比武集训大队事迹材料

比武集训大队事迹材料(汇总十四篇)。

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小张同志常说自己是铁不是金，是石不是玉，是红尘中的沙粒，是大地上的泥土，干的都是寻常消防指战员应该干的工作。然而寻常人就是平凡的伟人，因其平凡所以才更加伟大。

破拆、营救等工作，成功救出2名被困人员，充分起到了模范带头和中坚骨干的作用。

20xx年8月28日凌晨2时09分，福州市仓山区齐安路国艺汽配城一层店面突发大火。接到指挥中心命令后，特勤四中队4部消防车迅速抵达现场。小张同志作为中队战斗员，第一时间随车出动，投入战斗。起火建筑内部存放有柏油清洁剂等易燃物品，火势蔓延迅速，危险系数大。根据现场指挥部命令，小张同志作为第一攻坚组在火场周围架设水枪阵地，与队友配合在外围架设移动水炮对火场正面火势进行压制，防止向周围店铺蔓延。由于当天气温较高，加上烈火的双重“烤”验，以及长时间不间断的扑火，小张同志早已疲惫不堪，甚至出现体力不支的状况，但他一刻都不停歇，咬紧牙关又继续了长达5个多小时的降温排烟工作，直到火势得到有效控制。

类似这样的重大救援战斗，小张同志经历过上百次，只要是急难险重的灭火救援任务，他总是首当其冲、冲锋在前。在人民群众最困难、最危急时刻，勇于挺身而出，不计较个人得失。在每一次救援中，他敢于承担重担，用略显稚嫩的肩膀和钢铁般的意志经受住了种.种考验，用一次次的坚持和努力换来了一次次救援的成功，用实际行动诠释了对消防职业道德的忠实坚守。

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高州市东岸镇中心小学新区“红旗大队”事迹材料我校少先大队组织健全，是规范化少先大队，现有12个中队，657名少先队员，少先队大队部以少先队特有的组织形式和组织力量，树立了诚实、勇敢、团结、活泼的良好队风，以大队活动带动促进中小队活动，育人氛围浓烈，队员素质全面提高，经过这几年的努力，我校少先队工作卓有成效。

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1、加强辅导员的队伍建设。

我学校少先队大队现有专职大队辅导员1人，中队辅导员12人，每位辅导员都经过岗前培训，取得任职资格。辅导员们综合素质好，工作能力强，都能组织队员开展质量较高的少先队活动。定期召开辅导员会议,开设班主任论坛，组织班主任开展理论学习与经验交流，不断提高他们的班级管理工作水平和思想素质。落实班主任常规工作，并加强监督与检查，进一步提高班主任德育工作的积极性与实效性，如：在12月分检查班主任工作时，以卢洪秀、黄慧红等5位教师被评委优秀班主任

2、加强少先队阵地建设。

坚持规范的升旗仪式，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，如：关于各项安全的教育、如何勤俭节约、如何养成良好的习惯等等，使学生受到了一次又一次的教育。继续办好校园红领巾广播站，通过选定广播站站长、音乐编辑、播音等负责人，经过培训，由学生自主管理。充分发挥校园广播的资源，开设校园新闻、好书推荐、音乐新时空、雏鹰百科等栏目，为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。

3、加强少先队干部的培养。

我校少先队把少先队干部的培养工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作能力和工作热情。每年进行一次大队委竞选，通过班级推荐、个人展示、竞选演讲、全体投票产生，定期召开大队委会议，教给他们工作的方法，锻炼他们的服务技能，培养他们的工作能力。组织队干部学习《少先队员》、《中国少年儿童》等报刊，拓宽他们的视野并增长见识。

二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。

学校大队部把习惯养成教育作为重点，要求班主任严抓实管，组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，要求队员记清记牢，严格按照各项规章制度进行强化训练。并通过每周一次的“星班级”评比和每月一次“文明宿舍”评比，狠抓学生的常规，引导学生从基础做起，从身边做起，从细微处做起，形成认真做好每一件平凡事的良好习惯。大队部还设立了“红领巾监督岗”、“红领巾小卫士”并制定了“三风量化”检查细则，以检查督促学生的一言一行，使校园文明之花常开，如：茂名市教育局麦卫国副局长、梁旭全副局长，高州市委副书记、市长李德等上级领导莅临学校视察时，盛赞学生精神饱满、文明有礼。

三、开展丰富多彩的活动，引领少年儿童不断成长。

少先队大队部非常重视开展丰富多彩的少先队活动。无论是大队活动还是中队活动，无论是大型活动还是小型活动，都遵循“人人参与，共同提高”的宗旨。

1、升旗仪式规范。每周一升旗仪式上的主持人、升旗手、国旗下演讲者都实行轮换制，升旗时，全体师生高唱国歌，气氛庄严感人。

2、活动丰富多彩，富有实效。

本学年，我校大队部成功地组织了多项大型活动。9月份，组织学生参加“第四届广东省规范汉字书写大赛”；10月份，组建学校爱心社团，慰问东岸镇敬老院的老人；成功举办首届校运会；11月份，组织学生代表全镇参加高州市小学生运动会，获团体总分第八名；12月份，组织学生参加高州市中小学生艺术节，所演节目《剪纸姑娘》获一等奖；同时，有序地举行了“迎元旦”庆祝活动，先后开展了“墨宝飘香”书法大赛、“积累之星”词语大赛、“速算之星”计算大赛、“记忆之星”单词大赛、“校园十大歌手”大赛、书画作品展、班际男生篮球赛和女生拔河赛……这些活动的开展，营造了健康、积极、进取的校园文化，更重要的是培养了学生自信、自立、自强、自觉的优秀品质。

总之抓基础、抓时效、开展丰富多彩的少先队活动是我校工作重点，培养具有现代文明素质的人才是我们追求的目标。在今后的工作中，我们将继续开展各种适合学生特点，有利于学生身心健康的活动，并继续以提高学生素质为宗旨，努力把少先队工作做得更好！相信在我们的努力下，我校的少先队工作会越来越出色。

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***在工作实践中，非常重视正规有序组织生产，每月月初，他就根据当月的出勤情况，控制每班出勤人数，防止月底出现人员紧张，影响正常生产，一年来，他的班组从未因为出勤不足而影响生产，进尺连创新高，全年进尺居各生产班之首，累计进尺1556米，为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。

***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓，班组成员因责任心不强而造成的质量事故，他从不姑息，严加处罚。同时，他以身作则，干每样工作，都按标准、按《规程》要求去做，一年来，他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程，受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重，***深知这一点，工作中，他坚持“四不生产原则”，从不违章指挥、违章作业，XX年全年，他所带的班组违章人数是全队最少的，未发生一起重大违章事件，为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

***担任班长几年来，他在工作上的突出成绩，得到了全队干部职工一致肯定，但他面对成绩没有骄傲和自满，而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作，为综掘一（1）队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他，工作认真负责，遵守队的各项规章制度，从不迟到早退，干活总有一种不服输的劲头，在他的带领下，所在班组生产连创佳绩，多次被矿队表彰奖励，是队其它班组学习的榜样。

***深知，许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间，他非常重视质量标准化和文明施工工作，工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手，巷道的文明生产管理，物料整垛等他都亲自指挥，亲自动手，为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样，他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺，并四次创队掘进日进尺最高记录。

他的确“在岗一分钟，操心六十秒”，哪里有危险，哪里就有他。XX年6月份，他所在队组在s3-4皮顺掘进，因顶板破碎，在割煤过程中，突发冒顶，冒落高度有1.2米左右，望着空荡荡的`空顶，在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距，加大支护密度,凭着多年的丰富经验，总是站在最前面，从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人，***在工作的几年里，连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步，而是把它作为新的动力，继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。

班组是企业最基础的构成，而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力，担负起了领头雁的作用，他的班组实现无轻伤及以上事故，创造了单班生产原煤1.5万吨记录，曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人，今年又获的神华集团先进个人殊荣。

“要成为一名优秀的电铲司机，就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”，这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心，怀着这个目标，王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研，虚心的向外聘的师傅们学习操作技术，细心研究各种工种程序的衔接，在很短的时间里业务技能就得到快速提高，称为了煤炭开采的好手， XX年，由于他突出的工作表现和较强业务能力，当上了电铲包机组长，几年后又当上了采剥段运行班班长。这时，他认识到干好工作，不光自己要干好，还要带着全班向前冲，面前新的挑战，他没有退缩，而是在工作中学，并处处起到模范带头作用，想方设法帮助职工提高工作技能。

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忠实履行职责 不辱崇高使命

——记稽查大队副大队长##

##同志从2000年进入#####管理局工作，历任#####管理局稽查大队稽查员、分队长、中队长、副大队长等职，一直在交通行业主抓运政稽查工作，辛勤耕耘、默默奉献。作为一名运政稽查工作者，##时刻牢记公务员宗旨，忠实履行职责，不辱神圣使命，谱写了一曲动人的公务员之歌，体现了一名公务员“立党为公，执政为民”的深深情怀。他连续四年被评为##地区春运先进个人，并多次获得“稽查之星”、“优秀稽查员”等荣誉称号。

一、淡泊名利，廉洁奉公，把交通事业看得比天还大

群众评价##往往是这样的“评语”：淡泊名利，无私奉献，不为名利所累。的确，运政稽查工作，##一干就是5年，而他的同事、同学有的早已“发财致富”，有的当了较大的领导，对职务升迁赵辉始终看得很淡；对工作和事业他却总是视作天职。2005年春运期间，##副大队长主动请缨到稽查工作的最前线，带领联合稽查组负责打黑扫非工作。打黑扫非联合稽查组是由公安、交警和运政人员组成的，部门多，有很多关系需要协调，而且打黑扫非工作是运政稽查工作中最苦、最累的工作，还有一定的危险性。面对劝说和议论，##态度坚决：“我是一名共产党员，稽查大队的副大队长，不能在这个问题上让人指手划脚。”他耐心地做通了家人的思想工作，他向好友解释说，工作安排是组织上考虑的事，组织上把自己培养成为一名副大队长，各方面给予的已经够多了，自己只有对工作兢兢业业，精益求精，才是对党组织的最好报答。春运期间，他带领打黑扫非联合稽查组脚踏实，默默无闻地工作，共查处无牌无证的非法营运车辆100余辆，打击了非法营运者的嚣张气焰，维护了广大乘客和合法经营者的利益。

##同志在道路运输检查岗位上工作，总要唱“黑脸”，难免要得罪人。但是，他却说我不怕损失什么，怕的是人们瞧不起头上的国徽，瞧不起党。多年来，他遇到过不少软硬兼施的伎俩，但他每次都能拒腐蚀、抗引诱，不辱党员干部的本色。一些因违章受到查处的企业业主，为了能够逃避处罚多次找到赵辉副大队长，请他帮忙，有的甚至不惜送上很重的礼品。但每次都遭到他严厉拒绝。像这样的事情他遇到过多次，有执法部门的人员，有好友和同学，他都毫不客气地顶了回去，为此，他得罪了不少朋友。

二、服务交通，情注民众，为广大乘客洒下一片真情

多年的一线工作经历，##形成了他的“稽查观”。他常告诫身边的同事们：运政稽查工作不仅仅是简单的“查车”，一定要牢记运政稽查工作的好坏直接关系到##的道路运输市场秩序，直接关系到广大民众和乘客的人身财产安全，关系到广大合法经营者的利益。任副大队长近一年来，##带领队员共查出各类客货运违章近3000宗，查处非法营运车辆 250多辆。通过一系列的整治行动，维护了正常的道路运输市场秩序，消除交通安全隐患，维护了合法经营者的利益，取得了很好整治的效果。

三、敬业爱岗，与时俱进，不断创新工作理念

近几年，##交通快速增长的发展形势，对运政部门的公务员提出了更高要求。为此，##丝毫不敢怠慢，他从不光坐在办公室里“遥控指挥”，而是扑下身子，深入到一线，和广大队员一起做好稽查工作。时刻掌握一线道路运输的.经营情况和违章情况，一线情况稍有变化，他都一清二楚。

长年的稽查实践，##练就了许多解难题的本事。例如，在整治竹料野鸡车方面，根据以往的工作经验,我稽查队4、5个分队很难查获1台野鸡车,并且抗法现象较为严重。对此，##总结过去的经验教训,改变以往单一的稽查方法；与公安、交警联合行动，周密部署各个环节，在动态中对“野鸡车”经营者进行打击，不给抗法者聚集的机会，达到事半功倍的效果。同时，改变以往取证方式，在我们查获非法营运车后，由公安部门密切配合，立即将非法营运车辆开走，在车上对乘客进行录像取证，争取了宝贵时间，不给蛇仔聚集闹事的机会。大大提高了工作效率，能做到查一台扣一台。严厉打击了这一带“野鸡车”经营者的嚣张气焰，为稽查工作的顺利开展打下良好基础。

面对新形势下依法治运、依法行政的课题，##认为，要切实维护好国家、企业、乘客的多方利益，就必须着力维护法律的尊严，大力营造“严格执法，依法行政”的社会氛围。因此，在实际工作中，他强调阳光操作，严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》和相关的法律法规办事。

兢兢业业地工作，认认真真地学习，在工作实践中不断学习总结，用学到的知识来指导工作。这就是##副大队长一贯的工作和学习作风。在日常的工作、生活中##副大队长还有一个坚定的信念：那就是无愧于自己的神圣职责，无愧于闪闪发光的国徽，无愧于共产党员的光荣称号。

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一年来，我顺利完成了站交办的各项任务，付出了辛勤的劳动，带领中队始终坚持努力学习，勤奋工作，大胆实践-，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，严格执法，热情服务，工作上取得了一定的成绩，为积极推进公路路政行政执法工作的深入开展和为新年度工作打下坚实的基础。在此，我将任职以来的工作、学习情况述职如下：

按省治理超限超载工作精神要求，进行了治超工作动员和安排部署，并制定了《赵县路政站治超实施方案》，各部门集中联动，联合执法，确保治超各项工作落到实处。

1、带领中队全力以赴协助线施工，保障道路通畅。

2、严格按制度带领中队坚持实行24小时巡逻不间断，从而及时查处损害路产、侵害路权的行为。

3、爱护车辆和配备的装备，时常对其进行清洗与保养，为确保在接到报警时，能够迅速出警到达案发现场，快速处理案件，及时恢复公路的安全畅通提供了有利保障。

1、思想建设方面：在平时的工作中、生活中，作为副站长，时常关心队员的工作、生活上的情况，经常与他们进行交流、沟通，掌握他们的思想动态，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，不断增强中队纪律性，时刻提醒自己，严格要求自己，以身作则。不断加强自己和队员的政治思想学习工作，鼓励他们积极向上，锐意进取。大家团结一致，上下齐心，使中队的执法工作更上新台阶

2、作风建设方面：平时注重自身和队员素质的提高，注重作风的养成;在工作中，能坚持原则，勇在于提出不同的想法和观点，始终坚持文明执法，热情服务为宗旨。在巡逻过程中，做到严格执法、不徇私情、一视同仁、按章办事、从不吃、拿、卡、要，树立了良好的路政人员新形象。在对待工作上，勤勤恳恳、兢兢业业。宣传和人员培训情况。由于治超实行统一的新标准，所以我们进一步加大了宣传力度，通过在电视台发布公告;在公路沿线刷写标语;向过往司机发放宣传单;对各大企业、厂矿上门宣传讲解等形式，进行了广泛宣传。针对治超工作新要求、新标准对治超执法人员进行了集中培训。培训主要内容有：相关法律法规、新的认定和卸载标准、纪律要求、《河北省治理货运车辆超限超载规定》等。

3、路面治理情况：截至月日共出动路政人次;交警人次，检测车辆辆，源头劝返辆，确认为超限超载的辆，卸载货物吨，罚款万元。从目前统计来看，双超车辆由下降至3%左右，治理效果比较明显。

20XX年虽然过去了，一年里，在队员共同努力取得成绩的同时，更应看到自身的不足，这就要求我和队员们进一步加强学习，加强自身素质的提高，加强政治思想、业务技能和法律法规的学习，努力提高执法水平，提高分析问题、解决问题的能力。既要立足当前，积极探索做好工作的新途径、新方法，把握工作的主动权。同时，要进一步加强与其他中队的联系，与之经常交流，共同探讨、研究，增进彼此感情。针对辖区内的一些热点、难点问题，及时统计上报，共同研究，组织全站的力量，团结一致，上下齐心，共同解决，紧紧团结在路政站正确领导下，形成了强大的凝聚力、战斗力，充分体现团队精神和以人为本，热情服务的执法理念。

新年即将来临之际，正是我们路政执法人员努力向上，奋发作为，为新年工作打下良好开端之时，希望我们路政全体执法人员团结一致，紧密结合在路政站的领导下，立足本岗位，争创一流业绩，奋力拼搏，为争创而贡献自己的一份力量。让我们以高昂的斗志投入到新的工作中去吧。

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交警大队教导员先进事迹材料

交警大队教导员先进事迹材料

交警大队教导员先进事迹材料随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和改革开放的别断深化，民警的思想状况受到了别同程度的冲击，社会变革和历史进展使民警的思想观念呈多元化状态，民警的思想政治工作也面临着前所未有的挑战。县公安局交警大队教导员，作为大队一名最重要的思想政治工作者，任教导员的5年里，他向来在探究队伍建设和治理的有效办法。他深知，队伍建设工作作为公安交通治理工作的重要组成部份，其好坏直接决定着能否出色地完成各级党委、政府交给的各项任务，直接决定着这支队伍能否切实担负起“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”这三大历史使命和政治社会责任，队伍建设工作是各项公安交通治理工作的重中之重。多年来，紧紧抓住“队伍建设是公安工作的全然，也是关键”这一指导思想，别断习惯时代的需求，面对新形势、新事情、新咨询题积极分析民警思想动态，抓解放思想，创新队伍治理工作载体和形式；抓立警为公，民警执法为民意识逐年增强；抓爱岗敬业，民警奉献精神得到充分发扬；抓学习训练，全体民警的整体素养逐年提高；以“把握关键点，呵护民警心”为工作理念，全面开展卓有成效的队伍治理工作，充分调动了民警的工作积极性，队伍的凝结力和战斗力别断提高，有力地促进了各项业务工作的顺利开展。整个大队形成了民警你追我赶，争先创优的良好氛围，一具个先进人物和先进集体别断涌现，以来，先后有20位民警5个基层中队受到各级表彰奖励；今年，被评为“丽江市十大杰出少年”的民警王志坚又成功进入了正在进行的“云南省首届百姓最爱慕的十大人民警察评选”30名候选人之列。队伍建设取得的丰收成果为大队交通治理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。“火车跑得快全靠车头带”领导班子的强弱直接关系到队伍治理的好坏，在队伍治理中，领导班子建设是关键。向来把领导班子建设作为首要任务来抓，他常说：“领导班子惟独搞好团结，才干出凝结力、出战斗力，说话有人听、做事有权威；才干出智慧、出成绩，什么压力都有能够化解，什么难题都有能够解决。”“火车跑得快全靠车头带”，那么怎么发挥领导班子在队伍中的“火车头”和核心作用呢？凭借多年积存的队伍建设工作经验，深入考虑后提出：一要说团结，团结是领导班子的生命，是一具重大的政治咨询题。民警在这团结的氛围中工作才有朝气、才有活力，工作才有动力、才有激情，各项工作才得以全面进展。二要说学习，领导干部惟独别断地学习才干习惯新形势下知识结构别断更新的需要，才干以科学的进展观来看咨询题、分析咨询题和解决咨询题，才干为各项工作做出科学的决策。三要说政治，领导干部惟独坚决的政治立场，才干自觉抵御各种糖衣炮弹的侵蚀，严于律己、廉洁自律、克己奉公、无私奉献。四要说表率，领导班子成员要严于律己，领先垂范，秉公执法，勤政廉政，做公正执法的表率。向来将这“四要”原则贯通于队伍治理工作中，并经过实践得到了检验。作为队伍建设的主管领导，他定期组织领导班子成员召开会议研究解决队伍中存在的咨询题，一方面他对每位领导自身形象要求都十分苛刻，并且他自己躯体力行，自觉地将自己作为一面镜子，一面旗帜，一具样板，一具标准，处处严格要求自己，把握住自己一具共产党员、一位领导干部、一名人民警察做人做事的准则，凡是要求民警做的，自己首先做到，凡是要求民警别做的自己保证别做，在民警中树立起了威信，确保了政令、警令的畅通。经过多年的努力，和其他领导一起言传身教，以身作则，领先垂范，将大队领导班子建设成了一具政治坚决、开拓创新、团结协调、作风优秀、廉洁勤政的领导集体，带出了一支思想正派、作风过硬、纪律严明、业务精通、人民中意的交警队伍。致力于建设一支高素养的交警队伍常说：“交警是社会公众利益的代表人和服务者，肩负着崇高的使命，交警需要对党的路线、方针、政策有相当的认识和掌握。那就必须加强政管理论学习，自觉用建设有中国特色社会主义理论武装头脑，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，如此我们的民警才会成为政治坚毅，可不能在复杂的形势面前迷失方向，可以在工作中做到全面、准确、灵便地按政策办事的执法者。”在队伍治理中，特别注重强化教育培训，以提高队伍的整体素养。一方面坚持别懈地强化民警的政管理论学习，用党的思想理论武装民警头脑，别断提高民警的思想政治素养，树立为社会主义经济建设服务的意识；在抓好正面教育和引导的并且，还着力抓好督察工作，强化民警的教育防范工作。在日常具体工作中反复开展别同内容的警务督查活动，反复观察警示教育片，反复组织民警学习周围发生的违纪、违禁通报，反复给民警算违纪的政治代价、经济代价，家庭代价，使民警别敢违、别愿违、别能违，筑牢了民警拒腐防变的思想防线。另一方面别断加强民警思法制教育、职业道德教育、

为人民服务宗旨教育和纪律作风教育，规范执勤执法行为，注重人一辈子观、世界观、价值观的正确树立和作风养成，以解决少数人纪律松弛、形象欠佳等咨询题。始终坚持“领导带头，骨干带动，分层培训，全员提高”的思路，每年都集中举办培训班，以民警执法中遇到的具体典型案例采取“以案说法”的形式，经过学习分析案例、集体讨论和点评的方式组织学习研究，使每一位民警都参与到讨论当中，把理论化作实践体验，成为日常执勤执法工作的组成部分。并且仔细抓好岗前业务知识集中培训和岗间轮训等岗位大练兵活动，以交通治理基本业务知识为主，从实际需要动身，针对交管工作特点，降实“时刻、内容、要求、标准、考核”五个环节。经过严格的培训和形式多样的大练兵活动，使民警真正做到了“三知道五会”，经过持久的教育培训增强了民警体质，提高了综合素养，说，他的目标算是要把交警队伍打造成为一支高素养的一流的文明之师。认为，公安交警队伍建设要实现全面、协调、可持续进展必须将制度作为队伍建设的基础。在多年的政工工作中，他向来致力于完善与现代警务机制相配套的制度建设，以公安队伍正规化建设为主线，梳理修订了近30项治理制度并制作规范性文本汇编成册，更注重各项制度措施的衔接和整合，队伍治理的标准化、规范化、法制化建设得到了深入推进。另一方面，将文化作为队伍建设的灵魂，大力倡导文化育警，加强公安交警文化建设，经过分层次、分时期地推进基层文化活动、创建学习型组织、弘扬先进典型、培养先进民警等一系列举措，逐步锻造新阶段公安交警精神。并且在全队中大力推进文明、规范使用警务用语，从言行举止这些小事小节上别断加大对民警行为规范的日常养成教育力度。经过坚持制度建设和文化建设的统筹规划、协调推进，实现了从“以人管人”到“制度管人”与“以学育人”相结合的队伍治理方式的转型。先进典型培养是公安基层思想政治工作的重要一环，是弘扬队伍士气，树立良好形象，指导和推动各项公安工作的重要举措。主动灵便应用奖惩措施，对工作成绩突出、给单位集体增光添彩的人和事，及时宣扬、表彰奖励，以鼓励士气，激励斗志，凝结警心，使大伙儿学有模范，赶有目标。注意从自己周围去发觉先进典型人才，并经过相关新闻媒体进行了宣传报道，使老同志焕发出了余热，年轻同志有了学习的模范，在整个队伍中，形成了有工作争着干的局面。并且，对成绩突出的年轻民警，别仅在年终先进个人评选中尽量向其倾歪，还积极向上级公安机关推举为基层领导的后备力量加以重点培养。每当大队的年轻民警在工作上做出了成绩，都在各种会议上赋予充分的表扬，每当民警有了思想咨询题，哪怕是一点点咨询题，都要在交心谈心时加以严肃批判，如此一来，既调动了民警的积极性，又别至于给年轻民警造成负面妨碍。在充分做好奖励工作的并且，关于给单位和集体抹黑的人和事，决别姑息迁就，坚定加大惩罚力度，以达到“治病救人”的目的。建立民警思想档案成为民警的知心人教导员和民警们打成一片，随时掌握民警的思想动态，他“知道”民警在想什么，“知道”民警在干什么，“知道”民警有什么困难，“知道”民警有什么要求，他也熟悉和了解民警的性格、爱好、家庭和婚恋状况，对个人追求、心理素养、人际关系、现实思想表现等事情了如指掌,这些信息在他的脑子里组成了一份份“活档案”,依照这些信息及时“跟上”去做好思想工作，成为了民警的知心人。在多年的队伍治理工作中，建立了“民警思想档案”，这份思想档案包括了静态和动态两部分内容。静态内容记录了民警的基本事情，包括姓名、出生年月、文化程度、入警前职业、性格爱好、婚恋和家庭事情等项目。经过查阅档案，寻民警本人及相关同志了解掌握这些静态内容。动态内容部分记录了民警的思想变化、要紧思想咨询题、基层中队领导平时所做的工作等，而民警的这些思想信息及思想分析事情则是经过平时观看、与民警谈心、寻身边同志了解、到民警家里家访等多种途径得到的。寻准政治思想工作的切入点，经常深入到民警中去，摸症结解疑难，深入到困难多、咨询题大、民警反映强烈的岗位去了解事情，想民警所想，急民警所急，帮民警所需。积极探究破解思想政治工作热点与难题，努力开发思想政治教育新阵地，使思想政治工作扩大覆盖面、增强亲和力，提高民警的认同感。向来坚持在民警中开展经常性的谈心交心活动，他说,与民警谈心是沟通思想、了解事情、融洽关系的重要渠道。工作中也发觉,有的民警有如此或那样的想法往往别愿给领导说，却情愿给其他民警说，于是他在大队中推行了领导与领导之间、领导与民警之间、老民警与新民警之间多种形式的交心谈心，别仅丰富了谈话内容，也容易掌握民警的思想，经过如此的形式收集掌握了民警思想方面的大量信息，建立起了上下级交流沟通平台，制造了一具民主、和谐气氛，把“说教式”的灌输变成“讨论式”交流，确保思想交流的上下互动，有效地纠正了思想偏差。为了掌握谈心的技巧与办法，仔细研究心理学等专业书籍，他能依照别同的谈心对象、别同的心理反应、有针对性地开展工作。谈心时以诚相待、以心交心，别摆架子、别打官腔是他的原则。总结出一条经验：“谈心时，切忌别要光谈对方的缺点，也要看到对方的优点，对优点要表扬，民警才有奔头，才有干劲，如此就能达到对人人都重视的目的。”在每次谈心后都建立起民警的交心谈心文档，对平时工作积极又没咨询题的民警，每半年进行一次交心谈心活动，对有咨询题的民警随时发觉咨询题随时跟踪交心谈心。日常工作日子中，向来坚持民警生病住院必访，家有困难必访，婚丧嫁娶必访，家庭有矛盾冲突必访，及时送去组织的关心。从身心上保护民警，坚持每年大队全体民警、协警作人员体检制度，实行重大节日慰咨询活动，每年春节、中秋等重大节日，都采取登门走访等形式慰咨询离退休老干部、因公牺牲人员家属、遗属、因公伤残和因病住院人员、家庭特殊困难人员，将组织的关怀和关爱送到民警和家属的心坎上。年年岁岁，岁岁年年，总是如此专心、细心、爱心、贴心，从细微处着手关爱每一位民警，用肺腑之言感染和感动着每一位民警，极大地增强了思想教育工作的效果，多年来，在队伍成员别断增加的事情下，取得了民警、协警零违法、零违纪的好成绩，队伍凝结力、制造力和战斗力进一步增强，最终促进了民警更好更出色地完成各项业务工作和任务。

3月12日植树节活动策划方案

一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；

二、活动主办单位：XX；

活动协办单位：XX；

三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；

四、集合地方：XX

植树地方：XX；

楼盘参观地方：XX；

五、交通工具：大吧车接送、自驾车；

六、种植树种、数量：公孙树，40棵；

七、活动流程：

1/09：00：XX步行街集合；

2/09：15：发誓；

3/09：30：动身；

4/09：30――10：30：XX（参观过程中领取干粮和矿泉水）；

510：30：到达植树地方；

6/10：30－13：30：植树活动开始，内容如下：

A、植树造林；

B、互动游戏；

C、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人；

D、业主代表说话；5、14：00：活动完毕，会员自由合影，乘车返回XX酒店；

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一、定章立标，构建新时期少先队激励评价体系

我校少工委结合学校实际，经多次讨论、修改，制定了《牛泉中心学校红领巾奖章争章实施细则》，确定各年级具体争章种类、争章计划、奖章含义、获章标准、考章方式、颁章安排等，构建“基础章+特色章”的评价体系；印制“牛泉中心学校争章手册”、“牛泉中心学校争章活动记录簿”，并在我校宣传栏进行争章成果展示。人人可行、天天可为、阶梯进步的“红领巾争章”在学校少工委的带领下得到了有序开展。

二、争章实践，“章”显优秀少先队员风采

在争章的各个环节中，强调各中队要依据争章的要求，积极参与，努力挑战自我，创造性的完成争章任务。

1、召开红领巾争章推进会

为顺利安排推进红领巾争章相关工作，学校少工委主持召开了中队辅导员争章启动会、推进会，讲解争章手册使用办法，指导争章手册填写及各奖章的具体使用，发放“红领巾奖章”工作记录本，制定奖章任务完成规划表，根据时间节点完成相应争章任务。

2、落实少先队活动课

学校落实每周1课时少先队活动课，开好主题队会，确定争章主题，将红领巾奖章与少先队活动课相结合，使争章活动有声有色。鼓励中队辅导员利用学校公众号、美篇等传媒方式积极宣传，增加影响力。

3、开展有效主题实践活动

（1）结合“红领巾奖章”争章细则，开展“五个一”行动。“五个一”行动即讲一个党史故事、学一个党史人物、看一部红色电影、访一个红色基地、唱一首红色歌曲。学校少工委在用好“五个一”线上教育资源的同时，发动各中队开展线下“五个一”党史教育活动。让队员们在轻松愉快的氛围中品红色岁月，接受红色革命精神的洗礼，迸发磅礴激昂的前行动力。学校少工委在20XX年“童心向党，共祝百年”莱芜区中小学生“我向新时代英雄致敬”云展播活动中荣获优秀组织单位奖。

（2）结合“红领巾奖章”争章细则，学校少工委开展“讲好党史故事，寻访最美共产党员”主题活动，寻访身边的革命英雄，探求英雄事迹，成立了梦娇中队、桂梅中队、刘仲莹中队等并举行校级英雄中队风采展，队员们向英雄人物学习，弘扬革命精神，让红色基因代代相传。

（3）结合“红领巾奖章”争章细则，学校少工委组织参与了莱芜区“党团队三旗传递”活动，进一步强化了少先队员对党、团、队组织的认知与热爱，带领和引导少先队员们高举旗帜跟党走，不断继承光荣传统，传承红色基因，以实际行动献礼百年华诞。

（4）根据“红领巾奖章”争章细则，结合“六一”、“七一”等时间节点，学校少工委组织少先队员学习XXX给少先队员的回信及“七一讲话精神”。

（5）结合“红领巾奖章”争章细则，开展“种植活动”对少先队员进行劳动教育；开展“光盘行动”和“垃圾分类活动”增强队员的节约意识和环保意识；开展丰富多彩的社团活动提高队员的艺术素养、审美水平、动手实践能力；同时还邀请了山东省文化艺术学校的老师指导我校特色社团活动，取得了显著的效果。通过各类实践活动让队员真正在活动课中得到锻炼，完成了争章任务。

三、颁章激励，红领巾奖章提升队员光荣感

大队定期进行考核，抽查各中队红领巾争章活动开展情况。一系列争章活动不仅让队员接受了红色教育，政治启蒙，厚植爱国情怀，更得到了社会各界的一致好评，影响广泛。六月份，学校举行了庄重热烈的“红领巾奖章”颁章仪式，搭建平台让队员把争章活动中最精彩的一面予以展示。仪式上，学校少工委成员亲自为每位获章队员颁章。

“红领巾奖章”是少先队组织日常开展教育活动和评价激励的重要载体，牛泉中心学校将积极推动“红领巾奖章”评价激励体系融入少年儿童在少先队组织成长的全过程，着力培养求真、向善、尚美的新时代好少年。

上面这些就是网小编为大家精心整理的优秀少先队大队事迹材料精选6篇，希望对大家有所帮助！

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yjBYS，男，汉族，2010年加入中国共产主义青年团，XX学校采矿工程专业班在校学生。y同学从初中到中专，始终铭记自己是一名光荣的中国共青团团员，虽然在外人眼里团员或许只是一个头衔或者一个名称而已，但他不这么认为。在他的眼里，团员更重要的是一种积极向上的精神，一股充满斗志的力量，一份先天下之忧而忧的责任!在中专校园的两年日子里，他刻苦学习、努力拼搏、尊敬师长、团结同学、乐于助人、品质优秀。政治上坚定跟党走，听党的话的信念，作一名党的得力助手，为身边的同学树立了好的榜样，他还努力的向党组织靠拢，追求进步。

在学习中，他更是将年青人的热情发挥出来，学习目标明确、态度端正、刻苦努力。两年来学习成绩优异，两次获得学期奖学金。学习上进，他也是同学们学习的楷模。他的热情不仅仅体现在对待学习上，还体现在他的日常工作中，由于他有较强的能力，入校开始就担任了班团支部书记，带领该班团支部全体成员，团结进取，共同努力，先后该团支部被评为校优秀团支部、青年志愿者先进小组。他本人也被评为校优秀团干部，并被推选为校团委委员。同时，他也始终没有忘记给自己充电，跟随老师耐心学习实践技能，获取AutoCAD初级，工程师级证书，煤矿安全检查员证书，计算机国家等级考试一级证书。

2012年对y同学来说，是可喜的一年，也是收获的一年，在学校党委和团组织的关注培养下，他获得了一个又一个的成绩，并在学校党委和团组织的注视之下，迈出了更加坚实的步伐。成绩是过去的，而道路是前进的。相信y同学会以这些成绩为动力，在今后的工作、生活中，更好的扮演起自己的角色，更大的释放自己的热情;更好的发挥自己的力量，更多的承担起一个光荣的共青团员应该承担的责任!  

优秀共产党员先进事迹材料

事迹材料范文

优秀辅导员事迹材料

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（三）正文：正文在题目后空两行；宋体小四号字两端对齐，段

落首行空两字，段落间不允许空行；一级标题使用宋体加黑加粗，二级标题使用楷体加粗加黑，三级以下标题不再使用任何样式；正文固定行距20磅，段落间距都为零；不得对整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁体字和任何背景色。

（四）正文中图表、附注一律采用阿拉伯数字连续编号。图序及图名置于图的下方；表序及表名置于表的上方。

（五）正文结束后空两行，请写上个人单位及作者姓名。

（六）以第一人称行文，字数控制在3000字以内。

好媳妇事迹材料

工农街道八委居民张玉杰，女，今年50岁，3年前从市耐火厂下岗，现在系八委清扫员，在党的培养和教育下多少年来，她注重亲情，孝敬老人，用自己善良的心地和美好的心灵，使家庭幸福、温馨、亲情融融，成为当地居民交口称赞的好媳妇。

1997年，张玉杰和王清林结婚，当时家中上有父母，下有妹妹、外甥，从那时起，这个六口之家的全部生活重担，就落到了张玉杰的身上。在日常生活中，她不仅对丈夫的妹妹好，而且对大姑姐家的孩子也不错。特别是在生活困难的时期她把家中的细粮全都让给公婆吃，上班带饭的时候她带的全是粗粮。由于她孝敬公婆，爱护妹妹，体贴丈夫，关心外甥，因此家庭和睦，生活愉快，

事迹

公公去逝以后，婆婆又患上了高血压，同时，还得了骨质增生病，由于骨质增生压迫精神，从而造成婆婆行动

不便，她就每天给婆婆梳头、穿衣、喂饭等。后来，老人又得了白内障，身体更加虚弱，在病情严重常达3年的时间里，老人经常床上吃床上拉，这样一来她的负担更重了，同时，下岗三年来，她每天早上都要起早，照顾全家每个人，白天她还要出去卖冰果，以此挣钱养家糊口，中午还要回家做饭，照顾病人，晚上还要给老人洗衣服、打针等，等她忙完了一天的活已经是深夜11点了。

有一年，婆婆因为吃错了药，引起浑身浮肿，当时外面正下着瓢泼大雨，她不顾一切将婆婆抱上带车子，一直推到二院，到了医院她背着婆婆跑上跑下，急得她满嘴是泡。她就是这样辛辛苦苦、勤勤恳恳，精心照顾婆婆5年之久。在她的精心护理下，婆婆常常怀着感激的心情说：“我的儿子真有福，娶得了一个好媳妇。”多少年来，张玉杰以一名中华民族伟大女性的美好心灵，情系家庭，奉献爱心，成为受到当地居民一至赞扬的好媳妇。
 

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王xx是安阳市汤阴县人，20xx年12月入伍。生前系安阳市消防支队殷都区中队战士、一级士官，先后担任战斗员、驾驶员等职。牺牲时年仅19岁。

据安阳市消防支队殷都区中队指导员华胜兵介绍，当天下午4时45分，他们赶到现场后，被埋在土窖中的张伟强刚刚被群众救出，其父张德魁仍埋在地窖中。

见形势危急，战士张辉、王xx主动请缨，在张伟强的引导下，进入口径只有0．8米的地窖中，经过王xx、张辉等官兵紧张的轮流清挖，终于于6时47分发现了张德魁。

王xx迅速用绳索将其捆绑，当地面上的官兵正要向上拉人时，地窖发生了第3次大面积塌方，将王xx和张氏父子埋在了窖中。

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小华，女，现年11岁。扬中新坝中心小学五（1）班中队长，学校少先队大队委员。在这所学校里，每逢有人提起她，人们总要翘起大拇指称赞。

一、品学兼优，屡获佳绩。

小华同学热爱祖国，勤奋学习，立志成才，把理想付之于实际行动。从入学以来，她总是在各方面严格要求自己，虚心接受老师的教育、帮助。她从小就懂得遵守纪律，讲文明，热爱集体，助人为乐；她热爱劳动，积极带领少先队员参加少先队开展的各项有益活动，加强体育锻炼，身体素质好。学习上，她求知欲强，课堂上，她敢于提问，善于质疑，对所学的知识能理解地掌握；课外，她不满足于课堂上所学到的知识，大量阅读一些有益的书报，以开阔自己的视野、增长知识，碰到难题就向老师请教或自己查阅资料解决，从而赢得了“钻研女孩”的美名。

功夫不负有心人，她付出了辛勤的劳动，终于获得了丰硕的成果——她从一年级至今学习成绩均能保持在班级的前五名。几年来，小华同学多次获得表彰，自一年级以来，每学期都荣获学校“三好生”的称号，还几次获学校“优秀班干部”的称号。此外，她还多次在校级的征文、演讲比赛中获得好成绩。她能歌善舞，富有表演天才，在二00六年扬中电视台《阳光女孩》栏目中，凭着自己的表演天赋，获得了前十名的好成绩，古筝考级9级。在成绩面前，小华同学从不骄傲，她说，这算不了什么，俗话说：山外有山，楼外有楼，我还必须不断努力，追求更高的标准。

二、老师的助手，同学的榜样。

小华同学无论在家在校，都受到正确思想的教育和熏陶，因此，她像一棵充满生命力的小苗儿，在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。在家里，她虽然是独生女，但是为了锻炼自己的能力，她常常抢着煮饭、整理房间、拖地板等家务做；在同学中，她是一名挺懂事的“小大人”，每逢搞卫生，她总带头抢脏活、累活干，老师和同学都很信任她；在路上，看到行动不便的老爷爷老奶奶，她就主动过去搀扶他们，或帮着拿东西。

几年来，她勤勤恳恳地为班级为同学服务，成了老师的小助手，如每天检查同学佩戴红领巾、纪律、卫生等情况，对老师交给的任务，她总是做得有条不紊。她处处以身作则，为同学们树立了良好的榜样。几年来，她上学从不迟到或早退，上课专心听课，独立思考，认真完成各科作业。见到有同学违反了学校规定，她勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，她总是主动上前劝阻，并像个小老师似的跟他们讲些“同学之间要团结”、“大事化小、小事化了”的道理。她和颜悦色，娓娓动听的解说常常能使犯错的同学沉下气来认错并表示坚决改正。

作为学校的少先队大队委员，她还积极配合大队委、红领巾监督岗队员管理好各个班级。你只要一走入我们的校园，就能感受到环境是多么整洁，一切都是那么的井然有序，这可少不了小华同学的一份功劳！她认真负责的工作态度获得老师们的一致好评。

三、善待同学，乐于助人。

乐于助人是小华同学的一大特点。班上有一些外地生生活较为贫困，因而当她们在生活上有什么困难时，她都能鼎力相助。平时，若遇上哪个同学的学习用品缺了，她总是第一个帮助解决；下雨天，她见同路的同学没带伞，就主动上前招呼，撑伞送他们回家。上三年级后，班上有十多个同学路途遥远，小华同学总是主动代他们做好值日生工作……小华同学就是这么热情，这么富有爱心，她是少先队员的贴心朋友。

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人的一生，学无止境，小华同学深知，在以后的学习生涯中，她还需要不断寻找自身与优秀学生的差距，向他们学习，向名人名师学习，不断克服缺点，完善自我，努力成为一名祖国建设中的栋梁之材。

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20_年5月27日，由国测一大队和中国登山队组成的2020珠峰高程测量登山队，成功登上地球之巅——珠穆朗玛峰，并获取了峰顶测量数据。这是国测一大队第7次向珠峰进发，并将再一次标记新的珠峰高度。从今天起，陕西新闻联播推出《不忘初心 勇攀高峰 》栏目，讲述这支英雄的测量大队，一代代队员爱国报国、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神。

5月27日上午11点，2020珠峰高程测量登山队在历经艰险后，成功登顶珠穆朗玛峰。前不久，完成光荣使命的国测一大队首批队员胜利返回西安。

今年26岁的张伟琪是国测一大队参加珠峰登山测量队员中年龄最小的一位，在进行攀登测量时，三根手指不慎冻伤。而他的队友，35岁的马强，同样因为参加珠峰测高，离家半年瘦了10多斤。

自然资源部第一大地测量队(国测一大队)队员马强：“妈妈说她比较担心，给我送了一个香囊，保佑我平安。在登珠峰的过程中，我一直把它带着。”

作为青年一代测绘工作者，张伟琪和马强入队时就学习了解了国测一大队曾创造6测珠峰的光荣历史。去年，珠峰高程测量项目启动后，两个怀揣登顶珠峰梦想的年轻人很快报名，并凭借过硬的业务能力入选测量登山队。对于两个陕西人来说，虽然前期已经经过多次集训，但到了高原开始向峰顶进发时，珠峰地区恶劣的环境远比预想的艰险。从海拔5200米的珠峰大本营到峰顶共22公里，高寒缺氧、风雪肆虐，越向上攀爬，越时刻考验着队员们的身体和意志极限。

马强：“有可能有冰裂缝，有暗裂缝，有雪崩。那个北坳冰壁最陡的地方有大概80度，然后我们要负重10到15公斤要上那个斜坡，再加上比较缺氧，我们最累的时候，要跨一步，要休息5秒钟，要喘5下气，才有能力跨第二步。”

自然资源部第一大地测量队(国测一大队)队员张伟琪：“胆小的话，可能就不敢往前走。我们是在执行国家的任务，我们肩上有责任，这是一种使命感和荣誉感，驱使着我们不断往上走。”

冲顶一波三折，因天气原因测量登山队经历了两次撤回再出发，而长时间在珠峰上行进、停留，有的队员被冻伤，有的队员体力消耗后暴瘦20斤，爬冰卧雪，勇闯生命禁区，却没有一个人退缩。5月27日，当测量觇标成功竖立在地球之巅的一刻，英雄的国测一大队又一次创造新的世界记录。

马强：“特别激动，很多人都哭了。我们大家都铆足了劲，坚持已经好几个月，就是为了这一刻。”

国测一大队成立于1954年，主要从事大地测量工作。建队66年来，已经7测珠峰，并在大漠戈壁、雪域高原，都留下了老一辈队员们步履维艰、为国测绘的足迹，更留下用热血和生命凝铸的国测一大队精神。2015年，XXX给国测一大队6位老队员、老党员回信，充分肯定国测一大队爱国报国、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神，对全国测绘工作者和广大共产党员提出殷切希望。张伟琪和马强说，能参与到第7次珠峰测量是逐梦的年轻测绘人一生的荣耀。险峰在前，道路漫漫，先辈开路，初心不忘，唯有脚步不断向上攀登，精神才能代代向下传承。

张伟琪：“前辈们给下面的人树立榜样，下面的人也在学习。国测一大队这种‘热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献’的这种精神是一代一代传下来的。”

马强：“我们攀登珠峰不光是地理上的攀登，其实在我们国测一大队精神传承方面，都是一个不断攀登高峰的过程。”

自然资源部第一大地测量队(国测一大队)副队长张庆涛：“‘不忘初心、方得始终，忠诚一辈子，奉献一辈子’，我们每一位队员已经牢牢记在心中。在我们新一代测绘人的身上也是体现出来了。我们在实际工作中，在艰苦环境下，践行XXX的谆谆嘱托，完成国家交给的光荣使命。”

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接到珠峰高程测量的任务时，国测一大队队长李国鹏除了激动外，更多地感到责任重大。

珠峰地区气候、地形等非常特殊，又面临高原缺氧、雪崩等外界恶劣环境影响，因此珠峰测量任务非常艰巨。李国鹏首先考虑的是如何尽快配备人员和准备关键仪器设备，如何协调组织确保在有限的时间内完成任务。此外，再测珠峰，还要有手段和技术的创新。

国测一大队选拔的队员业务能力强，野外工作经历丰富，前期53名一线队员中有35名年轻党员，政治素质过硬。经过严格选拔，从队里挑选出10名测量登山队员，集中参加登山队集训。

春节前，队员就已经在珠峰周边地区开展测量了，打下了扎实的工作基础。测量登山队第一次向峰顶突击前，珠峰外围的水准、重力、GNSS测量等任务全部完成。

珠峰高程测量最大的难点在于登顶测量，可以说，成败在此一举。今年的天气似乎专门和测量登山队过不去，登顶的过程一波三折，历经磨难。

5月6日，测量登山队第一次出征冲顶，由于北坳冰壁有流雪风险而下撤;5月16日，测量登山队第二次向顶峰发起突击，因受气旋风暴“安攀”影响，7790米以上区域积雪过深，不得不再次下撤。

那时，大家的压力都很大，珠峰大本营的气氛甚至有些压抑。在这最艰难、最关键的时刻，珠峰高程测量队临时党支部在珠峰大本营召开了“不忘初心、迎难而上”和“遇到问题怎么办”两次主题党日活动。全体党员和队员面向国旗、党旗集体宣誓，立下战书，鼓舞了士气，提振了信心。

5月24日，冲顶队员从6500米前进营地第三次出发。尽管天气还是不够好，但这已经是今年的最后一个窗口期了，把握不住的话，任务就无法在今年完成，所有人的努力就会付之东流。

好在测量登山队员发扬为国攀登的精神，克服艰难险阻，成功登顶。“5月27日11时，听到2020珠峰测量登山队队长次落通过报话机报告说‘8名队员全部登顶’，那一刻，我真的非常激动。”李国鹏说。

然而还远远没到可以松口气的时候。队员们在峰顶的测量刚刚开始，他们要树立起觇标，进行GNSS、重力和冰雪深测量。在峰顶工作，仪器的操作难度会增加很多。一些在山下培训熟练的操作动作，在峰顶容易出现新的问题。

李国鹏在大本营的指挥部里紧盯着电视直播画面，听着报话机里不断从顶峰传来的报告、询问，心里一直很紧张。 觇标竖立过程中，GNSS接收机数据接口连接出现了问题，好在通过沟通，拆立3次才及时解决了问题。为了更好的操作仪器，有的队员摘下氧气面罩，有的摘掉手套，他们在峰顶工作150分钟，创造了中国人在珠峰顶峰停留时间最长纪录。

觇标在峰顶竖立之后，交会组的队员们立刻进行交会测量。他们已在条件艰苦的交会点上坚守多日。薛强强、程璐两名年轻党员主动请缨负责难度最大的海拔5800米西绒交会点测量任务，每天靠雪水解渴，睡在雪水、碎石搭建的帐篷上，坚持了11天10夜。队员谢敏的父亲因病去世，他强忍悲痛，放弃回家送父亲最后一程，坚持在海拔最高的交会点作业，高质量完成测量任务。

8日晚，李国鹏说，2020珠峰高程测量，过程非常曲折，但结果非常圆满，集中展示了我国最先进的测绘技术，也展示了中国人不屈不挠、勇于攀登的精神，“在攀登最艰难的时刻，我们始终保持信心，这种信心来源于党组的亲切关怀和坚强领导，源于国家登山队和国测一大队两支优秀的队伍，源于这两支队伍中为国奉献的测量登山队员!”

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一直以来，我校少先队工作在各级领导的重视、关心和支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，严格按照上级少工委、教育局的总体部署，结合我校实际，求真务实，开拓创新，将学校素质教育工作与少先队工作有机结合起来，突出德育为首，以爱国主义教育为主线，以培养新世纪的社会主义建设者和接班人为目的，一手抓思想教育，一手抓基础建设，认真贯彻落实《意见》、《纲要》和《规程》，以“实现宏伟蓝图，做好全面准备”、“手拉手”、“我能行体验教育”、“实践育人”、“雷锋精神鼓舞着我”、“感恩教育“、“争当四好少年”、“雏鹰争章”等主题活动为载体，狠抓队员的日常行为规范的养成教育，进一步完善少先队整体建设，取得了显著的成绩，很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面举足轻重的作用。现将我校近几年的少先队工作总结如下：

一、抓少先队基础建设，夯实基础，加强交流，彰显少先队魅力。

多年的少先队工作证实：少先队基础建设是搞好少先队工作的关键，我校少先队工作始终抓住这个“关键”不放，重规范，重实效，收到良好的效果。

（一）组织健全

我校现有少先队员928名，少先队中队17个，配备了大队辅导员1名，中队辅导员17名，还聘请了校外辅导员，革命老人、司法同志、消防战士等。全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。每学年召开一次少代会，聘任中队辅导员，选举产生新一届大队委，所有大队干部职责明确，分工负责。

（二）制度落实

各项完善的制度是工作正常开展的保证。为此，我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度，实行率达100%，促进少先队工作的开展。

为使少先队工作更加系统化、规范化、科学化、制度化，我校下发了《中队工作手册》，要求各中队组织及时按要求认真填写，每月定时检查一次，并将《手册》的填定作为期末（年终）辅导员工作考核评估的重要依据，这样从制度上保障少先队工作扎实、有序地开展。

（三）加强辅导员队伍建设

一直以来，我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程，采取了三条有力措施：一是学校对辅导员采取了两级聘任制（校长聘任大队辅导员，大队辅导员聘任中队辅导员），落实好辅导员的政治经济待遇;二是加强对辅导员队伍的思想教育，定期召开辅导员会议，组织学习“三个代表”重要思想、“十七”大精神及邓小平关于建设中国特色社会主义理论，提高辅导员队伍的政治素养；三是加大观摩、学习、培训力度，组织参加市举办的辅导员培训班学习，让辅导员“走出去，请进来”；学校内部也开展了辅导员间相互学习，大大地提高了辅导员的业务水平，通过以上几条措施，我校对辅导员队伍的建设和管理逐步跨上了规范化、科学化、制度化的轨道，建立了一支高素质、高效率的辅导员队伍，为我校少先队工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

（四）抓好阵地建设，创设育人环境

少先队阵地是少先队员学习、锻炼、实践的用武之地，也是宣传党的方针、政策，交流少先队工作经验，激励争生先创优的鼓励台，在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。

1、队室布置规范。队室是队员开展活动的指挥部和主阵地，我校拥有一间30平方米的队室，布局合理，资料档案分类整理有序，有反映我校少先队教育思想工作特色的版面。实行大队干部轮流每日值班，每日打扫。大量少先队用书供队员参考，使队室同时也成为队员学习的场所。

2、队集体建设井然有序。中队设有板报、争章角、读书角等，板报每月一主题，月月评比。雏鹰假日小队利用周末和假期到敬老院慰问老人，上街打扫卫生等。

3、鼓号队组织有序。我校的鼓号队是由70名队员组成的大型队伍，由大队长担任指挥，大队委员负责组织管理。服装统一，训练有素，承担学校周一的升旗仪式和游军活动，发挥了重要作用。W286.cOm

4、广播站深受队员喜欢。广播站由队干部自主承办，坚持每天播音二次，有《小作者来稿》、《新闻传递》、《卫生保健》、《你播我点》等栏目，内容贴近队员生活、学习实际，受到队员热烈欢迎。

5、红领巾橱窗布局合理。设置了“闪亮之星”、“活动略影”、“文件通知”专栏，由大队部宣传部长负责，每月完成一期布置，是传达上级文件、展示队员风采的窗口。

二、抓少先队系列活动，突出主题，注重创新

我校以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线，加强未成年人思想道德教育，把实施《雏鹰行动》、《争当四好少年》作为少先队工作的重点，开展了“向国旗敬礼”“感恩教育”“手拉手”“争章达标”“璀璨百颗星”“我能行”“科技启明星”“百花园艺术”“做文明礼仪标兵”等系列活动。

1、坚持升国旗制度，深化爱国主意教育。

学校坚持每周一规范的集体升国旗仪式，坚持国旗下讲话，进行系列教育，形成了严格的升降国旗制度，进一步深化了爱国主义教育。

2、在活动中，加强未成年人思想道德教育。

根据学校的具体实际，为进一步贯彻公民道德建设实施纲要，进一步加强未成年人思想道德教育，学校少先队积极结合实际，开展系列教育活动，通过知识抢答、表演，深入开展教育活动，极大的推动了学校德育工作，加强了未成年人思想道德教育。

3、开展革命传统教育，根据多种活动，有机渗透对队员进行革命传统教育，清明节队部组织队员进行祭扫冯克烈士墓，活动按仪式进行，学习烈士，弘扬烈士精神，珍惜今天，发奋图强，为国争光。

4、“手拉手”互助活动富有成效

学校少先队与山村小学开展了一系列的联谊活动，采取了通信、电话交流等方式互助互爱，共同进步，还为他们送去一批批学习用品。大队部还在儿童节广泛开展了向贫困、残疾队员献爱心活动多次，累计捐款达4仟多元，把“手拉手”活动一次次推向了高潮，受到了社会各界的一直好评。

5、人人争当“璀璨百颗星”活动

学校少先队每期都认真开展了人人争当“四好少年”活动。一是在活动中，作到了“四好”。

6、“科技启明星”、“百花园艺术”等活动成绩突出。

少先队工作与科技、艺术、体育教育相结合是我校的一大特色。少先队大队部积极组织全校队员参加雷州市、镇科技、书法、美术、体育竞赛活动和少年音乐、舞蹈等艺术活动，均获优异成绩，深受领导、家长的好评。

7“达标争章”活动扎实有效，学生积极性高

积极响应上级少工委号召，开展了“达标争章”活动，学生参与面广，积极性高，各中队活动形式多样，活动扎实有效。

8、利用传统节日、纪念日，开展“民族精神代代传”系列教育活动学校利用元旦节、清明节、三八节、六一节、七一节、八一节、教师节、重阳节、国庆节、建队节等等节日、纪念日，进行针对性的教育，在教育中突出主题，紧跟形式，培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想，培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质，取得了良好的教育效果。

三、取得的成绩

通过全体辅导员和少先队员的共同努力，我校的少先队工作取得了显著的成绩。队员们热爱队的组织，对队的组织有了很强的认同感和归属感，使队组织成为了队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮；队员团结友爱、相互尊重、相互帮助，形成了一个温馨、和谐、生机勃勃的良好氛围。

回顾几年来我校的少先队工作历程，在上级领导的重视和支持下，我校的少先队工作取得了一定成绩，但还存在很多不足，在以后的工作中，我们将再接再励，戒娇戒躁，开拓创新，争取使我校的少先队工作再上一个新的台阶！

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