成员和村务监督委员会成员中选配了全镇xx个村(社)基层纪检委员(监察信息员)，按规定足额配齐配强镇纪委监察工作力量，切实打通全面从严治党的“最后一公里”，截至目前，我镇立案x起，结案x起，超额完成半年案件任务。
(二)强化教育培训，打造规范化干部队伍
狠抓政治理论和业务知识学习，发放《村级纪检委员履职手册》x本，规定村(社)纪检委员(监察信息员)职责，建立任务清单，选派2名村纪检委员到随州市进行学习培训，组织了x名村纪检委员到XXX市进行了培训，换届后，XXX镇党委对所有党组织的纪检委员进行了一天的集中培训，并且经常以会代训的方式对纪检委员(监察信息员)进行培训。今天上午，再次组织村纪检委员就基层纪检规范化建设召开了专题推进会，提高了业务水平，强化理论素质，坚定了政治方向。从财政、扶贫、卫计等战线选任纪检委员，加强了对重点行业的监督。
(三)强化制度建设，构建监督机制
一是XXX镇建立健全重大问题集体研究决策、“三重一大”事项报备、机关管理、纪委办案案卷规范化管理等一系列规章制度。二是完善村民委员会议事规则。对村级财务进行清理，及时发现问题，抓早抓小抓了。三是制定了基层监察对象廉情档案，对本村党务、村务、财务管理等情况进行监督检查，目前村纪检委员“三亮”正在制作中，重点打造的4个村宣传栏内容正在设计中，预计下周全面到位。四是正在制定村级纪检监察工作各项制度，涉及到的经费保障、奖惩措施、考评机制等。
(四)强化阵地建设，推进服务保障规范化
去年依照市纪委安全文明办案的要求，我镇正式启动纪检监察标准化办案谈话室建设，投资近x万元用于室内改造和设备购置，党委政府为谈话室建设提供了场地和资金保障，设置了谈话室、监察室等，建成了符合现代化办案工作需要的全程同步录音录像系统和覆盖全部XXX域的视频监控、信息存储系统、光盘刻录，此外，我们还购置了专门的谈话桌椅，内部墙面均采用软包、地面采用软地板，确保执纪审查谈话安全规范。要求纪检委员“三有”，有独立的办公空间，有自己的履职纪实本，有自己的岗位公示牌。
二、下一步工作打算
(一)组织实施到位。根据《中共XXX市纪委关于印发的通知》要求，做到“四个到位”，所有村纪检委员“三亮”到位、廉情档案到位、监察对象名册到位、学习培训到位，重点打造4个试点村，以点带面，全面推进基层纪检监察规范化建设工作。市开展基层纪检监察工作规范化建设试点工作实施方案>
(二)人员保障到位。实行村纪检委员考核考评机制，根据各村纪检工作实际，立足关心关爱，强化激励保障，村纪检委员综合工作表现和考核结果，实行差异化发放补贴。
(三)软硬件配备到位。要各村纪检监察信息员有专用的办公空间，有专用的岗位公示牌和相应的规章制度上墙。
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根据县卫生局关于转发《市卫生局关于印发〈市医德医风规范化建设实施细则〉的通知》的通知精神，为加强我院医德医风建设，造就一支医德高尚、技术精湛、作风严谨、清正廉洁的医疗卫生队伍，医院高度重视此项工作，经院办公会研究决定医院成立医德医风规范化建设三级领导组织，并根据医院实际情况，制定了《县第二人民医院医德医风规范化建设实施细则
》，现将实施细则下发到科室，请结合本科室实际积极行动起来，认真学习并遵照执行，实施细则将纳入半年及年终目标考核管理。
一、医院医德规范
1、医德医风管理组织体系和制度健全；医德医风建设措施具体并认真落实；收集、处理服务意见及反馈处理意见的渠道健全；患者和社会对医疗服务的满意度≥90%。
2、医院认真贯彻落实法律法规及有关规定；建立医务人员与窗口服务人员的岗位职责与行为规范；将医务人员与窗口服务人员的岗位职责与行为规范教育列为员工教育规划。
3、严格执行卫生部“八不准”、省卫生厅“五不准”等廉洁行医的规定。有健全的约束机制和监控制度。对员工进行经常性的廉洁行医教育。
4、严格执行卫生部、省卫生厅关于病人转院工作的规定。严禁推诿病人、拒诊病人。医院用药全部从正规渠道采购，不得使用无批号、过期、变质、失效药品。有转院外检查与治疗，外购药品、医疗器械的审准程序。
5、维护患者合法权益，构建健康和谐的医患关系，尊重和维护患者的知情同意权、隐私权和选择权等权益。
二、医务人员行为规范
1、坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱党，积极投身改革与建设，努力学习马列主义、XXX思想和邓小平理论、三个代表重要思想，自觉抵制行业不正之风。
2、遵守社会公德，树立良好的职业道德风尚和全心全意为人民服务的思想，以白求恩同志为榜样，热爱本职工作，对人民极端负责，对技术精益求精。
3、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、年龄、职业、地位、财产状况都应一视同仁；尊重关爱患者，服务热情周到，坚持首诊负责制，不推诿、刁难病人，文明行医。
4、对工作认真负责，尊重科学，做到诊断及时准确，合理检查、合理用药，治疗安全有效，护理周到热情；严格遵守岗位责任制和各项技术操作常规，不得敷衍塞责、玩忽职守，确保医疗安全；遵守保护性医疗原则，不得泄漏病人秘密和隐私。
5、严格执行各种卫生法规，做到有法必依、执法必严、违法必究；自觉遵守劳动纪律，不迟到、不脱岗、不串岗；佩戴工作牌上岗，衣帽整洁，举止端庄；互敬互学，团结友爱，严于律已，宽以待人，做安定团结的模范；不在工作中推诿扯皮或闹无原则纠纷，不在任何场所发生有损医院声誉的言行。
6、严格执行国家的物价政策和规定，禁止各种名义的乱收费，不准以任何名义私收病人现金，只有门诊和病区收费室为合法收费单位；不准在各种业务往来中收受各种名目的回扣、变相回扣，不得收受各种名目的促销费、开单费等；廉洁行医，不以医谋私、索贿受贿、收受红包和礼品，不接受病人及亲属吃请。
三、医德医风档案制度
医院在岗职工，均建立医德医风档案。作为评价医务人员和行政后勤人员职业道德、工作作风和政治表现的重要资料，是晋升、晋级、调出、评先和奖惩的重要依据。党办不定期的进行监督检查，并记入医德医风个人档案内。
四、医德医风教育管理制度
将医德医风纳入医院目标管理工作，各科室应制定医德医风教育计划，有目的的开展医德医风教育。
五、建立医德医风投诉、监督制度
1、医德医风监督员制度。从行政、企事业、新闻媒体等单位聘请责任心强、关心医院发展的同志担任医德医风监督员，由医院党委颁发聘书，监督员有权收集社会各界对医院工作的意见、建议，宣传医院发展状况。每年召开二次监督员及社区服务单位代表座谈会、每月进行医德医风调查和病人问卷调查，并及时汇总意见，反馈结果。
2、院长接待日制度。由值班院长在门诊办公处接待来访患者。院办公室每月对院长接待日记录本汇总一次，列入对院长（副院长）工作的一项考核内容。
3、医德医风调查制度。门诊病人在就诊前由门诊部发放《医德医风调查表》，病人在就诊结束后将自己的切身感受和对医护人员的评价填写在表上，投入门诊医德医风监督箱内或邮寄门诊办公室，每月由门诊部负责回收、处理。住院病人出院后，由医德医风办公室寄发一份《医德医风调查表》，病人将其住院的切身感受和对医护人员的评议填写在表上，寄到医德医风办公室或投入医德医风监督箱，每月底由医德医风办公室负责回收、处理。
4、病员信访制度。由医德医风办公室负责接待病人及家属来信来访。对病人投诉应及时收集整理，由有关部门负责调查处理，并将结果在一月内反馈给病人或其家属。
5、医德医风建设研讨会制度。
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建立三级语言文字工作机构，形成校长主管，教务处负责，全员落实的立体化管理模式，围绕“严管理、重落实、创特色”的总体思路开展工作，既分工明确，又团结协作。
工作小组分工明确，责任到人。教务处、语文教研组负责教师的'语言文字规范化工作;班主任负责本班学生的语言文字规范化工作;学校的指示牌、标志牌、标语牌规范用字情况，由教务处和和总务处负责;校刊、校报的规范用字情况由团委负责;对师生的专门培训、常规检查以及各项活动的开展等，由教务处负责。
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党日活动说明
市委将每月第一个星期一为全市固定主题党日。如遇节假日可以顺延。如遇特殊情况可继续顺延，原则上每月第一个星期内进行。
主题党日主要开展以下几项活动：
1、党员主动交纳党费。
2、组织党员（可以扩展到普通群众）开展政治学习。政治学习每月一次。政治学习主要以学习各级文件精神，中央及省市主要会议精神为主要内容。
3、开展与社区党支部共建活动、组织在职党员进社区、便民服务、参加志愿者服务等。
各级党组织确定的集中主题党日和本单位确定的主题党日均适用于本记录。
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《党员教育》档案材料
党员教育档案存放三方面内容：
一、党课。主要包括以下内容：
1、本党课教育计划。
2、党课教案。包括党支部书记讲党课提纲、上级党组织负责人到本单位讲党课提纲。
3、《党课记录》。
4、党员学习交流、心得体会文章。
5、党课影像资料及文字说明。
二、政治学习。
每个党日活动中开展的政治学习相关材料存档。
三、党员轮训。
党员业务培训相关材料存档。党员业务培训可与本单位干部职工的业务培训共同进行，培训记录可装入此档案，也可另行存放。
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以“徐州一流、全省领先”为目标
全力推进乡镇交管所规范化建设-------------乡镇交管所规范化建设工作专题汇报
**市乡镇交通运输综合管理所组建于**年5月，为隶属于市交通运输局的全额拨款事业单位，下辖官湖、炮车等12个乡镇交通运输管理所，全系统现有人员130人。自组建以来，我们围绕“徐州
一流、全省领先“的目标，坚持以交管所规范化建设为抓手，以开展“五项执法行动”为载体，按照“四个统一”的要求，大力实施交管所办公场所建设，进一步梳理明晰职责，不断强化综合执法队伍建设，全面履行辖区行业监管职能，实现了乡镇交通运输综合管理工作的良好开局。
现将我们的主要做法汇报如下：
一、立足高标准严要求，加快交管所设施标准化建设
根据省、市交通运输主管部门乡镇交管所规范化建设“四统一”要求，**市交通运输局党委高度重视，从基层交管所外观形象建设入手，立足高标准、严要求，超前谋划，加快实施，大力改善基层交管所办公环境，着力解决交管所办公用房不足或无办公用房的困难，并计划在**和**两年内全部完成12个乡镇交管所标准化改造和场所外观形象建设工作。
去年6月份以来，在建设资金极其紧张的情况下，市交通运输局投资900余万元，先后对炮车、岔河、八义集、碾庄4个交管所实施了规范化改造，建设面积4000余平方米，大大改善了交管所的办公生活条件。在此基础上，根据《徐州市乡镇交管所规范化建设指导意见》交管所办公用房的功能要求，设立了相应的科室和用房，占地面积能够保障绿化和群众办事停放车辆等需要。根据徐州市局下达**的计划，目前正在进行土山、官湖、铁富、赵墩4个交管所的规范化建设，预计在3月底全面完成。其中赵墩、官湖所的办公楼建设工作去年10月份开始实施，主体工程已完工；铁富、土山交管所的办公楼修缮改造工程已经动工。
规范化建设后的交管所，办公场所相关标识全部按标准设置到位，制做了规章制度牌、执法公示牌，进一步完善了便民服务设施；**年12月，完成了对所有执法车辆外观形象喷涂工作；执法人员的执法服装、标志标识及装备已于**年8月全部更换到位；所有持部颁证执法人员的新版IC卡式执法证件也已换发到位并全面启用。在执法车辆方面，每个交管所配备2辆执法车，并计划在**年对部分老旧车辆进行更新；在科技信息化方面，**年10月对所有的执法车辆统一安装了车载对讲机系统，大大提高了应急保障能力；在执法取证设备方面，每所配备了数码相机、摄像机、录音笔等取证器材；在办公设备方面，更新了部分电脑、打印机、办公桌椅等。
二、围绕提高执法水平，强化综合执法队伍素质锤炼
为适应乡镇综合综合执法新形势的需要，我们结合交管所实际，制定了切实可行的学习培训计划，采取“走出去、请进来”方式加强人员培训，不断提升执法人员的执法能力和水平，人员参培率达100%。一是组织12名执法骨干代表**局参加了省厅在镇江举办的执法人员岗前培训班，总分获得全省第一名的好成绩，2名同志获得优秀学员称号，刘永辉同志并作为优秀学员代表在结业典礼上发言；二是组织50名执法人员分两批参加了徐州市局组织的综合所业务骨干培训班，其中第二批又获得了徐州个人第一和平均分第一的优秀成绩，受到通报表扬；三是邀请公路部门、局法制科、运管所相关人员上门讲课，重点加强对农村公路路政管理、农村公路赔补偿案件、农村公路超限治理、执法文书制作规范、农村道路运输市场监管、取证技巧、装备使用、台账使用等方面进行培训；四是组织全体执法人员对《行政强制法》进行专题培训、观看视频讲座并考试；五是深入开展“五项执法行动”专项活动，举办了11个所参加的执法岗位技能大比武活动，评委从模拟现场执法、文书制作、队列等方面对参赛队伍现场打分，当场公布成绩，比出了水平，找到了差距。
三、夯实内部基础管理，着力提升综合执法队伍形象
随着综合执法改革的深入推进，我们在没有前例可鉴的情况下，积极探索，主动作为，按照“五项执法行动”的要求，从加强基础管理入手，修订了完善一系列内部管理制度。一是制定并下发学习、考勤、执法车辆管理、执法文书管理等10项内部管理制度；二是成立综合所违处中心，对各违处窗口文书、票据使用及案件处罚（理）实行统一扎口管理；三是下发了百分考评细则，实行季度考评，全面衡量各所各项基础管理工作；四是制定下发了11个统一式样的台账和6个**年度单项工作意见，作为基层综合执法全年工作的指导。对于农村公路运政和路政各项业务工作，结合**实际，制定了工作标准、程序、要点和工作流程，印成手册，下发到每一个执法人员手中。在实际工作中，我们还注重制度的落实，坚持用制度管人管事规范行为，确保制度的约束
力和执行的严肃性。自综合所组建以来，全系统没有出现一例违法违规行为，没有发生一起有责投诉、媒体曝光、行政复议和行政诉讼案件。
四、明晰梳理岗位职责，全面履行辖区行业监管职能
我们对交管所所承担的职能进行了明晰和梳理，充分发挥其牵头、指导职能，先后多次组织乡镇所对重点区域、重点路段的超限超载车辆进行集
中打击、集中查处。近一年来共查处超限车辆76辆，卸驳载1114吨，移交计分驾驶员35名。同时，办理各类违章案件3279件，查处涉嫌存在违法经营行为的汽修门市3家，对全市50条农、公客运班线班车通达情况进行了核查，完成了对5个农村客运站的首次监管工作。在农路日常监管工作中，全年共巡查农村公路26万余公里，发现并消除各类安全隐患200余处。
五、瞄准新站位新标杆，不断推进综合执法迈上新台阶
**年，是贯彻党的十八大精神的开局之年，也是深化交通运输综合执法工作的关键一年。在新的一年里，我们将立足新起点，瞄准新站位，提升新标杆，全面推进综合执法工作再上新台阶。一是细化梳理，全面履行管理职能。进一步明确、细化路、运政综合执法管理职责，积极探索和规范运政、路政等行业管理的新思路和新方法，全面履行好岗位职责，力争各项工作走在徐州市乡镇综合执法的前列，强力打造**综合执法的新形象。二是建章立制，全面强化基础管理。拟定内部管理监督、检查、整改工作制度，健全和完善考核实施细则，进一步强化内部管理，加快推进乡镇交管所的规范化、制度化建设。三是抓好协调，全面提升执法效能。抓好同公安交巡警、派出所以及局属兄弟单位的协调配合，进一步形成执法合力，提升执法效能。同时，紧紧依靠地方党委、政府，努力营造和谐的工作环境。四是立足规范，全面抓好基础管理。加强对各乡镇所的监督检查和指导，统一和规范各类基础管理台帐。对照乡镇交通运输综合执法职责，进一步梳理和细化运输市场监管、案件处罚处理以及农路路政管理、超限处罚等工作流程，不断强化基础管理。五是加强监督，全面抓好队伍建设。紧密结合省厅“五项执法行动”的开展，细化和完善违章案件处罚处理权限，规范自由裁量权。组织抓好各类业务培训，进一步健全执法监督机制，加强队伍建设，着力打造一支规范、文明，能打硬仗、善打硬仗的交管队伍。六是创先争优，推动交管提级进位。完成**年乡镇交管所规范化建设改造计划，积极推进乡镇所规范化建设。抓好示范交管所的培树工作，坚持典型引路，发挥引领和示范带动作用，推动交管系统全面提级进位。
得益于各级领导的高度重视，得益于全系统上下的共同努力，我市交通运输综合执法工作取得了一定的成绩，但与上级要求以及兄弟单位相比，还存在一定的差距。我们将虚心学习和借鉴兄弟单位的经验，以“徐州一流、全省领先”为动力，进一步振奋精神，凝聚合力，真抓实干，不断开创**交通运输综合执法工作的新局面，为徐州交通运输安全发展、高效发展、协调发展、创新发展做出积极的贡献！
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凸显人文化学校十分注意精神文明建设和校园文化建设，在校园的各布告栏、宣传栏里、从名人箴言，到各种类型的标语，都采用规范的语言文字，以楷书字体书写。班级布置上，前黑板设立的班训标语统一用规范的汉字刻写，学校统一印制。在写通知、欢迎辞等，注意规范用字，恰到好处，且注意格式措辞。学校非常重视规范使用语言文字的宣传氛围，在进校门处及校园各个角落均设置了永久性提示牌，淡雅的色彩，温馨的提示，让全校师生沐浴在浓浓的规范文明氛围中，并于无形中增强爱国意识。
在总结语言文字规范化工作成效的同时，对照《湖北省语言文字规范化示范校创建标准及实施细则》要求，我校的语言文字规范化工作仍存在以下不足：
⑴语言文字规范化工作与素质教育工作结合还不够紧密；
⑵语言文字工作规范化工作和课程改革结合还不够紧密；
针对上述问题和不足，在今后的工作中，我们的思路是：
⑴将语言文字工作与深化素质教育、提升学校整体办学水平进一步紧密结合；
⑵在推进课程改革的进程中，充分关注语言文字的教育教学目标指向，使学校的选修课程、校本课程以丰富的内容、多元的跨学科资源、灵活的学习方式，成为推进语言文字工作新的增长点，以语言文字工作的推进促进课程改革的顺利进行，推进学校办学质量的整体提升。
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▲迷你日记网W286.com本周爆款内容精选:
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普及普通话和语言文字规范化是素质教育的重要内容。充分发挥教育教学的主渠道作用，对学生进行国家通用语言文字教育，使学生具备良好的语言文字应用能力，是造就数以亿计高素质劳动者、数以千万计专门人才和一大批拔尖创新人才的需要。开展示范学校创建活动，对于全面推进素质教育、提高青少年人文素养具有重要意义。为了进一步提升我校语言文字工作的整体水平，增强广大教职员工规范意识，提高学生的语言文字应用能力，进一步贯彻《国家通用语言文字法》、《教育部、国家语委关于开展语言文字规范化示范校创建活动的意见》精神，根据市教育局、市语言文字工作委员会（云教语〔20xx〕3号）通知精神,一直以来，我校掀起普及推广普通话高潮，促进我校创建示范校工作顺利进行，特别定本计划：
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一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。
二、培训目标：经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平，按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标：
（1）护士三基理论考试合格率100%（合格标准80分）
（2）护士护理技术操作合格率100%（合格标准90分）
（3）全员掌握徒手心肺复苏术合格率100%（合格标准90分）
三、培训小组
负责人：
组员：
四、培训方法
依据不同历层次务阶段培训
1、大学专科毕业生（分二个阶段）
第一阶段（毕业后1年）
（1）专业知识：巩固学校期间学习的理论知识，学习大学本科护理专业教材。
（2）抓好三基理论知识培训，每月科室理论考试1次。
（3）每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案。
（2）专业技能
在急诊科掌握基本的急诊技能。并通过考核：如徒手心肺复苏心电监护、电除颤、呼吸囊使用，吸痰、电动洗胃机洗胃，快速建立静脉穿刺，创伤急救四大技术（固定、包扎、止血、转运）患者身份的识别，完成常见的病人护理常规，每月完成读书笔记或读书心得1-2篇。
（3）通过全国职业资格考试及注册，经培训考核合格后方可进入第二阶段培训
第二阶段（毕业后二年）
（1）专业知识：深入学习有关专业理论知识，学习相关法律、法规等知识，科室每月进行理论考试一次，随机抽考相关制度，岗位职责，护理应急预案一次。
（2）专业技能：
岗位工作职责，掌握各项操作技能，掌握危重病人的抢救及监护，独立运用护理程序为病实施整体护理，正确书写护理病历，完成临床护理工作。
2、中专毕业生：培训三个阶段进行
第一阶段（毕业1年）
（1）专业知识：①巩固学校期间学习的理论知识，复习卫生部国家考试中心规定的执业考试内容，掌握护理程序护理理论知识。 ②做好“三基”训练，科室每月进行“三基”理论考试1次，每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案各1次。
（2）专业技能：初步掌握本专科常见护理操作常见病人的护理培训合格后方可进行第二阶段培训。
第二阶段（毕业后2—3年）
①专业知识：深入学习有关专业的理论知识，学习护理心理学，护理论心理学，人际沟通技巧，相关法律、法规等知识，运用于临床护理实践。
②每月科月考理论考试1次，随时抽考相关制度，岗位职责，护理常规、操作规程、护理应急预案一次。
③专业技能：熟练掌握各项基础护理技术操作，掌握专科护理技术操作及各项护理常规，危重病人的抢救配合及病情观察。
第三阶段（毕业4—5年）
（1）专业知识：侧重专科疾病知识和技能，参加科室小讲课，鼓励参加护理业专高等教育自学考试，获大专本科学历，科室每月进行三基理论考试，及随机抽查相关制度，岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案等1次。
（2）专业技能：掌握本专科各项护理操作，用药注意事项常见不良反应，掌握重症监护常用仪器使用和保养，能运用正确护理程序为病人实施整体护理，正确书写护理病历。
五、护士规范培训考核计划参照“三基”培训计划附表。
【扩展阅读：工作计划书怎么写?】
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
（一） 工作计划的格式：
1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委2001年工作计划”。
2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后写订立计划的日期。
（二） 工作计划的内容。一般地讲，包括：
1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
（三） 制订好工作计划须经过的步骤：
1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
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1．大力推广、积极普及普通话。贯彻“大力推行，积极普及，逐步提高”的工作方针，坚持在普及的基础上提高，在提高的指导下普及。使普通话成为我校教学用语和校园用语，逐步达到相应的普通话等级标准，逐步实行持普通话等级证书上岗制度。
2．加强用字管理。贯彻《国家通用语言文字法》和国家现行文字政策，推行有关规范标准，对主要领域用字的情况进行监督检查。重点规范校园用字，使我校用字达到基本规范的目标。加强对教师正确使用规范汉字能力的培养培训。
3．继续推行《汉语拼音方案》。充分发挥汉语拼音在识字教学、推广普通话、文献检索、中文信息处理等领域的重要作用。
4．加快实现语言文字工作的信息化。在学校网站中建立和开通语言文字专栏，并加强管理。
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学校将把语言文字工作列入学校议事日程。根据上级语委一年一度的“推普周”的要求，开展学习和宣传工作。学校将利用平时政治学习和业务学习的时间组织全校教工认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《语言文字工作委员会关于开展语言文字规范化学校达标评估的通知》等法规文件。
学校将利用升旗仪式、校宣传窗、班级黑板报、永久性标语牌、学校网站等途径和载体，加强“讲普通话、用规范字”的宣传，增强全校师生的语言文字规范化使用意识。特别重视每年的“推普周”工作，认真组织好学校的内外宣传：制作宣传版面、分发推普宣传单，积极搞好推普宣传，加大语言文字规范化工作的力度。
学校还将充分利用多媒体设备，创办语言文字规范化使用专栏，使语言文字规范化工作管理实现信息化、公开化，大大提高了工作效率。同时政教处还要求各班精心布置教室内部环境，提出规范用字要求，作为班级文化建设的重要内容和途径，教育每位同学积极行动起来，通过检查身边的牌匾、标语、黑板报等活动，净化我们的语言环境。
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导语：在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了
展开村级构造典范化构筑工作进展环境的报告请教
关于展开村级构造典范化构筑试点工作进展环境的 简要报告请教 ##镇党委、当局 市委、市当局各位带领： 为当真贯彻落实市委#委办发
（2004）92号文件精神，进一步加强村级构造典范化构筑，为适应农村经济、社会奇迹成长必要，加快全民创业，富民强镇步调，加快兑现农村周全小康夯实基矗现就我镇党委、当局当真贯彻落实市委八月二日“关于展开村级构造典范化构筑”试点工作集会精神，安排履行村级构造典范化构筑工作环境简要报告请教以下：
1、联合思维，富裕认识加强村级构造典范化构筑的紧张性和紧急性。 市委试点工作集会后，我镇党委、当局高度珍视，在市委试点工作小组的带领教导下，八月三日上午召开党委扩大会及全部构造干部会，下午以片别离召开村紧张干部告急会，周全构造贯彻市委及党委集会精神，层层联合思维，针对我镇村级构造存在的紧张矛盾和题目，富裕认识加强村级构造构筑典范化构筑，是适应农村改革、成长、巩固的必要，是化解村级凸起矛盾和题目的急迫必要，是进一步强化农村税费配套改革的必定趋势，也是保险村级构造平常运转，提拔村级基层构造构筑程度的重猖狂措。只有抓好村级构造典范化构筑，才华确保增进农村经济成长，加快周全小康社会进程的目标兑现。是以，切当把加强村级构造典范化构筑作为我镇当前工作的一项紧张而紧急的任务，党委、当局及时建立了以布告为组长的带领小组，当真探讨安排我镇展开村级构造典范化构筑集体工作筹划及时段工作目标安排，订定下发了“关于展开村级构造典范化构筑履行定见”，确保各项工作自动、稳妥、有序展开。
2、明了工作目标，凸起阶段工作重点，确保各项工作有序展开，按期结束。 试点工作展开以来，用时40多天时候，我镇环绕村级构造典范化构筑一系列配套工作的紧张内容。在市委工作带领小组的教导互助下，党委、当局及时订定了工作筹划，明了各个阶段的重点工作、任务、目标，本着阶段工作与集体工作兼顾分身穿放入行，珍视工作的时段性与实效性，紧张抓了以下重点工作的展开，并获得了阶段性结果。 第一阶段：八月三日至六日，对村级财务履行周全关账、封账。 根据村级构造构筑典范化构筑工作的必要，周全践诺村级财务代办制是此中一项紧张工作内容，联合我镇实际，为周全履行管帐代办制打好坚固根本，党委、当局及时建立下发了“村级财务管帐代办制工作带领小组”的关照，并肯定对全镇21个行政村全部财务中断七月三十一前产生的账务单子及管帐其他档案资料，村支部、村委会公章等周全收缴，镇管理站暂封存，同时镇纪委订定下发了“关于践诺管帐代办制前明了了账务出入结账、交账中有关财经规律的法则”，为本阶段工作履行并按时到位供给了保险。 第二阶段：八月七日至十二日，周全构造策动安排村级基层党构造换届推举工作，加强村级构造典范化构筑以及可否确保全部村级构造典范化构筑一系列配套改革办法到位。抓好党构造构筑是关键、是核心，是为下一步各项配套改革顺利展开供给构造包管的紧张身分。党委当局于七日别离召开了党委扩大会、全部构造干部会和全镇、村干部、单位部分当真人策动大会。镇建立基层党构造换届推举带领小组，明了构造干部为各蹲点村责任人和关联员，党委进行了策动安排，下发了履行定见，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层构造推举工作暂行条例》为根据，根据上级有关法则周全履行“双推一驯的方法，进行依法推举。八月八日至九日21个行政村周全履行结束由党员和村民主议事代表对上届支部集体工作以及全部支部委员和在职干部进行测评，同时对新一届支部候选人按职数、按比例、按前提进行了“双推”，以片由副镇级带领干部带队，构成10个观察组，对新一届支部委员进行观察。十日及时将各村“双推”候选人情况提交党委集体评论辩论经过议定并肯定正式候选人，八月十一日至十二日，全镇21个行政村周全依法推举，产生了21个基层党构造新的一届委员会。 第三阶段：八月十三日至八月廿五日，工作重点四个方面：
1、抓好村级财务整账、理财、轧账、财务果然、账务移交；
2、构造有关资料查看；
3、订定美满配套改革相干履行定见及暂行办理方法。&n
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1、十三日党委、当局别离召开（党委扩大会）镇、村干部、单位部分当真人策动大会，安排安排村级财务展开整账、民主办财工作。党委决议建立村级管帐代办办事中间和集体资产资本办理办事中间，美满订定了《##镇关于周全践诺村级管帐代办制履行定见》和镇《关于农村集体资产办理暂行方法》，同时就村级财务如何展开账务料理，展开民主办财以及对账务中将会呈现的一些题目，明了了方法和有关碰到的题目处理定见。 ①方法上全镇分五个片，明了以挂片布告牵头，分片片长当真，构造全部蹲点到村干部，由镇管帐代办中间管帐，将原封存账务带到村，构造村干部和全部村民主办财人员对扫数出入单子逐笔、边整账边民主办财，对每张出入单子予以确认，签字盖印。 ②时候上十四日至二十日为整账理财阶段。在此根本上，二十一日至二十五日，全部村结报管帐集结到镇代办中间进行记账、轧账、填制报表及明细抄册，同时做好村务果然一切资料并到村张榜公告或召开村民主代表集会进行村财务出入环境公告，办好移交前的一切手续，九月六日党委、当局召开大会进行了管帐代办和集体资本办理代办拜托签字典礼，由镇纪委、财务、农经牵头监督、见证，村与镇代办中间办理拜托移比武续（含集体资产拜托办理），确保村级管帐代办制和集体资产办理周全履行到位。
3、构造有关资料查看摸底统计及钻研，对触及配套改革的有关重点项目、内容周全进行查看摸底统计，为订定美满相干政策供给靠得住根据。
1、查看内容：①村退职干部参加养老保险环境；②现职干部参加养老保险环境；③退职补助环境；④现职干部状况；⑤集体资产资本环境；⑥社会扶养人员补助环境；⑦杂勤人员补助环境；⑧第六届村民委员会成员环境；⑨特点经济村环境；⑩村级债权债务环境；⑾村200X年出入预算环境。
2、方法上：由各蹲点村镇干部直接当真带表到村，展开逐项查看，做到周全、精确，核实无误，并展开钻研，构造报告请教。
3、时候上：在联合到村整账、理财，同时进行，二十日前周全结束统计好上报。
4、订定美满相干配套改革的政策性定见。 根据上级有关法则，联合我镇实际，在市工作组教导下，经过议定深切调研，召开各种漫谈会，广泛听取各方面定见，经党委、当局集体评论辩论肯定，订定美满了有关政策性定见以及相干办理轨制：
1、关于公道肯定村干部职数的履行方法；
2、关于精简后村干部工钱工钱肯定和考核发放的履行定见；
3、关于村干部退职补助一账算清的履行方法；
4、关于村级财务办理轨制及财务果然轨制、村民主办财轨制；
5、关于加强农村专业经济协会培养成长工作的定见。 经过议定以上定见的出台，为各种改革的履行供给了政策根据和操纵方法。 第四阶段：八月十八日到九月十日，周全安排履行第七届村民委员会换届推举工作。十八日上午党委召开扩大集会，专项探讨安排我镇第七届村民委员会换届推举工作，下午召开全镇村干部、单位部分当真人策动大会，周全策动，明了安排全镇村委会换届推举工作，联合思维，明了任务，下发了推举工作履行定见及阶段工作日程安排，肯定九月十日至十一日为我镇换届推举日。严厉根据坚定党的带领，富裕发扬民主，严厉依法办事，抓好各个工作关键，保险全镇换届推举工作有序进行。经选民公推初步肯定候选人，报镇考核观察肯定正式候选人，公示后，于九月十日，周全构造直选，全镇21个行政村，此中18个村一次性推举告成，告成率达85.7%，有3个村因为委员职数限得太紧
（三个职数），推举结果都缺额1名，十二日已补选一个村，另有2个村待前提成熟予以补选，同时联合干部精减，履行了支书、主任一肩挑，本届本委会换届推举中全镇有9名村支书被选为村主任，占42.9%。在此期间，我镇分身抓了专业经济协会的组建工作，联合我镇如今村级特点经济范围等环境，以镇组建了养禽协会，紧张以###村养禽大户多、范围大为特点的策动，幅射全镇构成养殖、加工、销售一条龙办事系统，以##村组建农机推行协会，该村具有大型收割机26台套，插秧机6台以及其他各种机器共72台套，从业人员达100多人，长年从事办事于本镇、村农业出产办事，以及跨
省区功课，为兑现农业机器化打下了精良根本，对两个协会的组建，根据典范化的程序要求，别离履行了协会第一届理事会的推举构造人员的组建，订定了协会章程。经过议定两个协会的组建，将为我镇今后成长村特点经济起到了一个鞭策和增进效用。 第五个阶段：九月十一日至二十日，紧张抓好村干部精减和村干部补助一账算清两项重点工作，在村委会改选结束的根本上，党委、当局依拍照干政策定见，及时评论辩论肯定并构造履行村干部精减和村干部补助一账算清工作。
1、自动稳妥抓好村干部精减到位，税费改革前，我镇原有45个天然村，原在岗干部374人，200X年税费改革行政村归并时，全镇按地舆位置、地区状况，全并为21个行政村，一次性精减干部196人，精减率达52.4%，此次在履行村级构造典范化构筑中，根据市有关法则和农村税费改革连续强化美满的要求，从减员节支，低落村级运行本钱的角度动身，联合我镇村级行政村归并、乡村人口、范围、经济总量等综合要素，根据定岗定员，履行交织兼职的原则，公道肯定村干部职数，全镇初步安排村干部总职数为94人，一次性精减村干部84人，精减率达47.2%。我们的做法是“三个一”：一是法则年龄切一刀，除村支书和本届村委会推举产生的村正、副主任可得当放宽年龄外，对其他干部凡年满周岁的同等履行一刀切；二是联合两委会改选，履行果然、刚正竞争上岗，对落第中的干部天然淘汰一批；三是对超龄、落癣淘汰后仍然超职数的村充裕干部同等履行自我分流、消化。方法上是党委、当局联合村委会任期届满改选前，对原任职干部周全履行职务天然消失，从头按额定职数，联合村两委会改选后近况，肯定村干部任职批复，对未批复任免的其他充裕干部、上述三种类别中的任何一种，同等交由各片、各村见面讲话，做好思维工作，十八日前确保履行到位，同时明了责任安稳过渡。
2、切当抓好村干部退职补助一账算清，妥帖落实退职干部补助结算方法。针对我镇查看摸底，漫谈明白中发觉存在着少数村干部参加双保险、少数村退职干部未按镇核批补助标准履行、少数干部退职后既享福村定额补助又拿保险金、有些村退（在）职干部保险负担同等理等矛盾和题目，此次根据市有关法则，联合我镇实际，从头订定出台的履行方法；对退（在）职干部周全采取按职务、按工龄、按标准一次性结算到人。全镇共触及干部405人，此中退职干部227人，精减干部84人，在职干部94人，初步测算退职补助结算金额为378.8万元，此中退职干部已领取兑现补助103.3万元，参加保险集体负担付出的56.6万元，实际需结算补助218.9万元。详细分三档结算： ①对已退职干部，按退职时职务实际参加工作工龄、补助的标准结算，扣除已享福的补助及养老保险集体负担部分后，为实际补助下找金额。 ②对本次精减的干部，按职务、工龄、补助标准结算扣除已参加养老保险集体负担部分后为实际应补助下找金额。 ③对精减后在职干部同等中断200X年底按职务、工龄、补助标准结算，扣除已参加养老保险集体负担部分为实际应补助下找金额。同时对以上人员：一是已参加养老保险也已享福保险金的领取，村已撤除退职补助的，不再纳入结算现象；二是经过议定结算后，对已享福兑现的补助和养老保险集体负担部分相加，超出按法则应补助结算总金额的不予追回，中断补助享福结算；三是对在职干部，经过议定结算今后仍在任职工作的，将采取一年加一个月的工钱补助，周全撤除村退职干部。 ④结算兑现的方法：对应享福退职补助的扫数退（在）职干部，采纳每人一表，核到人头，大家见面，签字确认后，经镇核批到村，建立专账，并根据村级经济状况以及本着先退职后精减，再在职干部的原则，分年兑付，全镇计别离十年时候兑现结束（例经济根本较好的###、##、##、##等村力图1—2年内兑现结束）。 ⑤建立干部保险机制：鼓励村干部参加养老保险，参照上级有关法则，我镇履行方标准定对昔时村人均纯积聚达10元以上的村支书可参加保险，人均纯积聚达20元以上的村其他干部可参加保险，这项工作正在履行中，全镇筹划在二十日前周全履行到位。 经过议定此次市在我镇村级构造典范化构筑试点工作，获得了阶段性工作结果，紧张来之于市委、市当局的精确带领与决议计划，来之于市试点工作小组的细致教导、周到安排，来之于全镇广大干群的互助和谐互助，大力大举赞成，但在各项工作履行进程中，我们感触仍有一些新的矛盾呈现与工作中存在的不敷，紧张表如今：
1、在村两委会改选中存在着：①少数大众民主张识不强，不能建立刚正、刚正的立场，精确评价对待有政绩的干部；②履行村支书、村主任一肩挑，对原任村主任的干部职务下浮有感情；③因为干部精减职数限制，竞争猛烈，对青年干部的培养利用有些感化，特别是对女干部得不到有效保卫（原有24名女干部，现为11名）；④因为思虑干部精减，村委会改选时对部分村村委会班子构成人员职数限得过紧，有6个村放的3名职数，最终有2个村未达足额，各空白一名，带来推举告成率不高。
2、履行村干部退职补助一账算清进程中呈现了：①触及面广、工作量大、工作程序有一点不细、不到位，将会造成退职精减干部思维波动，带来新的不巩固身分。 ②经过议定算账，需兑付的资金压力大，加上被精减的干部前些年工钱工钱未兑现，乃至经手借的钱短时候内村级债务增加，同时对在职干部要兑付归还的压力增大。 固然上述现象不免呈现，我镇党委、当局深信，有市委、市当局的精确带领，全镇各级基层构造的互助竭力，将会渐渐理顺干系，化解矛盾，下一步我们将构造工作回顾，考核验收，美满不敷，确保按期结束市委交给的村级构造典范化构筑的各项工作目标，确保农村巩固，增进经济、社会奇迹成长。 以上报告请教当否，敬请带领责怪斧正。 二OO四年九月十五日
⬓ 装备规范化建设工作计划 ⬓
加强工程质量检测工作的规范化和标准化建设
检测工作的规范化、标准化建设是规范检测市场，促进检测机构提高检测能力的有效手段，根据我省实际情况，工程质量检测工作的规范化和标准化建设的重点是：
(一)全面推广使用检测管理软件，逐步实现全省工程质量检测管理信息化。
近几年，我厅在全省检测机构中推广使用检测管理软件，较好地促进了标准、规范在检测工作中的贯彻执行，提高了检测机构的管理水平。但是，目前仍有部分检测机构没有使用检测管理软件，应积极创造条件，在今年年底前全省所有检测机构均应使用经鉴定合格的管理软件，以提高我省检测工作的整体水平。
我厅将结合全省工程质量监督管理信息系统的建设，在全省实施检测信息联网工作,以更好地监督、检查、管理全省检测工作，
有条件的地区，建设行政主管部门、质量监督机构可以根据实际情况实施检测数据联网工作，网上公布检测信息，对检测机构加强社会监督。
(二)全面推广检测数据自动采集系统。
检测数据自动采集是工程质量检测管理信息化、规范化的必然要求，也是防止检测数据弄虚作假的主要手段。近年来，“两块”检测数据自动采集已在大部分检测机构推行，部分地区检测机构已在检测项目中全面使用检测数据自动采集系统，并取得了明显的成效。今年年底前，全省所有检测机构均必须采用“两块”检测数据自动采集系统，并与检测管理软件联网，实现检测数据自动采集、自动传送、自动统计、查询和打印。底，要在所有能实现的检测项目中，全面采用检测数据自动采集系统。
要加强对检测数据自动采集系统的研制、鉴定工作，未经鉴定的系统软件不得投入使用。各检测机构应加强对自动采集系统的使用和管理，确保其安全可靠。
(三)统一全省工程质量检测工作有关表式等文档。
随着工程质量检测有关规范、标准的变化，检测项目及参数的增加，我省工程质量检测工作有关表式等文档已不能适应要求。从今年下半年开始，我厅将组织有关单位和人员对全省工程质量检测工作有关表式等文档进行统一，明年上半年完成此项工作。
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