刻章单位介绍信
发表时间：2026-04-29刻章单位介绍信(分享十篇)。
▣ 刻章单位介绍信
兹介绍
我单位XXX前去XXX处办理“刻制财务专用章”事宜，请见信办理为盼。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
证 明
****(刻公章的地方)：
兹证明我单位**，因公务需要到贵处办理重新刻财务章事宜。
日期
公章
(带**身份证)
一、办理依据
民政部、公安部《民办非企业单位印章管理规定》;青岛市人民政府施行《青岛市刻字业治安管理规定》
二、办理程序
1、受理;2、审查;3、出具介绍信。
三、提交材料
1、委托制作机关、事业单位公章，由市政府办公室出具证明;委托刻制机关各部门公章要出具编委文件及复印件，本单位写出申请。
2、临时机构，经市政府批准后，由市政府办公室出具证明。
3、委托制作企业(含个体工商户)公章的'，出具营业执照副本的原件和复印件，持信人身份证。
4、委托制作社会团体公章的，出具社会团体登记证书及民政部门出具的有关证明。
5、委托刻制党委、支部、工会等公章出具上级党委、总工会介绍信，本单位写出申请。
7、公章更换要写出申请并加盖行政章、执照副本及复印件。
8、公章丢失要出具执照副本及复印、登报挂失报纸、法人身份证及复印件。
9、财务章丢失要出具申请书并加盖行政章、挂失的报纸。
10、公章烧毁出具消防证明、上级证明(厂矿由本单位出具证明)或执照副本及复印件。
四、承诺时限
即办
五、收费标准
不收费
▣ 刻章单位介绍信
介绍信
XX市公安局历下分局：
我单位因业务需要，现介绍 同志(身份证号码： )前去办理刻章备案手续。 需刻制印章名称如下：。
财务专用章、公章
共计 (大写) 贰 枚。
企业负责人或经办人签字(加盖手印)
XX商贸有限公司
刻章介绍信
刻章介绍信
兹介绍我单位XXX前去XXX处办理刻制财务专用章事宜，请见信办理为盼。
XXXX公司
20XX年XX月XX日
刻章介绍信格式
介绍信
XX工业园区一站式服务中心：
兹证明我单位XXX同志，因公务需要到贵处办理刻用人单位劳动合同报告专用章事宜。
苏州XXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
▣ 刻章单位介绍信
(身份证我单位因业务需要，现介绍号码：)前去办理xx园林有限公司西安分公司刻章备案手续。
需刻制印章名称如下：分公司公章、分公司负责人章、分公司财务章、分公司合同专用章、分公司发票专用章。
共计(大写)伍枚。
xx市xx园林有限公司
xxxx年xx月xx日
▣ 刻章单位介绍信
刻章介绍信模板
刻印社：
兹有我单位***同志前往你处刻章：“****街旧城区改建项目房屋征收安置工作领导小组”、“*******改建项目房屋征收安置工作领导小组财务专用章”两枚，请接洽。
二一四年三月二十一日
刻财务章的介绍信模板2016-01-12 19:51 | #2楼
xx-xx（刻公章的地方）：
兹证明我单位xx同志，因公务需要到贵处办理重新刻财务章事宜。
公司公章
年月日
单位刻财务章介绍信模板2016-01-12 12:18 | #3楼
我单位xx-x前去xx-x处办理“刻制财务专用章”事宜，请见信办理为盼。
xx-xx公司
xx-xx年xx月xx日
证明
****(刻公章的地方)：
刻制公章介绍信2016-01-12 8:14 | #4楼
兹委托xx-x，办理xx-xxx（苏州）有限公司如下印章刻制：公章、财务专用章、负责人章各壹枚，望给予相关备案手续。
特此证明！
负责人签名： 单位盖章： 经办人签名：xx-x 身份证号码：xx-xxx-xxx-xxx 联系电话：xx-xxx-xxx-xxx
xx-xx年x月x日
第1 / 1页
▣ 刻章单位介绍信
刻章介绍信模板
刻章介绍信
兹介绍我单位xxx前去xxx处办理“刻制财务专用章”事宜，请见信办理为盼。 xxxx公司 20xx年xx月xx日篇三：刻章委托书和介绍信
委 托 书
大兴公安局：
我北京**********有限公司法人****现委托*****前往贵处办理刻章审批事宜，刻制合同专用章壹枚。特此证明。
请予办理！
被委托人：法人签字：
介 绍 信
大兴公安局：
北京*************有限公司合同专用章因长期使用现已磨损，我公司申请重刻一枚。现委托我公司员工****同志（身份证：************************）前往办理审批手续。 请予办理！
北京*********有限公司
年月日
▣ 刻章单位介绍信
分公司刻章介绍信参考模板
篇一：刻章介绍信
介绍信
济南市公安局历下分局：
我单位因业务需要，现介绍 同志（身份证号码： ）前去办理刻章备案手续。 需刻制印章名称如下：。
财务专用章、公章
共计 （大写） 贰 枚。
企业负责人或经办人签字（加盖手印）
济南**商贸有限公司
篇二：刻公章介绍信
(办理公章)介绍信
*****公安局治安大队：
我单位因工作开展需要，现介绍*****前去办理刻章备案手续。望给予办理为盼。
需刻制印章名称如下：
中共*****镇委员会委公章、*******镇人民政府公章共计（大写）贰枚。
负责人或经办人签字（加盖手印）：
***********人民政府 ****年**月***日
篇三：刻制公章介绍信
介 绍 信
兹委托XXX，办理XXXXX（苏州）有限公司如下印章刻制：公章、财务专用章、负责人章各壹枚，望给予相关备案手续。
特此证明！
负责人签名： 单位盖章： 经办人签名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX
XXXX年X月X日
篇四：刻公章介绍信
介绍信
本单位因业务需要刻制合同专用章一枚，现委托徐艳前来办理刻章事务，本单位提供的刻章材料真实有效，如出现任何责任问题，由本单位自行负责！
南京小飞鱼服饰有限公司 20xx.12.08
▣ 刻章单位介绍信
公司刻章介绍信范文篇一
xxxx:
我单位xxxxx因变更下属分支机构名称，全称为xxxxx，现需刻制xxxx章各一枚。特委托xxxx公司刻字门市部xxx壹人前往贵局联系办理刻章事宜。
望予批准!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
公司刻章介绍信范文篇二
xxx:
兹介绍
我单位xxx前去xxx处办理刻制财务专用章事宜，请见信办理为盼。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
公司刻章介绍信范文篇三
xxx(刻公章的地方):
兹*我单位**同志，因公务需要到贵处办理重新刻财务章事宜。
日期:________
公章
公司刻章介绍信范文篇四
****(刻公章的地方):
兹*我单位**同志，因公务需要到贵处办理重新刻财务章事宜。
日期
公章
(带**同志*)
▣ 刻章单位介绍信
xxx(刻公章的地方)：
兹证明我单位**同志，因公务需要到贵处办理重新刻财务章事宜。
(一)党政机关、事业单位公章刻制需出示以下证件：
(二)企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的，需出示以下证件：
4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外，应有当地县级公安机关委托函或介绍信（www.g589.cOM 幼儿教师教育网）
(三)社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件：
(四)、报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信(留存)和经办人身份证及身份证复印件(留存)
(五)印章遗失需要重新刻制的，除需出示相应类型公章刻制证件外，还必须有正式报刊上刊登的声明(报刊留存)。
4. 被委托人身份证复印件及法人代表身份证复印件(外籍人士护照复印件)
▣ 刻章单位介绍信
印章管理办法
第一条、为了保障公司印章刻制、保管以及使用的合法性、严肃性和安全性，加强印章管控，减少和避免企业风险，保障公司合法权益，特制定本管理办法。
第二条、本管理办法所指公司印章包括企业法人印章（公章）、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章、发票专用章、项目部专用章等具有法律效力的印章。
第三条、本管理办法适用于公司公文、信函、授权委托书、证件、证书、财务报表、统计报表等具有法律效力的印章。 第四条、印章的取得
（一）公司印章的取得由公司办公室负责，经公安机关核准，到指定的单位刻制，并由公司董事长授权向相关部门核发；
（二）企业法人印章、法定代表人印章、合同专用章等公司级印章由办公室指定专人保管、使用；
（三）财务专用章、经银行备案的公司法定代表人印章由财务科制定专人保管、使用；
（四）部门印章由各部门负责人到办公室办理领用手续并指定专人保管、使用；
（五）项目部专用章经分管副总经理批准后，由办公室刻制。
（六）确因工作需要，分公司经公司董事长批准，到公司办理相关登记备案后，可在授权范围内保管企业法人印章、法定代表人印章。分公司领取印章时，由分公司负责人到办公室办理登记、留样等相关领用手续。 第五条、印章的管理
（一）公司的所有印章，均由公司办公室负责登记、留样并确定印章专管员。领取公司印章，主要负责人需填写印章使用登记表，并做出印章领用承诺。
（二）因印章磨损而更换印章，仍需在公司办公室登记、留样。
（三）公司部门撤销或重组，原部门有关印章交回办公室，由公司办公室负责销毁。
（四）严禁印章专管员将印章转转借他人。
（五）印章丢失时，印章专管员应当及时向公司办公室书面报告，公司办公室应及时采取相关补救措施，包括追查印章下落、公告印章作废、对负责人进行处罚等。
（六）公司决定需要停用印章的，由董事长签字同意后由公司办公室下发停用通知，经停用原因、时间通知公司各有关部门，并收回停用的印章切角封存或销毁。
（七）任何人不得擅自刻制印章，违反本规定直接罚款20万元，致公司造成的全部经济损失由当事人向公司承担全额赔偿责任。 第六条、印章的使用
办理使用企业印章的事项，需由业务经办人认真填写相应审批文件，取得公司领导审批同意后，连同需用印的文件等一并交印章专管员，由其审核审批后手续其背后用印。
（一）企业法人印章的使用
1、凡加盖企业法人印章的文件、发文批准书、存根类介绍信、信函、授权委托书、发文批准书、业务报表、邀请函等文件，均需填写印章使用登记表，经公司领导审批同意后方可用印。
2、分公司保管的企业法人印章仅限于本辖区的工程投标、项目备案、工厂施工资料用印，不得用于签订任何合同或协议、授权委托、对外承诺、担保以及一切与工程投标、项目备案、工程施工资料无关的用印。
3、禁止在手写文件上加盖企业法人印章。禁止在内容填写不全的文件或空白纸张、介绍信、便函、证件、授权委托书、发文批准书、业务报表、邀请函上加盖企业法人印章。
4、公司按照对方规定范本对外出具的证明、承诺以及授权委托书等无法留存盖章原件的文书，印章专管员需留存复印件备查，同事要求获取以上文书的使用者在复印件上签字并留下联系方式。
（二）合同专用章的使用
1、对外签署的合同或协议，应按公司章程及公司合同管理规定办理审批程序。
2、需使用合同专用章时，经办人应填写印章使用表，经公司领导审批同意后方可用印。
3、对外签署的合同或协议等，须在合缝处加盖合同专用章。
4、禁止在手写合同或合同内容填写不全的合同上加盖公司合同专用章。
（三）财务人员按照日常权限及常规工作内容自行使用财务印章的，无需办理相关审批程序。公司对外报送的各类业务报表（财务报表、统计报表等）及其他需用公司财务印章的文本等，须按规定办理用印手续。
（四）公司其他各部门印章、业务专用章的使用，由相关部门或部门作出相关规定，并报公司办公室备案。
（五）公司印章实行用印登记制度。当公司领导在印章使用外带登记表上签字后，印章专管员应妥善保管及存档。 第七条、印章专管员职责 公司印章专管员硬遵守以下职责规定：
（一）印章专管员每天下班前应检查印章是否齐全，并将印章锁进保险柜内，妥善保管，不得将印章存放在办公桌内；次日上班后，应首先检查所保管印章保险柜有无异样，若发现意外情况应立即报告。
（二）印章专管员因事、病、休假等原因不在岗位时，印章授权人应指定他人代管印章，银行专管员要向代管员调节工作，交代用印时的注意事项。
专管员正常上班后，代管员应向专管员交接工作，登记用印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到人。
交接工作时，应严格办理交接手续，明确专管员、代管员的责任。
（三）印章专管员要遵守保密规定，严格照章用印。未按批准权限用印或用印手续不全的，印章专管员不予用印；经办人拒绝印章专管员审核文件内容或审批手续的，印章专管员可拒绝用印并报告公司领导处理。
（四）印章专管员用印盖章位置要准确、恰当，印迹要端正清晰，印章的名称与用印件的落款要一致，不漏盖、不多盖。介绍信、便函、授权委托书要有存根，要在落款和骑缝处一并加盖印章。
（五）印章专管员不得擅自用印，一经发现，严肃处理；若因擅自用印导致公司遭受经济损失时，由其承担全部赔偿责任。情节严重的将移交司法机关处理，追究其刑事责任。
（六）印章专管员离职时，需将印章移交相关人员后，方可办理离职手续。
（七）禁止任何人未经批准携带印章外出。如却需带出，需填写印章外带登记表后才可带出。外出使用过程必须严格受控，必要时派专人跟随使用。承办人必须在规定日期内归还，并在印章外带表上登记清楚。
▣ 刻章单位介绍信
四川国远建设工程有限公司分公司管理办法
（试行草案）
第一章 总 则
为进一步实现四川国远建设工程有限公司“立足成都、跨越四
川、到服务全国”的战略目标，以“全面抓建设、重点抓经营、关
键抓项目”为指导方针，做到经济增长和队伍建设两不误，不断提
高公司的知名度和社会认知度，为公司的发展壮大打下坚实的基
础。对条件成熟、有良好发展空间的建筑市场以及与之相关的产业
可设立分公司。根据国家相关法律法规、条例、规范特制定本细
则。
第二章 分公司的设立
第一节分公司开设的条件
一、 开设分公司必须在各省省会城市开设；
二、 分公司的拟派负责人必须是独立法人企业的法定代表人或其委
托代理人；
三、 开设分公司的拟派负责人必须是从事建设行业五年及以上同
时具备相应技 术职称或从事过相关管理工作的专业人员；
四、 拟派负责人必须具有一定的修养、内涵，做事讲规矩、办事
流程清楚、严谨，综合处理问题的能力强；
五、 拟派负责人必须具有风险意识、保险意识、组织意识、市场意
识和行业动态的洞察力；
六、 拟派负责人必须具有丰富的社会关系、良好的社会公信度；
七、 拟派负责人必须具有较强的经济实力或较高的社会地位或政治
地位。
第二节分公司的开设
一、 由市场开发部牵头，对所欲设立分公司的市场或产业进行市场
调研，在符合条件的情况下，提交书面申请，经总经理批准
后依法开设。
二、 新成立的分公司当年给总公司上交保底分配利润金额不低于三
十万元人民币，施工工程生产总值不低于五千万。
三、 对已经成立分公司的建筑市场，应力求避免分公司重复设置，
避免管理混乱，相互倾轧。
四、 分公司组织结构一般“五部一室”，即经营部、工程部、质安
部、财务部、计材部和办公室。其负责人由分公司统一任
免，对分公司负责，鼓励分公司推行直属经营模式。
五、 分公司须设立市场发展专项基金，专项基金来源按分公司完成
产值的2%提取，该资金的所有权归分公司。该基金主要用于
分公司涉及新的经营领域发展使用，亦可弥补年度亏损。在
承包经营期满，结清往来后作为经营业绩奖励由分公司负责
人支配使用。
六、 开设分公司具体流程：
申请（或介绍人）提出口头申请------考察----写考察报告-
-----做出相关意见------填报申请表------提交总经理批准------
签订协议----实施
七、 考察
分公司考察记录（考察时间： 考察地点： 考察
人：） a)
b)
c)
d)
e)
f)
g) 拟开设分公司的注册地和办公地 分公司的拟派负责人身份 拟派负责人的技术职称和工作经历 拟派负责人的自身能力强和业务技能 拟派负责人组织能力和经营能力 拟派负责人的优势资源和社会公信度 拟派负责人的经济实力、社会地位或政治地位。
八、开设分公司申请表(见附件)
九、分公司合同(见附件)
十、分公司组织结构
分公司实行经理负责制，经理下设副经理，主任工程师各一名。分公司机关常设“五部一室”，即经营部、工程部、质安部、财务部、计材部和办公室。各部门的权属管理根据各分公司的情况自行确定，报总公司备案。
第三章 分公司管理
第一节 管理办法
一、 分公司应结合本单位特点，建立健全完善的管理体系，
加强制度建设，确保经营、质量、安全生产、文明施工、综合管理、财务管理、队伍管理等各项工作到位，并将分公司管理体系报总公司备案。
二、 分公司人事管理实行定编、定岗、定薪。由分公司负责
人结合本分公司实际情况，制定分公司岗位任职资格、待遇、报酬等相关条件，报经总公司分管领导批准后实施。分公司使用员工一律实行竞聘上岗，但同等条件下，分公司员工应优先使用公司已在册的职工，分公司与所聘用的员工必须签订劳动合同，明确其岗位、职责、工资标准、福利待遇、保险等。分公司必须保证员工一定收入水平，其基数不得低于1000元/月，其它收入可视本分公司年经营效益，人员管理层次、岗位、工作效能等由分公司负责人确定。
三、 分公司临时聘用人员，本着谁使用、谁负责的原则，订
立协议，协议必须明确具体聘用期限、岗位、待遇等条款，临时聘用协议周期原则上不超过一年。
第三章 分公司管理
第一节 管理办法
一、 分公司应结合本单位特点，建立健全完善的管理体系，
加强制度建设，确保经营、质量、安全生产、文明施工、综合管理、财务管理、队伍管理等各项工作到位，并将分公司管理体系报总公司备案。
二、 分公司人事管理实行定编、定岗、定薪。由分公司负责
人结合本分公司实际情况，制定分公司岗位任职资格、待遇、报酬等相关条件，报经总公司分管领导批准后实施。分公司使用员工一律实行竞聘上岗，但同等条件下，分公司员工应优先使用公司已在册的职工，分公司与所聘用的员工必须签订劳动合同，明确其岗位、职责、工资标准、福利待遇、保险等。分公司必须保证员工一定收入水平，其基数不得低于1000元/月，其它收入可视本分公司年经营效益，人员管理层次、岗位、工作效能等由分公司负责人确定。
三、 分公司临时聘用人员，本着谁使用、谁负责的原则，订
立协议，协议必须明确具体聘用期限、岗位、待遇等条款，临时聘用协议周期原则上不超过一年。
四、 分公司实行请销假制度，在分公司可以参照总公司请销
假制度执行，总公司派驻分公司人员原则上每年中途探亲假不超过两次，累计不超过35天，由分公司负责人批准。
五、 派驻分公司女员工的产育假、节育手术假等参照公司相
关制度执行。
六、 分公司应加强企业思想文化建设，构建和谐、团结、积
极进取的良好氛围，想方设法引进人才、留住人才、用好人才。
七、 分公司应积极为员工创造继续培训教育的机会，以不断
提高其业务素质和管理能力。
八、 印章、资信材料、介绍信统一到总公司办公室按总公司
有关规定领用，履行登记手续，总公司定期对分公司印章、资信材料及介绍信的使用进行检查。
九、 各分公司负责人对本单位的印章、资信材料及介绍信的
使用与保管负直接责任。印章、资信材料及介绍信由总公司派驻人员保管，经分公司负责人审批使用，印章、资信材料及介绍信的使用人必须坚持原则，审批人和保管人要有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德，建立印
章、资信材料、介绍信的使用台帐，使用情况及时向分公司负责人汇报，严禁为非法活动和违背总公司经营方针的材料加盖公章、出具资信材料和介绍信。
十、 分公司财务管理：各分公司应设立财务科，财务人员配
备不得少于两人，其中总帐会计必须有相应的职称证和相应的工作经历。其他财务人员由分公司根据优胜劣汰的原则负责委任，原则上应就近亲回避的原则。
十一、 分公司的财务制度、财务行为必须依据国家法律
法规进行，若出现违法违规行为，其责任由分公司负责人以及财务手续执行人共同承担，分公司负责人不得强制财务人员执行不符合财务纪律的行为。
十二、 分公司必须建立质量管理机构，并报总公司备
案。负责制订本分公司质量创优计划，定期检查在施阶段工程质量，有计划有组织员工进行施工操作规程培训，组织学习、贯彻落实质量认证体系，不断提高施工人员操作水平和质量意识，积极引进新技术、新工艺，鼓励技术创新。
十三、 鼓励分公司工程创优，分公司单独创优工程所获
得证书，可在各有需求的分公司间有偿使用。
十四、 分公司必须建立安全生产管理机构，并报总公司
备案。分公司所有在建项目必须购买工程一切险和人身意外险，并将保单传至总公司备案。具体负责本单位安全生管理工作，其成员由负责生产经营及安全生产管理负责人，各工程队、项目部安全管理人员，定期不定期进行安全生产检查指导，明确安全责任，杜绝安全隐患，制定安全管理应急预案等，若发生安全事故的应及时向公司及上级主管部门汇报。
十五、 分公司应充分重视经营管理工作，加大经营力
度，经营方式灵活机动，把经营工作放到各项工作的重点位置，同时也要对承接的工程项目进行调研、认证，形成书面报告，尽可能规避风险，对投入较大、风险较大的项目应及时向总公司汇报。
十六、 分公司应加强合同管理工作，签订工程合同时，
应认真把握，细致研究，合同条款明确规范，合同价款在1000万元人民币以上的要及时上报总公司，经总公司律师室签证后方可签订。合同签订后，合同文本报总公司备案。分公司负责人对本分公司所签合同及合同的执行负责。
第二节 分公司考核与奖惩
一、分公司负责人在承包经营期满时，必须保证跨入新一轮承包期的施工产值不低于上一轮承包期完成的平均产值。
二、分公司的考核由总公司的各职能部门根据总公司规章制度及管理考核细则，对分公司的综合管理、财务管理、施工管理、经营管理、培训教育、综合治理等进行综合评分，排出名次，在承包期内连续三年排名在前三名的，其分公司负责人在下一承包期时，其同等竞争额可下浮3%，在承包期连续三年排名在后三名的，取消其分公司负责人下一承包期竞争资格。
三、分公司负责人有下列情形的，由分管领导提议，经总经理批准，可免去其分公司经理职务，并取消该分公司在当地的经营权：
1. 分公司负责人不顾公司利益，有与公司发展背道而驰的行为。
2. 承包期内不能按时足额上缴相关费、税的。
3. 分公司出现重大质量、安全事故的。
4. 经营方法不当、经营手段不力致使分公司严重亏损。
四、分公司管理人员聘任、解聘由分公司负责人决定，报总
公司备案。有下列情形的分公司负责人可以直接解聘：
1. 不适应所聘岗位要求，造成分公司工作被动。
2. 因自身工作不力，造成分公司亏损或产生严重的负面影
响的。
3. 严重违背请销假制度，不请假离开分公司连续一个星期
或累计达一个月的。
五、分公司在一个承包期内未出现任何工程质量、安全事故和
民事纠纷事件的，其分公司负责人在下一承包期时，可以
申请总公司的专项奖励基金。
六、分公司在第二个承包期内，施工产值不及上一个经营期施
工产值的80%时，每少10%，总公司对其该年度承包金增
加20%预以处罚，该罚款由总公司存于专项奖励基金。分
公司在经营过程中，出现质量、安全事故、发生违法经营
行为被相关管理部门处罚时，总公司对分公司负责人实行
追加处罚，被相关管理部门暂停经营资格的，按其年度承
包金的1-3倍追加赔偿；被相关管理部门吊销经营资格
的，按其年度承包金的10-30倍追加赔偿。在实施上述处
罚时，总公司仍保留对其分公司负责人进一步追加相应的
法律责任的权利。
四川国远建设工程有限公司 分公司合作协议
甲方：四川国远建设工程有限公司 (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商,就乙方以甲方名义在 开办四川国远建设工程有限公司 分公司的形式进行合作经营,依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本合作经营事项协商一致,达成如下协议,订立本合同:
一、合作方式:
1.甲方利用现有工程施工的所有资质及施工业绩等为条件同意乙方以甲方名义在 （ 市）开办四川国远建设工程有限公司 分公司，并开展工程项目经营活动。乙方以四川国远建设工程有限公司 分公司的名义在安徽省区域内自揽、承包甲方资质范围内的工程施工业务，自行组织施工队伍、自筹资金、自负盈亏。
2.乙方设立的四川国远建设工程有限公司 安徽 分公司经营所需的经营资金、办公用房及办公设备等均由乙方自行负责。
二、分公司经营期限、指标和要求
1.甲乙双方的合作期限（即 分公司的经营期限）暂定为壹
-
更多精彩刻章单位介绍信内容，请访问我们为您准备的专题：刻章单位介绍信
