学习实施方案
发表时间:2025-03-25学习实施方案(范例十八篇)。
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政府发〔2022〕55号
大堡镇关于开展学习宣传《中华人民共和国宪法》主题实践活动实施方案
镇直各单位、各村委会:
为深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中全会、全国“两会”精神,认真组织学习贯彻第十三届全国人民代表大会第一次会议于2022年3月11日通过并公布施行的《中华人民共和国宪法修正案》,根据县依法治县领导小组办公室相关要求,结合我镇工作实际,制定本方案。
一、指导思想
坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,重点学习宣传《中华人民共和国宪法修正案》,提高国家工作人员尊法学法守法用法的素养,以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题,在全镇各项法治宣传教育活动中,加强宪法和宪法修正案学习宣传教育,培养全民法治意识,维护宪法法律权威,为全面推进法治大堡建设营造良好的社会氛围。
二、宣传重点
突出宣传宪法修改的重点内容和主要考虑,阐释宪法修改对党和国家事业的重大意义,引导和促进全社会坚定宪法自信、增强宪法自觉。深刻领会和把握XXX新时代中国特色社会主义思想在国家政治和社会生活中的指导地位,深刻领会和把握坚持和加强中国共产党全面领导对党和国家事业始终沿着正确方向前进的积极意义,深刻领会和把握修改国家主席任职方面的有关规定是中国特色社会主义政治优势和制度优势的重要体现,深刻领会和把握关于监察委员会的各项规定是新形势下反腐败斗争坚强的法治保障,深刻领会和把握调整充实中国特色社会主义事业总体布局和第二个百年奋斗目标、依法治国和宪法实施举措、我国革命和建设发展历程等方面的内容是对中国特色社会主义更好的坚持和发展。
三、工作目标
通过开展《中华人民共和国宪法》主题实践活动,推进宪法精神进机关、进单位、进企业、进农村、进社区、进校园、进社会组织、进宗教场所,努力在全社会形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威、保障宪法实施的良好氛围。
四、时间安排 学习宣传宪法主题活动自2022年4月起至12月底结束。
五、活动安排
(一)开展“学习宪法 法律进机关”主题学习宣传活动。将宪法学习纳入党委理论学习中心组的学习内容,开展经常性的学习交流,认真参加和完成全县学法用法及考试中关于宪法学习的内容。镇直各单位及各村委会要在具体活动开展过程中做到“四个一”,即:充分发挥“七五”普法讲师团作用,邀请学者深入机关讲一堂宪法课;每名干部职工撰写一篇学习《宪法》体会,深化《宪法》学习宣传效果;结合部门业务职能,围绕把宪法实施融入立法、执法、管理、服务全过程,搞一次学习交流活动;为每名干部职工配发宪法学习宣传资料,确保宪法学习常态化。
(二)认真组织开展“12·4”国家宪法日宣传活动。利用重要时间节点、法律颁布日、重大纪念日等契机,着重在12月4日国家宪法日前后,联合相关部门,推进落实“谁执法谁普法”普法责任制,以宪法学习宣传教育为重点,集中组织开展各类法律法规宣传活动,把学习宣传宪法主题活动引向深入。
(三)积极运用智慧普法平台开展宪法宣传。依托各类网站、微博、微信、手机客户端等现代传播平台,通过文字、图片、视频等形式,组织开展有深度的宪法学习宣传活动,组织参加网上宪法法律知识竞答活动、“宪法在我心中”公益广告征集等新媒体主题宣传活动,引导广大干部职工和群众积极参与到宪法学习宣传教育中。
(四)积极营造学习践行宪法的文化氛围。在公共活动场所、窗口摆放宪法文本、悬挂宣传横幅,充分利用宣传展板、电子显示屏等公共设施开展宣传,努力使宪法抬头看得见、用时找得着。
六、活动要求
(一)高度重视,精心组织。各单位要提高政治站位,以高度的政治责任感,结合工作实际组织开展好宪法学习宣传教育活动,把学习宣传宪法与学习宣传党的十九大精神、与学习贯彻XXX的法治思想、与即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育、与贯彻落实党的十九大精神解决群众身边法律问题结合起来,专人负责,统筹谋划,精心组织,狠抓落实,确保各项活动有序开展。
(二)加强协作,落实责任。要加强宪法宣传教育,广泛凝聚合力,以“12〃4”国家宪法日宣传为契机,深入各村社,广泛开展与人力资源社会保障部门相关的法律法规宣传,积极面向群众广泛宣传宪法,主动服务群众,引导全民尊法、学法、守法、用法。
(三)及时总结,做好宣传。要注重宣传实效,充分运用互联网、新媒体平台等扩大新闻宣传,及时发现、培育、宣传先进典型,要戒除形式主义,将主题活动落到实处,及时向县局报送阶段性活动开展总结(含文字、图片、影像资料)。
大堡人民政府 2022年5月20日
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贯彻学习《党章》活动实施方案2007-02-18 09:35:49
×根据组发〔〕号文件精神,结合市委先进性教育活动领导小组提出的开展“学《党章》,增党性,强信念,守党纪,做先锋,促发展”主题学习活动的要求,制定本方案。
×一、指导思想
×以邓小平理论和“****”重要思想为指导,按照***同志在中纪委六次全会上提出的“要始终把学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》作为全党的一项重大任务抓紧抓好”的指示精神。从进一步坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面,找准学习贯彻党章的落脚点,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我市共青团事业的发展提供有力的政治和组织保证。
×二、学习活动方法和步骤
×这次集中学习贯彻《党章》活动时间安排为:××年月日至日,以个人自学为主,集中学习为辅。
×(一)个人自学以十六大通过的《中国共产党章程》为基本教材,结合***同志在中纪委六次全会上的重要讲话,对党章进行逐章逐条的学习,深刻理解新的历史条件下学习贯彻《党章》的重要意义,努力做到熟悉《党章》的总纲和条文,掌握《党章》的主要内容和基本观点,理解《党章》的精神实质,牢记《党章》的各项要求,遵守党的纪律,自觉履行党员的义务,时刻强化党性意识、宗旨观念和党纪观念,发挥党员先锋模范作用,保持党员先进性。
(2) 集中学习应采取灵活多样的形式,坚持集体学习与个人自学相结合。月日至日,以党支部为单位,开展一次党章专题辅导,围绕学习党章组织一次座谈讨论,组织一次党章基础知识考试;5月日上午,领导小组要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党章的主要内容;6月,党总支召开党章学习成果研讨会;党总支将组织统一考试,巩固学习效果。各分支机构要完善学习笔记和考勤制度,定期检查学习笔记,确保学习的时间、内容和质量,努力做到耳听八方入脑入心。
×三、总体要求
×为确保学习贯彻党章主题教育活动取得实效,要坚持做到“四个结合”。一要坚持加强党员先进性建设相结合。要把学习贯彻党章作为巩固先进性教育成果、建立党员学习教育管理长效机制的重要内容,经常性地做好党建工作。
二是坚持与加强作风建设结合。认真学习贯彻落实中纪委六次全会精神,教育党员在改造好世界观、人生观、价值观、利益观、权力观、地位观上狠下功夫,牢固树立以廉为荣、以贪为耻的观念。三是坚持和解决好自身存在的突出问题。
教育党员坚持以党章为镜,找准和查找在理想信念、群众观念、遵守纪律、发挥作用等方面存在的薄弱环节和突出问题,积极采取措施予以解决。四是坚持和加强制度建设相结合。把学习贯彻党章作为加强自身建设的重要内容,作为提高自身素质、永葆先进性的根本举措,促使广大党员长期坚持贯彻、落实和遵守好党章。
做到真正领会党章精神,掌握党章实质,认真履行义务,正确行使权利,并结合具体工作,活动工作两不误,通过学习教育促进工作新进展,提高党员的综合素质。
××
×××
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阿克陶镇学校教职工学习《国语》方案
提高少数民族学生的国语水平与教师、学生、教学方法及教学环境四个方面有关。其中教 师的指导是关键的,提高少数民族老师以及学生的国语水平是摆在我们广大教育工作者面前的一向迫而艰 巨的任务。教师;学生;环境 ;教师是教学的核心,教师综合素质的高低与教学质量的高低密切相关.因此,提高教师的 综合素质是提高教学质量的关键。
教师的素质与学生的关系 教师的素质直接关系到民族学生的国语水平的提高,所以国语教师要具有精深的专业知识。丰富的教学经验和科学的教育方法,并善于在教学实践中不断地有所发现,有所创新.
1、教师的国语水平分析: 教师语言表达的能力,直接影响到学生语言和思维的发展。教师恰当得体的教育和清晰的 表达能促进学生对知识的理解.因此,教育应当有正确的发音,要有讲普通话的能力,要善于对 句子结构进行综合,选择恰当的词句用以表述自己的思想。目前,我校的有些民汉教师在教学中 存在着两大难题。板书很吃力。不少国语教师不能工整,正确地书写汉字。常常是教师拿着教案或书往黑板 上抄,速度很慢,而且常有错别字,需要学生纠正。口头表达吃力。这些教师不但不能说比较标 准的普通话,而且词不达意,心里所想的与语言表达不相一致,语言不是揭示思想,而是窒息了 思想。
结合我校培训教师的具体情况以及心理活动,提高他们的国语水平以及教学能力,我校重点攻破的问题就是汉语语言的积累和表达,通过国语学习;多方面、多形式提高学员国语水平;关心学员,换位思考;加强知识的巩固;注意保持连续性和经常性,达到学习国语教师的课堂语言表达的提高。关键词:教师培训 国语 教学水平
在国语教师学习时,时常伴随着诸多问题,这些问题导致培训的成绩大大降低。对于我校国语培训的慢班来说,如若掌握和运用一定的教学艺术,可以使我们的工作取得一定的效果。以下就是我对此问题的一些实施方案。
一、我校国语教师学习想法
(一)学习目的不明确。参训学员并不明确为什么而学
(二)语言基础。语言基础差很难进行正常的学习。由于基础差,用汉语上课知识不能深入,作业也不能独立完成,接受新知识极慢
(三)学习方法不当。很多学员也很勤奋,有上进心,可成绩就是提不高,一个重要的原因就是学习方法不科学、不适当,不知道怎样去学
(四)家庭和社会不利因素的影响。在民族男女地位有偏差的情况下,女同志的精力更为分散,还有很多人更是因为工作而工作,认为“劳无所得”,无学习积极性
二、解决我校目前现状的方案
二、深入调查,全面了解 效果差强人意,有主观上的原因,也有客观上的原因。要使学员的学习效果有所提高,首先应全面了解他们各自的具体情况,这样才能“因材施教”,培训效果就会好的多。
(一)领导带头学,做好示范带动。学校制定了领导干部“双语”学习,从而促使领导干部自我加压,提高学习“双语”的紧迫感和自觉性。
(二)多方面、多形式提高学员国语水平
因为参加长期培训的学员整体汉语水平不高,有相当一部分汉语表达能力、汉语听力方面极差,在学习时往往被当做牙牙学语的“幼儿”,因此,要帮助他们逐渐积累语言。首先,安排加强语言训练的课程,“MHK”、“会话”、“阅读”这些针对语言强化的课程。各个课程相互配合、相互影响、加大对学员的听、说、读、理解的能力提高。
第二,注重课堂教学,积极发挥课堂40分钟效率。1.在课堂上我们强调教师最大限度用汉语教学,要求语速和表达强以学员听懂为标准,锻炼学员听的能力。2.以增强学生的口语表达为目的,在课堂上注重让学员多说。3.通过课堂学员表现、课后作业及时反馈学员学习情况,调整教学方法。第三,我校除了正常教学外,在课余时间计划开展多形式这有助于提高学员汉语水平的活动。如“学习国语的重要性比赛”、“演讲比赛”、骨干教师“示范课”,有效的增强了学员学习汉语的信心和兴趣。
(三)针对教师“国语”基础不同,采取“对症下药”方式 一是让有一定基础的少数民族教师给对全体教师进行培训学习,采取“引、促、教”的方式,“引”就是引导其运用正确的发音,正确的语法进行听、说练习;“促”就是督促其每天会话、交流,促其与少数民族学生沟通、交流;“教”就是让口语表达强的教师在“双语”课堂上对全体教师进行强化练习。
二是针对能听懂“国语”但表达困难的教师,鼓励他们多用“国语”交流,多听、多说、多问。
(三)每周二周三第一第二节课时间开展学习“学习国语”课堂。“学习国语”课堂时间让一名发音准确的少数民族老师负责“国语”会话,每堂课上每名教师必须进行“国语”会话,每周要熟记五个单词一句话,每月底进行一次“国语”测试。
再给老师进行有关MHK的教学,教老师们怎样应付考试能让老师们的及格率达到100%
(四)开展“1+1” 结对帮扶学,提高学习的实效性。每位教师找一名汉族老师结对,形成“双语”学习互助组,汉族教师负责提高少数民族老师的学习成绩,少数民族老师负责提高汉族教师的维语水平,在学习和生活中互相学习语言,在互帮互助中共同取得进步。
(五)利用学校广播对全体师生进行每周一句汉语训练。
(六)我个人做了有关《学习国语的重要性》课件,在开课之前召集所有老师给他们上一节课。把《学习国语》也纳入到星期一得国旗献词。
三、关心学员,换位思考
教学过程中,主体是学生,教师主要是引导。态度决定一切。对这些学员来说,使其具有正确的明确的态度,对学习的提高尤为重要。正确的学习态度有利于发展学员的品质。我们在培训中了解到,大多数学员在心理上都有一定的疲劳感、懒惰感,在培训时,不太愿意积极主动的学习,有问题也不愿意问老师,对老师的评价很无谓。这就需要老师重建学员培训心理,树立培训学习的目标及其目的。老师采取座谈的方式,微笑地面对他们,创造一种轻松愉快的氛围,了解疲劳感以及懒惰感的缘由,总结以下几点:(1)语言障碍;(2)年龄大;(3)女性教师的家庭生活限制了精力;(4)责任感淡薄。了解了学员内心的想法,我校积极开展学习活动,通过学习国家颁布的各种对我们南疆的优惠政策,以及现在已经实施的能够实际看到的国家投入成果,建立学员的信心的和责任心;积极开展座谈,和学员沟通,将心比心的讨论交流对于家庭、学习和生活中出现的各种问题,站在学员的角度思考,给学员一个能诉说平台和机会。对于成年人他需要的更多的是一个发泄放松的的渠道。通过这些活动逐步建立学员良好的学习目的和学习信心,使学员对学习产生兴趣,消除了内心的压抑疲劳与懒惰,主体的积极性自然就被调动起来,这就为以后进一步的学习提供了优良的自身条件,使培训起到事半功倍的效果。
四、加强知识的巩固
有些学员很希望提高自己的学习成绩,但又不知道怎么学。虽然学习很勤奋,但却不见效,对学习几乎完全丧失兴趣。因为年纪大,回家精力分散,每天布置的作业任务大多数学员总是在第二天早上上课时完成,不担任课老师不满上课达不到效果,对于学员学习本身也非常不利,当然,不同的学员,其具体情况不同,对于基础过差的学员,在练习的难度和数量上都有所降低,着重于对课文的读、背以及对课文内容的简单复述,程度较好的学员除了读、背,对课文的内容不再是复述,而是简述内容提炼中心思想,然后尽量说说自己的想法,更好一点的学员在此基础上增加写作,将自己的想法用文字写下来。在长期的努力下,现在基本达到当初预设的目的,我校相应水平的学员汉语水平明显提高。
五、加强“国语”学习培训考核制度
为了保障国语学习的顺利开展,我们将对教师的双语水平进行考核。利用奖惩制度促学,变“要我学”为“我要学”。把自学与集中学结合起来;把学习效果与考核、考评结合起来。定期或不定期的组织教师进行“双语”测试,测试主要以MHK模拟题为重点,对于考核不合格的,限期进行补考,连续两次不合格的,给予通报批评。
六、注意保持连续性和经常性
对于这些学员来说,要想四五个月就能使成绩有很大的提高是很难得的,语言的学习是一个长期的、时间性的学习,需要我们不断的努力,不断的投入精力。因此教师需要经常关注他们的心理状态及学习情况,及时了解和分析,及时和学员沟通,做好各种情况应对,力求成绩稳步提高。
阿克陶镇学校教职工学习《国语》方案
阿克陶镇学校
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(三) 目标要求:进一步加深对党的十七大精神的理解,进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,自觉把思想和行动统一到党的十七大精神、省委十届二次全会、市委九届四次全会、区委二届四次全会精神上来,切实做到更新思想观念,着力推动“四个创新”实现“五个率先”。解放思想要有新进展,教育改革发展要有新举措、新进展。
3,解放思想讨论的主要内容
1、紧紧围绕忧患意识不强的问题展开讨论,解决盲目自满思想,树立忧患意识,居安思危,开拓进取,真抓实干,艰苦奋斗,不断开创教育工作新局面。
2、紧紧围绕创新能力不强的问题展开讨论,解决因循守旧、安于现状、墨守陈规等创新意识不强的问题,积极探索,大胆创新,形成工作思路的前瞻性、事业发展的超前性,创造性地开展工作。
3、紧紧围绕科学发展展开讨论,解决影响和制约教育科学发展的体制、机制障碍,全面深化教育体制和机制创新。
4、紧紧围绕推进义务教育均衡发展,各类教育协调发展展开讨论,解决城乡之间、校际之间发展不均衡的问题,能力推进教育公平。
5、紧紧围绕深化教学内容、招生考试制度、质量评价制度等方面改革展开讨论,形成立体、多元的综合评价体系,转变教育观念,规范办学行为,切实减轻中小学生课业负担,促进学生全面发展。
6、紧紧围绕学校思想政治工作的针对性和实效性展开讨论,坚持育人为本,德育为先的原则,使德育工作更加层次化、序列化、规范化,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的浓厚德育氛围。
7、紧紧围绕学校依法治校、民主建设工作展开讨论,推进依法治校进程,依法规范工会、教代会的职能、职权的落实,保障教职工的知情权、服务社会、服务师生开展讨论,解决办事效率低、推诿扯皮、歧视差生、有偿家教等问题,增强服务意识,树立教育良好形象,办好人民满意的教育。
要围绕以上八个重点课题,找出突出问题,破旧立新,找到新对策,采取有效措施加以解决。
4、 精心安排,确保学习和讨论活动的有效性
根据局党委的统一部署,解放思想大讨论从2008年1月开始到5月底,分为三个阶段:
第一阶段:学习宣传(1月初至2月初)。
制定大型研讨活动的具体实施方案,做好宣传发动工作;广泛开展学习辅导活动。重点学习我们党关于解放思想等重要论述,学习党的十七大、省委十届二次全会、市委九届二次全会、区委二届四次全会精神,学习科学发展观等知识,要采取集中学习和个人自学相结合、专题辅导和座谈交流相结合的方式确保学习效果。学校党支部要把解放思想作为上半年理论学习的主题,制定专门学习计划,积极组织开展“三会一谈”活动,至少要安排若干场专题学习讨论会,要求党员教师每人至少要撰写一篇学习体会文章。
第二阶段:讨论研究(2月中旬至3月底)。我校要在解放思想的基础上,认真组织各种形式的讨论活动,仔细查摆本单位在学习中、工作中、办事中存在的不适应科学发展的突出问题,深入剖析产生问题的根源。
要广泛听取意见,研究解决问题的对策。针对征求的意见和本次专题讨论内容,组织学校班子及党员教师展开围绕“解放思想看教育”为主题的大讨论。
第三阶段:决策部署(4月至5月底)。
主要任务是总结学习和提高调研的成果,集中研究改进工作的意见,形成指导科学发展的办法、措施、制度,并落实到工作中。党支部要通过各种方法,梳理出有价值的对策建议,研究制定本校通过解放思想推动科学发展教育事业的具体意见,真正把学习讨论活动的成果体现到科学决策上,转化为解决问题、促进工作的实际行动。
党支部要把开展解放思想大讨论作为当前一项重要政治任务,摆上重要日程,制定具体方案,切实加强领导,精心组织,周密安排,抓好落实。通过大讨论活动,使自己的思想等到真正解放,积极探索,大胆创新,形成工作思路的前瞻性、事业发展的超前性,创造性地开展工作,更好推进学校工作的发展施培霓执笔)
2008年2月18日
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孙村煤矿对标学习提升实施方案
一、对标单位
1.集团公司内部:华丰煤矿、协庄煤矿、新巨龙公司 2.山能兄弟单位:龙矿集团洼里煤矿、淄矿集团岱庄煤矿、枣矿集团柴里煤矿
二、学习时间
集团公司内部单位4月底,山能兄弟单位5月初
三、参加人员
党委书记、党委副书记、工会主席、政工部门负责人
四、学习方式 1.面对面座谈交流 2.实地现场参观
3.观看及查阅相关视频资料和工作材料
五、对标内容
党建宣传思想文化、帮扶救助、劳动仲裁、治安信访稳定、社区管理等内容。
六、具体要求
1.党委工作部负责做好外出学习的沟通协调工作。2.外出对标学习归来后,外出学习人员必须3个工作日内完成不少于1000字的对标学习报告。重点查找自身差距,制定任务目标,明确1至2条具体的改进措施和建议,促进工作提档升级。
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岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作,是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬,进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值,形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系,合理匹配岗、能、绩、酬,确保能级管理工作有效开展,根据《XXX国家税务局税务人员能级管理暂行办法》,结合《XXX国家税务局“三定”方案》、《XXX国家税务局执法人员岗位责任制》和《XXX国家税务局非执法人员岗位责任制》,制定能级管理岗值量化实施方案如下:
一、岗值量化的九项指标:
(一)岗位所需基础素质(10分)
A、初中水平或相当于初中水平。能从事简单工作,不要求较高的文化水平 (2分);
B、高中水平或相当于高中水平。能掌握一定的基础知识,具备开展日常事务性工作的能力(4分);
C、中专水平或相当于中专水平。除具备一定的基础知识外,还在一些专业领域有所涉猎,掌握一定的专业知识(6分);
D、大专水平或相当于大专水平。有较深厚的专业理论知识,理解、分析等能力较强;具有能准确理解财税政策、分析税源和进行复杂数据汇总、比较的能力,有较高的写作水平(8分);
E、本科水平或相当于本科水平。具有更深层次的理论知识和综合解决问题的能力(10分)。
(二)岗位所需工作经验(10分)
A、基本不需要相关工作经验,只需要在已有文化水平和专业技术的基础上,经过简单培训就能顺利开展工作(2。5分);
B、至少需要半年的相关工作经验才能胜任岗位工作(5分);
C、至少需要两年的相关工作经验才能胜任岗位工作(7。5分);
D、至少满足该岗位的任职工作经验要求(10分)。
(三)岗位工作量(10分)
A、工作量较小,作业时间约为正常工作时间的30%(2。5分);
B、工作量一般,作业时间约为正常工作时间的50%(5分);
C、工作量较大,作业时间约为正常工作时间的70%(7。5分);
D、工作量很大,作业时间约为正常工作时间的90%(10分)。
(四)岗位复杂性(15分)
A、比较简单:遵从定义清楚的标准行事,直接在工作中应用已理解的规则和程序,根据常规方法分析不复杂的数据(6分);
B、一般:经常处理超出例行工作范围的问题,根据确定的条件或政策标准,独立做出一些小的决策;经常分析标准信息数据或使用经过他人分析的数据(9分);
C、比较复杂:根据上级指导或者在其他人员的配合下对例行工作进行决策,经常进行研究分析问题,总结经验教训(12分);
D、复杂:独立解决工作最后阶段才出现的非常规问题。工作中经常分析大量数据,对操作程序等许多方面做出决定(15分)。
(五)岗位工作环境(5分)[从危险性、危害性、工具设施考虑]
A、工作环境很好,较少使用计算机或不用接触钞票的岗位(1分);
B、工作环境较好,经常使用计算机或在完成职责过程中需要接触钞票的岗位(3分);
C、工作环境一般,在完成职责过程中绝大部分工作时间里接触对身体有潜在伤害的设备或物质的岗位,如汽车、电脑、钞票等(5分)。
(六)岗位承担责任(15分)
A、只对自己的工作负责(5分);
B、对其他人员有业务指导、监督的责任(10分);
C、对其他人员有分配工作、监督、指导、考核的责任(15分)。
(七)岗位工作规律性(10分)
A、工作有规律,偶尔加班、出差 (5分);
B、工作不规律,经常加班、出差 (10分)。
(八)岗位吸引力(10分)
A、岗位极具吸引力(2。5分);
B、岗位吸引力正常(5分);
C、岗位吸引力较低(7。5分);
D、岗位吸引力极低(10分)。
(九)岗位重要性(15分)
A、工作重要性相对较低,不会对全局产生影响(6分);
B、工作重要性一般,正常情况下工作结果不会产生影响(9分);
C、工作比较重要,工作结果直接对全局产生一些影响(12分);
D、工作非常重要,工作结果直接对全局产生重大影响(15分)。
二、岗值量化的方法、步骤
(一)开展岗位分析,合理设置岗位。
本着规范管理、适度负荷、有效幅度、权责相称的原则,通过岗位分析、岗位设置、岗位评价等一系列工作,把所有岗位进行合理分工和有效整合,形成一个分工明确、设置合理、权责清晰的岗责体系。
(二)进行岗位评价,确定岗位职责。
结合实际工作,根据《XXX国家税务局执法人员岗位责任制》和《XXX国家税务局非执法人员岗位责任制》,结合工作权责、工作内容、工作特点等方面,编制本岗位工作职责、工作权限、重要程度、核心技能、任职资格、工作特点等方面的岗位说明书,对所有岗位进行岗位职责划分和工作内容描述,进一步明确各岗位工作标准及工作能力要求,理顺各岗位职责,便于业绩考核。
(三)实行分层测评,确定岗级体系。
依据各岗位的工作职责和目标要求,对照岗值量化的九项指标,采取分层测评、问卷调查、民主评议的.方式,对所有岗位确定岗位系数,建立岗级体系,便于能岗匹配。具体步骤为:第一步,印发《岗位评价调查表》,将所有岗位分别赋予九项指标不同的分值,由局党组成员、中层干部、一般干部对所有岗位进行评价打分;第二步,由能级管理办公室收齐调查表后,按局党组占30%,中层干部占30%,一般干部占40%的比例进行岗位分值计算,并经能级管理委员会和能级管理领导小组审定后,以问卷调查的形式将各岗初评分数印发给全体干部,进行民主评议,并签署评议意见;第三步,能级管理办公室收集群众评议意见后,提交能级管理委员会和能级管理领导小组再次审定,对群众意见集中的岗位分值进行微调,并予以公示。无异议后,由能级管理办公室根据最终评定分值计算岗位系数,按照“按能定岗、能岗匹配”的原则,确定岗位级别,形成严密合理的岗级体系。
岗位分值计算公式:岗位分值=党组平均测评分×30%+中层干部平均测评分×30%+其他干部平均测评分×40%
岗位系数计算公式为:
岗位系数=1+(岗位分值-最低岗位分值)/最低岗位分值
三、工作要求
(一)深入认识岗值量化对能级管理的重要意义,切实组织好、落实好、学习好、宣传好岗值量化实施方案,全面准确地把握岗值量化的评定标准。
(二)坚持以客观公正的立场对待岗值量化,积极慎重地进行岗值量化的评定,切实地反映出各岗位工作的本来面目。
(三)认真做好思想政治工作。各单位应加强对岗值量化工作的组织领导,抓好干部的思想教育,促进岗值量化工作的顺利进行。
二0XX年一月十八日
▲ 学习实施方案 ▼
***x关于印发“学习雷锋活动”实施方案的通知
各局、办:
现将《乌审旗机构编制委员会办公室2014年学习雷锋活动实施方案》印发给你们,请严格按照实施方案,结合各自实际,认真贯彻执行。
******
2015年3月5日
***x“学习
雷锋活动”实施方案
为推动机关学雷锋活动常态化,大力弘扬雷锋精神,践行人民公仆核心价值观,不断提升干部职工道德素质和文明程度,不断取得人民群众的大力支持和社会各界的广泛认同。要充分展示组织党员干部贴近人民、热爱人民、服务人民的党员干部的新面貌、新风尚。通过党支部的研究决定,在全体干部职工中开展向雷锋学习活动。
一、指导思想
以全心全意为人民服务为宗旨,全面贯彻党的十八届四中全会精神,按照有关会议要求和领导讲话要求,紧紧围绕“学习雷锋好榜样、弘扬爱民好传统”“雷锋在我身边”等主题活动,想群众所思所急,做群众所忧所盼。学习雷锋同志全心全意为人民服务的高尚品德,践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的干部职工核心价值观,通过抓亲民爱民,树立学雷锋标兵,打造雷锋式干部队伍,构建和谐干群关系。为了把我们的工作和团队建设提高到一个新的高度,奠定坚实的群众基础。
二、组织领导
按照创城办学雷锋活动要常抓不懈、重点开展一年的活动要求,为使学雷锋活动制度化、常态化,我办成立了学习雷锋活动领导小组:
组长: xx 主任
副组长: ***x 副主任
成员: xx 科员
领导小组下设办公室,主任由xx同志兼任,主要负责全校雷锋活动的日常工作。
三、学习重点
雷锋精神是以雷锋同志命名的、以雷锋的精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神,其实质和核心是全心全意为人民服务,为了人民的事业无私奉献。在学习活动中,各局机关干部职工要牢牢把握以下五点:
一是要学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。牢固树立忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本质要求,自觉地把个人的追求和奋斗同党的事业、国家的命运、民族的前途联系起来,为祖国的繁荣发展、为编制工作跃上新的台阶贡献自己的智慧和力量。
二是要学习发扬雷锋为人民服务的奉献精神。以服务人民为最大幸福,以帮助他人为最大快乐,通过建立以民意为导向的工作模式,以人民群众满意为最高标准的工作原则,把雷锋同志服务人民、助人为乐的精神转化为为人民群众办实事、解难事上。
三是要学习弘扬雷锋通同志干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。甘做一颗永不生锈的“螺丝钉”,立足本职、兢兢业业、精益求精、认真履职、敢于担当,在平凡的岗位上建功立业。
四是学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。以工作为无穷动力,努力学习,持之以恒,锐意进取。要建立学习型组织,提高编辑部的工作效率,不断提高机构的管控能力,为乌审旗经济社会发展提供制度保障。
第五,要学习发扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的开拓精神。要积极倡导勤俭节约原则,严格厉行节约作风,反对铺张浪费,坚决抵制拜金主义、享乐主义、奢侈主义。要耐得住寂寞、享得了清贫,廉洁从政。
四、时间安排
学雷锋活动集中安排在3月中旬至4月底,力争在4月中旬前后形成高潮,通过活动开展,坚持学雷锋、岗位学雷锋的思想意识深入到每一名干部职工的心中,体现在志愿服务的行动上,真正体现学雷锋活动的长效性和实效性。
五、活动要求
1.加强组织领导。各局、办要充分认识深入开展学雷锋活动的现实意义,把组织开展学习、宣传和实践雷锋精神摆上重要议事日程,抓紧抓实抓出成效。
要紧密结合自身工作实际,对深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署,迅速掀起学雷锋活动的高潮。
2.注重工作实效。要坚持求真务实,严防形式主义。
要结合自身工作实际、发挥优势、突出重点、强化特色,运用干部职工喜闻乐见的方式,搭建便于参与的平台,开辟乐于接受的渠道,调动干部职工参与学雷锋活动的积极性、主动性,增强工作的针对性、实效性。
3.营造良好氛围。各局、办要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和涌现出来的雷锋式模范人物,围绕深入开展学雷锋活动的总体要求和主要内容,充分利用电视、报刊及互联网等宣传阵地,不断增强各局、办学雷锋活动的影响力,努力在全办营造践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。
4.建立长效机制。各局、办要将学雷锋活动当作一项常态工作来抓,结合创先争优,列入年度工作计划和安排,制定完善考评措施,将学雷锋活动纳入思想政治教育考核工作中来。
要适应时代发展和需要,改进和创新向雷锋学习的内容、载体和形式,使其不断焕发活力。要认真总结交流经验,研究解决问题,加强监督检查,确保学习雷锋活动坚持不懈、不断创新。
▲ 学习实施方案 ▼
为深入贯彻落实县委十二届十四次全委会精神,努力提升基层党组织在组织带领全系统广大干部职工奋力推进我县缩小三大差距促进,共同富裕的生动实践中的凝聚力和战斗力,紧密结合当前卫生系统党员队伍不强、党组织战斗堡垒和领导核心作用发挥不明显的实际,结合我院的具体实际,特制定如下实施方案:
一、活动宗旨
深入贯彻落实县委十二届十四次全委会精神,以提高全院职工的整体素质为目标,严格按照“局党委会”八个一”活动的创建标准,带领全院职工积极开展“八个一”学习活动,激发广大干部职工的积极性和创造性,全面促进我院各项工作又好又快发展。
二、主要内容
各科室要紧紧围绕活动宗旨,严格按照 “八个一”的标准开展活动。具体内容如下:
1、成立党组织领导小组
组长:吴松(支部书记、院长)
副组长:龚星(副总裁)王松泉(副总裁)
成员:田永安**宋磊罗庆
2、建立党组织活动场所,设立我院会议室为活动场所并在活动室外设有“党员活动室”室内设有各类书籍及党员开展活动所必须的桌椅。
3、在我医大门前悬挂一块与医院行政吊牌尺寸等大的用红字字体撰写的党组织吊牌。
4、在党员活动室墙壁上的适当位置处布置一面党旗和国旗,同时在支部书记办公桌上竖立一面小党旗和小国旗,并在其座位后竖立一面大党旗。
5设立党建宣传栏,内容包括创先争优、党务公开。
6建立工作制度,在党员活动室制作牌匾悬挂,组织全体党员集中学习
7、组织一系列活动,结合我院实际组织开展:三诊三送(上街义诊、上门出诊、下乡巡诊、送医送药送健康)、党内组织生活。
8、配备一套学习资料,在党员活动室内配备包括**、市委和县委各种重要会议材料、党的重要文献、《党员文摘》、《现代党员》、医改政策、党史光盘等方面**影像资料,以供党员学习使用。
三、活动要求
1、统一思想,提高认识。“八个一”学习活动是提高我院全体干部职工综合素质的重要载体,对全面提升我院干部职工工作水平具有重要意义,全院职工必须统一思想,提高认识,积极参与到“八个一”的学习活动中。
2、强化学习,提高素质。全院职工要充分认识到“八个一”学习活动的重要性,认真组织学习讨论,树立“人人学习,终身学习”的观念,积极营造刻苦钻研、拼搏进取的良好学习氛围,切实把学习作为一项政治任务来完成,真正使个人的思想政治素质、业务素质、工作能力有个全方位的提升。
3、立足本职、务求实效。要坚持求真务实的精神,强化实效意识,不喊过急的口号,不提过高的要求,做到用最好的工作作风推进“八个一”学习活动的全面开展,确保工作取得实效。
四、组织领导,责任落实
福田镇中心卫生院八一活动领导小组成立
组长:吴松(院长、支部书记)
成员:龚星(副总裁)王松泉(副总裁)
领导小组下设办公室,设在卫生院办公室,**兼任办公室主任,负责处理日常事务。
福田镇镇中心卫生院
二○一一年十一月十六日
▲ 学习实施方案 ▼
一、指导思想
为弘扬祖国优秀的传统文化,进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,展现学生的个性风采和精神面貌,提高学生的文化和道德素质,培养学生“想读书、会读书、读好书、乐读书”的良好习惯,以海量阅读为切入点,形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。
当前教师的学习应秉承“学高为师,身正为范”的原则,在全面学习、提高整体文化素养的基础上,突出学习教育名著、原著,提高教育理论水平,转变教育理念。通过学习教育经典理论,促进教师专业成长,精心打造一支师志坚、师品高、师风正、师业精、师纪严的教师队伍,使教师登高望远,高屋建瓴,指导与反思自己的教育实践,激发教师的思维能力和对教育问题的批评性思考,努力转变思想观念、思维模式,进行教育创新。
二、活动目的
1、实现教师有效积累,补充教育理论知识,改善自身知识结构;提升教师理论和实践水平,将读书所得运用于实践,推进课程改革进程,有效改进自己的教学行为。
2、创设良好的学习研究氛围,在师生共读中,养成良好的读书习惯和思考习惯。让学生充实起来,聪明起来,文雅起来。让老师丰富起来,深刻起来,儒雅起来。让学校形成阅读氛围,充满学术气息,充满浓浓的文化气氛。为建设书香校园,推动学习型学校的建设。
三、活动原则
1、教育性原则。通过海量阅读,增长师生的知识,开阔师生的视野,陶冶师生的身心,培养师生的文学素养,并在阅读中感悟真善美的真谛。
2、活动性原则。把阅读与活动相结合,通过活动,使学生在愉悦的氛围中激发课外阅读兴趣,把师生从繁重的训练中解脱出来,增长他们的才干,努力达到乐学善教的境地。
3、指导性原则。重视对读物的推荐和阅读方法的指导,帮助学生积累知识,主动接受教育。
四、活动主题
读书,为精神打底,为人生奠基。
五、活动口号
一年级:读书快乐,快乐读书 二年级:读书伴我成长行
三年级:我读书 我快乐 我成长 四年级:让读书成为习惯
五年级:与知识为友,与书本为友
六年级:读书让理想展翅,学习让生命飞翔 六、活动领导小组: 组 长:刘进 ; 副组长:曾晓琴; 组员:全体教师
六、活动基本要求
(一)学生读书:
1、班级图书角:
创建班级图书箱,要求每生带一本书到班级与其他同学共享。各班每月定期集中向学校图书室借阅图书,全班共享。
2、学生读书时间:
周一、周三、周五中午16:00—16:30,六年级鼓励课外阅读。
3、集中读书时间要求:各班教师要确保时间,不得占用作为上课或讲作业等;二是各班老师要加强对学生阅读方法的指导,开始阶段主要是激发阅读的兴趣;
4、每学期读书量要求:生均每学期读书不少于10册。
5、各班班主任和语文老师要指导每个学生做好读书笔记,开展摘好词好句好段活动; 6、各班主任要写出读书计划,要定期举行各种活动激发学生读书兴趣:读书交流主题班队会,读书活动专题黑板报、手抄报评比、班级故事大王比赛、优秀读书笔记展、童诗童谣自由撰写征稿等活动。
(二)教师读书:
1、读书内容:一是名人传记、二是教育家的书、三是专业书、四是现代科技书、五是学习方法书。
2、活动要求:
(1)学校为全体教师配备一本读书笔记。
(2)每位教师购买教育图书。
(3)坚持“五个一”制度: 老师每人每天自学一个小时;
办公室每月开展一次读书交流会;各教研组每月向本组教师推荐一本好书。
每月读一本书,阅读时要在书中适当圈画批注(自己书),45周岁以下教师每学期写一篇读书心得,(不少于1000字)。
每学期上交教导处至少一篇读书心得,每学年撰写一篇教育教学论文(不少于1500字)。
(4)学校每学期组织一次读书报告会,请教师作主题发言,并展开讨论。学校每学期对教师读书情况进行调研、考评和总结,学期末写一篇调研报告,每学年举办一次读书节。教导处要及时收集整理读书活动中的各种资料,做好档案管理工作,及时向上级主管部门汇报学校读书活动情况。
(5)认真做好书籍管理和交换工作。
(一)校级个人各种比赛获奖队员予以奖状、纪念奖品。
(二)以上获奖者均实行全校公布,并相应班级加上学期考核分
(三)获集体一、二、三等奖的分别颁发奖状和纪念奖品。
▲ 学习实施方案 ▼
一、对“校本课程”的理解。
所谓“校本课程”也即“学校本位课程”,是指学校在保证国家课程和地方课程基本质量的前提下,通过本校学生需求进行科学评估,充分利用社区和学校的课程资源而开发的多样性的,可供学生选择的课程。
校本课程有三层含义:一是就开发者而言,可以是学校中个别教师参与、部分教师参与、全体教师参与,或是学校与其他机构合作;二是就涉及课程范围而言,校本课程有《课程计划》中规定的由学校开发的课程、国家课程中“综合实践活动”部分,也可以是国家课程的补充课程;三是从开发的程度而言,校本课程可以选择已有课程,改编已有课程和开发全新课程。
二、我校“校本课程”开发理念。
学生为本的课程理念;
决策分享的民主理念;
全员参与的合作意识;
个性化校本课程的价值。
三、我校“校本课程”开发目标。
创办特色学校;
构建特色课程;
成就个性化教师;
培养个性化学生。
四、我校“校本课程”开发原则。
确立一个中心:人文素养的培养。
建立一个基础:开放(包括内容和形式上的开放)
五、我校“校本课程”开发评价。
评价体现以人为本的思想;
评价过程动态化,给与多次评价机会;
评价方式多样化;
评价主体互动化与多样化,家长、同伴、社会、教师共同参与。
六、我校“校本课程”开发的种类。
1、学科类课程。开设特长班,培养学生的爱好、特长,发展学校特色,并为学生提供展示特长的平台。
2、体育特色课程。通过羽毛球,游泳,跆拳道,武术等体育特色课程的学习,运用学校体育特色课程对学生特有的影响,培养学生的美感和文明行为,逐步提高,培养遵守纪律,尊重他人,团结友爱,互相帮助等集体意识和良好作风。
3、核心类课程。也称社会焦点课程、社会特点课程。主要有环境保护、网络德育、青春期教育。
七、我校“校本课程”开发的基础。
近年来,我校积极响应各级教育主管部门《关于基础教育改革与发展的决定》,开展了一系列的第二课堂活动。通过“研究性学习”“综合实践活动”“艺体兴趣活动”等灵活多样的形式,在语文“大量阅读,以读促写”,数学“创新学习,自主发展”常等方面积累了一些活动组织的经验。这些都曾一度激活了师生的思维,丰富了师生的视野,锻炼了师生社会综合实践能力。也为我们研发“校本课程”提供了最直接的帮助。
八、“校本课程”实施节段划分。
我校于20xx年2月份开始组织设置“校本课程”,并在全校展开,下设两个大课题,分别为:校本体育特色课程的开发与研究,环保类课题的开发与研究。课题研究大致分为三个阶段:
第一阶段(20xx、2——20xx、5)课题准备节段。主要进行资源调查,需求评估,进而研究讨论确立课题,进行课程的设置与实践。
第二阶段(20xx、2——20xx、2)典型课实验阶段。以典型的课程为研究重点以点带面,进行已开设课程的全面研究与探索。在实践的基础上积累经验,努力形成我校校本课程管理和评价细则,使校本课程开展逐步系统化。
第三阶段:(20xx、2至今)校本课程的系统开发及深化阶段。努力争取相关课程改革专家的指导,在理论上和实践上进一步深化,形成较鲜明的校本特色。
九、开发校本课程的具体做法。
根据我校实际,对于做好校本课程开发工作我们重点抓好四个“关键点”。
1、依靠支撑点——课改政策与新课程理念。在国家地方、学校三级权力主体中,学校是执行课程计划的机构,也是真正发生教育的地方。《课程纲要解读》指出学校应结合传统和优势与校外有关专家合作,开发适合本校实际情况可供学生根据不同需求而选择的课程。这些课程政策和新课程理念是我们开发校本课程的支撑点。
2、坚定立足点——促进学生、教师和学校发展。满足学生多样化的发展;满足教师专业的发展,促进教师成为课程的开发者、实践者;体现学校的办学特色,这三方面是学校开发校本课程坚定不移的立足点。
3、确定开发点——学科类课程。体验活动课程、多科交融课程。我们以学科类课程为基础,确立了旨在经历、体验、感悟,以激发生命活力,促进学生成长的活动类课程;确立了旨在深入挖掘、弘扬民族文化,培养民族素质的古诗文诵读课程,书法国画课程。
4、找准切入点——以点带面,逐步实施。我们将突出骨干教师的资源优势,让他们承担有一定传统优势的学科类课程,从而进一步带动活动类及其他类课程的开发。
校本课程的开发,越来越受到各级各类学校与教育管理者的重视,也会创造出更多更成功的经验与典型范例。我们开发校本课程的思路是在实践—思考—调整—再思考—再调整中不断成熟和完善。对校本课程的开发,我们将不懈地探索。
▲ 学习实施方案 ▼
为了提高工程管理水平,确保工程保质按期完成,充分发挥投资效益,特制定本实施方案。
建设单位管理
1、业主方应提前做好工程开工前的准备工作,并办理工程建设的相关手续。
2、业主方负责组织设计单位、施工单位及相关人员进行图纸会审与设计交底,明确本工程执行的标准、规范和要求。
3、业主方负责审查施工单位提交的施工组织设计。
4、审查施工单位的人员上岗、设备到场情况,验证施工单位能否满足工程所需要求以及营业执照、企业资质与证书、专业许可证是否达到业主要求的资质等级。
5、工程项目建设期间,业主方应对施工质量、进度、安全等进行现场监督管理。对施工现场有目的进行巡视、检查,对施工过程中的关键工序、重点部位和关键控制点进行见证监督。
6、 对工程项目所需设备材料、构、配件的质量进行检查与控制。对于业主方供货,由施工单位收货(含卸车、保管),进场后业主、施工双方派专人清点,办理交接手续,业主方安排专人进行台账登记管理。
7、 督促施工单位完善工序控制,及时检查和审核施工单位提交的质量统计资料和质量控制图表。
8、 审核设计变更和图纸修改。
9、 按合同规定行使质量监督权与质量否决权。
10、组织定期或不定期的质量现场会议,及时分析、通报工程质量状况。
11、审核施工单位提供的质量检验报告及有关技术性文件。
12、审核施工单位提供的竣工图,并组织项目竣工验收。
13、审核施工单位的工程保修书。
施工单位管理
1、对所承揽的施工任务及时填写《开工报告》、编制《施工组织设计》,经审查批准后,施工单位方可进入现场施工。
2、施工单位必须按设计图纸进行施工,发现施工现场与设计不符须做出改动时,应及时填写《工程联络单》,并由业主方签署意见,经设计认可后方可进行,不得私自改动;若发生费用变化的须经业主方审核签字认可后方能生效。
3、现场施工人员必须持证上岗、礼貌用语,酒后不得进入施工现场。
4、施工单位必须准时参加工程例会,如有特殊情况不能参加或推迟参加应向业主方说明原因,并征得业主方的同意。
5、 施工过程中特殊工种人员应取得上级主管部门的上岗证方能进行操作,否则,将对施工单位进行处罚,情节严重的进行停工整改或责令退出。
6、 未按施工程序、设计规范、行业标准进行施工的,所造成的
质量、安全问题及由此所带来的一切责任、费用均由施工单位自行承担,并视其情节轻重给予一定的处罚。
7、对施工中所遇到的问题,施工单位应真实、准确、迅速的反馈给业主方,不得歪曲事实,严禁瞒报、谎报。
8、施工单位要有计划、有组织的合理安排施工,确保工程如期竣工,如遇特殊情况,无法如期完工的应及时提交《工期顺延报告》。
9、施工单位必须配备施工中用于防护的设备(护栏、警示灯、警示牌、示警带、标识旗等)。
10、施工中的每道工序应严格按照施工规范、标准及设计要求进行施工。
11、施工过程中施工单位及时认真记录施工日志,并将每天工程完成情况(包括工程量、材料进场及使用情况)上报业主方。
12、 资料的编制必须准确、真实,做到格式和纸张统一、规范。竣工后向业主方提交完整的竣工资料及竣工图(含单线图)。
施工质量管理
1、确定项目质量目标:要结合工程特点有针对性地提出适合本工程的质量管理目标;
2、对到达施工现场的设备、材料、配件等的出厂检验合格证、产品标牌、生产厂家、材质合格证等,会同有关部门进行检查或抽查。一旦发现质量不合格的产品,立即退货,杜绝假冒伪劣产品进入工程建设项目;
3、施工质量实施“三检制”,施工工序未经业主验收合格签字确
认的,不得进入下一道工序施工;隐蔽工程施工必须办理验收,未经业主验收合格签字确认,不得进入下一道工序施工。否则视为不合格施工,后果施工方自负。
4、严格各工序、分项工程、分部工程到单位工程的过程控制,当产生质量缺陷或发生质量事故时,必须分析原因、分清责任并进行整改。
5、施工单位应严格按照施工图和施工规范进行施工,做好施工技术交底,对特种作业人员进行培训考核。
6、施工单位应使用符合设计规定的材料、设备和配件,建立和健全质量检验体系,对工程重要部位和隐蔽工程有质量预检和复检制度。凡涉及安全、功能的有关产品,应按各专业工程质量验收规范规定进行复验,并应经业主检查签字认可。
7、各工序应按施工技术标准进行质量控制,每道工序完成后,应进行自检、互检、专检。
8、各相关专业之间,应进行交接检验,并形成记录。未经业主方检查认可的,不得进入下一道工序施工。
9、要明确质量控制点,对于重点部位、关键工序要检查到位。
10、对施工中发现不合格项,业主方要及时下达整改通知,并督促整改。
11、对工程分部分项工程进行检查和签认。
12、发生质量事故和发现重大质量隐患时业主方应及时下达工程暂停令。
13、施工单位要按照相关的施工及验收规范做好隐蔽工程及工程的中间检查验收工作。
14、质量验收与评定
(1)工程质量的验收与评定应按检验批、分项、分部、单位工程逐级进行。
(2)工程质量验收是在施工单位自行检验合格的基础上,建设单位进行抽样复验,根据相关标准以书面形式对工程质量达到合格与否做出确认。
(3)施工单位对工程质量进行自我评定;业主方对工程质量进行认定;质量监督机构对工程质量等级进行核定。
15、质量问题与质量事故处理
(1) 若发生质量问题施工单位要及时向业主方报告,业主方将根据具体情况酌情处理。
(2)当出现质量事故后,现场暂时停工。施工单位立即向业主方报告,采取防止事故进一步扩大的临时措施,保护现场,采取紧急救护措施。
(3)每起质量事故调查、处理结案后,应有完整的事故档案,质量事故档案永久保存。
施工进度管理
1、施工单位要按照确认的施工进度计划,精心组织,科学安排,确保工程项目施工如期完工。
2、施工单位必须按合同要求,根据施工现场环境、设备材料供
货、施工图等实际情况,详细编写具有可操作性的施工进度计划,经业主方审批后实施。
3、业主方负责监督、检查施工单位编制的施工进度计划是否具有可操作性,并监督进度计划的实施,及时检查施工单位报送的施工进度计划、进度报表和分析数据,同时进行现场实地检查,对工程实际进度与计划进度对比判定是否出现偏差。如果出现偏差,应分析偏差对进度控制目标的影响程度及其产生的原因,研究对策并提出纠偏措施。必要时还应要求施工单位对后期工程进度计划作适当的调整。
4、施工进度计划的完成情况,实行周、月报制。每周末施工单位将一周施工进度情况和下周施工计划安排上报业主方,每月25日前将本月的整个施工进度、质量、完成投资以及下月施工计划、措施方案报业主方并经业主方确认。
5、施工单位需编制设备材料计划表,并及时通知有关人员验货,保证施工进度不受影响。
施工安全管理
1、工程开工前,施工单位要制定切实可行的安全施工方案,要求施工单位加强自身安全管理,严格执行国家和行业的有关规范、标准和制度。
2、施工单位要配备专职安全员,安全管理日常工作由安全员随时检查施工过程中的安全问题,施工全过程发现安全隐患随时整改,确保整个施工建设安全生产无事故。
3、施工单位必须严格遵守各项安全管理规定,针对工程特点、不同情况制定有针对性、适应性和可操作性强的安全保证措施。
4、施工单位应认真落实安全保证措施,必须严格按方案施工。
如施工中发生异常情况时,应及时逐级汇报,经检查确认后,才能继续施工,不得擅自处理。
5、施工单位对施工人员进行施工情况交底,并掌握施工安全状况,及时做好协调工作;在施工人员进场前,应组织有关人员进行安全教育。
6、现场文明施工管理
(1)检查施工单位的HSE作业文件是否健全,工作是否落实,施工现场是否有标志和警示牌。
(2)现场各类人员都要配戴工作牌、安全帽、工作服进入现场施工。
(3)各种设备、材料按标准摆放整齐。成品、半成品等标识清楚。
设计变更管理
1、凡对施工设计图的修改、补充及材料的代用等都应办理设计变更,局部变更部分,在经设计代表及业主方代表签字同意后方能生效。
2、施工变更修改联络单业主方代表应会同设计代表和施工单位三方一并办理,材料代用应由设计单位拿出代用方案,由业主方审批后方能生效。
3、由设计部门签发的设计变更通知单或相关的会议纪要,必须经业主方签认后下发各相关施工单位。
4、设计变更通知单和设计修改联络单具有与设计图同等的效力,被修改部分应按通知单或联络单的要求执行。
5、设计变更通知单和设计修改联络单及有关的会议纪要都是重要的原始技术资料,收发都应办好交接手续,存档备案。
工程材料设备管理
1、业主方供应材料设备
(1)业主方按合同约定的内容提供材料设备,并向施工方提供产品合格证明,对其质量负责。业主方在所供材料设备到货前24小时,以书面形式通知施工方,由施工方派人与业主方共同清点。
(2)业主方供应的材料设备,施工方派人参加清点后由施工方妥善保管,业主方支付相应保管费用。因施工方原因发生丢失损坏,由施工方负责赔偿。
2、施工方采购材料设备
(1) 施工方须按施工设计图、业主方供应材料设备范围编制材料申请表报业主方,材料申请表应写清楚名称、型号、规格、数量和进度要求。发生变更时,施工方变更材料申请表的同时,须提供按规定批准的工程变更单。
(2)施工方负责采购材料设备的,应按照设计和有关标准要求采购,并提供产品合格证明,对材料设备质量负责。施工方在材料设备到货前24小时通知业主方清点。
(3)施工方采购的材料设备与设计或标准要求不符时,施工方应按业主方要求的时间运出施工场地,重新采购符合要求的产品,承担由此发生的费用,由此延误的工期不予顺延。
(4)、施工方采购的.材料设备在使用前,施工方应按业主方的要求进行检验或试验,不合格的不得使用,检验或试验费用由施工方承担。
▲ 学习实施方案 ▼
养成教育是素质教育的重要组成部分,是素质教育的灵魂和核心,为了使我校养成教育工作符合具体化,规范化和制度化的要求,巩固养成教育成果,培养学生高尚的道德品质和良好举止,形成良好的校纪校风和班级班风,现结合我校工作实际,特拟订本方案:
一、指导思想
养成教育是我校教育的根本任务和主要内容,以培养学生的生活习惯、学习习惯,文明行为习惯为出发点,以有利于指导学生健康成长为目的,创造性地开展工作,狠抓落实,注重实效,形成特色,开创我校养成教育的新局面,大力推进素质教育。
二、领导机构
养成教育工作由学校领导来领导,下设工作小组,负责学校养成教育的规划、布置、协调和落实工作。
组 长:孙彦
副组长:田进福
成 员:宁林平、郑会平、杨廷宝、焦慧、涂志强及各班主任
三、工作目标
1、通过“礼仪习惯”教育,使学生逐步养成尊敬长辈,礼貌待人的优良品质,提高分清是非,美丑、善恶、真假的能力。
2、通过“生活习惯”教育,使学生养成讲秩序,讲公德,有理智的良好习惯,提高学生的生活能力。
3、通过“学习习惯”教育,教会学生科学的学习方法,提高学习效率,促进学生文化素质的提高。
4、通过“节约习惯”教育,培养学生在节俭意识的前提下,较好地发挥人力物力效能,使学生养成艰苦朴素的良好习惯。
四、教育内容
以《中学生日常行为规范》、《中学生守则》为标准,归纳学生在生活和学习中存在的不良行为,从礼仪、学习、生活和节俭四个方面,正面规范学生行为习惯。
1、礼仪习惯
(1)尊重长辈,听父母教导,不顶嘴,讲话态度诚恳。
(2)住校生在校须外出时,要请假,并跟班主任说明去向。
(3)进校第一次见到老师要主动向老师问好,进出校门、上下楼梯遇见老师让老师先行。
(4)上课回答问题先举手,跟老师说话要起立,进办公室前喊“报告”,经老师容许后方能进入。
(5)在接受老师或长辈教育后要说谢谢或鞠躬致谢。
(6)同学之间要互帮互助,不强欺弱。
(7)参加升降国旗,要严肃、庄重、衣着整洁。
(8)讲话文明,不说脏话。
2、学习习惯:
(1)课前要预习,学会带着问题听课。
(2)课前准备好学习用品,静等老师上课。
(3)上课专心听讲,不乱说乱动,勇于提问,积极回答,积极思考。
(4)按时完成作业,做到独立、耐心、细致。
(5)努力做到日日清、周周清、月月清。
(6)重要的事情先做,再做喜欢做的事情。
3、生活习惯:
(1) 按时起床,不睡懒觉。
(2)起床、穿衣、洗漱、整理房间、吃饭行动快速、做事利索。
(3)上学不迟到、放学及时回家,不在路上打闹,不进网吧、等不健康场所。
(4)讲究个人卫生,经常剪指甲,不染发、不留长发,不穿奇形怪状的衣服,穿戴整洁,不穿拖鞋进教室。
(5)积极主动打扫教室、寝室、不乱扔拉圾,不乱涂乱画。
(6)在家帮助家长做力所能及的事。
(7)住校生按时就寝,按时起床,尊重他人,不在寝室大声喧哗。
(8)注意安全,关爱生命,不攀爬围墙。
五、工作安排
第一阶段:宣传、动员
1、孙彦校长就“加强学生养成教育”做动员讲话(20xx。3。1晨会)。
2、政教处宁林平主任做关于文明礼貌方面的讲座(20xx。3。1)。
第二阶段:学习、讨论
1、政教处张贴加强学生养成教育的倡议书。
2、学期第一、二周以加强学生养成教育为主题召开两次主题班会。
3、政教处组织参加主题班会(班级随机抽取)
第三阶段:总结、检查
1、针对学生文明用语、文明习惯的检查。
2、针对学生良好生活习惯的检查。
3、针对学生学习方法的调查。
4、总结
▲ 学习实施方案 ▼
新课标明确规定了综合实践活动课是一门必修课程,包括研究性学习、劳动技术教育、社区服务和社会实践四个部分。特别是研究性学习在综合实践活动中课时最多,占有重要地位。开设研究性学习,对改变学生的学习方式,获取直接经验,养成科学精神和科学态度,提高学生的综合能力,具有重要作用。为了全面落实课程计划,特制订《**初中研究性学习实施方案》。
一、研究性学习的目的和意义
1.什么是研究性学习
研究性学习是一种学校有目的、有计划、有组织地让学生通过亲身实践获取直接经验,养成科学精神和科学态度,掌握基本的科学方法,提高综合运用所学知识解决实际问题能力的新型必修课程。
研究性学习是以学生的自主性、探索性学习为基础,采用类似科学研究的方法,促进学生主动积极的学习方式。
2.目的和意义
(1)促进每个学生心身健康发展,培养良好品德,培养终身学习的能力。
(2)倡导学生主动参与、交流合作、探究发现等多种学习活动,改进学习方式,使学生真正成为学习主人。
(3)加强课程内容与现代社会、科技发展及学生生活之间的联系。
(4)促进教材多样化,逐步落实学校对教材的选择权。
(5)促进既关注结果更加重视过程的评价体系的建立。
研究性学习与其它学科课程的整合,将会推进以加强德育为灵魂,培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。
3.研究性学习的特点
(1)、开放性
实施主体开放(师生、专家、家长);
活动时间开放(分散与集中课时双结合);
活动空间开放(教室、学校功能室、校外厂企、街道、景观等);
学习内容开放(学科、社会、生活、课题、活动设计……);
学习手段开放(读书、上网、社会调查、实地考察、讨论等);
研究方式开放(参观、访问、观察、调查、实验、资料收集);
成果表达开放(论文、报告、方案、展品……);
(2)、探索性
研究性学习从研究范围的确定、研究目标的定位、研究过程的安排、研究方法的采用、研究成果的表现,都由学生在教师指导下“探究”完成。
(3)、实践性
“研究性学习”是“综合实践活动”课程板块之一,说明它的特征是实践性,而且在学习内容上看,研究性学习强调理论与社会实践、科学和生活体验的联系。因此,要引导学生关注现实生活,亲身参与社会实践活动。
“综合性、实践性、自主性和开放性”是研究性学习的主要特征。与以往课程相比,在目标定位、内容选择、组织实施、考核评价以及师生关系上都有其特点。
4.研究性学习课程模式
根据研究课题内容难易、时间长短、组织形式的不同,研究性学习有三个不同的课程模式:专题研究型、小课题研究型和主题综合型。
二、研究性学习的具体操作要求
1.注意把握研究性学习的目标
(1)注重培养学生的收集信息和处理能力。
(2)激活各科学习中的知识储存,尝试相关知识的综合运用。
(3)强调发展学生的创新精神,获得来自参与研究探索的积极体验。
(4)培养学生科学态度和科学道德。
(5)发展学生合作和竞争的意识,增强学生对社会的责任心。
2、正确把握研究性学习的性质
(1)问题性——呈现一个需要学习、探究的问题(专题或课题)。
(2)开放性——时间安排、主题确定、研究视角、方法运用、结果表达,均有相当大的灵活度。
(3)综合性——围绕专题组织多方面、跨学科的知识内容。
(4)社会性——关注理论知识与社会生活的联系。
(5)实践性——在探究实践中获得积极情感体验。
3.精心设计研究性学习的教学环节
不同的研究性学习课程模式具有不同的教学环节。
专题研究型。专题研究型是指研究内容比较单一、所用课时数较少,一个教学班研究同一课题内容的课程模式。属于研究性学习的初级层次。
这种模式的教学环节包括:
①选择学生感兴趣、结合师生实际、便于发挥学生自主性的课题;
②在教师的引导下以学生为主体的探究活动;
③以突出学生在探究过程中的体验为主的课题小结、评价。
(2)小课题研究型
小课题研究,是指教师在对学生提出的研究课题整理归纳的基础上,确定几个课题,在一个教学班或一个年级内的学生以个人或小组的形式进行探究的课程模式。
这类模式的教学环节有:
①诱发学生的好奇心,激励学生自主选择课题;
②指导教师对学生自选课题的筛选、课题确定、成立
课题组;
③以学生为主体的探究活动;
④课题小结与探究成果展示;
(3)主题综合型
主题综合型,是指每学期全年级设立统一的范围宽广的主题,通过对学生在同一主题下自选小课题的筛选,分设若干各子课题,以小课题组为单位的自主、开放式的探究过程。
主题综合型课题的探究过程包括:
①组织辅导报告、班级布置与动员;
②个人选择题目、拟订计划、方案;
③班主任初审、合并相近题目,公布经年级筛选、综合的课题名称;
④学生自由组成小课题组,在小课题组长的领导下共同设计调查方案;
⑤开题报告、方案评审;
⑥小组实施、教师监控、参与、指导;
⑦撰写研究报告,小组、个人总结;
⑧班级展示、同学评议、自评;
⑨答辩会、年级报告会,形式多样的研究成果的交流;
⑩教师评定成级,年级总结,
在实施研究性学习过程中,不论采用那种研究性学习课程模式,都要体现研究性学习方式的特征:一是预期性,即通过学习学会处理预期出现的新情况、解决新问题的能力;二是主动性,即让学生对知识和生活的主动接近和参与精神得到体现。都要做到:突出学生的探究过程和获得感悟、体验,重在知识的应用而不是学习。通过探究活动增强学生的创新意识,提高学生的综合能力;增强学生的责任心、使命感。
▲ 学习实施方案 ▼
小组合作学习实效性研究实施方案
四合永中学曲有良
一、课题的提出
(一)选题的背景
进入二十一世纪特别是全面实施新课程改革后,中国的教育面临着前所未有的机遇和挑战,如何立足本国实际,而又全面学习国外的先进经验,成为我国教育目前面临的又一问题。很多专家、学者在联系国内外实际的前提下,提出了很多真知灼见,就课堂教学而言,对我国传统的教学方式提出了质疑。
我国自90年代初期起,开始探究合作学习。从现有研究成果看,对小组合作学习在课堂教学中的运用研究只是点上开花,并无面上结果。我们认为,本课题是对合作学习研究的有益补充,能促进理论与实践的有机结合,具有较大的探索空间。
(二)选题的意义
1、全面实施素质教育,积极推进新课改的需要
由于传统应试教育的影响,学校教师、学生想方设法提高学生的成绩,导致了学生学习方式的机械、被动和呆板,成为当前全面实施素质教育,积极推进新课改的最大障碍。课程标准明确要求我们,最大限度地开发学生的非智力因素和潜能,全面培养学生学习的主动性、积极性,培养学生动手、动脑的能力和创新的能力。本课题以研究与利用课堂教学中的人际关系为基点,以目标设计为先导,以师生、生生合作为基本动力,以小组活动为基本教学形式,以团体成绩为评价
标准,以大面积提高学生的学习成绩、改善班级内的社会心理气氛、形成学生良好的心理品质和社会技能为根本目标,有助于转变学生的学习方式,促进新课程改革的有效实施。
2、培养学生良好学习习惯,为学生终生学习打基础的需要。 学生在课堂中不仅仅是认知方面的如概念、定义、理论以及认知策略的完善,还应包括情感、态度、价值观的改变、丰富及提升,以及理智的挑战和内心的震撼,获得成功和鼓舞、精神的陶冶和心灵的净化等。因此,研究小组合作学习的方法、途径以及影响因素,对促进学生的合作精神、人际交往能力和学生的社会性品质的健康发展具有重要的实践意义,也必将为学生终生学习打下坚实的基础。
(三)选题的依据
1、多元智能理论:加德纳在八种智能中强调了有效地理解别人和与人交往的能力的人际关系智能。
2、合作学习理论:课堂是教师与学生、学生与学生之间人际关系的互动,是实现学生群体合作目标的基本手段。
3、课程标准理论:《课程标准》指出,“积极倡导自主、合作、探究的学习方式”; “大力倡导动手实践、自主探索、合作交流的学习方式”。
二、课题研究的范围、目标和主要内容
(一)研究范围
我们结合本校教学实际,确定“小组合作学习在课堂教学中的运用”课题研究,旨在以思想品德、历史课堂教学为突破口,运用行动
研究等方法来加强实验研究,一方面,体现学生的主体性,促进学生主动发展,另一方面,体现教师的角色转变,树立教学的新观念、新方式和新行为。
(二)研究目标
从国内外研究的发展看,合作学习将成为今后乃至未来一段时间人们亟待探索和需要解决的问题。我们拟通过一年的实验,抓好小组合作学习在课堂教学中的运用,力争达到如下的目标。
1、学生的学习方式有所转变,合作探究能力、人际交往能力得到发展;学生的学习态度改变,情感得以丰富,尊重意识、合作意识、集体荣誉感、贡献意识显著增强,学生的社会性品质得到培养。
2、教师的教学观念有所更新,传统的教学方式得以转变,为自身的角色重新定位,教师人际交往能力以及和学生的合作能力均得到发展;教师的科研意识显著增强,科研型的教师队伍迅速成长。
(三)主要研究内容
为达成拟定目标,我们将在以下几方面进行具体深入的研究:
1、按照“组间同质、组内异质”的原则做好小组分工。
2、小组合作学习的操作模式及适用条件。
3、小组合作学习的方法、途径以及影响因素。
4、教师在小组合作学习中的定位。
三、课题实验教师及研究对象的确定
四、课题研究的思路和方法
本课题的研究思路是多元研究主体通过合作研究合作。所谓通过
合作研究合作,就是研究过程中,研究者与教师、教师与教师、教师与学生的广泛合作和共同参与,做到科研与教研紧密结合。本课题的研究将主要采取以下方法:
1、行动研究法:以科学的方法研究自己的问题,解决课堂教学中遇到的实际问题。
2、叙事研究法:记述教师在课堂教学中事件发生、发展和变化过程,通过分析和反思,提出问题,做出适当的结论。
3、经验总结法:对教育实践活动中积累起来的教育经验进行理论提高和升华,使之变为具有普遍指导意义的教育理论。
4、问卷调查法:通过问卷和测评等手段,研究小组合作学习对学生的学习成绩和非智力因素的影响。
五、课题研究的原则
1、科学性原则
2、实效性原则
3、理论与实践相结合原则
六、课题研究的周期和研究步骤
我们准备用一年时间,分三个阶段进行课题研究。
2022年7月~8月,为准备阶段。主要的工作任务是健全组织领导,制定实验方案,确定实验教师及研究对象,并按研究的主要内容收集资料,进行理论学习。
2022年9月~2022年2月,为全面实施阶段,主要任务是结合课堂教学探索小组合作学习的方法、途径及影响因素等内容,及时进
行案例分析和教学反思,运用行动研究的方法抓好课堂教学,全面推进素质教育,切实提高教学质量。
2022年3月~7月,为收尾结题阶段,组织实验教师认真进行总结分析,撰写实验报告,力争出台适合我校实际的小组合作学习操作模式。
1、负责人的研究水平、组织能力和时间保证
课题负责人曾参与研究县级以上科研课题研究,具有相当的组织能力,现分管我校的教育科研工作,完全能够保证实验的时间需求。
2、主研人员的研究水平和时间保证
课题的主研人员分别具有中、高级职称,有坚实的科研基础、较好的理论素养、丰厚的实践经验和知识底蕴。能经常深入教学一线,大部分时间都在钻研课堂教学和教学理论,在本课题的研究中完全有能力和有时间保证实验的正常运行。
3、资料、设备、科研手段及所在单位所能提供的经费保障 我校拥有远程教育设备和微机等先进的教学设备,参研人员都能比较熟练的操作和使用,为优化课堂教学提供了必要的设备。
我们本着“科研兴校”和“科研兴教”的思想,有专项的教育科研制度,并采取了实施教育科研的奖惩措施,对能积极参加实验并取得科研成果的同志进行表彰奖励,反之将受到一定的处罚。
八、课题成果形式
实验报告、相关论文
九、课题研究的参考文献
1、《国务院关于基础教育课程改革与发展的决定》
2、《思想品德课程标准》
3、《历史课程标准》
2022年6月30日
国语学习实施方案(共5篇)
学习强国实施方案
读书学习活动实施方案(共19篇)
党史学习教育工作实施方案
社区党支部学习实施方案
▲ 学习实施方案 ▼
为进一步发挥我市特色农业资源优势,加快特色农产品的发展,培植特色产业,全面提升农业整体素质和效益,做大做强旅游产业,延伸旅游产业链条,着力打造特色农业旅游商品品牌,增强农产品市场竞争力,促进我市旅游经济又好又快发展,促进农民增收。特制定本实施方案。
一、指导思想
以“践行科学发展观、发展现代农业、实现农民增收”为指导,以发展旅游产业为载体,以特色农业资源为基础,以市场需求为导向,以提高农民收入为目标,以增强农产品市场竞争力为核心,按照市委、市政府大力发展“特色、规模、效益农业”的总体要求。选择具有竞争优势或潜在优势的特色农产品,作为特色旅游农产品的发展目标和建设重点,以农业产业化龙头企业为主体,实施扶优扶强战略,集中力量进行重点培育;形成具有较强市场竞争力的特色旅游农产品产业集群,从整体上提升全市农业综合生产能力。实现我市旅游产业和特色农产品互利双赢、共同发展。
二、基本原则
以市场为导向,瞄准现实需求,着眼潜在需求,统筹规划,重点发展商品率高、开发前景广的特色农产品,用产业化的理念谋划发展,延伸产业链条,打造特色旅游农产品产业。加大标准化示范基地建设,推广先进适用技术,提高产品质量,使特色农产品生产、加工无公害、绿色、有机化,打造安康旅游农产品名牌,构建特色产业群体,提高产业的整体素质和效益。
三、开发目标
1、特色农产品的确定
我市特色农产品品种多、分布广,依照特色农产品的基本内涵和特征,结合“市场竞争力强、开发增值潜力明显、技术成熟、规模相对较大、对农民增收贡献率高、见效快”的原则,确定以腊肉、蚕丝、茶叶、魔芋、绞股蓝、木瓜食用菌、富硒菜油、富硒大米、皱皮柑为十个优先发展的特色农产品,并进行系列产品开发。
2、目标任务
到20xx年,实现“五个一批”和“两个提高”,在全市培育一批在国内、国际市场有较强竞争力的特色农产品,打造一批具有安康乃至西部区域特点、知名度高的特色产品品牌,建设一批特色产业带或产业区,建成一批标准化示范基地和龙头企业,带动一批农民致富,推动我市特色农产品向专业化、规模化、产业化、集团化发展,显著提高特色农业的整体素质和效益,提高我市特色农产品的市场竞争力。
(一)腊肉
以现有镇坪美味佳公司为龙头,扩建、兴建年加工腊肉50吨的加工企业2—3家,提高生产能力,扩大生产规模,打响“镇坪腊肉”、“八仙腊肉”、“南宫山腊肉”品牌,实现生产腊肉200 吨,同时按照旅游方便食用的思路,进行产品系列开发,满足市场需求,催生产业效益最大化,年产值达到 1亿元。
开发品目:腊肉、即食腊肉干、腊肝、配套洋芋干、干竹笋
承担单位:镇坪美味佳公司、平利县八仙农家腊肉厂、岚皋县南宫山腊肉加工厂
( 二)金州丝绸
以安康市巴山宝业丝绢公司、巴山丝绢公司、石泉县永宏丝业有限公司、鎏金蚕家纺有限公司为龙头,进行蚕丝被、真丝衣、真丝手绢、围巾的系列开发。
(三)安康茶叶
以平利女娲茶业公司、紫阳富硒茶业公司为龙头,辐射汉滨汉水韵、石泉灵雀,突出富硒特色,以无公害茶叶为主体、绿色、有机茶为发展方向,到20xx年,茶园面积扩大到50万亩,茶叶产量由380万公斤提高到500万公斤,名优茶比例由35.8%提高到50%,产值3亿元。
品目:女娲银针 、八仙云雾、 紫阳银针、毛尖、汉水韵、石泉灵雀。
承担单位:紫阳茶叶局、平利茶叶局
(四)秦东魔芋
以秦东魔芋食品有限公司、岚皋明珠魔芋食品有限公司为两大龙头企业,实行技术、资金、品牌重新整合,强强联手,优势互补;继续研发新技术、新工艺、新产品。开发魔芋系列产品,总产20万吨,产值1.9亿元。年出口能力达到 1万吨,产值3 亿元。
品目;雪魔芋系列食品、素魔芋系列食品
承担单位;安康市秦东魔芋食品有限公司、岚皋县明珠魔芋食品有限公司
(五)绞股蓝
以平利县绞股蓝中心、安康北医大为龙头,建设一批符合gap标准的种植示范园,人工种植面积达到 3万亩,其中规范化种植基地1万亩。开发绞股蓝饮品,实现产值0.7亿元。
品目;绞股蓝龙须茶、绞股蓝叶茶,
承担单位;平利县茶叶局
(六)木瓜
以白河县逸酒厂、百益木瓜酒厂、天裕木瓜酒厂为龙头,借助“白河木瓜”已获国家农产品原产地保护品牌效应,发展木瓜系列旅游产品,如木瓜汁、果醋、酒等产品 。
品目: 木瓜汁、果醋、酒
承担单位: 白河县逸酒厂、百益木瓜酒厂、天裕木瓜酒厂
(七)食用菌
以“宁陕食用菌”为主体。借助“宁陕食用菌”农产品地理标志品牌效应,在宁陕以香菇、木耳为主,紫阳、月河川道流域重点发展秦巴硒菇、平菇、香菇、姬菇、杏鲍菇等品种,。
承担企业:宁陕县秦宝农副产品公司
(八)富硒菜油
优势区域:以汉滨、汉阴、石泉、旬阳为重点,在川道和浅丘粮油产区建立30个“双低”油菜生产基地乡镇。
发展目标:到20xx年,“双低”油菜种植面积达到60 万亩,油菜籽产量8万吨,含油率提高2~3个百分点,芥酸、硫甙含量达到部颁标准。以汉阴县成林油脂公司为龙头,整合富硒菜油两大品牌,扩大生产规模,年加工能力达到 2 万吨,实现产值 3亿元 。
承担企业:汉阴县成林油脂有限公司、安康市硒源油脂有限公司
(九)富硒大米
建设区域:汉滨区建民镇、花园乡、河西乡、大同镇、五里镇、恒口镇;汉阴县涧池镇、永宁乡、蒲溪镇、平梁镇;石泉县池河镇等月河川道11个乡镇20个行政村。
建设目标: 到20xx年,建成标准化优质富硒大米生产基地10万亩,平均亩产达到 600公斤,全部达到国家部颁二级优质米标准。以汉阴县红星和金鑫粮油加工厂无公害富硒大米为依托,建成年产10万吨大米、产值3亿元、利润3000万元的优质大米加工生产线一条。
承担企业; 汉阴县红星粮油有限公司、汉阴县金鑫粮油有限公司、安康市兴安粮食有限公司
(十)柑橘
建设区域:以旬阳、紫阳、汉滨、3县区汉江及其支流两岸海拔600米以下为重点区域,品种以皱皮柑、金钱桔为主
发展目标:到20xx年,全市建成以皱皮柑、金钱桔、皮柑为主的标准化小杂果生产基地5万亩;打响旬阳皱皮柑品牌。年生产能力达到 3.5万吨,实现产值 0.7亿元。
承担单位:旬阳县冬青村柑橘协会、汉滨区九里湾柑橘协会
(十一)安康绿壳蛋
以旬阳县兴农畜禽养殖有限公司和岚皋县秦巴生大农业有限公司为龙头,大力推行无公害、绿色标准化养殖技术,是蛋产量达到100万枚。
承担企业:旬阳县兴农畜禽养殖有限公司
岚皋县秦巴生大农业有限公司
五、保证措施
(一)加强组织领导,提高思想认识。要把开发十种农业特色旅游商品提高到丰富安康旅游内容、形成新的消费热点、增强城市吸引力、竞争力和提升安康形象的高度来认识。旅游、农业、文化、工商等各部门要相互协调,共同营造研制、开发、生产、销售旅游商品的政策环境和市场环境,谋求安康旅游业的和谐发展。
(二)加大扶持力度,制定发展规划。政府应发挥宏观引导职能,树立大旅游的观念,注重从政策和资金投入方面扶持农业特色旅游商品开发项目,促进旅游业六要素的协调发展。要有一个明确的旅游商品发展规划,可邀请有关专家,在广泛论证的基础上,确定发展规划。
(三)加强产品认证,提升产品质量。安康特色旅游农产品的开发要按照“优质、特色、安全”的发展思路,大力推行标准化生产,加快无公害、绿色产品认证步伐。同时由市农业局、双创办、旅游局、质监局、工商局、卫生局联合组织开展安康特色旅游农产品标识认证活动,从而提高我市特色农产品的知名度和质量。
(四)明确开发思路,提升整体水平。把特色农业旅游商品逐步培育成旅游业中新的经济增长点。在加快旅游商品发展过程中,要以市场为导向,以效益为中心,以精品为龙头,突出地方特色,提升旅游商品形象,推进安康旅游农产品的规模化、标准化、品牌化、系列化、礼品化和便携化。
(五)强化品牌营销,加大宣传力度。充分发挥政府的公共资源优势,以政府权威性为基础,将一批质量上乘、文化品位高的特色农业旅游商品作为公务礼品的首选商品,扩大市场影响力;利用各种文化节庆活动展销安康旅游商品;积极参加全国性的旅游商品交易会,推介安康旅游商品;举办面向省内外的旅游商品设计、征集大赛活动,评选出构思独特、设计新颖的旅游商品进行开发;利用各种大众传播媒介如广播、电视、网络等,扩大安康旅游商品信息发布的区域范围。
(六)营造购物环境,规范市场秩序。可建设大型旅游购物中心,设立网上品牌专卖店,联络全国主要旅游商品批发市场,发展品牌加盟销售商等;进一步健全旅游购物市场的投诉制度,加强旅游购物市场监督检查力度,尤其要依法打假维权,保护知识产权,保护公平竞争,维护旅游者和旅游商品研发、生产企业的合法权益,建立起旅游商品行业自我保护机制和自我约束机制,实现安康特色农业旅游商品经济健康发展与旅游者满意的双赢目标。
(七)设立专项基金,建立长效机制。参照国际比较通行的做法,设立安康特色农业旅游商品开发专项基金,建立政府引导性的投入机制,培育、扶持一批重点特色农业旅游商品生产企业和销售专业市场,尽快将特色农业旅游商品这一新兴产业做大做强。
▲ 学习实施方案 ▼
三、研究内容
1、研究目标
1.激发学生主动阅读,自主积累语言的兴趣,培养学生语言积累的能力,让学生掌握一些积累语言的方法,由在阅读中不会积累语言过渡到能积累有价值的语言,从而促使学生形成自主积累语言的良好习惯.
2.通过本课题的研究,帮助教师更新教育观念,努力建构开放而有活力的课堂,转变语文课堂教学方式,摸索促进学生自主积累语言的方法,策略,技巧,提高教师自身素质。
2、研究内容
(1)指导小学中年级学生以课文为阵地加强语言积累的方法、整理过程及运用。
(2)指导小学中年级学生在课外阅读中加强语言积累的方法、整理过程及运用。
(3)小学中年级学生语言积累的科学评价
3、研究方法
我以行动研究法为主要研究方法。要求教师以实际问题的解决为主要任务,树立“问题即课题,过程即方法,进步即收获”的理念,积极参与教学实践研究,保持研究的真实性,讲究科学性,注意认真观察、不断总结。在总结中反思,在反思中提高,以不断改进研究方法,取得研究成效。
1)文献资料法。检索有关利用课内外外阅读加强语言积累的文献资料,通过复印、做文摘卡片、专题索引、读书笔记、存光盘等方法处理、归类相关信息,为课题研究提供科学的理论依据。
2)案例研究法。整理和提炼比较科学的、富有成效的、态生成的语文课堂教学策略。通过有效的校本教研,形成典型的研究个案。
3)实践反思法。针对课题研究中不断生成的一些新的问题,通过集备,提出改革意见或方案,形成新的研究目标,并付之于行动,以提高研究的价值。
4)经验总结法。对在实践中搜集的材料全面完整地进行归纳、提炼,分析,得出能揭示教育现象的本质和规律,确定具有普遍意义和推广价值的方法。
4、研究对象
学校四年级二班、三班。
5、研究假设
途径:
●指导学生掌握语言积累的方法。
(1)熟读成诵法(主导词背诵法、提纲背诵法、手抄与背诵相结合。)(2)摘记法。教给学生圈点勾划、批注、摘抄、编制目录卡、写体会、做读书笔记的方法。设计摘录卡、索引、名言录,随时读读、记诵精彩片段、好词佳句。(3)归类法。对摘记的优美词句、诗文佳作,一个阶段做一次归类工作,把同类的抄在一起,以便查看记忆。教师要为学生提供交流的机会,在交流中激发学生积累语言的乐趣。在拓展阅读中做到读与听说相结合;读与议讲相结合;读与诵相结合;读与写相结合;读与编相结合。可采用园地交流法;手抄报交流法;读书笔记交流法;把每个学生的阅读积累作为全班同学的共同财富。
●介绍良好的读书习惯。良好的读书习惯对于一个人、尤其是青少年的意义是毋庸置疑的。它不仅可以使人获取信息,汲取知识,还可以给人带来自我发现、自我充实的机会,并且可以怡情养性,多一种丰富生活、享受生活的途径。所以我们在组织进行阅读时非常重视学生良好阅读习惯的养成,主要包括带着明确目的去读书、按计划读书、读写结合、读思结合、善用工具书等。
●进行课内外链接阅读。课内外阅读要链接好,应以课文为基点辅以课外读物,最终形成以课文为中心向周围呈辐射式阅读的方式。这样既可以加深对课文内容的理解,又拓宽了视野,使课内外阅读有机结合起来。
预设效果:
1、在教与学的过程中渗透新课程理念,引导学生增加语文阅读量,丰富语言的积累,重视语感的培养,全面提高学生的语文素养。
2、探索新的教学理念并实践检验,及时总结、交流,出版相关的经验论文、总结,开展与课题相符合的课堂教学研讨。
▲ 学习实施方案 ▼
为贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神,进一步增强企业自主创新能力,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会决定实施“技术创新引导工程”。
一、基本宗旨和主要目标
基本宗旨:促进企业成为技术创新的主体,提升企业核心竞争力,增强国家自主创新能力,为建设创新型国家提供有力支撑。
主要目标:引导形成拥有自主知识产权、自主品牌和持续创新能力的创新型企业;引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系;引导增强战略产业的原始创新能力和重点领域的集成创新能力。
二、指导原则和总体部署
指导原则:全面落实科学发展观,加强政府引导与运用市场机制相结合,优化资源配置,集成各方优势,创新工作机制,营造有利环境。
总体部署:针对各类企业的特点和发展要求,重点给予支持。对高新技术企业,重点支持其开展以增强自主创新能力为核心的“二次创业”,推进高新技术产业化和科技型中小企业的孵化发展;对大中型骨干企业,支持其建立研发中心,增强研究开发实力;对民营科技企业和科技型中小企业,着重建设公共技术服务平台,完善科技中介服务体系,使其在市场竞争中迅速成长壮大,实现新的发展;对已实施企业化转制的科研院所,加强其持续创新能力建设,在深化改革的基础上,加大支持力度,充分发挥其在行业发展和高新技术产业化中的骨干作用。
三、重点内容
(一)开展创新型企业试点工作。
制定创新型企业试点办法,在全国各地方和行业选择一批符合条件的企业进行试点,给予优先支持,推动企业建立和完善有利于创新的体制和机制,激励企业加大研发投入、健全研发机构、培育创新人才,增强技术创新的内在动力和能力,支持企业加强管理创新和创新文化建设,引导企业走创新型发展的道路。建立相应的考核评估指标体系,开展“创新型企业”评估工作。在地方和行业试点的基础上,开展“国家级创新型企业”命名。
(二)引导和支持若干重点领域形成产学研战略联盟。
引导若干重点领域,以共性技术和重要标准为纽带,以大中型骨干企业和行业龙头企业为核心,形成各种形式的产学研战略联盟,并给予优先支持。以国家高新区等产业集群中的技术联盟企业为主体,配合国家科技计划、重大专项和条件平台项目,采用竞争机制,组织产学研联合开展对引进先进技术的消化吸收和再创新。
(三)优化资源配置,加大对企业技术创新的引导。
主体科技计划优先支持企业承担或企业牵头、产学研联合承担的竞争前技术与共性关键技术研发,引导战略产业的原始创新和重点领域的集成创新。调整政策引导类计划的引导方向,并在其中设立“技术创新引导工程”,将科研院所技术开发专项、重点新产品计划、生产力促进中心等纳入统筹考虑。完善科技计划项目评审和立项办法,提高评审专家中企业同行专家的比例。
(四)加强企业研究开发机构和产业化基地建设。
积极扩大在转制科研院所和其他具备条件的企业中建设国家重点实验室的试点规模;采取多种方式,新建一批国家工程技术研究中心。与有关部门共同开展国家认定企业技术中心工作,重点支持企业自主研发活动。
新发展一批产业化基地,提高基地建设水平。进一步发挥国家高新区在科技成果产业化中的重要作用。依托产业化基地,加快探索技术扩散的机制和途径,鼓励和支持企业运用专利许可、技术转让、技术入股等方式加快技术成果的扩散应用。
(五)加强面向技术创新的公共服务平台建设。
针对中小企业的创新需求,建立和完善科技中介服务体系,加大对技术市场、生产力促进中心、科技企业孵化器、科技咨询机构和创业风险投资服务机构等科技中介机构的政策扶持;建立健全共享机制,实现国家重点实验室、国家工程中心等各类共性技术平台向中小企业开放。鼓励社会力量参与技术创新服务人才的培训工作。继续深化和推广科技特派员试点,推广农业专家大院等服务模式,完善农业技术推广服务体系。
(六)激励广大职工为企业技术创新建功立业。
引导职工加强技术创新和技术改造,推动产业结构优化升级和经济结构调整。广泛开展职工技术交流和技术协作,组织能工巧匠进行技术攻关,发动职工参与技术市场建设,促进职工科技成果加速转化。引导职工增强节约意识,发动职工改进工艺、技术和设备,大力推广节能降耗、环境保护、安全生产等方面的先进适用技术,倡导节约型的生产方式和消费方式。
四、保障措施
(一)营造有利的政策环境。
积极推动《国务院关于实施的若干配套政策》中促进企业自主创新的财税政策、金融政策、政府采购政策、技术引进等政策的落实,加快制定相关细则和实施办法。研究制定有利于促进企业自主创新、形成知识产权和保护知识产权的有关政策,形成有利于技术创新的良好政策环境。
(二)加大引导性经费投入。
优化存量,扩充增量。稳步提高计划经费的支持比重,加大政策性经费的支持力度,加强政策研究、创新型企业试点、研发中心与工程中心建设、产学研结合引导以及工程整体推动等方面工作。
(三)加强创新人才队伍建设。
为企业家成长和各类科技人才创新创业创造良好条件。大力提倡科技人才到企业就业或自行创业,鼓励企业探索股权、期权等激励方式吸引科学家和工程师到企业创新创业,不断壮大技术创新队伍。深入开展职工素质建设工程,努力提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质。
(四)加强考核激励,增强企业技术创新的内在动力。
把技术创新能力作为国有企业考核的重要指标,把技术要素参与分配作为高新技术企业产权制度改革的重要内容。深化企业化转制科研院所产权制度等方面的改革,使之在高新技术产业化和行业技术创新中发挥骨干作用。
(五)加强国际科技合作,促进技术创新。
利用政府间科技合作渠道,引导和支持一批企业开展引进消化吸收和再创新。对符合条件的企业,认定为国际科技合作示范基地。在国际科技合作重点项目计划中,加大对大企业集团与国外企业开展联合研发的支持。
(六)加强对技术创新工作的统计评估和奖励。
制定评价指标体系,加强对行业(或产业)技术创新工作的统计评估,定期公布评估结果,加强宏观指导,整体推进技术创新工作。完善各类企业技术创新的评价办法。制定并实施对企业技术创新的奖励办法,激励和引导企业加强技术创新。
五、组织实施
(一)建立部门间分工负责机制,保证本方案确定的各项任务落到实处。科技部、国务院国资委和全国总工会分解工作任务,加强指导和阶段性检查与考核,推动本工程扎实开展。各级科技、国资监管机构和工会组织要根据本方案制订相应的行动方案,纳入“十一五”规划,并作为20xx年的工作重点,切实加强领导,精心组织实施。
(二)建立协调沟通机制,形成推进工程实施的合力。科技部、国务院国资委和全国总工会建立联席会议制度,定期进行会商,可联合更多部门参与,加强政策协调,协同行动,适时编印简报,加强信息沟通和经验交流。各级科技、国资监管机构和工会组织要加强协作和联合,统筹协调,优势互补,集成资源,落实工程任务。
(三)各级科技、国资监管机构和工会组织要进一步解放思想,大胆创新,务求实效。建立共同研究探索机制。根据工程实施的需要,共同组织调研,总结经验,发现问题,研究新政策,探索引导技术创新的新方式。同时,加强宣传,为工程深入实施营造良好的社会氛围。
(四)科技部、国务院国资委和全国总工会将会同相关部门抓紧制订本方案确定的创新型企业试点、引导产学研战略联盟试点、建设企业研究开发机构及产业化基地、加强技术创新的公共服务平台建设、激励职工为技术创新建功立业等重点工作的具体方案,并下发实施。
▲ 学习实施方案 ▼
根据省委、省政府《关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设的意见》(赣发[20xx]12号)、赣州市委、市政府《赣州市造林绿化“十大工程”实施方案》等文件精神和市造林绿化“一大四小”工程建设会议要求,市矿产资源管理局具体负责全市“矿山恢复绿化工程”的指导工作。为更好地指导全市实施矿山恢复绿化工程,现制定本方案。
一、基本情况
我市矿产资源较为丰富,素有“世界钨都”和“稀土王国”之称。全市已发现矿种106种,探明达到工业储量级别的有75种,现有各类矿产地1400多处。目前有勘查项目517个,矿山企业1395个,矿区面积342平方公里。金属、非金属矿产加工经营企业236家。矿产业已成为赣州的主要经济支柱。
我市矿山点多面广,开采造成矿山生态环境恶化、水土流失、水质污染、植被破坏严重。多年来,市县两级人民政府高度关注矿山环境问题,采取多项措施,加大治理资金投入;适时督促矿山企业,改进开采工艺,增加资金投入,改善矿山环境,收到了一定的成效,虽经治理,但矿山环境和水土流失、污染的问题并没有得到根本改变。矿山相关设施侵占土地,矿产开采造成河道淤塞,废渣(包括废石、尾砂)不规范堆积和排放,诱发崩塌、滑坡、泥石流地质灾害;地下开采形成大面积的采空区,造成矿坑冒顶和地面变形塌陷,矿山排放引起水均衡破坏及水土污染等。据不完全统计,目前矿山废渣(含尾砂和废石)累计积存量稀土矿山6229万吨、钨锡等矿山5119万吨。给环境带来严重的影响。矿山开采废水年处理率达50%以上。据68个矿山统计,矿山开采引起的次生地质灾害65处,其中崩塌、滑坡26处,地面塌陷(沉陷)36处,破坏土地面积490公顷,灾害体积54万立方米,经济损失4405万元。
二、指导思想
贯彻落实科学发展观和中央关于人口、资源、环境的基本国策,实施“在保护中开发,在开发中保护”的方针和可持续发展战略,按照全省“生态立省、绿色发展”战略和建设绿色生态赣州的总体要求,以《江西省矿山环境保护与治理规划(20xx-20xx年)》和《赣州市矿产资源总体规划(20xx-20xx年)》为指导,围绕20xx年全市森林覆盖率达到76.2%的目标,正确处理好矿产资源开发与环境保护的关系,最大限度地减少矿山生态环境污染和破坏,逐步治理历史遗留的矿山环境问题,完成市里规定的20xx年造林绿化任务及20xx年巩固完善阶段任务,促进矿业经济的科学和谐发展。
三、实施范围
已停产、关闭矿山及现在生产的矿山,因采矿场(采空区)、排土场、尾砂库破坏土地,因采矿造成水土流失土地,及其他因采矿活动破坏的土地,尤其是老百姓反映强烈、植被破坏、水土流失、水质污染严重的矿山纳入矿山恢复绿化规划范围。
四、目标任务
到20xx年,完成矿区植被恢复面积15.29万亩,达到综合治理及造林复绿目标。到20xx年,全市矿山地质环境综合治理率、土地复垦率分别达到50%以上和30%以上。20xx~20xx年矿山恢复绿化任务见附表。
五、建设期限
建设期限为5年,即20xx年~20xx年。
造林绿化阶段:20xx年~20xx年,今冬明春造林属20xx年任务,以此类推。各年度造林绿化任务见附表。
巩固完善阶段:20xx年~20xx年。
六、时间安排
(一)宣传发动阶段(20xx年10月)
大力实施矿山恢复绿化工程,促进矿产资源开发利用和生态环境保护相协调,是科学发展观的必然要求,是采矿权人的法定义务,也是最广大人民根本利益的体现,功在当代、利在千秋、意义重大。各地和有关部门要充分利用各种媒体,加大宣传力度,向广大干部群众宣传,向采矿权人宣传,增强采矿权人履行矿山环境保护和复垦复绿义务的意识,增强干部群众参与矿山环境保护意识和监督采矿权人履行义务的意识,推进我市矿山恢复绿化工程顺利开展。
(二)编制规划阶段(20xx年11~12月)
各县(市、区)政府要做好矿山地质环境的现状的全面调查工作,查清生产矿山和废弃矿山地质环境的基本情况。在调查评价的基础上,确定造林树种、数量、面积等,编制矿山恢复绿化规划和年度计划安排。规划必须请有资质的单位、专家评审,确定科学的投资概算。
(三)组织实施阶段(20xx~20xx年)
各县(市、区)政府要积极行动,主动负责,认真指导、督促矿山企业按照制定的矿山恢复绿化规划实施。同时,加强矿山环境恢复治理项目实施的日常监管,督促项目承担单位精心设计、规范施工。
(四)检查验收
1、验收时间:20xx年至20xx年每年3月下旬至4月上旬;
2、主体:各县(市、区)政府组织会同有资质单位和专家;
3、方式方法:查看恢复绿化规划等档案、实地勘查等。
七、投资估算及资金筹措
(一)投资估算
矿区植被恢复(含客土回填):3000元/亩
(二)资金筹措
要拓宽渠道,积极筹集矿山环境治理复绿资金。
1、各县(市、区)要加大对责任主体灭失或不明的废弃矿山、因政策原因关闭的矿山环境恢复治理和山体复绿的力度,加大财政投入;
2、生产矿山企业,要按照“谁破坏、谁治理”的原则,全面规划、分步实施,对于铁路、公路(高速公路、国道、省道、乡村道)两边的矿山,老百姓反映强烈的、植被破坏、水土流失、水源污染严重的矿山,应在今冬明春优先安排,资金由矿山企业负责解决;
3、建立“谁受益,谁投资”的多元化、多渠道投资机制,明确责任主体,划分山场林地范围,签订有关协议,鼓励企业、个人投资恢复治理矿山环境;
4、积极争取国家治理项目资金,加快恢复绿化进程。已经列入国家矿山环境治理的项目,凡属恢复植被、造林绿化的资金和恢复面积,都可列入“十大工程”之内。
5、有关部门收取矿山企业的水土保持费、林地占用费等,返还部分用于该矿山恢复绿化工程。
八、保障措施
(一)组织保障
各县(市、区)政府必须切实加强对“矿山恢复绿化工程”建设的领导,主要领导亲自抓,分管领导具体负责,并成立相应领导机构负责此项工作。要迅速开展调查摸底和规划、实施方案编制工作。市、县两级矿产资源主管部门要加强矿山地质环境保护与治理的`指导,矿山企业是矿山恢复绿化的主体责任单位,应服从当地政府的统一规划安排,协同相关部门,下大力气抓好矿山恢复绿化工作,构建绿色、生态、和谐矿山企业。
(二)政策保障
各县(市、区)要以《江西省矿山环境保护与治理规划(20xx~20xx年)》和《赣州市矿产资源总体规划(20xx~20xx年)》为指导,做好矿山恢复绿化规划,科学推动矿山恢复绿化工作。要认真执行《赣州市人民政府关于加强矿山地质环境保护和治理工作的意见》(赣市府发[20xx]86号),《赣州市造林绿化“十大工程”实施方案》,明确造林主体、管理主体、受益主体,不造无主林,不栽无主树。
(三)种苗和技术保障
各县(市、区)林业和矿管部门要加强对“矿山恢复绿化工程”的业务指导,因地制宜,引导矿山企业选购适宜的树种,聘请有资质单位、专家提供植被恢复、抚育管理、病虫害防治等方面的服务,做好矿山恢复绿化的具体指导工作。
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